Komisyon Fabrika Pilotları 4 Günlük Çalışma Haftası

Komisyon Fabrikası, iş ortaklarımızdan çalışanlarımıza kadar her zaman iş genelinde insan merkezli bir vizyona sahip olmuştur, bu nedenle bu yıl dört günlük bir çalışma haftası başlattık.

4 Günlük Çalışma Haftası Tam Olarak Nedir?

Dört günlük bir çalışma haftası, dört gün boyunca 28 saat anlamına gelir ve personel üç günlük bir hafta sonunun keyfini çıkarabilir. Haftada dört gün boyunca 35 saat olan sıkıştırılmış bir programla karıştırılmamalıdır. Dört günlük bir çalışma haftası, tam zamanlı bir çalışma programında tipik olan haftada geleneksel beş günden saatlerin azaltılması anlamına gelir.

Dört günlük çalışma haftası garip bir fikir gibi görünebilir. Ancak, son 20 yılda dünya çapında birçok ülke tarafından denendiği ve artan üretkenlik ve işletme ve çalışanlar için önemli faydalar bildirildiği için bu yeni bir kavram değildir ⁽¹⁾ . Eve daha yakın bir yerde, Yeni Zelanda Başbakanı Jacinda Ardern'in de "turizmi canlandırmak ve çalışanların kalıcı iş/yaşam dengesi sorunlarını çözmelerine yardımcı olmak için" dört günlük çalışma haftasını ve esnek çalışma seçeneklerini teşvik ettiğini gördük ^{( 2)} .

Neden 4 Günlük Çalışma Haftasına Geçilir ? _ _

Geçen yıl, özellikle kişisel ve çalışma alanları olmak üzere zorlu zamanlarda ekibe biraz dinlenme fırsatı vermek için dört adet 1/2 günlük bir çalışma haftasını denedik   birleşti ve evler ofisler, spor salonları ve kreşler haline geldi. Deneme sırasında esnek ve özerk bir çalışma alanının dengeli, daha çevik ve yüksek performanslı bir iş gücü anlamına geldiğini gördük. 2020'nin başarısı nedeniyle, Komisyon Fabrikası, maaşlarda veya ortaklık hizmet düzeyi anlaşmalarında herhangi bir azalma olmaksızın dört günlük bir çalışma haftası pilot uygulamasına başladı.  

4 Günlük Bir Haftanın Temel Faydaları , _ _ _   Araştırmaya göre _ _

Artan üretkenlik _  

Henley Business School tarafından hazırlanan Beyaz Kitaptan Araştırma ( ³⁾   500'den fazla iş lideri ve 2.000 çalışandan oluşan bir örneği analiz eden bu araştırma, dört günlük bir çalışma haftasında üretkenlik ve iş kalitesinde nasıl bir artış olduğunu analiz etti.   Aynı miktarda işin daha az saatte yapılabileceğini de ortaya koyuyor .  

Çalışan Bağlılığı _  

Dört günlük bir çalışma   hafta ayrıca daha az stresli ve işlerine daha bağlı çalışanlarla sonuçlanabilir. ⁽⁴⁾ Yeni Zelanda merkezli Perpetual Guardian ⁽⁵⁾ tarafından yapılan dört günlük bir haftalık deneme çalışması, çalışanların daha yüksek düzeyde iş tatmini, çalışan bağlılığı ve ekip çalışması gösterirken aynı derecede üretken olduğunu bildirdi .   ve daha düşük stres seviyeleri.  

Azaltılmış Karbon Ayak İzi  

Daha kısa bir çalışma ile   hafta, çalışanlar işe gidip gelmek için harcanan zamanı azaltabilir ve büyük ofis binalarının bakımıyla ilişkili enerji maliyetlerini azaltabilir. Çalışma haftalarını haftada beş günden dört güne indiren hükümet çalışanlarının Utah'ta yaptığı bir deneme, projenin enerji harcamalarından ⁽⁶⁾ 1.8 milyon ABD dolarının üzerinde tasarruf sağladığını ve ilk 10 ayda 6000 metrik ton karbondioksit emisyonunu azalttığını gördü .  

Komisyon Fabrika Pilotu

Ekiplerimiz, her zamanki yüksek hizmet düzeyimizi sunmaya devam etmek ve şirket içi işbirliğini geliştirerek ve son yıllarda benimsediğimiz çevik yaklaşımı daha da benimseyerek bunu geliştirmek için kendilerini yapılandırdılar. Sonuç olarak, tüm ortaklarımız için daha iyi bir ortaklık ağı sunmayı taahhüt ederken, aynı zamanda personelimizin sağlık ve refahını gözettiğimizden emin oluyoruz.  

İstediğimiz sonuçlara ulaştığından ve Komisyon Fabrikasının bağlı kuruluş pazarlaması için tercih edilen ortak olmaya devam ettiğinden emin olmak için dört günlük çalışma haftası pilotunu yakından izleyeceğiz .  

