วิธีเพิ่มผู้ติดตามหน้าเพจของบริษัท LinkedIn ในปี 2022 ใน 10 ขั้นตอน

บทนำ

สมมติว่าผู้มีแนวโน้มจะเป็นลูกค้าของคุณอยู่ใน LinkedIn ในกรณีนั้น การตั้งค่าหน้าเพจบริษัท LinkedIn ของคุณเองเป็นแนวทางปฏิบัติต่อไปหลังจากสร้างและปรับแต่งโปรไฟล์ LinkedIn ส่วนตัวของคุณเอง (และปรับให้เหมาะสมสำหรับ LinkedIn SEO)

ปัจจุบันแพลตฟอร์มนี้มีผู้ใช้ 810 ล้านคนจากกว่า 200 ประเทศ คิดเป็น 57.6 ล้านบริษัท

การมีหน้าเพจบริษัทใน LinkedIn ของคุณก็เหมือนกับการเป็นเจ้าของร้านค้าเสมือนจริงบนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียที่เป็นมืออาชีพมากที่สุดในโลก

หน้าของบริษัทกลายเป็นช่องทางการสื่อสารที่คุณสามารถเข้าถึงกลุ่มผู้มีแนวโน้มจะเป็นลูกค้าใหม่และรักษาความสัมพันธ์ก่อนที่จะปิดการขาย

อย่างไรก็ตาม การขยายเครือข่ายของคุณด้วยโปรไฟล์ส่วนตัวของคุณนั้นแตกต่างอย่างมากจากการเพิ่มจำนวนผู้ติดตามในหน้าบริษัท LinkedIn ของคุณ

การแข่งขันเริ่มสูงขึ้นทุกวัน และหากคุณวางแผนที่จะเพิ่มจำนวนผู้ติดตามหน้าเพจของบริษัทใน LinkedIn ในปี 2022 และต้องการลดการไล่ล่าและดึงดูดผู้ติดตามที่เหมาะสมได้อย่างรวดเร็ว บทความนี้เป็นสิ่งที่ต้องอ่านสำหรับคุณ

(อย่างไรก็ตาม หากคุณไม่ทราบ การสร้างหน้าธุรกิจ LinkedIn นี้ฟรี และเป็นทรัพยากรเพิ่มเติมสำหรับสมาชิก LinkedIn เพื่อค้นพบคุณ!)

นี่คือกระบวนการ 10 ขั้นตอนของฉัน ซึ่งคุณสามารถตั้งค่าพื้นฐานที่เหมาะสมอย่างเป็นระบบเพื่อติดตามความคืบหน้าของคุณได้อย่างรวดเร็ว

ขั้นตอนที่ 1: สร้างหน้าเพจบริษัท LinkedIn ของคุณ

ที่อาจดูเหมือนชัดเจน บางคนไม่รู้ด้วยซ้ำว่ามีเพจหรือไม่

พวกเขาพิมพ์ชื่อธุรกิจและส่วนประสบการณ์การทำงาน และพวกเขาสงสัยว่าฉันมีเพจไหม

ไม่คุณไม่ทำ คุณต้องไปที่เมนูและสร้างหน้า

คลิกที่นี่ เลือกสิ่งนี้ในเมนูแล้วสร้างเพจ

จากนั้นทำตามคำแนะนำและกรอกข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมด

ขั้นตอนที่ 2: เพิ่มประสิทธิภาพหน้าบริษัท LinkedIn ของคุณ

นั่นหมายถึงการอัปโหลดโลโก้ โลโก้ควรเป็นสี่เหลี่ยมจัตุรัส

หากโลโก้ของคุณดูไม่ดีในคอนเทนเนอร์รูปทรงสี่เหลี่ยม ขอความช่วยเหลือจากนักออกแบบเพื่อพัฒนาโลโก้ไอคอนสำหรับธุรกิจของคุณ

ซึ่งจะทำให้คุณสามารถแสดงโลโก้บริษัทของคุณเป็นไอคอนเล็กๆ ที่ผู้คนสามารถจดจำได้

เมื่อคุณทำโลโก้เสร็จแล้ว อย่าลืมกรอกส่วนต่างๆ ทั้งหมดในโปรไฟล์บริษัท LinkedIn ของคุณ

