あなたのLinkedIn会社のページフォロワーを2022年に10ステップで成長させる方法

序章

見込み客がLinkedInでぶらぶらしているとします。 その場合、独自のLinkedIn会社ページを設定することは、独自のLinkedInプロファイルを作成して最適化した（そしてLinkedIn SEO用に最適化した）後の次の自然な行動です。

このプラットフォームには現在、200か国以上から8億1,000万人のユーザーがおり、5,760万社に相当します。

独自のLinkedIn会社ページを取得することは、世界で最もプロフェッショナルなソーシャルメディアプラットフォームで仮想ショップを所有するようなものです。

会社のページは、取引を成立させる前に、潜在的なリードの新しいグループに連絡し、関係を育むことができるコミュニケーションチャネルになります。

ただし、個人のプロファイルを使用してネットワークを拡大することは、LinkedInの会社ページのフォロワーを増やすこととは大きく異なります。

競争は日々激化しており、2022年にLinkedInの企業ページのフォロワーを増やすことを計画していて、追いかけっこをして適切なフォロワーをすばやく引き付けたい場合は、この記事を読む必要があります。

（ちなみに、気づいていない場合は、このLinkedInビジネスページの作成は無料です。LinkedInメンバーがあなたを発見するための追加リソースです！）

これが私の10ステップのプロセスであり、進捗状況を迅速に追跡するための適切な基盤を体系的に設定できます。

ステップ1：LinkedInの会社ページを作成する

それは明白に思えるかもしれません。 ページを持っているかどうかさえ知らない人もいます。

彼らは彼らのビジネスの名前と彼らの仕事の経験のセクションをタイプします、そして彼らは疑問に思います、私はページを持っていますか？

いいえ、しません。 メニューに移動してページを作成する必要があります。

ここをクリックし、メニューでこれを選択して、ページを作成します。

次に、指示に従い、必要なすべての情報を入力します。

ステップ2：LinkedInの会社ページを最適化する

これは、ロゴをアップロードすることを意味します。 ロゴは正方形である必要があります。

正方形のコンテナでロゴの見栄えがよくない場合は、デザイナーの助けを借りて、ビジネス用のアイコンロゴを開発してください。

これにより、会社のロゴを人々が認識できる小さなアイコンとして表示できるようになります。

ロゴを完成させたら、LinkedInの会社概要のさまざまなセクションにすべて記入してください。

たとえば、主にローカルマーケットをターゲットにして、適切な地理的位置を選択します。

また、正確な説明があることを確認してください。

人々があなたについてもっと知ることができるようにあなたのウェブサイトへのリンクを入れてください。

チームがある場合は、会社を管理する管理者の権限を設定して、さまざまな人がページにアクセスし、コンテンツを作成して分析を共有できるようにします。

また重要なのは、会社のハッシュタグを入力することです。グループやLinkedInグループがある場合、またはグループを作成する予定がある場合は、それらを会社のページにリンクして、ページ上で他の人があなたのグループや会社のハッシュタグを見つけられるようにします。

私はここでハッシュタグについて表面をかじっているだけです。 あなたの会社のLinkedIn戦略を強化することを計画しているなら、「LinkedInハッシュタグマスターガイド」は必読です。

ステップ3：LinkedIn会社ページのコンテンツマーケティング戦略を作成する

LinkedInのコンテンツマーケティング戦略は不可欠であり、それはあなたが作成しようとしている種類のコンテンツの基礎を築きます。

これであなたがしなければならない最初のステップはあなたの聴衆を定義することです。

非常に具体的にしてください。 あなたがあなたのビジネスのために引き付けようとしているのは誰ですか？

繰り返し購入している高品質の顧客になる可能性が最も高いのは誰ですか？

あなたのビジネスの潜在的な顧客に何が適格であるかについて明確にしてください。 彼らはどの業界で働いていますか？ 彼らが働いている会社の規模はどれくらいですか？

彼らの典型的な役割や役職は何ですか？ 彼らの個人的な生活の中で何が起こっているのですか？

彼らが仕事で直面している課題は何ですか？

アバターを作成して明確にし、ターゲットにできるLinkedIn検索フィールドとできるだけ多くのアバターフィールドを揃えてみてください。これは、後のすべてのステップで非常に重要になるためです。