Bu daha esnek bir çalışma biçimine geçişle birlikte, işletme , işbirliğini ve yeniliği daha iyi teşvik eden bir ortam sağlamak için ofislerini yeniden tasarlıyor .  

dört galibiyet

Ekip üyelerinden bazılarına fazladan izin günlerinde ne yapacaklarını sorduk ve en yaygın yanıt şu oldu:   arkadaşlar ve aile ile toplantı .   Bazı ebeveynlerle _ _ _   takımda ,   fazladan gün zaten çocuklarıyla daha fazla zaman geçirmek için kullanılıyor .   Ekipten gelen diğer yanıtlar arasında yaşam admini, golf ve plaja gitmek yer aldı .    

Biz ne zaman   ekibin dört günlük çalışma haftası pilotu hakkında ne düşündüğünü sorduğunda , söylemek zorunda oldukları şey buydu .   

Gavin Cozens, Müşteri Hizmetleri Takım Lideri  

“Bu harika bir girişim ve çok ileri görüşlü. Dört günlük çalışma haftasına başlamak başlangıçta çok ürkütücüydü .   Ancak altı ay boyunca dört buçuk gün çalıştıktan sonra dört güne adım atmak daha az ürkütücü oldu . Gerçekten zamanımı nereye harcadığıma odaklanmamı sağladığını hissediyorum. Sürekli 'Zamanımın en iyi kullanımı bu mu?' diye düşünüyorum. ve buna göre yeniden ayarlayın. Sizi ve dahili olarak etkileşimde bulunduğunuz tüm insanları, toplantıları kısa tutmaya, konuşmaları noktaya getirmeye ve sürekli olarak verimlilik aramaya ve uygulamaya zorlar. Dört günlük çalışma haftası çok zorludur ve tutarlı bir odaklanma ve çıktı gerektirir, ancak fazladan bir tam günün ödülü motivasyona yardımcı olur ve işten uzaklaştıktan sonra dinlenmiş olarak geri dönmenizi ve devam etmeye hazır olmanızı sağlar. ”  

Amanda Calkins, Yayıncı Geliştirme Ekibi Lideri  

“ Tüm çalışanlarının mutluluğuna ve refahına gerçekten değer veren bir şirkette çalıştığım için çok minnettarım! İş-yaşam dengesine sahip olmak, MBA yapmamı ve dört günlük çalışmayı sürdürmemi sağladı.   hafta, çalışmak için zaman bulmakta inanılmaz derecede faydalıdır. ”  

Michelle Cefai, Hesap Yöneticisi  

“ Dört günlük çalışma haftası, yıllar boyunca farklı şirketler tarafından çokça konuşulan harika bir girişim, ancak Awin ve Commission Factory'nin bunu ilk uygulamaya koyanlardan biri olduğunu hissediyorum . Bence bu, şirketin ne kadar ilerici ve ileri görüşlü olduğunu gösteriyor ve burada çalıştığım için kendimi çok şanslı hissediyorum. Bir Kazan /Komisyon Fabrikasının, iş-yaşam dengesini gerçekten destekleyen bir girişimi sunacak kadar çalışanlarını önemsemesi , şirketin sağlığımı ve mutluluğumu bir öncelik olarak gördüğünü hissettiriyor . ”  

Dini Van Haeren , Hesap Yöneticisi    

“Kesinlikle seviyorum! Sevdiklerinizle geçirmek için boş zamanı sevin ve sadece şarj edin ve bir tazeleme yapın. ”  

Isabella Gazzola, Hesap Yöneticisi

“ Şimdiye kadar çok iyi , çünkü izin günü gerçekten ödüllendirici .   Bu , işteki günlerinizde daha fazla üretkenlik anlamına geliyor, ancak fazladan bir gün özgürlüğümüz olduğu için sonunda buna değer .”  

Hareket hakkında yorum yapan CEO Zane McIntyre, şunları söyledi:  

" Dört günlük çalışma haftası, bir süredir ortalıkta dolaşan bir fikir ve pandemi sırasında çalışma şeklimizde meydana gelen değişiklik, nihayet atılım yapmak için gereken katalizördü. Çalışma saatlerimizi yavaş yavaş azalttığımız için dahili olarak, ekibimizin performansında veya müşterilerimiz için hizmet seviyelerinde herhangi bir değişiklik görmedik ve bundan eminiz , ancak daha kısa çalışmayı denerken   hafta, bu uzun vadeli bir değişiklik olacak. "

Ekibin zamanını nasıl geçirdiğine bakılmaksızın, dinlenebileceklerini ve kendileri için önemli olan şeylere öncelik verebileceklerini ve dört günlük çalışma haftası girişimi ile Komisyon Fabrikası ile iş-yaşam dengesini sağlayabileceklerini umuyoruz.

göz atın   kariyer sayfası burada

Kaynaklar

1. 4 Günlük Çalışma Haftası Avrupa'da Tutacak mı?
2. Jacinda Arden, Covid-19'dan sonra Yeni Zelanda'yı yeniden inşa etmenin bir yolu olarak dört günlük çalışma haftasını işaretledi
3. Dört Daha İyi veya Dört Daha Kötü?
4. Dört günlük çalışma haftası bizi kurtarabilir mi? (İstatistiklere bir bakış)
5. Teknik Rapor - 4 Gün hafta
6. Neden üç günlük hafta sonları dünyayı kurtarmaya yardımcı olabilir?