15 เคล็ดลับในการติดตามเวลาของพนักงาน

เผยแพร่แล้ว: 2020-08-27

ด้วยจำนวนพนักงานที่ทำงานจากระยะไกลมากขึ้นเรื่อยๆ การติดตามเวลาจึงมีความสำคัญมากกว่าที่เคย สามารถลดต้นทุนค่าแรงในการจัดการ และเพิ่มการมีส่วนร่วมของผู้ปฏิบัติงานให้กับคนงาน ซอฟต์แวร์ติดตามเวลาที่ดีที่สุดสามารถช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กปฏิบัติตามข้อกำหนดได้



แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับการติดตามเวลาของพนักงาน

การมองหาผลิตภัณฑ์หรือแอปสำหรับติดตามเวลาที่ดีที่สุดไม่จำเป็นต้องยุ่งยากหรือสับสน มีแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับอุตสาหกรรมเฉพาะ เช่นเดียวกับการดูแลสุขภาพและธุรกิจที่มีพนักงานรายชั่วโมง มีข้อควรพิจารณาอื่น ๆ ด้วย ตัวอย่างเช่น สิ่งที่คุณเลือกควรเสนอข้อมูลการติดตามเวลาและปฏิบัติตามนโยบาย เช่น กฎของสหภาพแรงงาน

อ่านเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดและเคล็ดลับในการติดตามเวลาด้านล่าง

1. เสนอสิ่งจูงใจ

Willie Greer เป็นผู้ก่อตั้ง The Product Analyst เขากล่าวว่าการให้สิ่งจูงใจแก่คนงานเป็นจุดเริ่มต้นที่ดี เป็นวิธีที่ดีในการให้พนักงานติดตามเวลา

“พิจารณาพนักงานที่ปฏิบัติตามกฎเกณฑ์และเติบโตตามมาตรฐาน” เขาเขียน

ของขวัญเล็กๆ น้อยๆ ทำงาน วันหยุดพิเศษจากการทำงานก็เช่นกัน

2. รับการปรับแต่ง

คุณจะได้รับข้อมูลการติดตามมากมายเมื่อคุณเลือกโซลูชัน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณสามารถปรับแต่งเครื่องมือและติดตามข้อมูลที่คุณต้องการได้

“งานเฉพาะบางอย่างจำเป็นต้องมีตัวเลือกการติดตามเวลาที่ปรับแต่งได้” Nikolina Jeric ผู้ก่อตั้ง 2Date4Love.com เขียน “สิ่งสำคัญคือต้องดูว่าซอฟต์แวร์สามารถปรับให้เหมาะสมกับความต้องการทางธุรกิจที่เฉพาะเจาะจงได้หรือไม่”

3. ให้การติดตามเวลาเป็นเรื่องง่าย

หากคุณกำลังติดตามเวลาแต่ใช้เวลามากเกินไป จุดประสงค์ก็จะพ่ายแพ้ การรักษาสิ่งที่ง่ายเป็นวิธีที่จะไป ตัวอย่างเช่น การตั้งค่าการจัดการโครงการและประเภทงานทำให้พนักงานสามารถติดตามเวลาได้ง่ายขึ้น

4. มองหาการบูรณาการ

Thierry Tremblay ซีอีโอและผู้ก่อตั้ง Kohezion กล่าวว่า "มองหาโซลูชันที่มีการรวมบัญชีเงินเดือนและการติดตามออฟไลน์ “ควรมีการรายงานที่ครอบคลุม รวมถึงค่าใช้จ่าย & ROI และรองรับหลายสกุลเงิน”

5. ใช้พนักงานที่ทุ่มเท

ให้เฉพาะบางคนในบริษัทของคุณเท่านั้นที่สร้างงานและโครงการและมอบหมายงานเหล่านี้

“ถ้าทุกคนเริ่มทำ มันจะยุ่งเหยิง” Tremblay เขียน “รายงานของคุณจะไม่ให้ภาพรวมที่ชัดเจนของข้อมูลแก่คุณ”

