2022 年 7 个最佳休假管理系统

当员工要求休假时，您的大脑会自动考虑这将如何影响业务。

手动更改员工日程安排、记录缺勤和计算工资单非常耗时。 通常，这不可避免地会导致错误。

借助休假管理系统，可以自动快速处理、跟踪和管理缺勤情况，以实现无冲突的日程安排。 无论您是人力资源部门还是企业主，都可以使用这 7 个最佳休假管理系统让您放心。

我们的前 3 名休假管理系统精选

1. Connecteam – 用于简化流程的最佳多合一休假管理系统。

2. Calamari – 非常适合作为灵活的缺勤审批等级系统。

3. LeaveBoard——聪明地利用休假趋势更好地了解未来的缺勤情况。

在休假管理系统中寻找什么？

休假管理系统永远不会相同。 在为您的企业做出最佳选择时，请注意以下几点：

• 时钟：将条目自动记录到易于阅读的时间表中。
• 智能调度：感知调度模式、提出建议和标记重叠。
• 成本：找到即使您成长为一家公司也能负担得起的定价。
• 警报系统：需要您批准的传入缺勤请求的通知。
• 无缝工作流程：一个易于操作的一体化直观系统。
• 计算器：计算所有记录的缺勤（有薪或无薪）； 每个员工。

2022 年 7 个最佳休假管理系统

最适合：用于简化缺勤跟踪的多合一休假管理系统 

平台： Web、iOS、Android

Connecteam 是目前最好的休假管理系统。 屡获殊荣的一体化员工管理平台为 80 多个国家/地区的 20,000 多家公司提供服务。 我们使 Connecteam 完全可定制，因此您可以根据您的国家法律和公司政策设置自己的规则； 只需设置规则，一切都会相应地计算和标记。

Connecteam 的缺勤跟踪器简单易用。 员工在给定的选项中选择一个缺勤选项，标记他们将缺勤的时间和日期，一旦提交，请求就会直接发送给您。 最后，如果多个请求发生冲突，您将自动收到请求通知并标记为红色。 从那里，您可以控制谁将获得批准或拒绝。

一旦批准了休假，每次提交都会自动记录在工资单中。 Connecteam 会按类别计算休假时间，因此不会对带薪和无薪缺勤进行分组。 如果您按小时而不是按天数计算工资，这将特别有用。 休假将相应地从员工的工资单中扣除。

Connecteam 的全包式日程安排和时钟工具协同工作，帮助您在缺勤时做出正确的决定，同时遵守您的休假规则和规定。

主要特征

优点缺点

价格：

最适合：灵活的缺勤审批等级制度 

平台：基于 Web、Android、iOS

Calamari 的休假管理系统与 Slack、Jira 和 Google Apps 等其他平台集成。 鱿鱼是可定制的，可以根据您的公司政策进行调整。 请求和批准或拒绝缺勤的流程也非常灵活。

主要特征

优点缺点

价格

最适合：巧妙地利用休假趋势更好地了解未来的缺勤情况。

平台：基于网络

LeaveBoard 提倡一种具有自助服务氛围的休假流程。 它是完全自动化和基于云的，因此用户可以直观地看到他们的休假限额并询问，或者更确切地说，相应地“预订”休假。 使用员工数据库，您可以在一个集中位置查看所有员工缺勤记录。 根据团队、办公室、国家或什至职位搜索特定员工或过滤。 这些存储的信息不仅充当记录保管者，而且还转化为用于 HR 目的的数据洞察。 HR 终于可以通过数据更好地了解员工缺勤趋势，以及这如何帮助您的公司更好地预测未来的公司政策需求、变更、添加、变更等。

主要特征

优点缺点

价格：

最适合：需要可以支持英语以外语言的系统的公司。

平台：（云，基于网络）

PlanMyLeave 的休假管理系统可根据您的公司实践进行高度定制。 每个部门、员工级别和地点应用的缺勤规则不必是一回事； 可以更改它们以更合适地适应它们。 使用 PlanMyLeave，员工可以连同任何相关文件一起提交缺勤。 雇主将实时收到请求通知，并可以参考公司范围内的日历做出最终决定。 PlanMyLeave 支持许多不同的语言、位置，因此支持各种缺勤法。

主要特征

优点缺点

价格：

最适合：经理和员工的多种缺勤视图。

平台： （Web、iOS、Android、Windows、Mac、Linux）

Timastic 的休假管理系统在视觉上很吸引人，并以其挂图显示而闻名，可以轻松查看所有员工的缺勤情况。 这种逐月的视觉效果有助于概览，但除此之外，Timetastic 每周都会进行总结，因此您知道接下来一周会发生什么并关注什么。 在员工方面，他们每个人都有自己的个人日历和已用休假、可用休假、已批准请求的电子邮件通知，甚至是他们的休息趋势的摘要。

主要特征

优点缺点

价格：

最适合：其完整的人力资源经验，其工具超越了休假管理系统工具。

平台： （Web、iOS、Android）

Freshworks 的 Freshteam 通过诸如入职/离职、员工信息系统、跟踪系统和休假管理系统之上的 HR 报告等工具提供完整的 HR 体验。 这是包罗万象的，但因价格计划而异。 休假管理系统为休假类型提供通常的定制，并欢迎基于地区和/或公司政策的任何定制。 您的批准方和员工方都可以在网络和移动设备上进行。

