這種內容分發策略在 7 天內獲得了 26,282 次頁面瀏覽量

已發表: 2021-10-21

你花了幾個小時、幾天、幾個月(甚至幾年)創造了一些很棒的東西。 您為與世界分享而感到自豪和興奮的東西。 可以完全改變(或啟動)您的業務的東西。 最後……

您點擊發布 - 是時候了!

但是你遇到了……

(蟋蟀……如果你不知道的話。)

沒有下載。 沒有銷售。 沒有點擊。 沒有訪問。 暫無評論。 什麼都沒有。

這有什麼關係?

你在 Twitter、LinkedIn 等網站上看到的這麼多營銷人員和創作者是如何從不比你所創造的內容更好的內容中獲得如此好的結果的? 他們的秘密是什麼?

準備拉開窗簾……

今天,我將分解我最近針對SEO、內容和反向鏈接如何導致 Canva 估值為 6B 美元的案例研究所遵循的*確切*內容分發過程

(並在最後為你分享一點獎金——所以堅持下去。)

正是這個分發過程在點擊發布後的前 7 天內獲得了 26,282 次頁面瀏覽量:

分佈結果

正是這個分發過程在 Twitter 上產生了驚人的反饋,就像這樣……

或這個…

和這個…

這是我多年來一直使用的相同分發過程,用於向*數百萬*在線人宣傳我的內容、來自基金會團隊的內容、數字產品等——並為在 MozCon 的舞台演講演出打開大門,搜索愛及更多。

所以問題是……

這個分發過程實際上是什麼樣的? 這是一個 3 步過程:

  1. 建立炒作和預期
  2. 像沒有明天一樣發射
  3. 參與、放大並繼續推動

第 1 步:建立炒作和預期

強調:

  • 在*可用之前*開始談論您的內容
  • 從跳躍中創造排他性
  • 將發布日建立為*活動*,而不僅僅是另一個星期二或星期四

僅僅因為內容或產品本身尚未發布並不意味著您今天不能開始談論它。

這正是我對這條推文所做的:

偷看即將發生的事情,吸引任何看到它的人的注意力,並為他們提供一種在內容髮布後立即獲取內容的方法。

最終結果?

  • 這條推文吸引了 25,969 人
  • 24 小時內 300 多個電子郵件訂閱者
  • 預期=建立

因為我採用了發布前炒作的方法,所以我不再向任何人發布我的內容,然後希望它自己起飛。

我要向 (1) 一份已經舉手錶示想要的人的名單,以及 (2) 任何其他看過這條推文但沒有訂閱的人,以及任何關注他們的人……

女士們,先生們,因此,我們手頭上有一個經過認證的LAUNCH DAY 。

第 2 步:像沒有明天一樣啟動

強調:

  • 提前為發布日做準備
  • 將您的內容傳播給大眾——不要害羞
  • 依靠合作夥伴、同事和行業朋友的幫助

首先,您不需要在發布當天實時完成所有工作。 事實上,我強烈建議您盡可能提前做好準備。

在發布前幾天(甚至在您的預發布之前)留出時間來製作一些推文、LinkedIn 帖子、論壇和社區的模板化消息、您的電子郵件活動等。

然後,當發布日到來時,就是 GO 時間了。

在推特上分享...

在領英上分享...

發送電子郵件活動…

電子郵件分發示例

並且不要陷入*只*在一個地方推廣的一維陷阱。 在發布日在您的日曆中留出時間,以便盡可能地宣傳您的內容。 多渠道推廣內容:

  • 鬆弛社區
  • 臉書群組
  • 子目錄
  • 知乎
  • 您所在行業的利基論壇……

不要害羞。 積極分配。

第 3 步:經常參與並定期推廣

強調:

  • 與您的觀眾互動。
  • 放大來自您的積極反饋——回复推文、評論和分享以接管新聞提要
  • 保持。 促進。 您的。 內容。 分享第一波帖子後不要坐視不管。

因為您已經提前準備了大部分促銷帖子和內容,所以您可以在發布日花費每一分鐘來放大您收到的消息並加入正在發生的對話。

在 LinkedIn 上,回復其他人分享的帖子並回复您自己的帖子中彈出的評論。 如果可以,請點擊回复每條評論:

參與領英評論

參與領英回复 2

然後在 Twitter、Facebook、Instagram、Reddit 上做同樣的事情……

如果他們已經分享了一些東西,為什麼還要麻煩回复呢?

  1. 表達一些感激之情。

首先,當其他人分享並高度評價您在世界上所做的工作時,說聲謝謝是個好主意。 說聲謝謝(並且是認真的)以及你將為未來建立的關係……從這裡開始呈指數增長。

  1. 接管那些新聞提要。

社交媒體平台喜歡參與。 他們喜歡看到帖子收到數十條評論。 您的帖子獲得的愛越多,他們在新聞提要中的可見度就越高。

對您的內容的更多評論 = 更多的影響力 = 更多的評論 = 更多的影響力……你知道這是怎麼回事。

此外,例如,每次您在 Twitter 上回复某人時,您的帖子都會立即回到新聞提要的頂部。

關鍵要點(TL;DR + 獎金)

瀏覽到最後? 讓你覆蓋...

為了在您發布的每一個內容或產品上盡最大努力,請遵循以下分發過程:

  1. 在*發布之前*談論您的工作以建立預期
  2. 為您的內容創建“發布日”
  3. 就像沒有明天一樣啟動——不要害羞,只是忙碌
  4. 放大所有正面反饋和反應——點擊轉發、回复推文、回复 LinkedIn 帖子、在 Slack 中回復等。
  5. 不要坐下來認為工作已經完成。 繼續喧囂。

關於那個獎金……

如果你想讓你的內容分發更進一步,我有一些東西要和你分享。 它被稱為分發挑戰,這是一個為期 2 週的培訓計劃,分解了我和我的團隊*積極*今天使用的確切流程和策略。

分銷挑戰

這裡有什麼在等著你:

  • 3 個關於如何克服心理障礙和準備分發的視頻視頻課程
  • 5 節視頻課程,介紹如何創建自己的分配計劃並永久使用現有連接
  • 6 個頻道特定課程,幫助您充分利用 Twitter、LinkedIn 等
  • 1 節總結課,幫助您將所學付諸實踐

立即在 The Distribution Challenge 中完整、即時且無限制地訪問我的內容分發流程。

當我說無限時——我是認真的。 將來添加到程序中的每一個新模板、視頻演練、網絡研討會等,你都會得到。

創建一次。 永遠分發。