ตัวอย่างเช่น คุณเลือกที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ที่เหมาะสม โดยกำหนดเป้าหมายไปที่ตลาดท้องถิ่นเป็นหลัก

นอกจากนี้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีคำอธิบายที่ถูกต้อง

ใส่ลิงก์ไปยังเว็บไซต์ของคุณเพื่อให้ผู้คนสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณ

หากคุณมีทีม คุณต้องการตั้งค่าการอนุญาตสำหรับผู้ดูแลระบบที่จัดการบริษัทของคุณ เพื่อให้บุคคลต่างๆ สามารถเข้าถึงเพจของคุณ และสร้างเนื้อหาและแชร์การวิเคราะห์ได้ตลอด

สิ่งสำคัญอีกอย่างคือ ใส่แฮชแท็กของบริษัท และถ้าคุณมีกลุ่มหรือกลุ่ม LinkedIn หรือคุณวางแผนที่จะทำ ให้เชื่อมโยงพวกเขาไปยังหน้าบริษัทของคุณ เพื่อให้ผู้คนสามารถค้นพบกลุ่มของคุณหรือแฮชแท็กของบริษัทของคุณได้ในหน้านั้น

ฉันแค่เกาพื้นผิวที่นี่เกี่ยวกับแฮชแท็ก หากคุณวางแผนที่จะเพิ่มพลังให้กับกลยุทธ์ LinkedIn ของบริษัท คุณต้องอ่าน "คู่มือหลักของ LinkedIn Hashtag"

ขั้นตอนที่ 3: สร้างกลยุทธ์การตลาดเนื้อหาสำหรับหน้าบริษัท LinkedIn ของคุณ

กลยุทธ์การตลาดเนื้อหา LinkedIn เป็นสิ่งจำเป็น และจะเป็นการวางรากฐานสำหรับประเภทเนื้อหาที่คุณกำลังพยายามสร้าง

ขั้นตอนแรกที่คุณต้องทำในเรื่องนี้คือการกำหนดผู้ชมของคุณ

มีความเฉพาะเจาะจงมาก ใครคือคนที่คุณพยายามดึงดูดให้ธุรกิจของคุณ

ใครมีโอกาสสูงสุดในการเป็นลูกค้าคุณภาพสูงที่ซื้อซ้ำแล้วซ้ำอีก?

มีความชัดเจนเกี่ยวกับคุณสมบัติผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าสำหรับธุรกิจของคุณ พวกเขาทำงานในอุตสาหกรรมใด? บริษัทที่พวกเขาทำงานอยู่มีขนาดเท่าไหร่?

บทบาทหรือตำแหน่งงานทั่วไปของพวกเขาคืออะไร? เกิดอะไรขึ้นในชีวิตส่วนตัวของพวกเขา?

อะไรคือความท้าทายที่พวกเขาเผชิญในงาน?

สร้างอวาตาร์ เพื่อให้คุณชัดเจน และพยายามจัดตำแหน่งฟิลด์อวาตาร์เหล่านั้นให้มากที่สุดเท่าที่คุณจะทำได้ด้วยฟิลด์การค้นหาของ LinkedIn ที่คุณสามารถกำหนดเป้าหมายได้ เนื่องจากสิ่งนี้จะมีความสำคัญมากในทุกขั้นตอนภายหลัง

ดังนั้น ขั้นตอนที่สองในเรื่องนี้คือการกำหนดความต้องการของพวกเขา และฉันชอบดูสามมิติที่แตกต่างกันสำหรับงานอื่นๆ เหล่านั้น

ความต้องการของลูกค้า: ความท้าทายส่วนบุคคล

อันแรกเป็นเรื่องส่วนตัว

สิ่งที่เกิดขึ้นในตัวบุคคลนั้นของพนักงานทุกคนคือบุคคลก่อน มนุษย์ต้องมาก่อน

พวกเขามีปัญหาและความท้าทายเหมือนกับคนอื่นๆ ในชีวิตของเรา พวกเขามีครอบครัว พวกเขามีลูก พวกเขามีปู่ย่าตายาย

พวกเขาต้องจ่ายบิล คุณต้องเข้าใจสิ่งที่เกิดขึ้นในชีวิตส่วนตัวของพวกเขา อะไรคือความท้าทายส่วนตัวของพวกเขา?

