โซลูชันซอฟต์แวร์ติดตามพนักงาน PTO ที่ดีที่สุด 10 อันดับ

ซอฟต์แวร์ติดตามพนักงาน PTO ที่ดีที่สุด 10 อันดับประจำปี 2565

1. 

   ดีที่สุดสำหรับ: โซลูชันพนักงาน การจัดกำหนดการ และ PTO ที่มีฟีเจอร์ครบครันในหนึ่งเดียว

   มีจำหน่ายวันที่

   • เว็บ
   • iOS
   • แอนดรอยด์

   

   Connectteam เชื่อมโยง การจัดการ PTO กับทุกอย่างในธุรกิจของคุณด้วยโซลูชันภาพที่ใช้งานง่าย เมื่อพนักงานของคุณต้องการขอเวลาส่วนตัว พวกเขาสามารถทำได้ในไม่กี่นาที ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ไหน โดยตรงจากอุปกรณ์มือถือของพวกเขา และเมื่อทีมของคุณต้องการสร้างนโยบาย PTO Connectteam ก็มีทรัพยากรและ เทมเพลตนโยบาย PTO เพื่อให้มันเกิดขึ้น

   สิ่งที่พนักงานของคุณต้องทำเพื่อขอลาหยุดคือการเข้าถึงนาฬิกาบอกเวลาของพวกเขาในแอป Connectteam เลือก “คำขอของฉัน” และเพิ่มคำขอขาดงาน พวกเขาสามารถขอวันหยุดหนึ่งวัน หลายวัน หรือแม้แต่บางส่วนของวัน ผู้จัดการจะได้รับคำขอทันที และทั้งพนักงานและผู้จัดการสามารถดูได้เมื่อคำขอได้รับการอนุมัติ

   พนักงานยังสามารถแนบบันทึกลงในคำขอ PTO ของพวกเขา พร้อมรายละเอียดเพิ่มเติม และสามารถระบุได้ว่าคำขอนั้นเป็นการลาป่วย ลาพักร้อน หรือเหตุผลอื่นๆ ซึ่งจะช่วยให้คุณปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องได้ เช่น พระราชบัญญัติการลาเพื่อ ครอบครัวและการรักษาพยาบาล หรือ กฎหมายการลา ของ รัฐ

   สิ่งที่ทำให้ Connecteam โดดเด่นคือการผสานรวมกับสิ่งอื่น ๆ ในแต่ละวันของพนักงานของคุณ พนักงานของคุณไม่จำเป็นต้องมีแอปแยกต่างหากสำหรับ PTO พวกเขาสามารถเข้าถึงคำขอ PTO ได้จากแอปเดียวกับที่พวกเขาสามารถเข้าถึงโฮสต์ของคุณสมบัติที่มีค่าทั้งหมด เช่น ทรัพยากรการฝึกอบรมพนักงาน ระบบสำหรับ ช่วงพัก แบบ ชำระเงินและไม่ได้รับค่าจ้าง และ คู่มือพนักงาน ดังนั้น พวกเขาจึงสามารถค้นหากฎของ PTO และอัตราหมุนเวียนของพนักงานได้ และกำหนดการ—เพื่อให้พวกเขาสามารถวางแผนล่วงหน้าได้

   พนักงานสามารถ ตอกบัตรเข้าและออกด้วย Connectteam และแม้แต่ใช้สนทนากันเองหรือกับฝ่ายบริหาร Connectteam ไม่ใช่แค่เกี่ยวกับส่งกำลังออกเท่านั้น มันเกี่ยวกับการเชื่อมโยงจุดที่ธุรกิจของคุณเพื่อให้แน่ใจว่ากะของคุณครอบคลุม และพนักงานของคุณรู้ว่าพวกเขาต้องอยู่ที่ไหนและเมื่อไหร่