したがって、このステップ2は、彼らのニーズを判断することです。 そして、私はいつも、これらの他のタスクのそれぞれについて、3つの異なる次元を見るのが好きです。

顧客のニーズ：個人的な課題

最初のものは個人的なものです。

すべての従業員のその人で起こっていることは、最初に人、最初に人間です。

彼らは私たちの生活の中で他のみんなと同じ問題と課題を抱えています。 彼らには家族がいます。 彼らには子供がいます。 彼らには祖父母がいます。

彼らは彼らの手形を支払わなければなりません。 あなたは彼らの個人的な生活の中で何が起こっているのかを理解する必要があります。 彼らの個人的な課題は何ですか？

顧客のニーズ：キャリアの課題

あなたが見たい第二の次元は彼らのキャリアで何が起こっているのかということです。 この業界またはこの特定の会社でキャリアを築くための会社のダイナミクスは何ですか？

彼らは何を達成したいと思っていますか？ 彼らはどこに行きたいですか？ そして、誰かが昇進するかどうかを決定するための指標としてこの会社が使用する値は何ですか？

あなたは彼らが階層の上位に上がるのをどのように助けることができるかを理解する必要があります、そしてこれは彼らに価値を伝えているコンテンツを作ることの大きな利益になります。

顧客のニーズ：職務上の課題

私たちが見ている第3の側面は、企業のニーズですか？ この人が働いているこの会社は何ですか？ 彼らは何をしたいですか？ この会社はどこで成長したいですか？

彼らは拡大したいですか？ 彼らの使命は何ですか？ 何が彼らを動かしているのですか？

使命を理解すれば、これらの従業員が自分自身、キャリア、会社を助けるのに役立つコンテンツを見つけるのがはるかに簡単になるからです。

そして、これら3つの価値観は、これを1つの投稿にまとめることができれば、LinkedInで可能な限り多くのエンゲージメントを得ることができます。

これはおそらくほとんどの人にとって最も難しい部分であり、キャリアの観点とビジネスの観点の両方から、個人的に誰かの現実を語るトピックを見つけることです。

そしてもちろん、彼らがそれを読むことを楽しんだり、あなたのビデオを見ることを楽しんだりするために、同時に彼らを楽しませ、教育するトピックを見つけること。

それは彼らに何か価値のあるものを与えることであり、彼らを教育することであり、同時にあなたが知識のある人であることを彼らに教育することです。

あなたは彼らが彼らに利益をもたらす何かを達成するのを助けることができる人です。

次のステップは、コンテンツ形式を理解する必要があることです。

さまざまな性格があります。 読書が好きな人もいれば、ビデオを見たい人もいます。

他の人々は写真を見て、彼らの異なる好みを理解し、人々がどのように情報を神経学的に処理するかを理解するのが好きです。 視覚的な作成については、私の記事「CanvaでLinkedInカルーセル投稿を作成する方法」をチェックしてインスピレーションを得てください。

さまざまなコンテンツタイプを使用して、さまざまな個性に何かを理解するために必要な形式を与えます。

そうすることで、感情や情報を内部で処理するための最良の方法で彼らに話しかける正しい方法で潜在的な顧客になるすべての人々を引き付ける可能性がはるかに高くなります。

ステップ4：会社のページでコンテンツを共有する

つまり、誰かに投稿を書いてもらい、これを共有し、ビデオを録画し、テキストの説明を追加して、会社のページで共有することを意味します。

視聴者のために機能し、すべての適切な要素を備え、3次元すべてで視聴者を引き付ける、デザインしたばかりのコンテンツを公開する必要があります。

実際の投稿を書いて、会社のページで共有する必要があります。

ステップ5：チームのコミットメントと関与を取得します。

あなたが始めているのであれば、あなたの会社のページにはおそらくフォロワーがまったくいません。

したがって、最初にチームを関与させることによって、何らかのエンゲージメントをトリガーする必要があります。 チームに参加してもらい、いいねをしてもらい、コメントを残して、会社のページの投稿を再共有してもらいます。