ความต้องการของลูกค้า: ความท้าทายในอาชีพ

มิติที่สองที่คุณต้องการดูคือสิ่งที่เกิดขึ้นในอาชีพการงานของพวกเขา? อะไรคือพลวัตของบริษัทในการประกอบอาชีพในอุตสาหกรรมนี้หรือบริษัทเฉพาะนี้?

พวกเขาหวังว่าจะบรรลุอะไร? พวกเขาต้องการไปที่ไหน และอะไรคือค่าที่บริษัทนี้ใช้เป็นตัวชี้วัดในการตัดสินใจว่ามีคนได้รับการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่?

คุณต้องเข้าใจว่าคุณจะช่วยพวกเขาให้สูงขึ้นในลำดับชั้นได้อย่างไร และนี่จะเป็นประโยชน์อย่างมากในการสร้างเนื้อหาที่สื่อถึงคุณค่าต่อพวกเขา

ความต้องการของลูกค้าของคุณ: ความท้าทายในบทบาทงาน

มิติที่ 3 ที่เรากำลังมองคือความต้องการของบริษัท? บริษัทที่คนนี้ทำงานอยู่คืออะไร? พวกเขาต้องการทำอะไร? บริษัทนี้ต้องการที่จะเติบโตที่ไหน?

พวกเขาต้องการขยาย? ภารกิจของพวกเขาคืออะไร? อะไรเป็นแรงผลักดันให้พวกเขา?

เพราะถ้าคุณเข้าใจพันธกิจ การค้นหาเนื้อหาที่ช่วยให้พนักงานเหล่านี้ช่วยเหลือตนเองได้ด้วยตนเอง ในอาชีพการงาน และการช่วยเหลือบริษัทจะง่ายขึ้นมาก

และค่าทั้งสามนี้ หากคุณรวมสิ่งนี้ไว้ในโพสต์เดียว คุณก็จะได้รับการมีส่วนร่วมสูงสุดบน LinkedIn

นี่อาจเป็นส่วนที่ท้าทายที่สุดสำหรับคนส่วนใหญ่ การค้นหาหัวข้อที่พูดถึงความเป็นจริงของใครบางคน ทั้งโดยส่วนตัวจากมุมมองของอาชีพและมุมมองทางธุรกิจ

และแน่นอน การค้นหาหัวข้อที่ให้ทั้งความบันเทิงและให้ความรู้แก่พวกเขาไปพร้อม ๆ กัน เพื่อให้พวกเขาสนุกกับการอ่าน หรือเพลิดเพลินกับการดูวิดีโอของคุณ

มันเกี่ยวกับการให้บางสิ่งที่มีค่าแก่พวกเขา การให้ความรู้แก่พวกเขา และในขณะเดียวกัน เป็นการให้ความรู้พวกเขาว่าคุณคือผู้รอบรู้

คุณเป็นคนที่สามารถช่วยให้พวกเขาบรรลุสิ่งที่เป็นประโยชน์ต่อพวกเขา

ขั้นตอนต่อไปคือคุณต้องเข้าใจรูปแบบเนื้อหา

มีบุคลิกที่แตกต่างกัน บางคนชอบอ่านหนังสือ บางคนต้องการดูวิดีโอ

คนอื่นชอบดูภาพ เข้าใจความชอบที่แตกต่างกัน วิธีที่ผู้คนประมวลผลข้อมูลทางระบบประสาท สำหรับการสร้างภาพ คุณสามารถอ่านบทความของฉัน: วิธีสร้าง LinkedIn Carousel Posts ใน Canva เพื่อเป็นแรงบันดาลใจ