   ฟีเจอร์หลัก

   • ใช้งานง่ายเพียงพอสำหรับพนักงานที่ไม่เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี
   • หน้าจอเดียวช่วยให้พนักงานเห็นคำขอที่รอดำเนินการทั้งหมด
   • มีการแชร์คำขอ PTO แบบเรียลไทม์ ดังนั้นผู้จัดการจึงสามารถวางแผนกำหนดการที่กำลังจะมาถึงได้
   • หมายเหตุป๊อปอัพเมื่อพนักงานร้องขอ PTO เตือนพวกเขาว่าต้องส่งคำขอล่วงหน้านานแค่ไหนก่อนเวลาเลิกงาน
   • คุณลักษณะการแชทแบบรวมภายใน Connectteam ช่วยให้พนักงานและผู้จัดการสามารถสื่อสารเกี่ยวกับ PTO และประเด็นอื่นๆ ได้
   • ตรวจจับการส่งกำลังออกหรือความขัดแย้งของเวลาโดยอัตโนมัติ

   ข้อดี

   • ออกแบบมาเพื่อทำงานสำหรับพนักงานที่ไม่ได้นั่งโต๊ะและพนักงานที่ทำงานในสำนักงาน
   • ให้คุณปรับแต่งนโยบายการส่งกำลังออกของคุณ
   • ช่วยให้คุณตั้งค่ากฎการส่งกำลังออกเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ และท้องถิ่นได้อย่างง่ายดาย
   • ทำงานเพื่อลาคลอด, ลาป่วย, ส่งกำลังออกที่ไม่ได้รับค่าจ้าง, ลางานที่ได้รับค่าจ้าง และคำขอส่งกำลังออกอื่นๆ

   ข้อเสีย

   • คุณต้องเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตเพื่อใช้แอปนี้ - ไม่มีเวอร์ชันเดสก์ท็อป

   ราคา

   เริ่มต้น เพียง $29/เดือน สำหรับผู้ใช้ 30 คนแรก ทดลองใช้ ฟรี 14 วัน แผน ใช้งานฟรี

   ทดลองใช้ฟรี 14 วัน ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต

   เริ่มการทดลองใช้ฟรีของคุณ
2. 

   เหมาะสำหรับ: เวลาและการติดตามการเข้างาน

   มีจำหน่ายวันที่

   • เว็บ
   • iOS
   • แอนดรอยด์
   • หน้าต่าง
   • แม็ค

   

   Clockify เป็นแอพจัดตารางเวลาและการจัดการที่ช่วยให้พนักงานตอกบัตรและติดตามเวลาในโครงการเฉพาะ พวกเขาสามารถกำหนดเวลาที่เรียกเก็บเงินได้ ป้อนเวลาทำงานด้วยตนเอง และรับเงินในอัตราที่แตกต่างกันสำหรับงานและลูกค้าที่แตกต่างกัน เมื่อสิ้นสุดสัปดาห์การทำงาน—หรือช่วงเวลาอื่น—ผู้จัดการสามารถอนุมัติแผ่นเวลาได้

   ผู้จัดการและผู้ดูแลระบบสามารถกำหนดวันหยุดและสร้างนโยบายการหยุดงานได้ และยังสามารถกำหนดนโยบายที่แตกต่างกันสำหรับพนักงานที่แตกต่างกัน เมื่อพนักงานพร้อมที่จะขอ PTO พวกเขาเพียงแค่ระบุว่าพวกเขากำลังขอลาพักร้อนหรือ PTO ประเภทอื่น ระบุวันที่ที่ต้องการ และส่งคำขอเพื่อขออนุมัติ จากนั้นผู้จัดการสามารถอนุมัติหรือปฏิเสธคำขอได้

   ข้อเสียอย่างหนึ่งของ Clockify คือขณะนี้ยังไม่มีฟีเจอร์สำหรับการวางแผนกะหรือการแลกเปลี่ยน สิ่งนี้อาจทำให้ยากขึ้นในการครอบคลุมกะเมื่อพนักงานขอเวลานอก

   เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Clockify

   ฟีเจอร์หลัก

   • ความสามารถในการฝากข้อความไว้ในคำขอ PTO เพื่อเพิ่มข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้
   • การคงค้างอัตโนมัติ—พนักงานแต่ละคนจะได้รับยอดวันที่สามารถขอได้ในช่วงต้นปี
   • ผู้ดูแลระบบสามารถตั้งค่าให้คำขอ PTO ได้รับการอนุมัติโดยอัตโนมัติหรือสามารถเลือกที่จะอนุมัติด้วยตนเองได้
   • อนุญาตคำขอส่งกำลังออกครึ่งวัน เต็มวันและหลายวัน

