A Importância do Gênero, Identidade e Representação de Pessoas Trans e Não Binárias na Mídia
Publicados: 2022-06-04O mês do orgulho pode acontecer apenas uma vez por ano, mas isso não significa que você não possa trabalhar para uma melhor compreensão da comunidade LGBTQIA+ durante todo o ano. Para comemorar o ano novo, o WproPride, grupo de recursos para funcionários LGBTQIA+ da Wpromote, organizou um evento sobre representação de transgêneros com o We Create Space, um coletivo social sem fins lucrativos de líderes queer que trabalha para conectar comunidades com ferramentas, conhecimento e redes de apoio para mudanças e crescimento.
O especialista em diversidade e inclusão Ben Pechey forneceu um estado da união sobre gênero, identidade e representação de pessoas trans e não binárias na mídia, algo que deve estar na mente de marcas e profissionais de marketing que priorizam a inclusão em campanhas.
Por que a representação é mais importante do que nunca
Seja em filmes, programas de TV, livros ou até anúncios, as pessoas querem se ver na mídia que consomem. Quando as pessoas não se sentem representadas, indivíduos e até grupos inteiros podem se sentir alienados e isolados.
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Representação é igual a validade. Sem representação, as pessoas não podem sentir que pertencem.
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De acordo com a Pesquisa Global LGBT+ Pride 2021 da Ipsos, aqueles que se identificam como transgêneros, não-binários, não-conformes, de gênero fluido ou que não sejam homens ou mulheres representam 4% da Geração Z em comparação com 1% entre todos os adultos. Os adultos mais jovens também são significativamente mais propensos a se identificar de forma diferente do que os heterossexuais e a dizer que são igualmente atraídos por ambos os sexos.
Fonte: Pesquisa Global Ipsos LGBT+ Pride 2021
Um estudo de Kanter e Hornet relatou que 43% dos entrevistados LGBTQIA+ disseram que gostam de comprar marcas que mostram aos outros que são bem-sucedidos e 69% dos entrevistados LGBTQIA+ disseram que geralmente são uma das primeiras pessoas em seu grupo de amigos a aceitar ou experimentar novas coisas.
Quando você compara os dados com os respondentes heterossexuais do relatório, é louco pensar em como esse grupo está sub-representado no marketing.
Fonte: Kantar Consultoria
A Adweek informou que “35% das 100 maiores empresas dos EUA visaram diretamente consumidores LGBTQIA+ com anúncios” em 2004. Embora a representação tenha aumentado desde então, essa expansão concentrou-se amplamente na orientação, não na identidade de gênero.
Esta tem sido uma grande luta para pessoas não-binárias e trans. E a pouca representação na mídia que eles têm é muitas vezes negativa.
Ao longo de um período de dez anos, GLAAD catalogou 102 episódios de televisão que apresentavam histórias transgêneros e descobriu:
- Personagens transgêneros foram escalados para o papel de “vítima” pelo menos 40% das vezes.
- Personagens transgêneros foram escalados como assassinos ou vilões em pelo menos 21% dos episódios e enredos catalogados.
- 20% dos personagens transgêneros foram retratados como profissionais do sexo (que liderou a lista como a profissão mais comum para personagens transgêneros na TV em geral).
- Injúrias, linguagem e diálogos anti-transgêneros estavam presentes em pelo menos 61% dos episódios e histórias catalogados.
A narrativa está apenas começando a mudar, à medida que mais e mais pessoas estão começando a entender que os estereótipos transgêneros e não-binários que vemos com tanta frequência na mídia representam uma perspectiva muito limitada e muitas vezes imprecisa da comunidade trans.
Em 2022, Mj Rodriguez, de Pose , se tornou o primeiro ator transgênero a ganhar um Globo de Ouro nos 77 anos de história da cerimônia. “Esta é a porta que vai abrir a porta para muitos mais jovens talentosos”, Rodriguez compartilhou no Instagram.
Veja esta postagem no InstagramUm post compartilhado por Michaela Jae (@mjrodriguez7)
Enquanto a vitória de Rodriguez é emocionante, Pose também se passa em um momento violento e traumático da história LGBTQIA+. Personagens transgêneros ainda são frequentemente relegados a esses tipos de histórias, o que limita significativamente o escopo da representação transgênero na mídia.
Isso não significa que programas como Pose não sejam valiosos ou valiosos, apenas significa que ainda há um longo caminho a percorrer quando se trata de um escopo totalmente realizado de representação para personagens trans e binários na mídia em todas as facetas de suas vidas e em muitos papéis diferentes.
Reconhecer o problema e defender a mudança é um pequeno passo que o público cisgênero pode dar para se tornar um aliado da comunidade trans e não binária. Para marcas e empresas, isso inclui olhar para o futuro do mercado, engajando-se com a comunidade em seus termos.
Explorando o que significa ser o T em LGBTQIA+
Transgênero (ou trans), é um termo abrangente que abrange uma variedade de identidades de gênero, incluindo homem trans, mulher trans, genderqueer, agênero, não-binário, trans-não-binário, fluido de gênero e muito mais.
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Isso é o que é tão maravilhoso sobre a comunidade trans, é tão multifacetada, é tão profunda que quando dizemos trans, não queremos dizer apenas uma pessoa. Queremos dizer uma comunidade.
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Os membros da comunidade trans podem ou não fazer a transição médica ou planejar a transição, enquanto algumas pessoas que se identificam com as identidades de gênero listadas anteriormente podem não se identificar como parte da comunidade trans. Todos esses fatores e decisões são matizados e profundamente pessoais, e não necessariamente tão preto e branco como podem parecer no início.