ใช้ประเภทเนื้อหาที่แตกต่างกันเพื่อให้บุคลิกที่แตกต่างกันมีรูปแบบที่จำเป็นในการทำความเข้าใจบางสิ่งบางอย่าง

การทำเช่นนี้ทำให้มีโอกาสมากขึ้นที่คุณจะดึงดูดผู้คนทั้งหมดที่จะกลายเป็นผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าด้วยวิธีที่ถูกต้องและพูดกับพวกเขาด้วยวิธีที่ดีที่สุดในการประมวลผลอารมณ์และข้อมูลภายใน

ขั้นตอนที่ 4: แบ่งปันเนื้อหาบนหน้าบริษัทของคุณ

นั่นหมายถึงการจ้างใครสักคนมาเขียนโพสต์แล้วแชร์สิ่งนี้ บันทึกวิดีโอ เพิ่มคำอธิบายข้อความ และแชร์สิ่งนี้บนหน้าบริษัทของคุณ

คุณต้องเผยแพร่เนื้อหาที่คุณเพิ่งออกแบบซึ่งใช้ได้ผลสำหรับผู้ชมของคุณ และมีปัจจัยที่เหมาะสมทั้งหมด ซึ่งดึงดูดพวกเขาในสามมิติ

คุณต้องเขียนโพสต์จริงและแชร์บนหน้าบริษัทของคุณ

ขั้นตอนที่ 5: รับความมุ่งมั่นและการมีส่วนร่วมของทีม

หน้าบริษัทของคุณอาจไม่มีผู้ติดตามเลยหากคุณกำลังเริ่มต้น

ดังนั้น คุณต้องกระตุ้นการมีส่วนร่วมโดยให้ทีมของคุณมีส่วนร่วมตั้งแต่แรก ขอให้ทีมของคุณมีส่วนร่วม ขอให้ชอบ แสดงความคิดเห็น แชร์โพสต์บนเพจของบริษัทของคุณต่อ

ในการเริ่มต้น คุณกำลังสร้างการมีส่วนร่วมในเบื้องต้นด้วยตัวเอง และเมื่อเวลาผ่านไป เมื่อเพจของบริษัทเติบโตและพัฒนาโมเมนตัมมากขึ้นเรื่อยๆ และในบางจุด คุณไม่จำเป็นต้องส่งเสริมสิ่งนั้นแม้ว่าจะยังช่วยได้อยู่ก็ตาม

แต่คุณไม่จำเป็นต้องเร่งความเร็วด้วยโปรไฟล์ส่วนตัวอีกต่อไป มันจะกลายเป็นเครื่องจักรที่ขับเคลื่อนตัวเองได้ ดึงดูดผู้ติดตามมากขึ้นเรื่อยๆ เมื่อเวลาผ่านไป

เมื่อคุณมาถึงจุดแตกหักนี้และมีคนติดตามเพจของบริษัทมากพอ พวกเขาจะแบ่งปันตัวเองมากพอ จากนั้นพวกเขาจะดึงดูดผู้ที่เกี่ยวข้องมาที่เพจของบริษัทของคุณมากขึ้น

ต่อไปนี้คือสิ่งสำคัญ เมื่อมีคนจากทีมของคุณมีส่วนร่วม บอกพวกเขาว่าพวกเขาควร ไม่ใช่แค่แชร์เนื้อหาจากหน้าเพจของบริษัทของคุณต่อ แต่พวกเขาควรเขียนสรุปสองถึงสามประโยคว่าเหตุใดสิ่งนี้จึงสำคัญหรือน่าสนใจ และสิ่งนี้มีประโยชน์ต่อผู้ชมอย่างไร

LinkedIn ชอบโพสต์หรือแชร์ต่อพร้อมคำวิจารณ์มากกว่าแค่การแชร์ต่อ เมื่อรวมกับความคิดเห็นส่วนตัวของคุณ คุณจะได้รับความประทับใจมากมายในฟีดข่าว และเพจของคุณจะเติบโตเร็วขึ้นมาก

