Leyla Seka และ Letty Ledbetter แห่ง BVI: เราจะเพิ่มจำนวนคนผิวดำที่เข้าร่วมในการร่วมทุนที่ต่ำอย่างน่าตกใจ

มันเป็นโลกเล็ก ๆ. ดังนั้นเมื่อฉันมีการ สนทนา LinkedIn Live ล่าสุดกับ Leah-McGowan Hare จาก Salesforce และ Derek Andersen ผู้ร่วมก่อตั้งของ Bevy เพื่อพูดคุยเกี่ยวกับความพยายามของบริษัทในการรับสมัครนักลงทุนผิวดำในรอบ 40 ล้านดอลลาร์ล่าสุด เรื่องราวของ Leah เกี่ยวกับการเข้าร่วม Black Venture Institute's (BVI) โปรแกรมการศึกษาร่วมทุนสองสัปดาห์ทำให้ฉันทึ่งจริงๆ มากเสียจนเมื่อฉันตรวจสอบเว็บไซต์ BVI ฉันสังเกตเห็นว่าหนึ่งในผู้ร่วมก่อตั้งเป็นเพื่อนของฉันตั้งแต่สมัยที่ Salesforce – Leyla Seka

ครั้งสุดท้ายที่ฉันคุยกับเลย์ลา เมื่อประมาณ 18 เดือนที่แล้วหลังจากที่เธอออกจาก Salesforce และกลายเป็นหุ้นส่วนใน Operator Collective บริษัท VC ที่ก่อตั้งโดย Mallun Yen ผู้บริหารด้านเทคโนโลยีมายาวนานโดยมีเป้าหมายเพื่อขยายกลุ่มผู้ที่เข้าร่วมในการร่วมทุน การลงทุน. อันที่จริง 90% ของหุ้นส่วนจำกัด (LPs) เหล่านี้เป็นผู้หญิง และมากกว่า 40% เป็นคนผิวสี

เมื่อเร็ว ๆ นี้ฉันได้พูดคุยกับ Leyla เกี่ยวกับสาเหตุที่เธอร่วมก่อตั้ง BVI เป้าหมายที่ตั้งไว้สำหรับการฝึกอบรมนักลงทุนผิวดำ และจุดจบของความคิดริเริ่มนี้คืออะไร และในขณะที่ฉันกำลังจัดการสนทนานี้ ฉันเห็นโพสต์ที่เปล่งประกายจากเพื่อนที่ดีอีกคนของฉัน เล็ตตี้ เลดเบตเตอร์ ผู้บริหารด้านการสื่อสาร ซึ่งกำลังแบ่งปันประสบการณ์ของเธอผ่านกลุ่ม BVI ล่าสุด ในขณะที่ชี้ให้เห็นถึงบทบาทของเลย์ลาที่ทำให้เธอกลายเป็น ส่วนหนึ่งของครอบครัว BVI ฉันจึงดีใจที่ได้เธอเข้าร่วมการสนทนาและแบ่งปันมุมมองของเธอตลอดโครงการ

ด้านล่างนี้คือข้อความถอดเสียงที่แก้ไขแล้วของส่วนหนึ่งของการสนทนาของเรา คลิกที่เครื่องเล่น SoundCloud ที่ฝังไว้เพื่อฟังการสนทนาแบบเต็ม

Black Venture Institute คืออะไรและมีความสำคัญอย่างไร

Brent Leary : คุณต้องการทำอะไรให้สำเร็จกับ Black Ventures Institute?