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Compreenda a identidade em uma base pessoal: pense que 'cada pessoa que conheço tem uma posição individual sobre sua identidade, então começarei a confiar e seguir o que a pessoa diz na minha frente, em vez de um conjunto de suposições.
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A principal lição de Pechey é que não existe uma maneira certa de “ser” uma identidade ou entender as nuances e complexidades dessa identidade. Cabe a cada indivíduo entender onde eles se encaixam no espectro de gênero e quais pronomes eles se sentem mais confortáveis em usar.
Qual é o problema com os pronomes e por que eles são importantes?
Uma parte extremamente importante do “quebra-cabeça trans” são os pronomes. Pechey explicou que “os pronomes são a maneira como nos descrevemos ou como nos referimos a outra pessoa em uma conversa”.
De volta à escola, você provavelmente aprendeu que os pronomes são apenas substitutos úteis para os substantivos. Mas isso não é tudo o que eles são. Eles são uma forma escrita de sua identidade que continua a representá-lo quando você não está na sala. Pechey recomenda que pensemos nos pronomes como “o cartão de quem somos como pessoa”.
Misgendering ocorre quando alguém é referido pelos pronomes errados. Normalmente, o erro de gênero pode indicar algumas coisas diferentes: falta de respeito proposital, malícia ou ignorância, intencional ou não.
Isso pode acontecer em qualquer lugar, embora o estudo da Kantar tenha relatado que 40% dos entrevistados LGBTQ+ sofreram discriminação nas mídias sociais, onde as pessoas podem se esconder atrás de avatares anônimos.
Fonte: Kantar Consultoria
O que as pessoas cisgênero podem ver como um simples erro pode demonstrar falta de respeito e mudar a equidade de uma conversa. Pechey descreveu seus próprios sentimentos quando são confundidos com o gênero: que eles “não estão mais recebendo a mesma dignidade, direitos e acesso à conversa que está acontecendo na sala”.
É verdade que erros acontecem quando se trata de pronomes. Mas o ônus está no orador que errou o gênero de alguém para se desculpar e, ainda mais importante, aprender com o erro e fazer a mudança. Isso não abre a porta para uma conversa mais longa, e você não deve esperar que uma pessoa trans aja como seu terapeuta e professor depois.
Quais pronomes você usa e como você se identifica são apenas parte do complexo espectro de gênero. Outros aspectos incluem papéis sociais de gênero, expressão de gênero, atribuição de gênero e identidade de gênero.
Os 4 Gs: papéis de gênero x expressão de gênero x atribuição de gênero x identidade de gênero
A distinção entre papéis de gênero, expressão de gênero, atribuição de gênero e identidade de gênero pode parecer complicada, mas entender a diferença pode ajudar as pessoas a entender a relação entre sexo e gênero.
Os papéis de gênero são comportamentos considerados aceitáveis pela sociedade com base em arquétipos masculinos e femininos tradicionais. Idéias antiquadas tipicamente associadas a papéis de gênero incluem mulheres que pertencem à cozinha enquanto os homens trabalham, meninas que gostam de rosa e meninos que gostam de azul, e apenas as mulheres podem usar maquiagem ou vestidos.
A expressão de gênero é a maneira pela qual uma pessoa expressa sua identidade de gênero, seja por meio de roupas, aparência ou comportamento. “A expressão de gênero é como você mexe com seu papel de gênero”, disse Pechey. “Porque o que dizemos e fazemos sempre está em segundo lugar em nossa aparência e aparência para outras pessoas. Porque dizemos muito antes de dizer qualquer coisa.”
A atribuição de gênero é o ato de categorizar outras pessoas em um gênero específico com base em sua compreensão e/ou aceitação dos papéis sociais de gênero e da expressão de gênero de um indivíduo. O cérebro humano automaticamente classifica as pessoas em grupos, mesmo quando você tenta não fazê-lo, mas você deve estar ciente de que não é necessariamente preciso porque é baseado em conjuntos de suposições.
Finalmente, a identidade de gênero é o senso interno de um indivíduo de que gênero eles são. Os indivíduos podem ter um forte senso de identidade em uma idade jovem, o que frequentemente inclui a identidade de gênero. É importante notar que o sexo que lhe foi atribuído no nascimento não determina o seu sexo.
Mesmo que você não seja membro da comunidade, sua aliança é valiosa
Ser aliado nem sempre é fácil, mas é crucial não se concentrar em conversas sobre a comunidade trans. É sua responsabilidade ouvir primeiro, depois apoiar e amplificar as vozes trans.
Essa é parte da razão pela qual a representação é tão essencial; é muito fácil para os aliados cis serem o centro das atenções porque os indivíduos trans e não binários são frequentemente retratados como vítimas ou figuras trágicas na mídia que a população em geral consome. Aliados existem para fortalecer o impacto da advocacia pela própria comunidade.
Não existe uma maneira exata de ser o “aliado perfeito”. Em vez de se preocupar com tudo o que você provavelmente deveria estar fazendo, divida-o em etapas específicas, incluindo:
- Fique confortável em se sentir desconfortável em vez de ficar na defensiva
- Fale quando vir injustiça
- Fique quieto quando alguém está falando com sua experiência
- Mantenha espaço para os outros
- Proteja aqueles que se identificam como LGBTQIA+
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Quando estamos complacentes, quando estamos confortáveis, não fazemos nada. Por que nós? Mas quando sentimos desconforto ou estamos descontentes com uma situação, mudamos as coisas. E é isso que é brilhante sobre isso. Portanto, use seu nível de conforto para fazer algumas mudanças.
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