6. อย่าไปลงน้ำ

การติดตามเวลาที่ธุรกิจของคุณเป็นสิ่งสำคัญ อย่างไรก็ตาม คุณไม่จำเป็นต้องลงน้ำ ตัวอย่างเช่น ไม่จำเป็นต้องเพิ่มอีเมลทุกฉบับที่คุณส่งถึงลูกค้า อย่างไรก็ตาม พนักงานขายที่พบปะกับลูกค้าจำเป็นต้องติดตามเวลาของพวกเขา

นี่คือคำใบ้ โดยทั่วไป คุณควรเพิ่มรายการที่ใช้เวลานานกว่า 15 นาที เพียงจำไว้ว่ารายละเอียดที่มากเกินไปอาจทำให้ผลลัพธ์สับสนได้

7. เลือกอินเทอร์เฟซที่ดี

ดูคำถามดีๆ ที่จะถามด้านล่าง

“แอปนี้ใช้สะดวกไหม? มันให้ผลงานที่คุณต้องการในรูปแบบที่คุณสะดวกหรือไม่? ตรวจสอบให้แน่ใจว่าอินเทอร์เฟซของตัวติดตามจริงและผลลัพธ์ที่ให้คุณนั้นสะดวกทั้งคู่” Trond Nyland ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Mattress Review กล่าว

8. เดาเวลาที่คุณต้องการ

ตัวเลือกการติดตามเวลาจำนวนมากมาพร้อมกับตัวเลือกตัวจับเวลา พนักงานและผู้จัดการสามารถลืมเปิดหรือปิดได้ เมื่อเกิดเหตุการณ์เช่นนี้ขึ้น กระตุ้นให้พนักงานของคุณคาดเดาได้อย่างถูกต้องในเวลาที่พวกเขาพลาด

9. ใช้การเตือนความจำ

Allan Borch เป็นแฮ็กเกอร์ที่เติบโตและเป็นผู้ก่อตั้ง DotcomDollar เขามีข้อเสนอแนะที่ดีเกี่ยวกับการติดตามเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ

“ใช้การเตือนความจำและการแจ้งเตือนเพื่อกระตุ้นคุณในกรณีที่คุณลืมติดตามเวลา” เขาเขียน

10. ทำกิจวัตรประจำวัน

Borch ยังกล่าวอีกว่ารายละเอียดและกิจวัตรสำคัญ: "ติดตามเวลาทุกวันและระบุเสมอว่างานใดกำลังติดตามอยู่"


11. รวมรายการที่ไม่เรียกเก็บเงิน

ได้ภาพที่แม่นยำของต้นทุนโครงการที่รวมรายการที่ไม่สามารถเรียกเก็บเงินได้ จึงเป็นเรื่องดีที่จะรวมรายการต่างๆ เช่น การสนทนาและการระดมความคิด คุณไม่สามารถเพิ่มสิ่งเหล่านี้ในใบแจ้งหนี้ได้ตลอดเวลา แต่มันมีค่ามากเมื่อคุณเห็นรูปแบบและจำเป็นต้องคำนวณอัตรารายชั่วโมงของคุณ

12. ยื่นเวลาให้ถูกต้อง

สุดท้าย การจัดหมวดหมู่รายการอย่างเหมาะสมจะสร้างความแตกต่างอย่างมากในงานของคุณ

“เชื่อมโยงงานที่คุณทำกับโครงการที่เป็นของพวกเขาเสมอ” Borch เขียน

13. เรียนรู้จากข้อมูลการติดตามเวลา

Charlie Worrall เป็นผู้บริหารการตลาดดิจิทัลที่ Imaginaire Digital เขาบอกว่าคุณสามารถเรียนรู้บทเรียนธุรกิจขนาดใหญ่จากข้อมูลที่คุณรวบรวมได้