Leyla Seka : Operator Collective กำลังทำอาหารอยู่ และเราเห็นกิจกรรมมากมายกับโอเปอเรเตอร์หญิง เช่นเดียวกับฉัน มากเช่น Letty ที่ไม่จำเป็นต้องร่วมทุนหรือเอาเงินไปลงทุนที่นั่น ส่วนใหญ่เพราะมันเข้าถึงได้ใช่ไหม มันเป็นเรื่องของการเข้าถึงและการทำความเข้าใจวิธีการทำเช่นนั้น ดังนั้น เมื่อฉันเริ่มต้นกิจการ ฉันพูดกับ Mallun หุ้นส่วนของฉัน ฉันชอบ "ฉันหวังว่าฉันจะไปเรียนในชั้นเรียนเป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์และเรียนรู้ว่า SPAC คืออะไร และทำไมฉันถึงสนใจเกี่ยวกับสิทธิในข้อมูล และอย่างไร ฉันจะเจรจาเอกสารภาคเรียนหรือไม่” และทุกสิ่งเหล่านี้ ที่จริงแล้ว ไม่ได้ซับซ้อนขนาดนั้น เมื่อคุณเรียนรู้ว่ามันคืออะไร มันก็เหมือนกับอย่างอื่น แต่เมื่อคุณไม่รู้ว่ามันคืออะไร มันรู้สึกซับซ้อนจริงๆ ดังนั้น ตอนที่จอร์จ ฟลอยด์ ถูกฆ่าตาย และโรคระบาดใหญ่ และเมื่อปีที่แล้ว ฉันไม่สามารถนั่งต่อไปได้อีกสักนาทีและไม่ทำอะไรเลย

ดังนั้นฉันจึงนั่งเป็นคณะกรรมการโรงเรียนวิศวกรรมที่ Cal Berkeley ฉันเรียกคณบดีและพูดว่า "ฉันรู้ว่าเราจัดกลุ่มเกี่ยวกับเงินร่วมลงทุน พาฉันไปพบอาจารย์” ดังนั้นฉันจึงได้พบกับโทบี้ สจวร์ต ซึ่งเป็นศาสตราจารย์ของ BVI และเขามีหลักสูตรนี้ และฉันก็แบบ “โอเค นี่คือสิ่งที่ฉันต้องการจะทำ เราจะนำคนผิวขาวทั้งหมดออกไป และเราจะนำคนผิวดำทั้งหมดเข้ามา ยกเว้นฉันและคุณ และทุกคนในหลักสูตรจะเป็นเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการผิวสี” แล้วเราก็เริ่มพูดถึงมัน มันมีราคาแพง ดังนั้นเราจึงต้องหาวิธีชำระเงิน จากนั้นฉันก็ไปที่ Salesforce ซึ่งฉันจากไป ฉันทำงานที่ Salesforce 12 ปี ฉันมีรากลึกอยู่ที่นั่น ฉันไปที่ทีมการลงทุน ฉันติดต่อกับแจ็คสัน คัมมิงส์ที่นั่น

Salesforce ตัดสินใจสนับสนุน แล้วฉันก็พูดกับแจ็คสันว่า "จริงๆ แล้วฉันไม่อยากสร้างโปรแกรมสำหรับโอเปอเรเตอร์ผิวสีที่ทำโดยคนผิวขาวสองคน นั่นไม่ใช่สิ่งที่เรากำลังทำอยู่ที่นี่” ดังนั้นเขาจึงพูดว่า “ฉันเข้าใจแล้ว เราจะติดต่อกับองค์กรที่เรียกว่า Black VC” เข้าสู่ Fred Groce และทีม Black VC เราใช้เวลาทั้งหมดในช่วงซัมเมอร์ที่แล้วในเรื่องนี้ และพยายามหาวิธีที่จะทำให้สิ่งนี้เกิดขึ้น และวิธีที่จะได้รับเงิน และหน้าตาจะเป็นอย่างไร และใครจะมา สิ่งที่เราลงเอยด้วยการสร้างคือหลักสูตร Zoom สองสัปดาห์ที่ดำเนินการปีละสองครั้ง มันเป็นส่วนผสม และเล็ตตี้สามารถบอกคุณได้เพราะเธอไปที่นั่น แต่มันเป็นการผสมผสานระหว่างเนื้อหาและเนื้อหาทางวิชาการ ตลอดจนการสร้างเครือข่าย และการพบปะผู้คนอย่าง CEO ของ Calendly เช่น Phaedra Ellis คนเหล่านี้ที่จะทำให้คุณทึ่ง

