4すぐに使える最高マーケティング責任者職務記述書テンプレート(2022)
公開: 2020-12-07最高マーケティング責任者(CMO)を雇うことは、企業にとって困難な作業です。それは、どちらの方向にも進むことができるからです。
適切なCMOは「船の船長」です。ルートを慎重に計画し、ハードルを評価し、現金と在庫をチェックして、目的地まで安全に移動します。 同じ例えと比較すると、間違った雇用は実際に船の沈没につながる可能性があります-あなたの会社。
しかし、これが…
「適切な」CMOを採用する場合、ほとんどの企業は基本的な要素を見逃すことがよくあります。最初に「適切な」候補者を引き付けるための要素です。これが正しい職務記述書であり、適切なカバーレターを取得して履歴書を作成します。
多くの場合、企業は自社の成長計画やCMOが企業の最終目標の達成にどのように役立つかを考慮せずに職務記述書を作成します。 多くの場合、職務記述書は「一般的」であり、これらの企業は、あらゆることを実行できるユニコーンCMOを見つけることを期待しています。
これはしばしば裏目に出て、CMOチャーンにつながります。 以下のグラフはその証拠です。

著者のキンバリーA.ホイットラーとニールモーガンは、ハーバードビジネスレビューに掲載されたこの記事でCMOの解約について強い主張をしています。
どの企業も悪い雇用をする可能性がありますが、責任、期待、パフォーマンスの測定値が一致しておらず、現実的でない場合、CMOは失敗することになります。
問題の根本原因を理解するために、ホイットラーとモーガンは300人を超えるエグゼクティブリクルーターとCMOと話をし、500のLinkedInプロファイルと170の職務記述書を調べて、CMOの解約の理由を確認しました。 彼らは、CMOの職務記述書の80%以上が、マーケティング戦略と実装、およびブランド戦略と顧客指標を参照していることを発見しました。
ただし、価格設定、販売管理、PR、Ecomm、流通などの職務は、投稿ごとにかなり異なります。
彼らは、 「CMOの売上高の大部分は、不十分な仕事の設計に起因する」と述べて、この調査を要約しました。 WhitlerとMorganは、CMOの役割はビジネスの現実を反映し、その課題と目標にうまく適合している必要があると述べています。 会社ごとに違うもの。 彼らは「すべてのCMOのポジションが同じであるべきではない」と付け加えています
明らかに、あなたの最も重要なマーケティング採用者を雇うための職務記述書が勝つように設計されている時が来ました。 業界全体で何百ものCMOの職務記述書を精査し、最小限の変更で済むフォーマットを実現しました。
結果?
会社の成長段階に合わせて慎重に作成された4つのプラグアンドプレイテンプレート。 ここで共有した4つのテンプレートは次のとおりです。
- アーリーステージスタートアップCMOジョブ記述テンプレート
- Growth-StageStartupCMOジョブ記述テンプレート
- B2BeコマースCMOジョブの説明テンプレート
- エンタープライズブランドのCMO職務記述書テンプレート
各テンプレートは、各ステージ/カテゴリのCMOが必要とする主要なスキルを念頭に置いて作成され、各テンプレートは、ステージ/カテゴリに最適な役割と責任をカプセル化します。
ただし、実際のテンプレートの共有を開始する前に、会社のニーズを実際にリストアップしてから、テンプレートを微調整して独自のテンプレートにする方法を理解することが重要です。
始めましょう…
#1初期段階のスタートアップCMO職務記述書テンプレート
初期段階のスタートアップを定義する方法はいくつかありますが、この記事で初期段階のスタートアップのメンターであるLee von Kraus、Ph.D.が提示した定義が気に入っています。
初期段階のスタートアップは通常、プレマネーであり、製品の初期開発をブートストラップします。 これには、初期のアイデアの改良、MVPの構築、アルファテストの設定、およびそのテストからの有用なデータの取得が含まれます。
マーケターは創業者のアイデアを形にし、彼らのために市場投入戦略を設計するための適切なスキルを持っている人々であるため、CMOまたはマーケティング責任者を雇うことは初期段階のスタートアップにとって重要です。
これは、企業が初期段階のスタートアップにCMOを雇うときに使用できるジョブテンプレートです。 繰り返しになりますが、このテンプレートは、まだ資金が提供されていない企業に最適です。
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機会は何ですか?最高マーケティング責任者は、当社のマーケティングおよび成長プログラムを定義および実施する責任があります。 袖をまくり上げて開始することができ、開発した戦略の実行を支援するために、社内外でチームを構築するためのリソースがあります。 私は何をしますか?あなたは私たちの共同創設者/CEOと直接協力し、私たちのオンラインプレゼンスと顧客獲得プログラムの完全な所有権を取得します。 成功するには、パーソナライズされたインバウンド/アウトバウンドマーケティングキャンペーンを構築および実行して、一貫した売上高の成長を促進した経験がすでにあります。 この役割での作業例:
どのようなスキルが必要ですか?
