4 modèles de description de poste de directeur marketing prêts à l'emploi (2022)

Quelle est l'opportunité ?

En tant que Chief Marketing Officer, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de nos programmes de marketing et de croissance. Vous pourrez retrousser vos manches pour commencer et disposerez des ressources nécessaires pour constituer une équipe, interne et externe, pour vous aider à exécuter la stratégie que vous développez.

Que vais-je faire ?

Vous travaillerez directement avec notre co-fondateur/PDG et vous vous approprierez pleinement nos programmes de présence en ligne et d'acquisition de clients. Pour réussir, vous aurez déjà une expérience dans la création et la gestion de campagnes de marketing entrantes/sortantes personnalisées pour générer une croissance constante des revenus des ventes.

Exemple de travail dans ce rôle :

• Créez et possédez la stratégie de mise sur le marché (GTM) pour les nouveaux produits et fonctionnalités. Vous fixerez des objectifs et des buts clairs, rechercherez et définirez les publics cibles, développerez des stratégies de marketing et de communication et mesurerez l'adoption. Vous effectuerez également des recherches sur les clients et appliquerez vos connaissances à ces initiatives et à d'autres.
• Conduire l'évolution de notre positionnement de marque , en lui donnant vie d'une manière claire et cohérente qui résonne et motive nos publics cibles. Vous ferez la promotion de l'entreprise en tant qu'innovateur auprès de la presse et du public et superviserez les communications sortantes destinées aux clients sur notre site Web, notre blog et nos réseaux sociaux.
• Collaborer et diriger dans toute l'organisation. Vous représenterez la voix du client au sein de l'organisation, en apportant vos idées aux parties prenantes interfonctionnelles sur les produits, la conception, l'expérience utilisateur, l'ingénierie et la direction exécutive. Vous dirigerez et encadrerez également une équipe croissante de spécialistes du marketing dans un large éventail de fonctions, notamment le marketing produit, le marketing partenaire, le contenu et la marque.
• Approfondir les relations avec les partenaires clés. Vous entretiendrez les relations existantes avec des partenaires clés, en vous alignant sur des objectifs communs et en favorisant l'adoption grâce à une variété d'efforts de co-marketing.
• Créer un département marketing Identifiez les besoins en talents, embauchez et gérez une équipe marketing intégrée hautement performante.

De quelles compétences ai-je besoin ?

• Expérience démontrable dans le développement et l'exécution de plans de mise sur le marché pour les plateformes SaaS, y compris la publicité payante ciblée, les événements en ligne et hors ligne et le marketing de contenu (livres blancs, études de cas et blogs, etc.) ;
• Vous êtes autonome, organisé et motivé avec la capacité de définir des objectifs et de prioriser votre travail ;
• Solides capacités d'analyse et de rédaction. Vous êtes à l'aise avec les données et les analyses, et vous pouvez clairement communiquer vos résultats et vos idées.

Quelle est l'opportunité ?

Nous recherchons un directeur marketing (CMO) créatif et analytique qui vit et aime la pointe du marketing de croissance, mais qui a également la marque à l'esprit. Cette personne sera responsable de la mise à l'échelle des canaux actuels et de la génération de nouvelles opportunités pour développer l'entreprise.

Nous avons besoin d'un penseur hautement stratégique qui est également ravi d'exécuter des campagnes uniques qui permettront à l'entreprise d'attirer de nouveaux segments de clientèle. Il s'agit d'une embauche extrêmement importante pour nous et qui conduira à des initiatives de croissance à l'échelle de l'entreprise.