เพราะคุณแบบว่า “โอ้ พระเจ้า คุณเป็นคนที่เจ๋งที่สุดที่ฉันเคยพบมา” และได้ยินเกี่ยวกับวิธีการที่พวกเขาทำมันและประเภทของการทำลายลง ดังนั้นเราจึงจัดกลุ่มประชากรตามรุ่นจนถึงเดือนพฤศจิกายน BVI One และเกินกว่าที่ฉันคิดว่าจะเกิดขึ้น จากนั้น เราเพิ่งจบ BVI สองเมื่อสองสามสัปดาห์ก่อน และนั่นก็เกินความคาดหมายของฉันอีกครั้ง และสิ่งสำคัญอย่างหนึ่งคือ ก่อนที่เราจะเริ่มต้น BVI มีเพียง 75 คนผิวดำเท่านั้นที่เขียนเช็คใน Venture ซึ่งน่ากลัวใช่ไหม ฉันหมายความว่ามันเป็นตัวเลขที่ต่ำอย่างน่าตกใจ ดังนั้น แนวคิดของโครงการนี้คือ เราจะสำเร็จการศึกษานักเขียนเช็คใหม่หลายร้อยคนทุกปี และไม่ว่าพวกเขาจะตัดสินใจเขียนเช็คหรือไม่ก็ตามคือธุรกิจของพวกเขา แต่พวกเขาจะรู้ได้อย่างไร และหากพวกเขาต้องการร่วมลงทุน พวกเขาก็ทำได้ และการเข้าถึงจะเปิดขึ้น

Brent Leary : แล้วคุณเลือกคนกลุ่มแรกเข้าชั้นเรียนเหล่านี้ได้อย่างไร?

Leyla Seka : เราใช้เครือข่ายของเราใช่ไหม ฉันหมายถึงมันเป็นองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยเครือข่าย ดังนั้นเราจึงใช้เครือข่ายของเรา นอกจากนี้เรายังเรียกร้องให้มีการสมัครและนำไปใช้กับ BVI และกลุ่ม Black VC ทีมนั้นดำเนินการตามกระบวนการคัดเลือกและดำเนินการผ่านมันจริงๆ และมีคนสนใจเป็นจำนวนมาก ดังนั้นเราจึงมีคนมากเกินกว่าที่เราจะรับได้ จากนั้น ทุกกลุ่มประชากรจะแนะนำกลุ่มคนสำหรับกลุ่มถัดไป เรากำลังพยายามสร้างเครือข่ายจริงๆ และสิ่งที่น่าสนใจบางอย่างก็เกิดขึ้น

ผ่านโปรแกรม BVI

เบรนท์ เลียรี : เล็ตตี้ คุณอยู่ในองค์กรเทคโนโลยีขนาดใหญ่มาเป็นเวลานาน โดยเริ่มตั้งแต่เนิ่นๆ แต่คุณมีส่วนร่วมในเรื่องนี้ได้อย่างไร? อะไรทำให้คุณสนใจเรื่องนี้?

เล็ตตี้ เลด เบต เตอร์ : เลย์ลา ฉันเขียนในโพสต์ว่าฉันได้พบกับ Leyla เมื่อฉันอยู่ที่ FinancialForce ซึ่งได้รับการสนับสนุนจาก Salesforce และเราทำงานบนแพลตฟอร์ม Salesforce ด้วยเช่นกัน ดังนั้นเราจึงอยู่ที่แผนกต้อนรับ ฉันไม่รู้ว่าเธอเป็นใคร แล้วพบว่าเธอเป็นใคร เธอเป็นใคร และเธอทำอะไรเพื่อค่าจ้างที่เท่าเทียมกันที่ Salesforce และฉันก็แบบ "ผู้หญิงคนนี้อยู่บนลูกบอล" ดังนั้นฉันจึงเริ่มติดตามเธอ ถ้าคุณต้องการ บนโซเชียลมีเดียและ LinkedIn ฉันได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงโปรแกรมความเป็นผู้นำ ได้รับทุนจาก Salesforce Ventures เลย์ลาพูดที่นั่น เชื่อมต่อกับเธออีกครั้ง และอีกสองสามปีต่อมา บน LinkedIn อีกครั้ง ฉันเห็นว่าเธอออกจาก Salesforce แล้ว และเธออยู่ที่ Operator Collective