最初は、自分で最初のエンゲージメントを作成しています。 そして、時間の経過とともに、会社のページが成長し、ますます勢いを増すにつれて、ある時点で、それがまだ役立つとしても、それを後押しする必要はありません。

しかし、あなたはもう個人的なプロフィールでそれを後押しする必要はありません。 それはただ自走式の機械になり、時間とともにますます多くのフォロワーを引き付けます。

この限界点に到達し、会社のページをフォローする人が十分にいると、十分な数の人が自分自身を共有し、より関連性の高い人をあなたの会社のページに引き付けます。

ここで重要なことがあります。チームの誰かが関与しているときは、会社のページのコンテンツを再共有するだけでなく、そうすべきだと伝えてください。 代わりに、なぜこれが重要またはクールであるのか、そしてこれがどのように聴衆に利益をもたらすのかについて、2〜3文の要約を書く必要があります。

LinkedInは、単に再共有するよりも、コメント付きの投稿または再共有を好みます。 あなたの個人的な意見と一緒になって、あなたはニュースフィードでより多くの印象を得るでしょう、そしてあなたのページははるかに速く成長します。

ステップ6：チームにコメントに返信してもらう

これは重要。 多くの場合、人々が会社のページを開始し、次にコンテンツを共有し、人々が実際にコメントを残し、その後誰も返信していないことに気付きます。

そして、あなたは誰かに手紙を送ってそれに多大な努力を払ったときに何が起こるかを知っています、そしてそれからその人は返事をしていない会社に返事をしません。

2通目の手紙を送るのですか、それとも2通目のコメントを残すのですか？ いいえ、これはまさに問題です。

人々はコメントを書くために時間を割いて報われることを望んでいます。 だからあなたは彼らに返信するのに時間をかけなければなりません。

これは不可欠であり、コメントがあるかどうかを確認するために、人々に時間を与え、賞品を与え、その日の専用時間、1日、半分の時間を与える必要があります。 そして、誰がいつ、どのようにコメントに返信する責任があるかを明確にします。

そして、人々にコメントに返信してもらうと、多くのフォロワーが将来さらにコメントを残すように促されることに気付くでしょう。 そして、あなたがより多くのコメントを得るにつれて、より多くの人々が、ああ、私のつながりがこの投稿にコメントを残したのを見るでしょう。

だから今あなたの投稿、あなたの会社のページの投稿は彼らのネットワークのいくつかにもそれを表示し、そしてそれらのいくつかはあなたの会社のページをフォローし始めます。

コメントに返信することで、2022年にLinkedInの会社ページのフォロワーを増やすことができます。

ステップ7：チームに独自のコンテンツを作成するように促します。

共有できる独自のコンテンツを開発する時間を与え、必要に応じて会社のページにもリンクするように促します。

したがって、チームが宣伝用のコンテンツを使用しているだけでなく、宣伝用のコンテンツを作成しているだけでもないことが重要です。

また、3次元のコンテンツを作成する必要があり、会社のページを宣伝するだけでなく、一般的に他の人々を支援することにもう少し焦点を当てる必要があります。

たとえば、適切なコンテンツの組み合わせを取得すると、従業員が作成している投稿の80％がすべての人に適した価値のある投稿になり、投稿の20％が宣伝用であるため、より多くの人がこれを80％の価値のあるコンテンツとバランスをとると、20％の販売およびプロモーションコンテンツを聞くことができます。

ステップ8：会社のページと個人のプロフィール投稿にタグを付ける

従業員の1人があなたの会社について言及するときは、必ず会社のページにタグを付けてください。 これは非常に簡単です。

メールアドレスの@キーを押してから、会社名をゆっくり入力してから、ドロップダウンメニューから適切な会社を選択する必要があります。

そして、彼らが投稿を保存すると、投稿に青いリンクが添付されます。

誰かがこのリンクを押している場合、彼らはあなたのLinkedIn会社のページに直接行きます。 必要に応じて、他の人があなたの会社についてもっと学び、LinkedInの会社のページのフォロワーになる機会を得られるように、それについて言及してください。