Exemple de travail dans ce rôle :

• Définir, mesurer et rapporter les performances de tous les canaux/campagnes marketing payants et évaluer par rapport aux objectifs de retour sur investissement et de KPI, y compris l'acquisition et la fidélisation des abonnés.
• Développer une stratégie de croissance évolutive via nos canaux de vente directe aux consommateurs tout en évaluant également d'autres canaux de vente/distribution pour nos produits.
• Posséder et faire évoluer efficacement un budget de plusieurs millions de dollars, allouer les dépenses et optimiser une combinaison de canaux pour atteindre efficacement les objectifs de croissance, tout en pensant à long terme et en faisant preuve d'ingéniosité.
• Gérer la stratégie de segmentation de la clientèle et développer une modélisation d'attribution intelligente, en veillant à atteindre le bon public avec le bon message, au bon endroit et au bon moment.
• Gérer une équipe de croissance existante de 3 personnes, tout en évaluant constamment de nouvelles façons d'accroître l'efficacité et de développer l'équipe.
• Travaillez avec notre équipe d'analyse pour diriger l'analyse marketing et l'analyse du retour sur investissement des campagnes et des canaux, en définissant le CAC et la LTV, tout en exécutant de solides programmes d'optimisation et de test A/B.
• Coacher, développer et recruter des gestionnaires de canaux, propre communication entre les équipes de direction et les équipes partenaires.
• Associez-vous au produit numérique, à l'ingénierie et à la science des données pour créer des solutions différenciées qui tirent parti des médias de performance et/ou des nouvelles innovations en matière de technologie marketing.

Qui tu es:

• Grande image. La croissance de l'entreprise est holistique et s'étend bien au-delà des acquisitions et du marketing à la performance.
• Axé sur la marque. Nous travaillons dur pour maintenir une mission de marque spécifique, ce rôle doit avoir cet esprit à tout moment.
• Expérimental. Nous recherchons des penseurs, des bricoleurs, des testeurs et des artistes non traditionnels.
• Collaboratif. Ce poste travaillera dans tous les départements, en particulier la création, l'ingénierie et les finances.
• Pensée avant-gardiste. Vous ne vous fiez pas seulement à ce qui a fonctionné dans le passé, vous préférez voir dans les coins et planifier l'avenir.

Quelle est l'opportunité ?

Nous recherchons un directeur marketing (CMO) axé sur la stratégie et l'exécution qui est un excellent leader et coach. Cette personne a de l'expérience dans des entreprises B2B à forte croissance et est capable de posséder tous les domaines du marketing B2B, y compris, mais sans s'y limiter, le marketing produit, la génération de la demande, le marketing de contenu, l'image de marque, les relations publiques, les relations avec les analystes, le marketing de canal, l'analyse marketing et événements.

En tant que membre de notre équipe de direction relevant directement du PDG, le CMO est responsable de la stratégie marketing de base de l'entreprise et partage la responsabilité de stimuler la croissance.

Exemple de travail dans ce rôle :

• Développer et diriger la stratégie marketing régionale de l'entreprise et diriger l'exécution de diverses activités marketing
• Contrôler le budget marketing pour toutes les régions et effectuer des prévisions
• Être le point de contact pour tous les sujets de marketing et de branding entre tous les sites
• Piloter notre positionnement marketing digital (localisation de site Web, SEO, SEM, campagnes digitales)
• Accroître la notoriété de la marque
• Mener des études de marché et des personnalités pour prendre de meilleures décisions sur les stratégies régionales respectives
• Exécuter des campagnes de marketing en ligne et hors ligne personnalisées pour remplir et développer le pipeline de prospects avec des prospects de haute qualité
• Planifier, organiser et exécuter divers événements marketing tels que des événements prospects et clients, des conférences, des expositions
• Produire du contenu de haute qualité pour nos clients tels que des études de marché, des webinaires, des livres blancs, des études de cas, des blogs, des vidéos, etc.
• Mesurer la performance de toutes les activités et campagnes, les évaluer par rapport aux objectifs (ROI, indicateurs de performance clés) et ajuster la stratégie et les activités pour les atteindre
• Fournir des rapports continus, développer des informations exploitables, tester et apprendre l'approche des nouvelles initiatives

Qui tu es:

• Visionnaire avec une personnalité motivée, non seulement hautement analytique et stratégique, mais aussi créative et de nature pratique
• A occupé un poste de direction dans une entreprise de plus de 100 millions d'euros.
• Expérience et succès éprouvés dans toutes les disciplines du marketing (produit, image de marque, stratégie, médias sociaux, communications, développement des affaires)
• Solide compréhension du marketing entrant et sortant pour l'entreprise, ainsi que des ventes B2B «décrochées et développées» ;
• Expérience démontrable du positionnement d'une entreprise sur un marché concurrentiel et de la conquête de parts de marché ;
• Expérience dans les modèles de mise sur le marché transactionnels et d'entreprise ;
• Approche marketing axée sur le retour sur investissement et grande attention aux détails ;
• Compétences en communication claires et efficaces et expérience dans un environnement collaboratif, transparent et pratique ;
• Bon œil pour le design et les ressources créatives ;
• Faible ego et grande curiosité intellectuelle.

Quelle est l'opportunité ?

Le CMO sera un spécialiste du marketing hautement accompli, passionné par le commerce électronique et l'analyse. Ils doivent être en mesure d'identifier des stratégies convaincantes et percutantes qui font avancer les initiatives de vente de l'entreprise.

Exemple de travail dans ce rôle :

• Mettre en œuvre la stratégie marketing de l'entreprise et posséder le budget marketing.
• En charge d'atteindre des objectifs ambitieux de revenus et de bénéfices sur tous les canaux numériques.
• Directement responsable de la conception et de la mise en œuvre de campagnes marketing réussies du canal, au bloc d'annonces, à la page de destination, à l'expérience d'achat, à la valeur à vie sur tous les canaux viables.
• Directement responsable du suivi et de l'amélioration des principaux indicateurs d'abonnement au commerce électronique : CAC, LTV, désabonnement, période de récupération, etc.
• Apportez de solides compétences analytiques, de réflexion globale et de leadership pour développer des campagnes de marketing visant à accroître la fidélité, la fidélisation de la clientèle et la valeur à vie du client. Ces programmes doivent être livrés au client par les bons canaux, au bon moment, avec le meilleur message pour obtenir les résultats souhaités. Les programmes et les campagnes doivent être testés et mesurés à des étapes critiques pour garantir des résultats optimaux.
• Augmentez et maximisez les opportunités de vente croisée et de vente incitative conçues pour augmenter la vente moyenne par client tout en augmentant et en améliorant les inscriptions aux abonnements.
• Présenter et communiquer efficacement la stratégie marketing à l'équipe de direction et au conseil d'administration.
• Faire évoluer et améliorer les capacités d'analyse et de test fractionné de l'entreprise en utilisant les outils actuels et en mettant en œuvre de nouveaux outils qui aideront à identifier les informations critiques utilisées pour prendre des décisions commerciales. Les outils incluent, mais sans s'y limiter, les plates-formes, les sources de données et les modèles d'attribution.

Qui tu es:

• 10 ans et plus dans des entreprises à forte croissance, de commerce électronique B2B ou SaaS
• Compétences démontrées en leadership, à la fois dans la constitution d'équipes et dans l'influence sur la direction de l'entreprise
• Passionné par le succès des clients et les technologies qui ont un impact sur les entreprises et leurs clients
• Compétences démontrées en leadership, à la fois dans la constitution d'équipes et dans l'influence sur la direction de l'entreprise
• Expérience établie dans la direction de lancements de produits intégrés réussis avec des résultats mesurables
• Solides compétences analytiques et passion pour l'analyse des produits, des concurrents et de la dynamique du marché. Peut rapidement synthétiser des données disparates en une « position » et élaborer des messages qui se connectent à un public diversifié de parties prenantes ; y compris les clients et les cadres
• Capacité démontrée à plonger dans un produit et à devenir un champion et à promouvoir les fonctionnalités, les cas d'utilisation et les propositions de valeur aux clients
• Une attitude pratique, "peut faire" et une volonté de performance axée sur les résultats
• Capacité éprouvée à analyser des rapports, des tableaux de bord, des données et d'autres outils pour prendre des décisions et des recommandations critiques pour aider l'entreprise à atteindre ses objectifs et ses buts