ฉันชอบ "หืม คุณทำอย่างนั้นได้อย่างไร" ถึงกระนั้น มันก็ไม่ได้เกิดขึ้นกับฉัน และจากนั้น อาจเป็นในเดือนมกราคม หรืออะไรก็ตามที่ฉันได้ยินเกี่ยวกับกลุ่มแรกๆ และฉันก็ส่ง Ping กับเธอ ในที่สุดฉันก็กล้าที่จะปิงเธอ “ฉันไม่รู้ว่าคุณจำฉันได้ไหม แต่ฉันจะมีส่วนร่วมในเรื่องนี้ได้อย่างไร” เธอชี้ให้ฉันไปที่ลิงค์ ฉันสมัคร.

ที่ Oracle ฉันทำงานกับการสื่อสารสำหรับการซื้อกิจการจำนวนมาก ฉันมีความคุ้นเคยกับการเข้าซื้อกิจการกับบริษัทก่อนเสนอขายหุ้น IPO แต่ฉันก็สงสัยอยู่เสมอว่าเช็คได้มาจากอะไร … วิธีทำไส้กรอก และนี่คือโอกาส และสิ่งที่ฉันค้นพบหลังจากผ่าน BVI ก็คือฉันเป็นนักลงทุน

สองสามปีที่แล้ว ฉันได้เขียนเช็ค ลงทุนในธุรกิจสำหรับ… มันเป็นธุรกิจขนาดเล็ก ผู้หญิงที่เป็นเจ้าของธุรกิจ แต่สำหรับฉันแล้ว มันเหมือนกับว่า "โอ้ มีเพื่อนมาช่วยแล้ว" แต่ตอนนี้ หลังจากผ่าน BVI แผ่นคำศัพท์และตารางฝาครอบ และภาษา มันเหมือนกับหีบสมบัติ คุณพบมัน คุณเปิดมัน และคุณก็ไป “โอ้ พระเจ้า มีหลายสิ่งหลายอย่างในนี้ หลายอย่างที่เราสามารถทำได้” และเป็นเรื่องที่น่าสนใจ เพราะกลุ่มคนรุ่นหลังของเรา เราเคยเจอกันสองสามครั้งหลังจากที่เราเรียนจบเพียงเพื่อไปนั่งโต๊ะมากกว่า เราจะได้เจอกันอีกแล้ว พวกเราสองคนมารวมตัวกันแล้วพูดว่า “เฮ้ เราจะเริ่มเขียนเช็คได้อย่างไร? พวกเราทำอะไรได้บ้าง?" และฉันยังส่ง Ping Leyla ด้วย ฉันพูดว่า "คุณช่วยบอกฉันเพิ่มเติมเกี่ยวกับการระดมทุนของทูตสวรรค์นี้ได้ไหม" มันน่าทึ่งมาก

ล้างความเข้าใจผิดเกี่ยวกับทุนนิยม

เบรนท์ เลียรี : แล้วเล็ตตี้ ความเข้าใจผิดที่คุณอาจเจอมาคืออะไร และคุณพบว่า "อืม ไม่ใช่อย่างที่ฉันคิด"

