المادة 6 من كتبنا المفضلة لمساعدتك على الإبداع والتحول والنمو

لقد بنينا أعمالنا حول إلهام الأشخاص للإبداع والتحول والنمو - وهذه المهمة هي جوهر ثقافتنا الداخلية أيضًا. لذلك عندما نكتشف كتابًا لديه القدرة على مساعدة كل منا على النمو شخصيًا ومهنيًا ، فإننا ننتهز هذه الفرصة.

لقد وجدنا أن قراءة الكتب معًا تساعد في تطوير لغة مشتركة ، مما يسهل مناقشة الأفكار الجديدة أو التفكير بشكل أكثر استراتيجية في عملنا. ساعدت مناقشات نادي الكتاب لدينا قيادة الشركة على تبني طرق جديدة لدعم فريقنا ، مع تعزيز قيم شركتنا في الوقت نفسه المتمثلة في امتلاك العزيمة ، والقيام بالشيء الصحيح ، والتصرف من القلب ، والارتقاء به وامتلاكه ، والتدريس والقيادة.

فيما يلي بعض القراءات المفضلة لدينا حول موضوعات من القيادة إلى النمو الشخصي إلى إدارة الأعمال التجارية. نأمل أن تساعدك هذه في رحلتك للإبداع والتحويل والنمو.

1. عظيم بالاختيار: عدم اليقين والفوضى والحظ - لماذا يزدهر البعض على الرغم من كل ذلك بقلم جيم كولينز ومورتن تي هانسن

في كتاب Great by Choice ، يتعامل كولينز وهانسن مع سؤال صعب بناءً على تسع سنوات من البحث: لماذا تزدهر بعض الشركات والعلامات التجارية في حالة عدم اليقين بينما لا تزدهر أخرى؟ إنهم يكسرون طريقتهم لبناء نموذج أعمال ناجح وقابل للتكرار يسمى SMaC. SMaC تعني محدد ومنهجي ومتسق. يجادل كولينز وهانسن أنه باستخدام نماذج SMaC القوية ، يمكن للشركات تعديل وتحسين اتصالاتها الخارجية والداخلية دون التخلي عن استراتيجيات أعمالها العامة.

لقد كانت Great by Choice نقطة مرجعية ثابتة لفريقنا في الاجتماعات الداخلية ، ومداخلات العملاء والحوارات التشغيلية المستمرة. لقد ساعد في إلهام المحادثات حول الممارسات التجارية الصحية وكان بمثابة نقطة انطلاق للحديث عن قيم شركتنا - على وجه الخصوص ، القيام بالشيء الصحيح والتحلي بالعزم بينما نستكشف طرقًا لخدمة عملائنا وموظفينا ومجتمعنا بشكل أفضل.

2. العقلية: علم النفس الجديد للنجاح من قبل كارول دويك

يتعمق هذا الكتاب الذي تم بحثه جيدًا من تأليف دويك ، الأستاذ في جامعة ستانفورد ، في فكرة أن النجاح يعتمد بشكل أكبر على التعلم والمرونة أكثر من اعتماد الفرد على القدرات الثابتة أو الفطرية.

اخترنا Mindset بعد أن أدركنا القيمة الهائلة والإمكانات لتعزيز عقلية النمو فيما يتعلق بتنفيذ مهمة شركتنا. جوهر مراكز أعمالنا هو حل المشكلات للشركات في مختلف الصناعات في جميع أنحاء العالم. تكافح الكثير من الشركات لتخطي عقلية "هذه هي الطريقة التي فعلنا بها ذلك دائمًا" ، وهم يقتربون منا لإجراء تغييرات موجهة نحو النمو على علامتهم التجارية أو تسويقهم أو وضعهم في السوق.

يعتمد عملاؤنا علينا لإيجاد فرص جديدة ، ولديهم الجرأة والمثابرة في مواجهة التحدي. لتقديم أفضل خدمة لعملائنا ، نعتقد أنه يتعين علينا مواصلة التعلم والعمل والتطور. يمثل هذا الكتاب القدرة على تطوير جو أكثر انفتاحًا وتجريبيًا يفضي إلى ريادة حلول جديدة ومثيرة.

3. لا تجعلني أفكر بقلم ستيف كروغ

هذا الكتاب هو كلاسيكي. نُشر في الأصل عام 2000 ، لا تجعلني أفكر وهو الآن في نسخته الثالثة. في حين أن بعض أمثلة Krug من الطبعات المبكرة قد تكون قديمة ، فإن المبادئ لا تزال سارية. يوضح Krug سبب أهمية عدم التضحية بقابلية الاستخدام من أجل التصميم ، والعكس صحيح. يعتمد كلاهما بالتساوي على بعضهما البعض عندما يتعلق الأمر بتجربة العميل عبر الإنترنت.

يشير كروغ إلى أنه في كثير من الحالات ، تفشل مواقع الويب في توفير مسار واضح للمستخدمين للعثور على المعلومات التي يحتاجون إليها. خلاصة القول: يجب أن تكون مواقع الويب جذابة من الناحية الجمالية ، ولكن ليس على حساب تجربة المستخدم (UX) أو إمكانية الوصول.

