是时候离开你的工作了吗？
已发表: 2018-05-03
这篇客座文章由经过认证的职业和商业教练 Susan Gunelius 贡献。
是时候换个职业了吗？ 您是否一直想自己创业？ 如果答案是肯定的，我们知道决定离开目前的工作绝非易事。 但是，如果您花一些时间来评估您的职业目的、价值观和目标，您将能够自信地做出正确的选择。 大多数人在考虑离职时会考虑明显的、短期的和反动因素。 他们可能会花费大量时间来为自己不喜欢自己的同事或他们的老板是个微观管理者的事实而苦恼。 是的，这些因素在你的日常幸福中扮演着重要的角色，你不应该继续在一个让你痛苦的环境中工作。 但是，我希望你能超越这些因素。
作为一名经过认证的职业和商业教练，在我的客户开始求职之前，我要求他们做的一件事就是找到他们的重点和方向。 毕竟，如果你不知道你要去的方向，你就无法创建一张地图来跟随，对吧？
找到你的职业目标
当你花时间找到你的职业目标时，你也会找到焦点。 它使您能够用文字表达激发您的动力，并以书面形式表达出来。 这样想吧。 每个人都被某事所驱动。 你可能会被富有、快乐或出名的想法所驱使。 你可能被证明你的父母错了，或者你可能被生活交给你的环境所驱使。
“目的”一词用作副词时，表示某事是故意和有目的的。 你的人生目标是什么？ 你的使命是什么？ 问自己这些问题以找到你的目的：
- 你喜欢做什么？
- 你对什么充满热情？
- 你一直在想什么？
- 你天生擅长做什么？
- 如果没有限制，你会为一份工作做什么？
- 你想因为什么而被记住？
- 你的技能或生活中的哪些限制阻碍了你做你喜欢做的事情，天生擅长做事，或者一直在思考？
- 你如何克服这些限制？
用你的回答写一份职业使命宣言，反映你做什么和你想做什么。 这是您的目的，您将使用它来评估机会，以便您决定它们对您是否必不可少和重要。
确定您的生活方式和职业价值观
在你的生活和事业中，你最看重什么？ 是你的价值观下意识地赋予你脑海中的事物以重要性。 因此，如果您的工作与您的职业和生活方式目标相一致，您会对此感觉良好，并且它会在您的脑海中产生积极的“分量”。 换句话说，你会珍惜你的工作，并相信它以积极的方式对你的整体生活非常重要。
如果你的工作与你的价值观不一致，你很可能会不开心，感到不满足，你需要离开工作去寻找一个与你的价值观相匹配的工作。 当然，如果您还没有确定自己的价值观，您将不知道如何找到与它们相符的工作。 你会一直处于不快乐的状态。 回答以下问题以确定您的一些生活方式和职业价值观：
- 是什么激励了你，你在生活中看重什么？ 例如，您可能重视家庭、社区、高档汽车、教育，甚至睡眠！
- 是什么激励了你，你在职业生涯中看重什么？ 例如，您可能重视特定的薪水、决策权、日程安排的灵活性或短途通勤。
- 什么不能激励你，你在职业生涯中不重视什么？ 例如，你可能不重视事无巨细的老板、旅行、公开演讲，甚至是让你整天呆在办公室的工作。
使用上面的第一个问题创建您的生活方式价值观列表，然后优先考虑这些价值观。 接下来，创建您在上面的问题 2 中列出的前 5 个职业价值的列表，以及您在上面的问题 3 中不重视的前 5 个职业价值的列表。 使用这些列表，评估您当前的工作。 它符合你的生活方式和职业价值观吗？ 如果没有，那么很可能是时候离开你的工作了。
定义你的目标
你在职业和生活中的目标是什么？ 如果你目前的工作不能帮助你实现短期或长期目标，那么是时候离开了。 目标定义是一个重要的过程，因为它迫使你把所有的事情都写在纸上，当你把东西写在纸上时，它会让它变得有形，并有助于为自己创造实现它的承诺。
你在生活各个方面的目标都会影响你的职业生涯，就像你的职业目标会影响你的生活一样。 如果您当前的工作与您的目标不符，那么您需要开始寻找新工作。 至少，您应该在以下领域创建一个目标列表：
- 职业
- 关系
- 金融
- 家庭
- 东西（有形物品）
- 教育和学习
- 回馈（慈善目标）
- 社会的
- 健康
- 冒险
- 灵性
创建列表后，确定它们的优先级并使用此列表，创建您需要完成的 10 个短期目标和 10 个长期目标。 你的短期目标是你想在一到两年内实现的事情，你的长期目标是你想在两年以上实现的事情。 有了您的书面目标，您可以创建一个包含具体步骤和完成日期的行动计划来实现这些目标。
回答这些问题以了解是否该离开工作了
综上所述，我知道您仍在寻找是否应该离职的问题的快速答案。 除了你，没有人能回答这个问题，最好的答案将来自我上面介绍的练习。 但是，您可以问自己一些简单的问题来让事情顺利进行：
- 你的工作让你痛苦吗？
- 你的工作收入足以支持你现在想要的生活方式吗？
- 您的工作是否为您提供了您想要的收入潜力？
- 你的工作能提供你想要的流动性吗？
- 您的工作会帮助您实现目标还是阻碍您实现目标？
- 你喜欢你工作的公司吗？
- 你害怕每天上班吗？
- 你梦想做其他事情作为工作吗？
如果您对上述任何问题的回答是肯定的，那么离开您的工作可能会让您比留在当前工作更快乐。 然而，当你离开工作时，有很多事情需要考虑。 不要反动，否则你可能会处于另一个对你同样错误（或更糟）的位置。 相反，制定一个符合你的目的、价值观和目标的计划，你会在短期和长期都更快乐。
关于作者
Susan Gunelius 是KeySplash Creative, Inc.的总裁兼首席执行官，该公司是一家营销传播公司，提供文案、内容营销、电子邮件营销、社交媒体营销和战略品牌服务。 她是公认的营销和品牌专家，拥有 25 年的经验，着有 11 本营销相关书籍，包括她的最新著作《电子邮件营销终极指南》 。 此外，苏珊是商业女性博客的创始人和主编，这是一个屡获殊荣的女企业家博客，她是一名经过认证的职业和商业教练。