如何通过 10 个步骤在 2022 年增加您的 LinkedIn 公司页面关注者

介绍

假设您的潜在客户正在 LinkedIn 上闲逛。 在这种情况下，设置您自己的 LinkedIn 公司页面是创建和优化您自己的个人 LinkedIn 个人资料（并针对 LinkedIn SEO 优化它）之后的下一个自然行动过程。

该平台目前拥有来自 200 多个国家的 8.1 亿用户，代表 5760 万家公司。

拥有自己的LinkedIn公司页面就像在世界上最专业的社交媒体平台上拥有一家虚拟商店。

公司页面成为一个沟通渠道，您可以在其中接触新的潜在潜在客户群体并在完成交易之前培养关系。

但是，通过个人资料发展您的网络与为您的 LinkedIn 公司页面增加关注者大不相同。

竞争日益激烈，如果您计划在 2022 年增加您的 LinkedIn 公司页面关注者，并想切入正题并快速吸引合适的关注者，这篇文章是您的必读文章。

（顺便说一句，如果您不知道，创建此 LinkedIn 业务页面是免费的。它是 LinkedIn 成员发现您的附加资源！）。

这是我的 10 步流程，您可以在其中系统地建立正确的基础以快速跟踪您的进度。

第 1 步：创建您的 LinkedIn 公司页面

这似乎很明显。 有些人甚至不知道他们是否有页面。

他们输入他们的业务名称和工作经验部分，他们想知道，我有页面吗？

不，你没有。 您必须进入菜单并创建一个页面。

单击此处，在菜单中选择它，然后创建一个页面。

然后按照说明填写所有必要信息。

第 2 步：优化您的 LinkedIn 公司页面

这意味着上传一个标志。 标志应该是方形的。

如果您的徽标在方形容器中看起来不好看，请让设计师帮助您为您的企业开发图标徽标。

这将允许您将公司徽标显示为人们可以识别的小图标。

完成徽标后，请确保填写 LinkedIn 公司资料的所有不同部分。

例如，您选择合适的地理位置，主要针对当地市场。

此外，请确保您有准确的描述。

放入您网站的链接，以便人们了解更多关于您的信息。

如果您有一个团队，您希望为管理您公司的管理员设置权限，以便不同的人可以访问您的页面并在您进行过程中创建内容并共享分析。

同样重要的是，放入公司标签，如果您有一个群组或 LinkedIn 群组，或者您打算做一个，请将它们链接到您的公司页面，以便人们可以在页面上发现您的群组或公司标签。

