是時候離開你的工作了嗎？
已發表: 2018-05-03
這篇客座文章由經過認證的職業和商業教練 Susan Gunelius 貢獻。
是時候換個職業了嗎？ 您是否一直想自己創業？ 如果答案是肯定的，我們知道決定離開目前的工作絕非易事。 但是，如果您花一些時間來評估您的職業目的、價值觀和目標，您將能夠自信地做出正確的選擇。 大多數人在考慮離職時會考慮明顯的、短期的和反動因素。 他們可能會花費大量時間來為自己不喜歡自己的同事或他們的老闆是個微觀管理者的事實而苦惱。 是的，這些因素在你的日常幸福中扮演著重要的角色，你不應該繼續在一個讓你痛苦的環境中工作。 但是，我希望你能超越這些因素。
作為一名經過認證的職業和商業教練，在我的客戶開始求職之前，我要求他們做的一件事就是找到他們的重點和方向。 畢竟，如果你不知道你要去的方向，你就無法創建一張地圖來跟隨，對吧？
找到你的職業目標
當你花時間找到你的職業目標時，你也會找到焦點。 它使您能夠用文字表達激發您的動力，並以書面形式表達出來。 這樣想吧。 每個人都被某事所驅動。 你可能會被富有、快樂或出名的想法所驅使。 你可能被證明你的父母錯了，或者你可能被生活交給你的環境所驅使。
“目的”一詞用作副詞時，表示某事是故意和有目的的。 你的人生目標是什麼？ 你的使命是什麼？ 問自己這些問題以找到你的目的：
- 你喜歡做什麼？
- 你對什麼充滿熱情？
- 你一直在想什麼？
- 你天生擅長做什麼？
- 如果沒有限制，你會為一份工作做什麼？
- 你想因為什麼而被記住？
- 你的技能或生活中的哪些限制阻礙了你做你喜歡做的事情，天生擅長做事，或者一直在思考？
- 你如何克服這些限制？
用你的回答寫一份職業使命宣言，反映你做什麼和你想做什麼。 這是您的目的，您將使用它來評估機會，以便您決定它們對您是否必不可少和重要。
確定您的生活方式和職業價值觀
在你的生活和事業中，你最看重什麼？ 是你的價值觀下意識地賦予你腦海中的事物以重要性。 因此，如果您的工作與您的職業和生活方式目標相一致，您會對此感覺良好，並且它會在您的腦海中產生積極的“分量”。 換句話說，你會珍惜你的工作，並相信它以積極的方式對你的整體生活非常重要。
如果你的工作與你的價值觀不符，你很可能會不開心，覺得沒有成就感，你需要離開工作去尋找一個與你的價值觀相符的工作。 當然，如果您還沒有確定自己的價值觀，您將不知道如何找到與它們相符的工作。 你會一直處於不快樂的狀態。 回答以下問題以確定您的一些生活方式和職業價值觀：
- 是什麼激勵了你，你在生活中看重什麼？ 例如，您可能重視家庭、社區、高檔汽車、教育，甚至睡眠！
- 是什麼激勵了你，你在職業生涯中看重什麼？ 例如，您可能重視特定的薪水、決策權、日程安排的靈活性或短途通勤。
- 什麼不能激勵你，你在職業生涯中不重視什麼？ 例如，你可能不重視事無鉅細的老闆、旅行、公開演講，甚至是讓你整天呆在辦公室的工作。
使用上面的第一個問題創建您的生活方式價值觀列表，然後優先考慮這些價值觀。 接下來，創建您在上面的問題 2 中列出的前 5 個職業價值的列表，以及您在上面的問題 3 中不重視的前 5 個職業價值的列表。 使用這些列表，評估您當前的工作。 它符合你的生活方式和職業價值觀嗎？ 如果沒有，那麼很可能是時候離開你的工作了。
定義你的目標
你在職業和生活中的目標是什麼？ 如果你目前的工作不能幫助你實現短期或長期目標，那麼是時候離開了。 目標定義是一個重要的過程，因為它迫使你把所有事情都寫在紙上，當你把東西寫在紙上時，它會讓它變得有形，並有助於為自己創造實現它的承諾。
你在生活各個方面的目標都會影響你的職業生涯，就像你的職業目標會影響你的生活一樣。 如果您當前的工作與您的目標不符，那麼您需要開始尋找新工作。 至少，您應該在以下領域創建一個目標列表：
- 職業
- 關係
- 金融
- 家庭
- 東西（有形物品）
- 教育和學習
- 回饋（慈善目標）
- 社會的
- 健康
- 冒險
- 靈性
創建列表後，確定它們的優先級並使用此列表，創建您需要完成的 10 個短期目標和 10 個長期目標。 你的短期目標是你想在一到兩年內實現的事情，你的長期目標是你想在兩年以上實現的事情。 有了您的書面目標，您可以創建一個包含具體步驟和完成日期的行動計劃來實現這些目標。
回答這些問題以了解是否該離開工作了
綜上所述，我知道您仍在尋找是否應該離職的問題的快速答案。 除了你，沒有人能回答這個問題，最好的答案將來自我上面介紹的練習。 但是，您可以問自己一些簡單的問題來讓事情順利進行：
- 你的工作讓你痛苦嗎？
- 你的工作收入足以支持你現在想要的生活方式嗎？
- 您的工作是否為您提供了您想要的收入潛力？
- 你的工作能提供你想要的流動性嗎？
- 您的工作會幫助您實現目標還是阻礙您實現目標？
- 你喜歡你工作的公司嗎？
- 你害怕每天上班嗎？
- 你夢想做其他事情作為工作嗎？
如果您對上述任何問題的回答是肯定的，那麼離開您的工作可能會讓您比留在當前工作更快樂。 然而，當你離開工作時，有很多事情需要考慮。 不要反動，否則你可能會處於另一個對你同樣錯誤（或更糟）的位置。 相反，制定一個符合你的目的、價值觀和目標的計劃，你會在短期和長期都更快樂。
關於作者
Susan Gunelius 是KeySplash Creative, Inc.的總裁兼首席執行官，該公司是一家營銷傳播公司，提供文案、內容營銷、電子郵件營銷、社交媒體營銷和戰略品牌服務。 她是公認的營銷和品牌專家，擁有 25 年的經驗，著有 11 部與營銷相關的書籍，包括她的最新著作《電子郵件營銷終極指南》 。 此外，蘇珊是商業女性博客的創始人和主編，這是一個屢獲殊榮的女企業家博客，她是一名經過認證的職業和商業教練。