ステップ9：業界固有のLinkedInグループを作成する

次に、適切な人をグループに招待します。

それでは、まず技術的な側面から始めましょう。 このグループを作成したら、LinkedInグループをLinkedInの会社のページにリンクしてください。

LinkedInグループ内に会社のページとして投稿できます。 あなたは人々があなたの会社のページからあなたの会社のページのコンテンツやあなたのLinkedInグループを発見することを許可します。

つまり、人々があなたの会社のページとLinkedInグループに参加できる双方向の道のようになり、このLinkedInグループ内で、毎日のコンテンツの作成に集中できます。

これをより個人的で、よりニッチなものにし、宣伝を少なくします。

特定の業界の人々にとって価値のあるグループを作成したい場合、ターゲットとする業界が理想的な顧客になるように、これをターゲットにすることができます。

そして、あなたは彼らを教育し、彼らを楽しませることに価値を提供することに焦点を合わせています。 そして、おそらくこの80-20の比率ではなく、2番目の90-10または95-5の比率を使用して、プロモーションコンテンツに戻します。

何が起こるかというと、あなたがこのグループを持っていて、人々がこの価値を認識し、人々が特にグループで価値に非常に敏感である場合、これはグループに参加することへの大きなコミットメントです。

あなたは彼らが他の関係者を招待することに気付くでしょう、そしてそれから時間とともにあなたは非常に有能なリードの聴衆を増やすことができます。

そうすれば、あなたが何かを宣伝しているとき、彼ら全員がそれを見る可能性がはるかに高くなります。

そして、彼らはこの会社、このグループがあなたの会社のページにリンクされていることを常に認識しているので、あなたのグループがあなたのLinkedInの会社のページを成長させるためにトラフィックを促進していることもわかります。

ステップ10：LinkedIn広告を使用する

LinkedIn広告は、LinkedInの会社ページのフォロワーの成長を迅速に拡大するための完璧なツールです。この背後に予算を置くことができれば、非常に具体的なターゲットを設定できます。

特定の国、特定の地域、または都市に住んでいて、特定の業界で働いていて、次の10または15の役職のいずれかを持っている人を取得します。

会社は、少なくとも年間収益でこの金額を稼ぐ必要があります。

特定の言語を話す人々を特定してターゲットにすることができます。 次に、LinkedIn広告を使用して最初に1000人のフォロワーを獲得できる場合、有機的なアプローチから始める場合よりもはるかに時間がかかる可能性のあるプロセス全体を短縮できます。

LinkedIn広告の背後にいくらかの予算を投入し、最初の1000人を促進することで、あなたの会社のページをフォローしている人々が、あなたが彼らの前に置いたものに非常にターゲットを絞って、レーザーに焦点を合わせていることを確認できます。高いエンゲージメントを獲得し、それらの一部を潜在的な顧客に変える可能性が最も高い。

そして、誰かをあなたの会社のページでLinkedInのフォロワーにしてから、LinkedInで広告を掲載して、外部のランディングページに送信する方がはるかに安価です。

しかし、会社のページをフォローすることは、はるかに低いコミットメントです。

また、購入者になるのに十分な快適さを感じるには、各顧客と7〜10回のやり取りが必要であることがすでにわかっているため、これは広告との関係を構築し、フォロワーとしてページに表示するのに最適な方法です。

次に、価値のある投稿を繰り返し作成して回し、資格を与え、ウォームアップし、温度を上げます。準備ができている場合は、直接あなたに連絡して顧客になることができます。

今後12か月で自社ページのフォロワーを増やし始める準備はできていますか？

特定の業界に合わせたLinkedIn戦略を実装して、2022年の進歩を加速させたい場合は、今日私のLinkedInアクセラレータプログラムに参加してください。