เล็ตตี้ เลดเบตเตอร์ : ฉันคิดว่าคุณต้องเป็นเจ้าหน้าที่การเงินจึงจะทำเช่นนี้ได้ และส่วนหนึ่งของเซสชั่นสองสัปดาห์ที่เรามี แผงผู้ก่อตั้งเหล่านี้ เรามีวิทยากรรับเชิญที่ใช้ขอบเขตเสียง หนึ่งในกรณีศึกษาและฉันจำไม่ได้ว่าอันไหน ฉันไม่แน่ใจด้วยซ้ำว่าฉันได้รับอนุญาตให้พูด แต่กรณีศึกษากรณีหนึ่งนำเสนอคนที่อยู่ในการสื่อสารและกลายเป็นผู้ก่อตั้ง

ฉันคิดว่าทุกคนต้องเป็นวิศวกรหรือด้านการเงิน และมีหลายวิธีในการมีส่วนร่วม เข้าถึง และนั่นคืออีกครั้ง… และฉันก็บอกโทบี้ในภายหลัง โทบี้เป็นศาสตราจารย์ ฉันพูดว่า "นั่นคือสิ่งที่ทำให้ฉันสามารถทำได้เช่นกัน"

การสร้างนักเขียนเช็คดำ

เบรนท์ เลียรี : ดังนั้น เลย์ลา ฉันคิดว่าฉันเห็นบางอย่างในเว็บไซต์ของ BVI ที่บอกว่าเป้าหมายคือสร้างคน 300 คนที่มีความสามารถในการเขียนเช็คได้ในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า ลองพูดถึงสิ่งที่คุณเห็น… มีเรื่องราวที่เล็ตตี้มีความเกี่ยวข้อง นั่นคือเรื่องราวที่เป็นเรื่องราวปกติที่ผู้คนเริ่มเล่าเมื่อพวกเขาทำตามขั้นตอนนี้หรือไม่?

เลย์ลา เซก้า : ครับ ใช่. มันเหมือนกับว่า "ฉันทำได้" และฉันก็ตื่นขึ้นเหมือนกัน พูดตรงๆ เลย ตอนที่ฉันอยู่ที่ Salesforce ซึ่งฉันก็แบบ "เดี๋ยวก่อน ฉันสามารถลงทุนเงินของฉันในบริษัทเหล่านี้ได้ อย่าง ทำไมฉัน…” มันกำลังตื่นอยู่ นอกจากนี้ยัง... เราเป็นคนที่ขับเคลื่อนโดยชุมชน นั่นเป็นวิธีที่มนุษย์ทำงาน และเมื่อคุณพบกับชุมชนที่มีผู้คนสนใจในสิ่งที่คุณสนใจ ทุกคนจะเริ่มทำงานร่วมกัน สิ่งต่างๆ ก็เกิดขึ้น

กลุ่มหนึ่งในทีม Black Venture Institute พวกเขาพบกันวันเสาร์เดือนละครั้งและพวกเขาก็เป็นนางฟ้า พวกเขาฟังเสียงเทวทูตและทูตสวรรค์ก็ลงทุนด้วยกัน เครือข่ายของผู้หญิงเกิดขึ้นจากสิ่งนั้น สาวๆ ของ BVI เราพบกันค่อนข้างสม่ำเสมอและพูดคุยกันถึงหัวข้อต่างๆ ตั้งแต่ความพร้อมของคณะกรรมการไปจนถึงว่าจะลงทุนในเรื่องนี้หรือไม่

มีการแชร์โฟลว์ข้อตกลงมากมาย มีช่อง Slack ที่ใช้งานได้จริงซึ่ง Black VC ช่วยจัดการ BVI คนรวยรวยด้วยการใช้เงินทำงาน ไม่ใช่ฝากธนาคาร ใช่ไหม และสำหรับพวกเราที่ไม่ได้เห็นมาตลอดชีวิตเราจะรู้ได้อย่างไร? เมื่อเราเปิดมันออกแล้วเราก็แบบว่า “โอ้ ฉันหาเงินได้ หาเงินเพิ่มโดยแค่…ว้าว ทำไมฉันถึงไม่ต้องการ” ล้วนแต่เป็น “การพนัน” เล็กๆ น้อยๆ ทุกคนจึงต้องระวัง ข้าพเจ้าจะพูดอย่างนั้น แต่ความรู้คือพลัง

การมีส่วนร่วมขององค์กร

เบรนท์ เลียรี : เลย์ล่า คุณอาจพูดถึงการลงทุนจากบริษัทอย่าง Salesforce Ventures ก็ได้ การมีคนเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการนี้มีความสำคัญเพียงใด?