الكتاب منظم بخبرة ويمكن قراءته في غضون ساعات ، مما يسهل على أي فريق مشغول فهمه. إنه مورد لا يقدر بثمن لأي محترف - من مصمم جرافيك إلى مسوق إلى مدير تنفيذي - لأنه تذكير لاستكشاف طرق لخدمة العملاء بشكل أفضل في عالم رقمي متزايد.

4. الزمان: الأسرار العلمية للتوقيت المثالي لدانيال بينك

في " متى " ، يغوص المؤلف دانيال بينك بعمق في فكرة أنه عندما نقوم بالأشياء غالبًا ما يكون بنفس أهمية (أو أكثر) من كيفية القيام بها. باستخدام البحث في علم النفس والاقتصاد وحتى علم الأحياء ، يقترح بينك ممارسات أفضل لتحسين استخدام المجتمع للوقت.

لقد عقدنا مناقشات حول كيفية تطبيق ممارسات Pink لتحسين مهارات إدارة الوقت لدينا والحصول على مزامنة أفضل كمجموعة. لقد وجدنا طرقًا جديدة لتحسين عادات العمل لدينا من خلال بناء أنماط في أيام العمل لدينا ، وجدولة فترات الراحة ، ووضع علامات على المعالم أو بدايات جديدة. في النهاية ، ساعدتنا هذه الاستراتيجيات على زيادة الإنتاجية وجعل عملنا أكثر جدوى. لذلك إذا كنت تبحث عن طرق لمساعدة العمل الجماعي الخاص بك بشكل أكثر ذكاءً والعيش بشكل أفضل قليلاً ، فإن هذا الكتاب هو مكان رائع للبدء.

5. القيادة: الحقيقة المدهشة حول ما يحفزنا بقلم دانيال بينك

من الواضح أننا معجبون بشدة بعمل دانيال بينك. انغمس في ما يحفز الناس على الصعيدين الشخصي والمهني. بالاعتماد على دراسات متعمقة من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا وجامعات أخرى ، يحلل بينك كيف أن الأساليب القديمة لـ "العصا والجزرة" - أو المحفزات الخارجية - لم تعد تقطعها عندما يتعلق الأمر بالتحفيز. بدلاً من ذلك ، يتفوق الدافع الجوهري على المكافآت الخارجية. لذلك يحتاج الأفراد إلى بناء استقلالية وإتقان وهدف.

علمت Drive فريقنا كيفية التعاطف والتواصل بشكل أفضل مع الناس ، ليس فقط مع زملائنا في العمل ، ولكن مع عملائنا ، وبالتالي عملاء عملائنا. يمكن ، في بعض الأحيان ، أن تكون هناك فجوات فيما يعرفه العلم وكيف تعمل الشركات والقادة. قد تكون حملة القراءة هي الخطوة الأولى بالنسبة لك (وربما مؤسستك) لسد هذه الفجوة وخلق ثقافة تبرز أفضل ما في الناس ، وتسخير رغبتهم في التعلم ، والإبداع ، وتحسين العالم.

6. حافلة الطاقة لجون جوردون

يكشف The Energy Bus لجون جوردون عن 10 قواعد لتغذية حياتك وعملك وفريقك بالطاقة الإيجابية. يعتمد جوردون على خبرته العملية مع الآلاف من القادة ومحترفي المبيعات والفرق والمنظمات غير الهادفة للربح والمدارس والرياضيين ، لبناء رؤى حول التغلب على الشدائد وإخراج أفضل ما لديك وفريقك. بالنسبة للمديرين وقادة الفريق أو أي شخص يتطلع إلى تحويل الطاقة السلبية إلى إنجازات إيجابية ، توفر حافلة الطاقة خريطة طريق قوية للتغلب على عوائق الحياة المشتركة والعمل.

عندما قرأنا The Energy Bus ، كنا نعمل بجد في محاولة لتنمية أعمالنا وإيجاد إيقاعنا كفريق واحد. في النهاية ، علمتنا The Energy Bus عن الذكاء العاطفي وساعدتنا في تحديد الخطوات التي يمكننا اتخاذها لخلق ثقافة إيجابية بين فريقنا ومع عملائنا. غالبًا ما يتم تكليفنا باستكشاف طرق لإعادة تنشيط العلامات التجارية. ساعدنا هذا الكتاب في تحديد بعض مفاتيح المؤسسات عالية الأداء التي تلهم الإيمان بعلاماتها التجارية.

بعض الأفكار الإضافية

إذا قرأت أيًا من هذه الكتب ، فأخبرنا بذلك. وإذا كنت تبحث دائمًا عن المزيد من الطرق للنمو مثلنا ، فإليك بعض الموارد التي قد تستمتع بها:

• تعرف على المهارات الست الأساسية للمسوق الرقمي.
• تعرف على كيفية تحقيق أقصى استفادة من LinkedIn لدعم علامتك التجارية الشخصية وأعمالك.
• تعمق في تأثير طريقة التفكير على عملنا وثقافتنا.