ขั้นตอนที่ 6: ให้ทีมของคุณตอบกลับความคิดเห็น

นี้เป็นสิ่งสำคัญ. บ่อยครั้งที่ฉันสังเกตเห็นว่าผู้คนเริ่มสร้างเพจของบริษัท จากนั้นพวกเขาก็แชร์เนื้อหา และผู้คนก็แสดงความคิดเห็นจริง ๆ แล้วไม่มีใครตอบกลับพวกเขา

และคุณรู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นเมื่อคุณส่งจดหมายถึงใครซักคน และคุณพยายามอย่างเต็มที่ จากนั้นบุคคลนั้นจะไม่ตอบกลับกับบริษัทที่ไม่ตอบกลับ

คุณจะส่งจดหมายฉบับที่สองหรือแสดงความคิดเห็นที่สองหรือไม่? ไม่ นี่เป็นปัญหาอย่างแน่นอน

ผู้คนต้องการได้รับรางวัลจากการสละเวลาเขียนความคิดเห็น ดังนั้นคุณต้องใช้เวลาในการตอบกลับพวกเขา

นี่เป็นสิ่งสำคัญ และคุณต้องให้เวลาผู้คน ให้รางวัลแก่คุณ เวลาที่กำหนดของวัน หนึ่งวัน ครึ่งเวลาเพื่อตรวจสอบว่ามีความคิดเห็นใดๆ หรือไม่ แล้วทำให้ชัดเจนว่าใครมีหน้าที่ตอบกลับความคิดเห็นเมื่อไรและอย่างไร

และเมื่อคุณมีคนมาตอบกลับความคิดเห็น คุณจะสังเกตเห็นว่าผู้ติดตามของคุณจำนวนมากได้รับการสนับสนุนให้แสดงความคิดเห็นเพิ่มเติมในอนาคต และเมื่อคุณได้รับความคิดเห็นมากขึ้น ผู้คนจะเห็นมากขึ้น โอ้ คนรู้จักของฉันได้แสดงความคิดเห็นในโพสต์นี้

ดังนั้นตอนนี้โพสต์ของคุณ โพสต์บนหน้าบริษัทของคุณจะแสดงไปยังเครือข่ายของพวกเขาด้วย จากนั้นบางส่วนจะเริ่มติดตามหน้าบริษัทของคุณ

การตอบกลับความคิดเห็นช่วยเพิ่มจำนวนผู้ติดตามหน้าเพจของบริษัทใน LinkedIn ในปี 2022

ขั้นตอนที่ 7: ส่งเสริมให้ทีมของคุณสร้างเนื้อหาของตนเอง

ให้เวลาพวกเขาในการพัฒนาเนื้อหาที่ไม่เหมือนใครซึ่งพวกเขาสามารถแบ่งปันและสนับสนุนให้พวกเขาเชื่อมโยงไปยังหน้าบริษัทของคุณตามความเหมาะสม

ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่ทีมของคุณจะไม่เพียงแค่ใช้เนื้อหาส่งเสริมการขายและไม่เพียงแค่เขียนสิ่งส่งเสริมการขายเท่านั้น

พวกเขายังต้องสร้างเนื้อหาสำหรับสามมิติด้วย และควรเน้นที่การช่วยเหลือผู้อื่นโดยทั่วไปมากกว่าแค่การโปรโมตหน้าบริษัทของคุณ

เพราะสิ่งที่เกิดขึ้นคือถ้าคุณได้เนื้อหาผสมที่เหมาะสม 80% ของโพสต์ที่พนักงานของคุณสร้างโพสต์ที่มีคุณค่าที่เหมาะกับทุกคน และ 20% ของโพสต์เป็นการโปรโมต คุณจะพบว่ามีคนมากขึ้น รับฟังเนื้อหาการขายและการส่งเสริมการขาย 20% หากคุณสร้างสมดุลให้กับเนื้อหาที่มีมูลค่า 80%

ขั้นตอนที่ 8: แท็กหน้าบริษัทของคุณและโพสต์โปรไฟล์ส่วนตัว

เมื่อพนักงานคนหนึ่งของคุณพูดถึงบริษัทของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้แท็กหน้าบริษัทของคุณแล้ว นี้เป็นเรื่องง่ายมาก

