14 دورًا أساسيًا يجب ملؤها عند بناء قسم التسويق الخاص بك

سيساعدك بناء فريق تسويق مخصص لعملك على الارتقاء بجهودك التسويقية إلى المستوى التالي. عند التعيين في هذا القسم ، سترغب في النظر في المهام والمسؤوليات المختلفة ، ثم إنشاء الأدوار الصحيحة لضمان النجاح. لمعرفة المزيد ، طرحنا السؤال التالي على لجنة من أعضاء مجلس رواد الأعمال الشباب:

"ما هو الدور المهم بشكل خاص الذي يجب ملؤه عند إنشاء قسم التسويق؟ لماذا هذا الموقف بالغ الأهمية؟ "

أدوار قسم التسويق

هذا ما قاله أعضاء مجتمع كتلة التعليم:

1. مدير المشروع

"يجب أن يكون لكل مرحلة من مراحل دورة التسويق مدير مشروع يقود تلك الرؤية التي صممها فريقك. عندما تريد التوظيف لهذا الدور ، يجب أن تفكر في الترقية من داخل شركتك. من المحتمل أن يكون الموظفون المخضرمون لديك على دراية بالعمليات وكيفية الاستفادة من جميع الأدوات المتاحة لهم ". ~ كريس كريستوف ، MonsterInsights

2. أخصائي تحسين محركات البحث

"يمكن لمتخصصي تحسين محركات البحث (SEO) مساعدتك في تصنيف الكلمات الرئيسية على موقع الويب الخاص بك ، ولكن يمكنهم أيضًا مساعدتك في إنشاء مواد تسويقية مفيدة لمحركات البحث على وسائل التواصل الاجتماعي. يمكن للمتخصص أيضًا المساعدة في إلقاء نظرة أكثر على جزء معين من المحتوى مع تحسين ظهورك على النظام الأساسي ككل. " ~ جون تيرنر ، SeedProd LLC

3. أخصائي تحليلات

"بالنظر إلى الاستثمار الذي ستقوم به في مبادرات تسويقية مختلفة ، من المهم أن يكون لديك شخص يعتمد على البيانات ويتقن التحليلات حتى يتمكن من التحليل بين الحملات ذات الأداء الضعيف والأداء المفرط. من الناحية المثالية ، سيكونون قادرين على تحديد أوجه القصور في المشاريع المختلفة وتقديم توصيات مستهدفة للتحسين أو التوقف المؤقت. سيقومون أيضًا بتوسيع نطاق الحملات الفائزة ". ~ فراس كتانة، مرتبة زوما

4. الرأس الإبداعي

"سيشكل فريقك الإبداعي كيف يشعر الناس ويفكرون في عملك عبر الإنترنت. بعد كل شيء ، كل ما يجب على الناس فعله هو المحتوى الخاص بك ، بالإضافة إلى شعارك وألوان علامتك التجارية وعرض موقعك على الويب. سيخلق قائدك الإبداعي رسومات تجسد قيم عملك وعملك. يحتاجون أيضًا إلى جعلها متسقة عبر جميع القنوات ، مما يجعلها جزءًا أساسيًا من فريق التسويق الخاص بك ". ~ سيد بلخي ، WPBeginner

5. كاتب

"الكاتب القوي هو جزء مهم من أي فريق تسويق. فكر فقط في جميع القنوات المختلفة التي تحتاج إلى الكتابة من أجلها: موقع الويب الخاص بك ، والمدونة ، ومنشورات الوسائط الاجتماعية ، والتسويق عبر البريد الإلكتروني ، وما إلى ذلك. سيتمكن الكاتب الجيد من إنشاء محتوى يلقى صدى لدى جمهورك المستهدف ، ويشجع المستهلكين على اتخاذ الإجراءات ويساعد في تنمية عملك ". ~ توماس جريفين ، OptinMonster

6. مدير العلامة التجارية

"مدير العلامة التجارية هو المسؤول عن كيفية رؤية الأشخاص لعملك من الخارج إلى الداخل. وسوف ينصحونك بشأن الألوان والسمات والمزيد وحول الحفاظ على اتساقها. يعد وجود مدير للعلامة التجارية أمرًا مهمًا لأنه سيساعدك على إنشاء صوت فريد يترك انطباعًا لدى الأشخاص. في عالم به العديد من المنتجات المتنافسة والمتشابهة ، تحتاج إلى الاعتماد على صورة علامتك التجارية لتبرز ". ~ بلير ويليامز ، MemberPress