   ข้อดี

   • ใช้งานได้ผ่านเดสก์ท็อป มือถือ และตัวเลือกอื่นๆ รวมถึง Linux และส่วนขยายของเบราว์เซอร์
   • มือถือ เดสก์ท็อป และเวอร์ชันอื่นๆ จะซิงค์กัน

   ข้อเสีย

   • การติดตามการหยุดงานเป็นคุณสมบัติที่เพิ่มเข้ามา ใช้งานได้กับแผน Standard, Pro หรือ Enterprise เท่านั้น
   • ไม่มีการสนับสนุนทางโทรศัพท์

   ราคา

   เริ่มต้นที่ $3.99/เดือนต่อผู้ใช้ ทดลองใช้ฟรี: ใช่ แผนฟรี: ใช่

3. 

   เหมาะสำหรับ: พนักงานส่งกำลังออกด้วยตนเอง
   

   มีจำหน่ายวันที่

   • เว็บ
   • iOS
   • แอนดรอยด์
   • หน้าต่าง
   • แม็ค

   

   BambooHR เป็นแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์ HR ที่ช่วยให้ผู้จัดการและทีมว่าจ้าง ติดตาม กำหนดตารางเวลา ฝึกอบรม และเตรียมความพร้อมให้กับพนักงาน คุณลักษณะการติดตาม PTO ช่วยให้พนักงานขอลาหยุดแบบเรียลไทม์ได้อย่างง่ายดาย ทั้งเวลาป่วยและลาพักร้อน ผู้จัดการจะได้รับการแจ้งเตือนเกี่ยวกับคำขอและสามารถอนุมัติได้ สมาชิกในทีมสามารถเข้าถึงปฏิทินที่ช่วยให้พวกเขาเห็นว่าใครไม่อยู่

   เมื่อพนักงานเข้าสู่ระบบเพื่อขอลาหยุด พนักงานสามารถดูได้ว่ามี PTO เหลืออยู่เท่าไร ลาป่วยได้เท่าไร และใครในทีมกำลังจะลา ผู้จัดการสามารถสร้างรายงาน PTO เพื่อให้สามารถติดตามแนวโน้มและยังสามารถดูได้อย่างรวดเร็วเมื่อสมาชิกในทีมไม่อยู่ ทำให้การจัดกำหนดการง่ายขึ้น

   ฟีเจอร์หลัก

   • ปฏิทินเวลาปิดที่โปร่งใสสำหรับทีม
   • ปฏิทินการลางานช่วยให้พนักงานเห็นว่าพวกเขาเหลือเวลาลางานเท่าไร
   • อีเมลและการแจ้งเตือนแบบพุชเพื่อแจ้งให้พนักงานทราบเมื่อมีการส่งและอนุมัติคำขอ PTO
   • ตัวเลือกในการสร้างนโยบาย PTO ที่แตกต่างกันตามสถานที่ แผนก หรือตำแหน่งงาน

   ข้อดี

   • การสนับสนุนทางโทรศัพท์ อีเมล และแชท
   • อินเทอร์เฟซภาพที่ใช้งานง่ายและน่าดึงดูดใจ

   ข้อเสีย

   • ไม่รวมกับคุณลักษณะการแชทหรือการสื่อสารของพนักงาน
   • ไม่รวมกับฐานความรู้สำหรับเอกสาร

   ราคา

   เริ่มต้นที่ $6.19/เดือนต่อผู้ใช้ ทดลองใช้ฟรี: ใช่ แผนฟรี: ไม่

4. 