“การติดตามเวลาไม่ควรเกี่ยวกับความรวดเร็วในการทำงานของพนักงานเสมอไป” เขากล่าว “มันควรจะเป็นสิ่งที่ต้องเรียนรู้จาก หากพนักงานติดอยู่ที่จุดใดจุดหนึ่งในกระบวนการ อาจมีบางอย่างผิดปกติ และอาจมีวิธีลดเวลาด้วยระบบอัตโนมัติและการอัปเกรด”

14. ผูกเวลาการติดตามเพื่อประมาณการ

ซอฟต์แวร์สามารถช่วยให้คุณติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานได้ คุณยังสามารถใช้เพื่อสร้างประมาณการที่ดีขึ้นสำหรับโครงการในอนาคต คุณสามารถใช้ข้อมูลที่รวบรวมเพื่อกำหนดราคาที่สามารถแข่งขันได้ หรือคุณสามารถค้นหาสถานที่เพื่อลดต้นทุนก่อนที่จะรวบรวมการประมาณการ

15. มีแผน

การทำสิ่งต่าง ๆ ให้เรียบง่ายเป็นสิ่งสำคัญ ที่มีผลใช้ไม่ว่าคุณจะใช้ซอฟต์แวร์หรือบางอย่างเช่นสเปรดชีตเพื่อติดตามเวลา การวางแผนล่วงหน้าเล็กน้อยเป็นความคิดที่ดี ตัวอย่างเช่น คุณควรตัดสินใจว่าคุณจะติดตามโครงการหรือพนักงานแต่ละคนในที่ทำงานของคุณ

การทำความเข้าใจว่าคุณต้องการทำอะไรจะช่วยให้คุณเลือกผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมได้

การติดตามเวลาของพนักงานมีประโยชน์อย่างไร?

Dean Mathews เป็นผู้ก่อตั้งและ CEO ของ OnTheClock เขาให้ความคิดบางอย่างเกี่ยวกับโบนัสของการติดตามเวลา

“สำหรับผู้เริ่มต้น กฎหมายกำหนดให้มีการติดตามเวลาของพนักงาน” เขาเขียน “กรมแรงงาน (DOL) ระบุว่าต้องติดตามเวลาพนักงานรายชั่วโมงทั้งหมด”

เขายังกล่าวอีกว่าการรวบรวมข้อมูลการติดตามเวลาจะให้ข้อมูลเชิงลึกทางธุรกิจ ช่วยลดข้อพิพาทเรื่องเงินเดือนด้วยการขจัดข้อผิดพลาดและโดยทั่วไปจะช่วยประหยัดเวลา แมทธิวส์กล่าวว่าการติดตามเวลาเป็นประโยชน์ต่อพนักงานด้วย

“พนักงานได้รับประโยชน์จากการดูชั่วโมงทำงาน คำขอหยุดงาน/ยอดคงเหลือ และตารางการทำงานที่วางแผนไว้” เขากล่าว

เขาเสริมจุดสุดท้ายเกี่ยวกับวิธีการนำเสนอแนวคิดที่คุณต้องการติดตามเวลาให้กับพนักงาน: "การติดตามเวลาควรเป็นประโยชน์ร่วมกันต่อนายจ้างและพนักงาน ถ้าไม่อย่างนั้น พนักงานจะถูกมองว่าเป็นกลอุบายของ “พี่ใหญ่” เท่านั้น”

แอพติดตามเวลาของพนักงานที่ดีที่สุดคืออะไร?

นอกจาก OnTheClock แล้ว ยังมีแอพติดตามเวลาของพนักงานมากมายให้เลือก สิ่งเหล่านี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่นยิ่งขึ้นทั้งจากมุมมองของพนักงานและนายจ้าง