เลย์ลา เซก้า : มันสำคัญมากจริงๆ มันสำคัญมาก อย่างแรกเลย สิ่งนี้มีราคาแพง และเราไม่ต้องการสร้างขอบเขตเพิ่มเพียงขอบเขตเดียว เช่น “โอ้ นี่คือ BVI ให้ฉัน 80,000 เหรียญแล้วคุณก็มาได้” นั่นไม่ใช่ประเด็น. ประเด็นคือต้องรื้อสิ่งกีดขวางลง ไม่ใช่สร้างสิ่งใหม่ ใช่ไหม นอกจากนี้ ดูสิ บริษัทอย่าง Salesforce บริษัทใหญ่ที่สนับสนุน Black VC Google สนับสนุนพวกเขาอย่างมาก บริษัทเหล่านี้กำลังแสดงความมุ่งมั่นในการเปลี่ยนแปลงสิ่งที่เกิดขึ้นที่นี่ โดยทุ่มเงินในที่ที่ปากอยู่และสนับสนุนเรา

และ Salesforce ก็เป็นพันธมิตรที่ยอดเยี่ยมของ BVI พวกเขามีจริงๆ พวกเขาปรากฏตัวครั้งแล้วครั้งเล่า และมันคือ Salesforce Ventures แต่ฉันยังคิดว่าเราทุกคนต้องโจมตีปัญหาด้วยกัน ฉันเรียนรู้สิ่งนี้ด้วยค่าตอบแทนที่เท่ากัน ถ้ามีแค่ฉันกับแฟนกรีดร้อง อะไรก็เกิดขึ้นได้ ใช่ไหม ตอนนั้นเองที่ Marc Benioff พูดอะไรบางอย่างที่ทุกคนแบบว่า “โห่” ใช่ไหม เราทุกคนจึงต้องร่วมมือกัน เราต้องการทุกคนในการต่อสู้

นำความหลากหลายมาสู่คณะกรรมการที่ปรึกษา

Brent Leary : สิ่งหนึ่งที่คุณพูดเมื่อประมาณหนึ่งปีครึ่งที่แล้วคือ… มันค่อนข้างแปลกใจสำหรับฉัน เพราะประสบการณ์ทั้งหมดที่คุณนำมาที่โต๊ะ คุณบอกว่าคุณไม่ได้ถูกขอให้เป็น ส่วนหนึ่งของคณะกรรมการที่ปรึกษาของบริษัทเทคโนโลยีเหล่านี้บางแห่ง คุณได้รับการร้องขอให้เป็นบอร์ดที่ปรึกษาสำหรับสิ่งที่ไม่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยี พูดง่ายๆ ก็คือ สิ่งนี้มีส่วนสำคัญในการเปลี่ยนรูปลักษณ์ คณะกรรมการที่ปรึกษา และผู้มีอำนาจตัดสินใจของบริษัทเทคโนโลยีหรือไม่?