   เหมาะสำหรับ: ซอฟต์แวร์ติดตาม PTO โดยเฉพาะ
   

   มีจำหน่ายวันที่

   • เว็บ
   • iOS
   • แอนดรอยด์

   

   LeaveBoard เป็นโซลูชันแดชบอร์ดบนคลาวด์โดยเฉพาะสำหรับการจัดการวันหยุดและการส่งกำลังออก เป้าหมายคือการช่วยผู้จัดการ ลดการขาดงาน และติดตามและอนุมัติคำขอลางานในขณะที่ปฏิบัติตามข้อกำหนด

   พนักงานมีพอร์ทัลบริการตนเองและปฏิทินทีมส่วนกลาง ดังนั้นพวกเขาจึงสามารถวางแผนคำขอลาได้ พวกเขายังมีค่าเผื่อเวลาหยุด ดังนั้นพวกเขาจึงรู้ว่าพวกเขาใช้เวลาเท่าไรผ่านแอพมือถือหรือแดชบอร์ดบนเดสก์ท็อป

   ผู้จัดการสามารถสร้างนโยบายการลาหยุดได้เองและแม้กระทั่งจัดการนโยบาย PTO หลายฉบับสำหรับพนักงานที่มีอาวุโสต่างกันหรือพนักงานในบทบาทและแผนกต่างๆ พวกเขายังสามารถเข้าถึงรายงาน PTO เพื่อช่วยติดตามว่าใครมีวันหยุดที่กำลังจะมาถึงและใครเป็นคนส่งคำขอลาหยุด LeaveBoard ไม่เหมือนกับเครื่องมือติดตาม PTO อื่นๆ ของพนักงาน เนื่องจากไม่มีฟีเจอร์เพิ่มเติมสำหรับการสื่อสารกับพนักงาน การฝึกอบรม การเริ่มต้นใช้งาน และงานอื่นๆ

   เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ LeaveBoard

   ฟีเจอร์หลัก

   • การบริการตนเองของพนักงาน
   • รายงานทรัพยากรบุคคล
   • ผสานรวมกับ Slack
   • การคำนวณค่าล่วงเวลา

   ข้อดี

   • ผู้ปฏิบัติงานสามารถตรวจสอบยอดคงเหลือเวลาหยุด
   • เว็บแอป HR บนคลาวด์ไม่จำเป็นต้องดาวน์โหลดแอป

   ข้อเสีย

   • ไม่ได้มีไว้สำหรับบริษัทขนาดใหญ่
   • การสนับสนุนมีให้ผ่านแบบฟอร์มออนไลน์และอีเมลเท่านั้น

   ราคา

   เริ่มต้นที่ $0/เดือน + $1.35 ต่อผู้ใช้—หลังจากผู้ใช้ 9 คนแรก ทดลองใช้ฟรี: ใช่ แผนฟรี: ใช่

5. 

   เหมาะสำหรับ: บริษัทขนาดเล็กและขนาดกลาง

   มีจำหน่ายวันที่

   • iOS
   • แอนดรอยด์
   • เว็บ

   

   แฟกทอเรียลได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยบริษัทต่างๆ ในการจัดการทรัพยากรบุคคล รวมถึงลายเซ็นดิจิทัล การเริ่มงาน การสรรหาบุคลากร ค่าใช้จ่าย การจัดการบัญชีเงินเดือน การติดตามเวลา การจัดการกะ และอื่นๆ คุณลักษณะการติดตาม PTO ช่วยให้พนักงานส่งคำขอ PTO ได้อย่างง่ายดาย ผู้ดูแลระบบสามารถดูได้อย่างรวดเร็วว่าคำขอใดที่ส่งไปแล้วและคำขอใดที่รอดำเนินการ พวกเขาสามารถอนุมัติคำขอ PTO ในแดชบอร์ดและดูเวลาที่เหลือใน PTO สำหรับผู้ปฏิบัติงานแต่ละคน

   Factorial ช่วยให้บริษัทสามารถกำหนดนโยบายการหยุดงานและบังคับใช้ได้ คุณยังสามารถกำหนดนโยบายที่แตกต่างกันสำหรับแผนกต่างๆ และอนุญาตให้ส่ง PTO ที่ไม่ได้ใช้บางส่วนไปดำเนินการต่อได้ มุมมองปฏิทินช่วยให้ผู้ดูแลระบบเห็นว่าใครไม่อยู่และใครกำลังจะลา รายงานที่กำหนดเองช่วยให้คุณเห็นว่าใครใช้การลาและการขาดงานในบริษัทของคุณ

   เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Factorial HR

   ฟีเจอร์หลัก

   • ควบคุมผู้ที่สามารถเปลี่ยนและแก้ไขคำขอส่งกำลังออกของพนักงาน
   • กำหนดวันลาประเภทต่างๆ เช่น วันหยุด วันเกิด ลาป่วย ฯลฯ
   • เวลาหยุดซิงค์กับพอร์ทัล Factorial รวมถึงการตั้งเวลา
   • ดูว่าใครลางานจากแดชบอร์ด

   ข้อดี

   • ซิงค์กับ Google ปฏิทิน
   • ง่ายต่อการใช้

   ข้อเสีย

   • รายงานและการแจ้งเตือนการลาหยุดแบบกำหนดเองมีให้ใช้งานในแผน Enterprise เท่านั้น
   • การสนับสนุนทางโทรศัพท์ใช้ได้เฉพาะเวลา 9:00 น. - 18:00 น.—ยุโรปและลาตินอเมริกา

   ราคา

   เริ่มต้นที่ $5.25/เดือนต่อผู้ใช้ ทดลองใช้ฟรี: ใช่ แผนฟรี: ไม่

6. 

   ดีสำหรับ: บริษัทที่กำลังมองหาตัวติดตาม PTO แบบสแตนด์อโลนโดยไม่ต้องผสานรวมมากมาย

   มีจำหน่ายวันที่

   • iOS
   • แอนดรอยด์

   

   Day Off เป็นตัวติดตาม PTO โดยเฉพาะโดยไม่ต้องผสานรวมหรือคุณสมบัติ HR เพิ่มเติม มีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยให้ผู้จัดการและทีมติดตามและจัดการคำขอลาหยุดเป็นส่วนใหญ่ ผู้ดูแลระบบสามารถสร้างนโยบายการหยุดงานที่แตกต่างกันสำหรับ PTO การลาพักร้อน การลาที่ไม่ได้รับค่าจ้าง และอื่นๆ

   พวกเขาสามารถตั้งค่าคำขอให้อนุมัติอัตโนมัติและอนุญาตให้พนักงานหยุดงานครึ่งวันได้ด้วย พนักงานสามารถดูได้อย่างรวดเร็วว่าพวกเขาเหลือ PTO กี่วัน จึงสามารถวางแผนวันลาพักร้อนได้

   มุมมองแบบรวมและปฏิทินช่วยให้คุณและสมาชิกในทีมที่ได้รับอนุมัติของคุณสามารถดูได้อย่างรวดเร็วว่าใครไม่อยู่และใครมีวันหยุดที่กำลังจะมาถึง รายงานช่วยให้ผู้จัดการติดตามรูปแบบในช่วงเวลาพักร้อน คำขอลาป่วย และการขาดงาน

   ฟีเจอร์หลัก

   • สามารถส่งประกาศไปยังกลุ่มหรือบุคคลเกี่ยวกับ PTO
   • อปท. รายงาน
   • ทีมย่อยช่วยให้คุณสร้างนโยบายการหยุดงานที่ไม่ซ้ำกันสำหรับตำแหน่งงานต่างๆ ภายในทีม
   • สร้างประเภทการลาหลายประเภทสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่แตกต่างกันและสถานการณ์ต่างๆ เช่น การลาป่วยและเวลาพักร้อน

   ข้อดี

   • ออกแบบมาเพื่อทำงานใน 5 ประเทศและภาษาที่แตกต่างกัน
   • ซื้อได้

   ข้อเสีย

   • ออกแบบมาสำหรับมือถือเป็นส่วนใหญ่
   • สนับสนุนโดยการแชทหรือแบบฟอร์มออนไลน์

   ราคา

   เริ่มต้นที่ $1/เดือนต่อผู้ใช้ ทดลองใช้ฟรี: ไม่มี แผนฟรี: ใช่

7. 