我在这里只是对主题标签进行了初步探讨。 如果您计划加强公司的 LinkedIn 战略，“LinkedIn Hashtag Master Guide”是必读的。

第 3 步：为您的 LinkedIn 公司页面创建内容营销策略

LinkedIn 内容营销策略至关重要，它将为您尝试创建的内容类型奠定基础。

您必须做的第一步是定义您的受众。

非常具体。 您想为您的业务吸引谁？

谁最有可能成为反复购买的优质客户？

清楚什么使潜在客户符合您的业务条件？ 他们在哪个行业工作？ 他们工作的公司规模有多大？

他们的典型角色或职位是什么？ 他们的个人生活中发生了什么？

他们在工作中面临哪些挑战？

创建一个头像，这样您就清楚了，并尝试将这些头像字段中的很多与您可以定位的 LinkedIn 搜索字段对齐，因为这在后面的所有步骤中都非常重要。

所以第二步是确定他们的需求。 而且我总是喜欢查看其他每一项任务的三个不同维度。

客户需求：个人挑战

第一个是个人的。

每个员工的那个人身上发生的事情是人第一，人第一。

他们和我们生活中的其他人一样面临同样的问题和挑战。 他们有一个家庭。 他们有孩子。 他们有祖父母。

他们必须支付账单。 你必须了解他们的个人生活中发生了什么。 他们的个人挑战是什么？

客户需求：职业挑战

你想看的第二个维度是他们的职业生涯发生了什么？ 在这个行业或这家特定公司从事职业的公司动力是什么？

他们希望达到什么目标？ 他们想去哪里？ 该公司使用哪些价值观作为衡量某人是否升职的指标？

您必须了解如何帮助他们在层次结构中获得更高的地位，这将是制作向他们传达价值的内容的巨大好处。

客户需求：工作角色挑战

我们关注的第三个维度是公司的需求？ 这个人工作的这家公司是什么公司？ 他们想做什么？ 这家公司想在哪里发展？

他们想扩张吗？ 他们的使命是什么？ 是什么驱使他们？

因为如果您了解使命，就可以更轻松地找到帮助这些员工在个人、职业生涯和公司中帮助自己的内容。

而这三个价值，如果你可以将它们结合在一个帖子中，你就会在 LinkedIn 上获得最高的参与度。

对于大多数人来说，这可能是最具挑战性的部分，无论是从个人职业角度还是从商业角度来看，找到符合某人现实的话题。

当然，找到既有趣又能教育他们的主题，让他们喜欢阅读，或者喜欢看你的视频。

这是关于给他们一些有价值的东西，教育他们，同时，教育他们你是知识渊博的人。

您是可以帮助他们实现使他们受益的人的人。

现在下一步是您必须了解内容格式。

有不同的性格。 有些人喜欢阅读，有些人想看视频。

其他人喜欢看图片，了解他们的不同偏好，了解人们如何在神经学上处理信息。 对于视觉创作，您可以查看我的文章：如何在 Canva 中创建 LinkedIn 轮播帖子以获得灵感。

使用不同的内容类型为不同的个性提供他们理解某事所需的格式。

通过这样做，您更有可能以正确的方式吸引所有可能成为潜在客户的人，并以最佳方式与他们交谈，以在内部处理情绪和信息。

第 4 步：在您的公司页面上分享内容

这意味着让某人写一篇文章，然后分享它，录制视频，添加文字描述，然后在你的公司页面上分享它。

您必须发布您刚刚设计的内容，这些内容适合您的受众，并且具有所有正确的因素，在所有三个方面都可以吸引他们。

您必须撰写实际帖子并在您的公司页面上分享。

第 5 步：获得团队的承诺和参与。

如果您刚开始，您的公司页面可能根本没有关注者。

因此，您必须通过让您的团队最初参与来触发一些参与。 让您的团队参与、让他们点赞、发表评论、转发您的公司页面帖子。

一开始，您是在自己创建初始参与。 然后，随着时间的推移，随着公司页面的增长和发展势头越来越大，在某些时候，即使它仍然有帮助，你也不必提升它。

但是您不必再使用个人资料来提升它了。 它将成为自动运行的机器，随着时间的推移吸引越来越多的追随者。

一旦你达到了这个临界点并且有足够多的人关注公司页面，他们中的足够多的人就会分享自己，然后他们会吸引更多相关的人到你的公司页面。

现在有一些重要的事情，当您团队中的某个人参与其中时，告诉他们应该这样做，而不仅仅是转发您公司页面上的一段内容。 相反，他们应该写一个两到三句话的摘要，说明为什么这很重要或很酷，以及这如何使观众受益。