คุณต้องกดปุ่ม @ สำหรับที่อยู่อีเมล จากนั้นจึงค่อยเริ่มพิมพ์ชื่อบริษัท จากนั้นจึงเลือกบริษัทที่ถูกต้องจากเมนูแบบเลื่อนลง

และเมื่อบันทึกโพสต์แล้ว จะมีลิงก์สีน้ำเงินแนบมากับโพสต์

หากมีคนกดลิงก์นี้ พวกเขาจะไปที่หน้าบริษัท LinkedIn ของคุณโดยตรง เมื่อใดก็ตามที่เหมาะสม ให้กล่าวถึงเพื่อให้ผู้คนสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบริษัทของคุณและมีโอกาสที่จะเป็นผู้ติดตามหน้าเพจของบริษัทใน LinkedIn

ขั้นตอนที่ 9: สร้าง LinkedIn Group เฉพาะอุตสาหกรรม

จากนั้นเชิญคนที่เหมาะสมเข้ามาในกลุ่มของคุณ

มาเริ่มกันที่ด้านเทคนิคกันก่อน เมื่อคุณสร้างกลุ่มนี้แล้ว อย่าลืมเชื่อมโยงกลุ่ม LinkedIn ของคุณกับหน้าบริษัท LinkedIn

คุณสามารถโพสต์เป็นหน้าบริษัทของคุณภายในกลุ่ม LinkedIn คุณอนุญาตให้ผู้คนค้นพบเนื้อหาหน้าบริษัทของคุณหรือกลุ่ม LinkedIn ของคุณจากหน้าบริษัทของคุณ

ดังนั้น การเป็นเหมือนถนนสองทางที่ผู้คนสามารถมีส่วนร่วมกับเพจของบริษัทและกลุ่ม LinkedIn ของคุณ จากนั้นภายในกลุ่ม LinkedIn นี้ ให้เน้นที่การสร้างเนื้อหารายวัน

ทำให้สิ่งนี้เป็นส่วนตัวมากขึ้น มีความเฉพาะเจาะจงมากขึ้น และโปรโมตน้อยลง

คุณต้องการสร้างกลุ่มที่มีคุณค่าต่อผู้คนในอุตสาหกรรมใดอุตสาหกรรมหนึ่ง และคุณอาจต้องการกำหนดเป้าหมายกลุ่มนี้ อุตสาหกรรมที่คุณกำหนดเป้าหมายจะเป็น โดยส่วนใหญ่จะเป็นลูกค้าในอุดมคติ

จากนั้นคุณมุ่งให้ความสำคัญกับการให้คุณค่าในการให้ความรู้แก่พวกเขา ให้ความบันเทิงแก่พวกเขา แล้วบางทีแทนที่จะมีอัตราส่วน 80-20 นี้มีอัตราส่วน 90-10 หรือ 95-5 ที่สอง ซึ่งคุณจะย้อนกลับไปที่เนื้อหาโปรโมต

เพราะสิ่งที่เกิดขึ้นคือ ถ้าคุณมีกลุ่มนี้และผู้คนรับรู้ถึงคุณค่านี้ และผู้คนมีความอ่อนไหวต่อคุณค่ามาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกลุ่ม นี่เป็นความมุ่งมั่นที่ยิ่งใหญ่ในการเข้าร่วมกลุ่ม

คุณจะสังเกตเห็นว่าพวกเขาจะเชิญผู้ที่เกี่ยวข้องคนอื่นๆ และเมื่อเวลาผ่านไป คุณจะสามารถขยายกลุ่มเป้าหมายของลีดที่มีคุณสมบัติสูงได้

เมื่อคุณโปรโมตบางอย่าง ทุกคนก็มีโอกาสเห็นสิ่งนั้นมากขึ้น

และเนื่องจากพวกเขาทราบอยู่เสมอว่าบริษัทนี้ กลุ่มนี้เชื่อมโยงกับหน้าบริษัทของคุณ คุณจะเห็นว่ากลุ่มของคุณกำลังเพิ่มปริมาณการเข้าชมเพื่อขยายหน้าบริษัท LinkedIn ของคุณ