   เหมาะสำหรับ: พนักงานกะ
   

   มีจำหน่ายวันที่

   • เว็บ
   • iOS
   • แอนดรอยด์

   

   ZoomShift เป็นแอปตั้งเวลาและติดตามเวลาที่ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับผู้ทำงานเป็นกะ พนักงานสามารถตอกบัตร สลับกะ และอื่นๆ ผู้จัดการสามารถตรวจสอบแผ่นเวลา สร้างรายงาน และส่งออกแผ่นเวลาไปยังบัญชีเงินเดือน

   พนักงานสามารถส่งคำขอลาหยุดได้ทุกเมื่อโดยกรอกแบบฟอร์มดิจิทัลง่ายๆ พนักงานสามารถอัปเดตคำขอของพวกเขา ดูเวลาที่เหลือของพวกเขา และแม้กระทั่งแนบบันทึกในคำขอของพวกเขาเพื่ออธิบายว่าทำไมพวกเขาถึงต้องการ PTO

   ผู้จัดการสามารถดูคำขอที่รอดำเนินการทั้งหมดและอนุมัติหรือปฏิเสธได้ด้วยการคลิกเมาส์ไม่กี่ครั้งหรือกวาดนิ้วไม่กี่ครั้งบนหน้าจอ ผู้จัดการยังสามารถตั้งค่าคำขอให้อนุมัติอัตโนมัติ และสามารถจำกัดการส่งกำลังออกในช่วงวันที่ยุ่งที่สุด บริษัทต่างๆ ยังสามารถระบุจำนวนขั้นต่ำของการแจ้งเตือนพนักงานที่จำเป็นสำหรับการลาพักร้อนหรือคำขอส่งกำลังออกอื่นๆ

   เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ ZoomShift

   ฟีเจอร์หลัก

   • สามารถตั้งค่าเผื่อรายปีหรือคงค้างสำหรับ PTO ได้อย่างง่ายดาย
   • การอนุมัติหรือปฏิเสธคำขอ PTO เพียงคลิกเดียว
   • พนักงานสามารถส่งคำขอ PTO ในแอป ZoomShift ซึ่งพวกเขายังสามารถดูกำหนดการได้อีกด้วย
   • ทำงานร่วมกับการสลับกะ การตั้งเวลา และฟีเจอร์ ZoomShift อื่นๆ

   ข้อดี

   • การรวมเข้ากับคุณสมบัติการสื่อสารและการจัดกำหนดการทำให้ง่ายต่อการหากะทดแทนหากผู้ปฏิบัติงานหยุดงาน
   • พนักงานสามารถแก้ไขและรวมบันทึกลงในคำขอของพวกเขาได้

   ข้อเสีย

   • อาจมีราคาแพงสำหรับบริษัทขนาดใหญ่
   • ให้บริการเป็นภาษาอังกฤษเท่านั้น

   ราคา

   $100/เดือน สำหรับผู้ใช้ 50 ราย ทดลองใช้ฟรี: ใช่ แผนฟรี: ไม่

8. 

   เหมาะสำหรับ: การผสานรวมกับแอพของบุคคลที่สาม

   มีจำหน่ายวันที่

   • เว็บ
   • iOS
   • แอนดรอยด์

   

   QuickBooks Time ทำงานร่วมกับ Google Drive และแอพทั้งหมด 50 แอพ ผู้ที่ใช้ QuickBooks สำหรับบัญชีเงินเดือนอยู่แล้วจะพบว่าอินเทอร์เฟซของแอปนี้คุ้นเคย ออกแบบมาสำหรับธุรกิจทุกขนาด QuickBooks Time สามารถจัดการการจัดการ PTO สำหรับทีมขนาดเล็กหรือสำหรับองค์กรขนาดใหญ่ได้อย่างง่ายดาย

   ในการเริ่มต้น ให้ปรับแต่งนโยบายการลาหยุดแบบชำระเงินและแบบลาหยุดที่ยังไม่ได้ชำระเงิน เมื่อพนักงานพร้อมที่จะขอลาหยุด พวกเขาสามารถทำได้ในเว็บแดชบอร์ดหรือแอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ โดยระบุชั่วโมงหรือวันที่ต้องการหยุด นอกจากนี้ยังสามารถแนบบันทึกลงในคำขอพร้อมรายละเอียดเพิ่มเติมสำหรับผู้จัดการ พนักงานสามารถดูได้อย่างง่ายดายว่าเหลือ PTO เท่าใดและจะเหลือเท่าใดหากคำขอปัจจุบันได้รับการอนุมัติ