7. محلل إستراتيجي للمحتوى

غالبًا ما نرى التسويق على أنه هذا النوع من المحتوى. افعل هذا ، اكتب ذلك ، انشره ، انشره. المحتوى هو المفتاح في فريق تسويق قوي ، ولكن الدور الذي ينساه العديد من أصحاب العمل هو دور الاستراتيجي. يعتقد العديد من الرؤساء التنفيذيين "نحن جيدون في الإستراتيجية - أنا أتعامل مع ذلك" ، لكن الحقيقة هي أن إستراتيجية التسويق مختلفة تمامًا عن إستراتيجية العمل أو إستراتيجية النمو. إفساح المجال لهذا في فريقك ". ~ ماثيو مانوس ، لطيف جدا

8. محلل تسويق

"خبير في التحليلات هو المفتاح. يختلف كل جمهور عن غيره ، لذلك يمكن أن يكون لديك استراتيجيون رائعون وأولئك الذين ينفذون الاستراتيجيات عبر منصات وسائل التواصل الاجتماعي أو في حملات التسويق في مكان آخر ، ولكن إذا لم يتحقق شخص ما لمعرفة ما إذا كان التسويق يعمل ، فإن الجميع يضيعون وقتهم. احصل على محلل يعتمد على البيانات في فريق التسويق لمشاركة النتائج مع بقية الفريق ". ~ دييجو أورخويلا ، الكابلات وأجهزة الاستشعار

9. أخصائي مؤثر

"في كل قسم ، تحتاج إلى توظيف شخص يمثل السوق المستهدف بالفعل. لكي تفهم عقلية العميل ، تحتاج إلى توظيف شخص ينتمي بالفعل إلى السوق. قد يكون لدينا أفضل الأفضل في الفريق ، ولكن بدون معرفة شخص ما هو في الواقع السوق المستهدف للعلامة التجارية ، فإن كل الجهود غير مجدية. المؤثر هو إضافة مثالية للفريق ". ~ ديزي جينغ ، إبعاد

10. مدير وسائل الاعلام الاجتماعية

"وظف مديرًا لوسائل التواصل الاجتماعي. ستحتاج إلى شخص مخصص بشكل خاص لإدارة محتوى الوسائط الذي يشاركه عملك على جميع المنصات المختلفة. ستحتاج إلى شخص لا يفهم المحتوى الذي يتعين عليك مشاركته فحسب ، ولكن أيضًا الجمهور الذي تستهدفه وكيف تكون مبدعًا في بناء التفاعل ". ~ ماثيو بودولسكي ، مستشارو قانون فلوريدا ، بنسلفانيا

11. مبتكر تسويق

"تظهر قنوات تسويقية جديدة طوال الوقت ، وفي بعض الأحيان لا تعمل القنوات التي تعتقد أنها ستنجح. أنت بحاجة إلى قائد تسويق لديه خبرة في القنوات التسويقية التي تشعر أنك بحاجة إلى أن تكون فيها ، ولكن أيضًا قائد يفهم اتجاهات التسويق الجديدة ولا يخشى اختبار قنوات مختلفة للعثور على شيء يعمل. تفتح اتجاهات التسويق الجديدة فرصًا جديدة ". ~ آندي كروزا ، FenSens

12. مدير التسويق

"من المهم أن يكون لديك شخص في فريقك يفهم مهمتك التسويقية ويعرف كيف يصل بك إلى هناك. مدير التسويق هو الشخص الذي يمكنه أخذ رؤية العلامة التجارية لشركتك ويكون قادرًا على توصيلها بنجاح عبر جميع الأنظمة الأساسية من خلال الكلمات والصور. يجب أن يكون هذا الشخص مبدعًا ومفكرًا خارج الصندوق يمكنه المساعدة في الارتقاء بمنتجك إلى المستوى التالي ". ~ ستانلي ميتين ، True Film Production

13. المحتوى الرصاص

"فوق كتّابك ، لديك محتوى يؤدي. إنهم مسؤولون عن تتبع تقدمك ، والموافقة على تقويم المحتوى الخاص بك والحصول على منشورات جديدة. من الضروري شغل هذا المنصب لقسم التسويق الخاص بك وإلا فلن تعرف كيف يعمل المحتوى الخاص بك وكيف يؤثر على عملك ". ~ ستيفاني ويلز ، أشكال هائلة

14. أخصائي عمليات التسويق

"فكر في دور عمليات التسويق باعتباره سكينًا داخليًا للجيش السويسري. هذا الدور الذي لا يتعامل مع العميل متعدد الوظائف ويفهم كل جانب من جوانب العمل ، من المبيعات إلى المنتج. لا تدير MarkOps الأشخاص ولكنها تعمل كقائد فريق التسويق والموارد. هذا هو أكبر فرق بين مدير التسويق ودور عمليات التسويق. " ~ جاريد بوليتس ، فريق الإطلاق
الصورة: Depositphotos.com