เลย์ลา เซก้า : ครับ ใช่. ดูสิ ผู้คนเติบโตขึ้นมาในละแวกบ้าน พวกเขาดูเหมือนคนๆ เดียวกัน ขอพระเจ้าอวยพรผู้บริหารผิวขาวจำนวนมากที่ฉันโตมาด้วย และพวกเขาทั้งหมดเป็นคนดี และฉันรักพวกเขา แต่พวกเขาเติบโตมากับคนผิวขาวคนอื่นๆ เท่านั้น พวกเขาไม่ได้เติบโตในเบิร์กลีย์ แคลิฟอร์เนียที่ฉันเติบโต พวกเขาไม่ได้ยุ่ง พวกเขาไม่ได้มีคนหลายประเภทในหลักสูตรของพวกเขา พวกเขารู้จักแต่คนผิวขาวเท่านั้น ดังนั้น เพื่อที่จะฝ่าฟันอุปสรรคนั้น คุณต้องเปลี่ยนวิธีที่ผู้คนพิจารณาบทบาทที่ปรึกษา และวิธีที่พวกเขาคิดเกี่ยวกับการแบ่งปันส่วนได้เสียในบริษัทของพวกเขา และทำสิ่งที่แปลกใหม่เพื่อทำให้ตารางหมวกของพวกเขาดูน่าสนใจมากกว่าแค่คนกลุ่มเดิมที่ทำงาน ที่ PayPal และกำลังทำเงินทั้งหมด ฉันหมายถึง พระเจ้าอวยพร แต่เราทุกคนต้องการบาดแผลที่นี่

ฉันคิดว่ามันต้องใช้ความพยายามอย่างมากในการเปลี่ยนแปลงสิ่งต่างๆ เช่นนี้ ฉันเคยพูดไปก่อนหน้านี้แล้ว คุณต้องทำเรื่อง Herculean เรื่องใหญ่พิเศษ BVI เป็นเรื่องใหญ่ ฉันควรจะไม่ทำงานเมื่อฤดูร้อนที่แล้ว และครอบครัวของฉันก็แบบว่า “สิ่งที่คุณทำคือทำงานกับโรค BVI คุณไม่มีที่ไหนเลย คุณไม่ได้ไปตกปลา ไม่ได้ออกจากบ้าน” แม่สามีของฉันแบบว่า “ใครจะเป็นคนคิดเงิน…” ฉันตะโกนใส่โทรศัพท์ตลอดเวลา แต่มันเป็นเรื่องใหญ่ และได้ยินสิ่งที่เล็ตตี้พูด คุณล้อฉันเล่นเหรอ เบรนท์ นั่นเป็นสิ่งที่ดีที่สุดที่ฉันเคยได้ยินมา นอกเหนือจากลูกๆ และการแต่งงานของฉันแล้ว การได้ยินเรื่องราวต่างๆ เช่น Letty's และสิ่งที่เกิดขึ้นกับ BVI นั่นคือสิ่งที่ฉันภูมิใจมากที่สุด

การเป็นนักเขียนเช็ค

Brent Leary : และ Letty ถ้าคุณมองออกไปในอีกสองสามปีต่อจากนี้ คุณต้องการทำอะไรให้สำเร็จด้วยสิ่งที่คุณได้เรียนรู้จาก BVI?

Letty Ledbetter : ฉันกำลังมองหา LP หรือ GP อยู่ที่ไหนสักแห่ง แต่ในขณะเดียวกัน สำหรับฉัน มันเป็นเรื่องของชุมชน และทำให้แน่ใจว่าวิทยานิพนธ์ของฉันแน่น และฉันกำลังจดจ่ออยู่กับที่ที่ฉันต้องการจะส่งเงินของฉัน ฉันต้องการเข้า Big VC หรือไม่? ฉันไม่รู้. แต่ฉันกำลังเรียนรู้ ตอนนี้ฉันมีความพร้อมมากกว่าปีที่แล้ว

นี่เป็นส่วนหนึ่งของซีรีส์สัมภาษณ์ตัวต่อตัวกับผู้นำทางความคิด แก้ไขการถอดเสียงเพื่อตีพิมพ์แล้ว หากเป็นการสัมภาษณ์ด้วยเสียงหรือวิดีโอ ให้คลิกที่โปรแกรมเล่นที่ฝังไว้ด้านบน หรือสมัครผ่าน iTunes หรือผ่าน Stitcher