   ผู้จัดการสามารถอนุมัติหรือปฏิเสธคำขอและตั้งเวลาปิดจำนวนมากสำหรับ วันหยุดของรัฐบาลกลาง หรือวันหยุดของบริษัท ผู้จัดการยังสามารถอนุญาตให้พนักงานระบุเวลาที่พวกเขาลางานได้ ไม่จำเป็นต้องมีขั้นตอนการอนุมัติ

   เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเวลา QuickBooks

   ฟีเจอร์หลัก

   • พนักงานสามารถขอส่งกำลังออกเป็นชั่วโมง วัน หรือช่วงของวัน
   • การแจ้งเตือนที่ปรับแต่งได้ผ่านข้อความและอีเมลแจ้งเตือน
   • คุณสามารถดาวน์โหลดบัญชีแยกประเภทเพื่อติดตาม PTO แบบออฟไลน์หรือเข้าถึงข้อมูล PTO แบบดิจิทัล
   • มุมมองปฏิทินช่วยให้คุณเห็นความพร้อมของทั้งทีมได้อย่างรวดเร็ว

   ข้อดี

   • ผสานรวมกับชุดผลิตภัณฑ์ QuickBooks และเทคโนโลยีอื่นๆ
   • สร้างรายงานแสดงยอดคงเหลือ PTO ของพนักงาน PTO ที่ใช้ และอื่นๆ

   ข้อเสีย

   • ใช้ได้กับ QuickBooks Time Premium และ QuickBooks Time Elite เท่านั้น
   • ไม่รวมการสื่อสารกับพนักงาน ฐานข้อมูลความรู้ การฝึกอบรม และคุณสมบัติ HR อื่นๆ

   ราคา

   เริ่มต้นที่ $20/เดือน + $10 ต่อผู้ใช้ ทดลองใช้ฟรี: ใช่ แผนฟรี: ไม่

9. 

   เหมาะสำหรับ: ธุรกิจที่มีนโยบายการลารวมถึงการเดินทางเพื่อธุรกิจ

   มีจำหน่ายวันที่

   • เว็บ
   • iOS
   • แอนดรอยด์

   

   ClockIt เป็นโซลูชันการตั้งเวลาและบัญชีเงินเดือนบนคลาวด์พร้อมการติดตาม PTO พอร์ทัลแบบบริการตนเองช่วยให้พนักงานสามารถขอลาหยุดแบบชำระเงินและค้างชำระได้ และตรวจสอบยอดคงเหลือของจำนวน PTO ที่เหลืออยู่ ปฏิทินการลาที่ใช้ร่วมกันช่วยให้คุณและสมาชิกในทีมเห็นว่าใครไม่อยู่และใครทำงานอยู่ แม้จะอยู่ในที่ตั้งธุรกิจหลายแห่ง ระบบจะคำนวณยอดคงค้างและยอดคงค้าง PTO โดยอัตโนมัติ ดังนั้นคุณจึงลดความเสี่ยงจากความผิดพลาดของมนุษย์

   คุณสามารถสร้างนโยบายการลาที่แตกต่างกันสำหรับสถานการณ์ต่างๆ เช่น การ ลาเพื่อคลอดบุตร และ การลาเพื่อ เลี้ยงดู บุตร เวลาพักร้อน และอื่นๆ คุณสามารถสร้างนโยบายได้ไม่จำกัดจำนวน ClockIt ยังมีคุณลักษณะสำหรับคำขอการเดินทางเพื่อธุรกิจ เพื่อให้สมาชิกในทีมสามารถได้รับการอนุมัติการเดินทาง และทีมของคุณสามารถติดตามการเดินทางเพื่อธุรกิจและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องได้

   เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับนาฬิกามัน

   ฟีเจอร์หลัก

   • การแจ้งเตือนทางอีเมลเพื่อให้พนักงานทราบเมื่อมีการส่งคำขอและอนุมัติหรือปฏิเสธ
   • การติดตามเวลาช่วยให้คุณติดตามการส่งกำลังออกในไซต์งานหลายแห่ง
   • กฎการรับรู้แบบกำหนดเองเป็นไปได้
   • พนักงานสามารถขอ PTO ได้ตามวันหรือเป็นชั่วโมง

   ข้อดี

   • รองรับระยะเวลาคงค้างรายสัปดาห์ รายปักษ์ รายเดือน รายไตรมาส และรายปี
   • ยอดคงเหลือของการลางานสามารถช่วยให้บริษัทต่างๆ มอบ PTO ให้กับพนักงานที่มีอาวุโสสูงกว่าได้

   ข้อเสีย

   • ต้องใช้เวลาพอสมควรในการตั้งค่าการลาประเภทต่างๆ และตั้งค่าระบบ PTO แล้วจึงเพิ่มพนักงาน
   • จ่ายต่อทีม ดังนั้นทีมเล็ก ๆ ก็สามารถจ่ายได้มากขึ้น

   ราคา

   เริ่มต้นที่ $29/เดือน ทดลองใช้ฟรี: ใช่ แผนฟรี: ไม่

   
10. 

    เหมาะสำหรับ: ทีมที่ชอบความโปร่งใส

    มีจำหน่ายวันที่

    • เว็บ
    • iOS
    • แอนดรอยด์

    

    Buddy Punch เป็นตัวติดตามเวลาและตัวกำหนดเวลาพร้อมตัวติดตาม PTO พนักงานสามารถป้อนเวลาหยุดได้โดยตรงในบัตรลงเวลา พวกเขาสามารถส่งคำขอไปยังผู้จัดการเพื่อขออนุมัติ PTO แต่ผู้จัดการยังสามารถอนุญาตให้ PTO บางประเภทเป็นแบบอัตโนมัติได้

    ตัวอย่างเช่น คนงานสามารถระบุได้ว่าพวกเขาป่วยเกินกว่าจะทำงานได้เมื่อใด ไม่จำเป็นต้องได้รับการอนุมัติ

    หนึ่งในคุณสมบัติเสริมที่ไม่เหมือนใครของ Buddy Punch คือผู้ดูแลระบบสามารถอนุญาตให้ทั้งบริษัทเห็นคำขอ PTO และ PTO ทั้งหมด สิ่งนี้ให้อำนาจแก่พนักงานและให้ความโปร่งใสมากขึ้น ผู้ปฏิบัติงานสามารถเห็นได้ว่าผู้อื่นหยุดงานเมื่อใดและเมื่อใดที่พวกเขาขอวันลาพักร้อน—เช่น—ดังนั้นพวกเขาจึงสามารถเลือกวันลาของตนเองได้ตามความเหมาะสม

    เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบัดดี้พันช์

    ฟีเจอร์หลัก

    • การรับรู้ที่ปรับแต่งได้
    • คุณลักษณะ PTO สามารถปิดใช้งานได้อย่างสมบูรณ์สำหรับบริษัทที่ไม่ให้เวลานอกแบบชำระเงิน
    • ผู้จัดการสามารถป้อนวันหยุดให้กับพนักงานด้วยตนเองได้เช่นกัน
    • ซิงค์คำขอ PTO จากสถานที่หรือทีมต่างๆ

    ข้อดี

    • อินเทอร์เฟซที่เรียบง่าย
    • ปรับแต่งได้เพื่อให้ผู้จัดการสามารถควบคุม PTO ได้มากขึ้นหรือให้พนักงานจัดการเอง

    ข้อเสีย

    • มีตัวเลือกการสื่อสารกับพนักงานเพียงเล็กน้อยเพื่อช่วยให้พนักงานแน่ใจว่ากะนั้นครอบคลุม
    • ความโปร่งใสรวมถึงพนักงานทุกคนหรือจำกัดเฉพาะผู้จัดการเท่านั้น ไม่มีพื้นที่ตรงกลาง

    ราคา

    เริ่มต้นที่ $2.99/เดือนต่อผู้ใช้ ทดลองใช้ฟรี: ใช่ แผนฟรี: ไม่