LinkedIn 更喜欢带有评论的帖子或转发，而不仅仅是转发。 结合您的个人意见，您会在新闻源中获得更多印象，并且您的页面会增长得更快。

第 6 步：让您的团队回复评论

这个很重要。 我经常注意到人们打开公司页面，然后他们分享内容，人们实际上发表评论，然后没有人回复他们。

而且你知道当你给某人发一封信并且你付出了很多努力时会发生什么，然后这个人没有回复那些没有回复的公司。

你打算发送第二封信还是发表第二条评论？ 不，这正是问题所在。

人们希望花时间写评论而获得奖励。 所以你必须花时间回复他们。

这是必不可少的，你必须给人们时间，给你一个奖品，一天中的专用时间，一天，一半的时间来检查是否有任何评论。 然后明确谁负责回复评论的时间和方式。

当你让人们回复评论时，你会注意到很多你的追随者会被鼓励在未来留下更多评论。 随着您获得更多评论，更多人会看到，哦，我的连接在这篇文章上留下了评论。

所以现在您的帖子，您的公司页面帖子也将显示给他们的几个网络，然后其中一些人将开始关注您的公司页面。

回复评论有助于在 2022 年增加您的 LinkedIn 公司页面关注者。

第 7 步：鼓励您的团队创建自己的内容。

给他们时间来开发一些他们可以分享的独特内容，并鼓励他们在适当的时候也链接到您的公司页面。

因此，您的团队不仅要使用促销内容，而且不仅仅是编写促销材料，这一点至关重要。

他们还必须为这三个维度创建内容，并且他们应该更多地专注于帮助其他人，而不仅仅是宣传您的公司页面。

因为如果你得到正确的内容组合，比如说，你的员工创建的帖子中有 80% 是适合所有人的有价值的帖子，而 20% 的帖子是促销的，你会发现更多的人是如果你用 80% 的价值内容来平衡这 20% 的销售和促销内容。

第 8 步：标记您的公司页面和个人资料帖子

当您的一名员工提到您的公司时，请确保标记您的公司页面。 这很简单。

您必须按@ 键输入电子邮件地址，然后慢慢开始输入公司名称，然后从下拉菜单中选择正确的公司。

当他们保存帖子时，帖子上会附加一个蓝色链接。

如果有人点击此链接，他们将直接转到您的 LinkedIn 公司页面。 在适当的时候，提及它，以便人们可以更多地了解您的公司，并有机会成为您的 LinkedIn 公司页面关注者。

第 9 步：创建行业特定的 LinkedIn 群组

然后邀请合适的人加入您的小组。

现在让我们先从技术方面开始。 创建此群组后，请确保将您的 LinkedIn 群组链接到您的 LinkedIn 公司页面。

您可以在 LinkedIn 群组中作为公司页面发布。 您允许人们从您的公司页面发现您的公司页面内容或您的 LinkedIn 群组。

因此，就像一条双向街道，人们可以与您的公司页面和您的 LinkedIn 群组互动，然后在这个 LinkedIn 群组中，专注于创建日常内容。

使其更个性化、更针对特定领域且更少宣传。

您想创建一个对特定行业的人有价值的群体，并且您可能希望以此为目标，因此您所针对的行业将是，他们中的大多数将是理想的客户。

然后你专注于为他们提供教育、娱乐他们的价值。 然后也许不是有这个 80-20 的比例，而是有第二个 90-10 或 95-5 的比例，你可以把它带回促销内容。

因为发生的事情是，如果你有这个群体，人们感知到这种价值，人们对价值非常敏感，尤其是在群体中，这是加入一个群体的重大承诺。

您会注意到他们会邀请其他相关人员，然后随着时间的推移，您可以培养一批高素质的潜在客户。

然后，当您宣传某件事时，他们每个人都更有可能看到它。

而且由于他们一直都知道这家公司，这个群组链接到您的公司页面，您还将看到您的群组正在推动流量以增加您的 LinkedIn 公司页面。

第 10 步：使用 LinkedIn 广告

LinkedIn 广告是快速扩大 LinkedIn 公司页面追随者增长的完美工具，如果您可以为此投入预算，则可以定位非常具体。

获取居住在特定国家、特定地区或城市、在特定行业工作、拥有以下 10 或 15 个职位之一的人。

公司每年的年收入应该至少达到这个数额。

您可以查明和定位说特定语言的人。 然后，当您最初可以使用 LinkedIn 广告获得 1000 个关注者时，您可以缩短整个过程，这可能比您从有机方法开始时花费的时间要长得多。

通过愿意在 LinkedIn 广告背后投入一些预算并吸引前 1000 人，您可以确保那些关注您公司页面的人非常有针对性，专注于您在他们面前所做的任何事情获得高参与度并将其中一些人转变为潜在客户的可能性最高。

让某人成为您公司页面上的 LinkedIn 追随者然后在 LinkedIn 上投放广告会便宜得多，这会将他们发送到某个外部登录页面，他们可能不会注册，因此您的钱被浪费了。

但是关注公司页面的承诺要低得多。

而且，由于我们已经确定您需要与每位客户进行 7 到 10 次互动才能让他们感到舒适成为买家，因此这是与广告建立关系并将它们作为关注者带到您的页面的完美方式。

然后反复创造价值帖子，转身，资格，热身，升温，如果他们准备好了，他们可以直接联系你，成为客户。

您准备好在接下来的 12 个月内开始发展自己的公司页面关注者了吗？

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