ขั้นตอนที่ 10: ใช้โฆษณา LinkedIn

โฆษณา LinkedIn เป็นเครื่องมือที่สมบูรณ์แบบในการขยายการเติบโตของผู้ติดตามหน้าเพจของบริษัทใน LinkedIn อย่างรวดเร็ว หากคุณวางงบประมาณไว้เบื้องหลังได้ คุณสามารถกำหนดเป้าหมายที่เจาะจงได้สูงมาก

หาคนที่อาศัยอยู่ในประเทศใดประเทศหนึ่ง พื้นที่ใด หรือเมืองหนึ่ง ซึ่งทำงานในอุตสาหกรรมใดอุตสาหกรรมหนึ่งซึ่งมีตำแหน่งงานใดตำแหน่งหนึ่งจาก 10 หรือ 15 ตำแหน่งต่อไปนี้

บริษัทควรทำเงินอย่างน้อยปีละจำนวนนี้เป็นรายได้ต่อปี

คุณสามารถระบุและกำหนดเป้าหมายผู้ที่พูดภาษาใดภาษาหนึ่งได้ เมื่อคุณสามารถใช้โฆษณา LinkedIn เพื่อรับผู้ติดตาม 1,000 คนในตอนแรก คุณสามารถลัดขั้นตอนทั้งหมดที่อาจใช้เวลานานกว่าที่คุณเริ่มต้นด้วยวิธีการทั่วไป

ด้วยความเต็มใจที่จะทุ่มงบประมาณเบื้องหลังโฆษณา LinkedIn และผลักดันผู้คน 1,000 คนแรก คุณสามารถมั่นใจได้ว่าผู้ที่ติดตามเพจของบริษัทของคุณนั้นมีเป้าหมายที่มากเกินไป และมุ่งเน้นที่เลเซอร์ในทุกสิ่งที่คุณทำต่อหน้าพวกเขา โอกาสสูงสุดที่จะได้รับการมีส่วนร่วมสูงและเปลี่ยนบางส่วนให้กลายเป็นผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า

และถูกกว่ามากที่จะหาใครสักคนมาเป็นผู้ติดตาม LinkedIn บนหน้าบริษัทของคุณ จากนั้นจึงแสดงโฆษณาบน LinkedIn ซึ่งกำลังส่งพวกเขาไปยังหน้า Landing Page ภายนอก ซึ่งพวกเขาอาจไม่สมัครใช้งาน ดังนั้นเงินของคุณจึงสูญเปล่า

แต่การติดตามเพจของบริษัทถือเป็นข้อผูกมัดที่ต่ำกว่ามาก

และเนื่องจากเรากำหนดไว้แล้วว่าคุณต้องมีการโต้ตอบกับลูกค้าแต่ละรายเจ็ดถึง 10 ครั้งเพื่อให้พวกเขารู้สึกสบายใจพอที่จะเป็นผู้ซื้อได้ นี่เป็นวิธีที่สมบูรณ์แบบในการสร้างความสัมพันธ์กับโฆษณาและนำพวกเขามาที่เพจของคุณในฐานะผู้ติดตาม

จากนั้นสร้างโพสต์ที่มีคุณค่าซ้ำแล้วซ้ำอีก และเปลี่ยน ทำให้มีคุณสมบัติ อุ่นเครื่อง เพิ่มอุณหภูมิ และหากพร้อม พวกเขาสามารถติดต่อคุณโดยตรงและกลายเป็นลูกค้าได้

คุณพร้อมหรือยังที่จะเริ่มเพิ่มผู้ติดตามหน้าเพจของบริษัทของคุณเองในอีก 12 เดือนข้างหน้า?

หากคุณต้องการใช้กลยุทธ์ LinkedIn ที่ปรับแต่งสำหรับอุตสาหกรรมเฉพาะของคุณเพื่อเร่งความก้าวหน้าของคุณในปี 2022 เข้าร่วมโปรแกรม LinkedIn Accelerator ของฉันวันนี้