主要特征

优点缺点

价格：

最适合：可定制的定价，可以轻松地只为需要的东西付费。

平台： （Web、iOS、Android）

专为团队构建在涉及缺勤政策制定和应计项目时，将详细介绍与输入时间相关的固定变化率。 在请求休假时，员工可以访问整个公司日历，以确保他们最大限度地减少日程冲突，从而不会干扰公司的人员配备需求。 日历和休假更改始终保持实时更新。

主要特征

优点缺点

价格：

比较最好的休假管理系统

评论

定价（50 个用户）

免费试用（是/否）

免费计划（是/否）

4.8/5

50 位用户每月 39 美元起

免费开始

是的

是的

4.7/5

100 美元

是的

不

5.0/5

67.50 美元

是的

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4.0/5

50 美元

是的

不

4.7/5

52.50 美元

是的

不

4.3/5

131 美元

是的

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4.7/5

不适用

是的

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定价（50 个用户）

50 位用户每月 39 美元起

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定价（50 个用户）

50 美元

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定价（50 个用户）

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定价（50 个用户）

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定价（50 个用户）

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免费计划（是/否）

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什么是休假管理系统？

休假管理系统是一种软件，员工可以通过该软件请求任何形式的休假，经理或人力资源人员可以批准或拒绝。 这种基于云的解决方案通常直接连接到您公司的工资单软件，以记录所有缺勤（包括有薪和无薪）并确保员工不会被误付。 休假管理系统还可用于检测员工缺勤模式，并为您和您的员工提供自动计算的可用休假余额和缺勤历史记录。

休假管理系统如何工作？

当员工在平台上登录他们的个人资料时，他们将进入缺勤跟踪器并选择他们需要休假的日期并详细说明他们休假的原因。 您将收到有关此类请求的通知，然后由您决定是否要批准或拒绝此请求。

假设您不确定是否应该准许他们请假。 在这种情况下，您可以同时查看他们过去累积的缺勤次数，此外，还可以查看全视图调度程序，该调度程序可以直观地了解未来几周的工作量。

一旦批准或拒绝，员工将收到另一条通知。 如果被批准，这将自动计入工资单，如果被拒绝，员工可以继续这样做或提交另一个提供不同日期的请求。

为什么要使用休假管理系统？

管理员工缺勤请求是很多责任，因此拥有自动为您处理的东西应该已经有足够的理由使用休假管理系统。

为了您的方便，这是如何自动完成的，这使它如此有益：

• 遵守劳动法，例如休假和加班权
• 自动通知让每个人都保持最新状态，并且高效
• 不再需要手动的电子表格、丢失的论文和计算
• 根据准确的缺勤记录，只支付应得的费用，而不是多付或少付
• 没有什么是漏掉的——你会在适当的时间知道相应的安排
• 无缝工作流程
• 不需要人力资源（不需要雇用不必要的员工）

休假管理系统的成本是多少？

休假管理系统通常与调度软件系统齐头并进。 这可以作为双倍或一揽子交易收费。 话虽如此，许多休假管理系统将全面覆盖，但通常对于 50 个用户来说，它的价格在每月 50 美元到 100 美元之间。

正如您可能想象的那样，您会发现最优惠的价格是按固定成本而不是按员工计价的。

Connecteam 是一个便宜货，我们的固定费率为 39 美元，最多可容纳 50 个用户。 这是一个多合一的解决方案，因此您可以放心，知道您将以如此实惠的价格获得完整的一揽子交易。

关于休假管理系统的常见问题

我应该将哪些主要休假类型纳入公司政策？

区分带薪休假和无薪休假类型之间的差异很重要，这样才能正确计算工资单。 了解应该支付或不支付的费用以及贵公司的加班费有时归结为当地、州和国家的法律。

平均而言，这是您对大多数地方的期望：

带薪休假

• 假期（根据公司限制）
• 产假和陪产假
• 病假
• 军事义务
• 公共假期
• 休假

无薪休假

• 休假
• 个人休假申请

一个州的许多带薪休假在另一个州可被视为无薪假。 因此，如前所述，它归结为适用于您所在位置的内容。

休假管理系统如何帮助我的员工？

与您一样，您的员工对休假管理系统都有共同的兴趣。

研究表明，让员工休息会提高工作效率。 重要的是，员工确切地知道他们有权获得什么，这样他们才能如此高效。

请求缺勤可能会让人感到不舒服，或者有时员工甚至可能没有时间或空间向您提出。 通过休假管理系统的无接触方式，员工终于有机会请假。

休假管理系统的底线

休假管理系统对您和您的员工都有好处。 在您的一端，您可以知道当员工需要休假时，您可以根据公司的需要批准或拒绝，而无需在日程表制定者上通过无数的人工计算加班规则和人员需求。

我们相信 Connecteam 是最佳休假管理系统的第一平台选择，因为它能够无缝地做到这一点。 从跟踪到记录再到计费，Connecteam 将其全部覆盖并整合到其一体化员工管理解决方案中。