  • ทีชีท ตัวเลือกนี้มีรายงานแบบเรียลไทม์เชิงโต้ตอบ ข้อดีอีกอย่างหนึ่งคือคุณสามารถเชื่อมต่อซอฟต์แวร์บัญชีเงินเดือนกับผลิตภัณฑ์นี้ได้ มีแม้กระทั่งแอพมือถือที่คุณสามารถใช้เพื่อเตือนพนักงานเกี่ยวกับเวลาที่จะเข้าและออก
  • เห็บ เป็นวิธีการแก้ปัญหาง่ายๆ ธุรกิจขนาดเล็กต้องเลือกงานหรือโครงการและคลิกปุ่มเพื่อเริ่มการติดตามเวลา ทดลองใช้ผลิตภัณฑ์นี้ฟรี 30 วัน มีแม้กระทั่งแอพ Tick Apple Watch สำหรับผู้ประกอบการที่มีงานยุ่ง
  • Everhour เสนอรายการการผสานรวมที่ธุรกิจขนาดเล็กจะพบว่ามีประโยชน์ ตัวอย่างเช่น ผลิตภัณฑ์นี้ทำงานร่วมกับ Slack ให้ความสามารถในการจับตาดูงบประมาณของคุณแบบเรียลไทม์

อ่านเพิ่มเติมได้ที่: แอพติดตามเวลาและค่าใช้จ่าย: 27 โซลูชั่น

ฉันจะเลือกโซลูชันการติดตามเวลาได้อย่างไร

แมทธิวส์กล่าวว่ารายการตรวจสอบการกำหนดเป้าหมายของคุณเมื่อคุณดูเวลาติดตามเป็นขั้นตอนแรก เขาร่างเนื้อหาบางส่วนที่ต้องพิจารณา: “จุดปวดของคุณคืออะไร ปัญหาที่คุณต้องการแก้ไข และสิ่งที่คุณกำลังมองหาที่จะทำให้สำเร็จ”

เขาแนะนำให้คุณมองหาคุณลักษณะต่อไปนี้เมื่อคุณต้องการติดตามเวลาที่ธุรกิจของคุณ

  • พนักงานต้องสามารถตอกบัตรเข้าออกได้
  • รองรับการหยุดจ่าย (PTO) และคำขอของพนักงานสำหรับ PTO
  • แอพโทรศัพท์
  • กำหนดการพนักงาน
  • การตรวจสอบตำแหน่งและการควบคุมสำหรับพนักงานเคลื่อนที่ (GPS, geo-fencing เป็นต้น)
  • บูรณาการกับผู้ให้บริการบัญชีเงินเดือน
  • ตัวเลือกออนไลน์และในสถานที่
  • ต้นทุนงานและโครงการ
  • ค่าแรงสนับสนุนพนักงาน
  • การแจ้งเตือนและการแจ้งเตือนเพื่อช่วยในการจัดการธุรกิจของคุณ
  • คุณสมบัติการรายงาน

แมธิวส์กล่าวว่าการคัดเลือกระบบติดตามเวลาที่เป็นไปได้นั้นเป็นเรื่องถัดไป เขาให้เคล็ดลับบางประการ:

"ข้อความค้นหาของ Google เช่น ' นาฬิกาบอกเวลาของ พนักงาน ' หรือ ' นาฬิกาเวลา '" เขาเขียน “จงสร้างสรรค์เพื่อที่คุณจะได้รายการตัวเลือกที่เป็นไปได้ที่ครอบคลุม ขอคำแนะนำจากพนักงานและเจ้าของธุรกิจว่าเคยใช้อะไรมาก่อน”

สุดท้าย คุณต้องสาธิตระบบติดตามเวลา

ระบบติดตามเวลาส่วนใหญ่มีช่วงทดลองใช้ฟรี ใช้ฟีเจอร์ต่างๆ เพิ่มพนักงาน และดูรายงาน

“ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ส่งคำขอรับการสนับสนุนสองสามรายการเพื่อยืนยัน คุณจะได้รับคำตอบสำหรับคำถามใดๆ” แมทธิวส์กล่าว รับคำติชมจากทีมของคุณก่อนตัดสินใจ

สำหรับเคล็ดลับเพิ่มเติม โปรดอ่าน: วิธีเลือกซอฟต์แวร์ติดตามเวลาที่ดีที่สุด

ภาพ: Depositphotos.com