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あなたが探していたテンプレートのように見えますか?
この初期段階のスタートアップCMO職務記述書テンプレートの編集可能なコピーをお送りしますので、ご自身で作成してください。
このテンプレートをダウンロードすると、B2Bの成長とコンテンツマーケティングに関するメールを週に数通受け取るようになります。
#2成長段階のスタートアップCMO職務記述書テンプレート
企業の成長段階は、初期段階の後半から始まります。 物事が実際に形になり始めるのはこの段階です。 チーム構造はより明確であり、製品はテストされ、収益をもたらし始めています。 明らかに、CMOには、開発中の新しい範囲の要求と新しい製品機能を組み合わせる必要があります。
では、何がうまくいくのでしょうか?
初期段階と成長スタートアップの両方で働いてきたDonteLedbetterが、 LinkedInのこのエッセイの違いを説明しています。
チームが成長し、野心が高まり、賭け金が高くなり、予測がより積極的になり、投資家の期待が高まり、プレッシャーが大きくなります。
したがって、成長段階のスタートアップのCMOは、補完的なスキルセットを備えたスマートである必要があります。 この段階で役立つテンプレートを次に示します。
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機会は何ですか?私たちは、成長マーケティングの最先端を生き、愛しているだけでなく、ブランドの最前線を持っている、創造的で分析的な最高マーケティング責任者(CMO)を探しています。 この担当者は、現在のチャネルを拡大し、ビジネスを成長させるための新しい機会を生み出す責任があります。 私たちは、会社が新しい顧客セグメントを引き付けることを可能にするユニークなキャンペーンを実行することに興奮している非常に戦略的な思想家を必要としています。 これは私たちにとって非常に重要な採用であり、全社的な成長イニシアチブにつながります。 この役割での作業例:
あなたは誰ですか:
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#3エンタープライズCMO職務記述書テンプレート
タイタニック号の航行は簡単ではなく、1回の大ヒットで、ダウンしました。
最高マーケティング責任者が拡大し続けるビジネスを処理するための経験とインテリジェンスを欠いている場合、それがあなたのビジネスに起こり得ることです。
この段階では、企業がさまざまな市場で拡大し、企業全体の取引を成立させるのを効果的に支援できるCMOが必要です。
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機会は何ですか?私たちは、優れたリーダーでありコーチである、戦略と実行に焦点を当てた最高マーケティング責任者(CMO)を探しています。 この人物は、急成長しているB2B企業での経験があり、製品マーケティング、需要生成、コンテンツマーケティング、ブランディング、広報、アナリストリレーションズ、チャネルマーケティング、マーケティング分析など、B2Bマーケティングのすべての分野を所有できます。イベント。 CMOは、CEOに直接報告するエグゼクティブチームのメンバーとして、会社のコアマーケティング戦略に責任を負い、成長を推進する責任を共有しています。 この役割での作業例:
あなたは誰ですか:
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#4 B2BeコマースCMO職務記述書テンプレート
B2B eコマーススペースはここ数年で劇的に変化しました。そのため、適切なCMOを採用することが、これまで以上にビジネスにとって重要になっています。
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機会は何ですか?CMOは、eコマースビジネスと分析に情熱を傾ける、非常に優れたマーケティング担当者になります。 彼らは、会社の販売イニシアチブを前進させる説得力のある影響力のある戦略を特定できる必要があります。 この役割での作業例:
あなたは誰ですか:
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結論
これで、すぐに使える4つの最高マーケティング責任者(CMO)の職務記述書テンプレートが完成しました。 テンプレートを最初から作成するのではなく、慎重に計画されたこれらのテンプレートを試してみてください。 リンクをコピーするだけです。
以下のリストからお好きなものを選んでください。
アーリーステージスタートアップCMOジョブ記述テンプレート
成長段階のスタートアップCMOの職務内容
B2BeコマースCMOジョブの説明テンプレート
エンタープライズCMOの職務記述書テンプレート
CMOの採用がその年の議題である場合、CMOのプロファイルはもはや一般的ではないことを覚えておく必要があります。 それはあなたの会社の成長段階とあなたのビジネス提供に一致する必要があります。
また、独自のB2Bマーケティングエンジンを採用または構築するための追加のヘルプをお探しの場合は、当社のサービスをチェックして、今すぐ無料の提案をリクエストしてください。
[2021年12月9日更新]
