Settimana di lavoro di 4 giorni per i piloti di fabbrica della Commissione
Pubblicato: 2022-07-06Commission Factory ha sempre avuto una visione incentrata sulle persone in tutta l'azienda, dai nostri partner ai nostri dipendenti, motivo per cui quest'anno abbiamo introdotto una settimana lavorativa di quattro giorni.
Che cos'è esattamente una settimana lavorativa di 4 giorni?
Una settimana lavorativa di quattro giorni significa 28 ore su quattro giorni, con il personale che può godersi un fine settimana di tre giorni. Non deve essere confuso con un programma compresso, che è di 35 ore su quattro giorni alla settimana. Una settimana lavorativa di quattro giorni significa una riduzione dell'orario rispetto ai tradizionali cinque giorni settimanali tipici di un orario di lavoro a tempo pieno.
La settimana lavorativa di quattro giorni può sembrare un'idea strana. Tuttavia, non è un concetto nuovo, poiché molti paesi del mondo negli ultimi 20 anni lo hanno sperimentato, segnalando un aumento della produttività e vantaggi sostanziali per l'azienda e per i dipendenti (1) . Più vicino a noi, abbiamo visto anche il primo ministro neozelandese, Jacinda Ardern, incoraggiare la settimana lavorativa di quattro giorni e le opzioni di lavoro flessibili "per promuovere il turismo e aiutare i dipendenti ad affrontare i persistenti problemi di equilibrio tra lavoro e vita privata" ( 2) .
Perché passare a una settimana lavorativa di 4 giorni ?
L'anno scorso, abbiamo provato una settimana lavorativa di quattro giorni e mezzo per dare al team un po' di tregua durante i periodi difficili, soprattutto per quanto riguarda gli spazi personali e di lavoro si fusero e le case divennero uffici, palestre e asili nido tutto in uno. Durante la prova, abbiamo scoperto che uno spazio di lavoro flessibile e autonomo significava una forza lavoro equilibrata, più agile e ad alte prestazioni. Grazie al successo del 2020, Commission Factory ha iniziato a sperimentare una settimana lavorativa di quattro giorni, senza riduzione degli stipendi o accordi sul livello di servizio di partnership.
I principali vantaggi di una settimana di 4 giorni , Secondo R esearch _
Aumento della produttività
R icerca da un white paper di Henley Business School (3) che ha analizzato un campione di oltre 500 leader aziendali e 2.000 dipendenti , ha rilevato un aumento della produttività e della qualità del lavoro durante una settimana lavorativa di quattro giorni. Rivela anche che la stessa quantità di lavoro potrebbe essere svolta in meno ore.
Impegno dei dipendenti
Un lavoro di quattro giorni settimana può anche comportare dipendenti meno stressati e più impegnati nel proprio lavoro. (4) Uno studio di uno studio settimanale di quattro giorni condotto dalla società neozelandese Perpetual Guardian ( 5) ha riportato che i dipendenti erano altrettanto produttivi mentre mostravano livelli maggiori di soddisfazione sul lavoro, lealtà dei dipendenti e lavoro di squadra , e livelli di stress più bassi.
Impronta di carbonio ridotta
Con un lavoro più breve settimana, i dipendenti possono ridurre il tempo speso per il pendolarismo e ridurre i costi energetici associati alla manutenzione di grandi uffici. Un processo condotto nello Utah su dipendenti governativi che hanno ridotto la loro settimana lavorativa da cinque a quattro giorni alla settimana ha visto il progetto risparmiare oltre 1,8 milioni di dollari dalla spesa energetica (6) e una riduzione di 6000 tonnellate di emissioni di anidride carbonica nei primi 10 mesi .
Il pilota della fabbrica della Commissione
I nostri team si sono strutturati per continuare a offrire il nostro consueto alto livello di servizio e migliorarlo migliorando la collaborazione interna e abbracciando ulteriormente l'approccio agile che abbiamo adottato negli ultimi anni. In definitiva, ci impegniamo a offrire una migliore rete di affiliazione a tutti i nostri partner assicurandoci al contempo di prenderci cura della salute e del benessere del nostro personale.
Monitoreremo da vicino la settimana lavorativa pilota di quattro giorni per assicurarci che raggiunga i risultati desiderati e che Commission Factory rimanga il partner preferito per il marketing di affiliazione.
Con questo passaggio a un modo di lavorare più flessibile, l'azienda sta riadattando i propri uffici per fornire un ambiente che promuova meglio la collaborazione e l'innovazione.
Quattro vittorie
Abbiamo chiesto ad alcuni membri del team cosa faranno con il loro giorno libero in più e la risposta più comune è stata incontro con amici e familiari . Con alcuni genitori _ _ nella squadra , il giorno in più viene già utilizzato per trascorrere più tempo con i propri figli n . Altre risposte del team includevano amministratore a vita, golf e andare in spiaggia .
Quando noi chiesto cosa ne pensava il team del pilota della settimana di lavoro di quattro giorni , questo è quello che avevano da dire .
Gavin Cozens, responsabile del servizio clienti
“È una grande iniziativa e molto lungimirante. Iniziare la settimana lavorativa di quattro giorni è stato inizialmente molto scoraggiante . Tuttavia , dopo aver lavorato per quattro giorni e mezzo per sei mesi , il passaggio a quattro giorni è diventato meno scoraggiante . Sento che mi ha davvero fatto concentrare su dove trascorro il mio tempo. Penso costantemente 'È questo il miglior uso del mio tempo?' e riadattarsi di conseguenza. Costringe te e tutte le persone con cui interagisci internamente a mantenere le riunioni brevi, le conversazioni al punto e a cercare e implementare costantemente l'efficienza. La settimana lavorativa di quattro giorni è molto impegnativa e richiede concentrazione e rendimento costanti, ma la ricompensa di un intero giorno libero in più aiuta con la motivazione e consente di tornare riposati e pronti per riprendere dopo un periodo di assenza dal lavoro. "
Amanda Calkins, responsabile del team di sviluppo editore
“Sono così grato di lavorare per un'azienda che apprezza davvero la felicità e il benessere di tutti i dipendenti! Avere un equilibrio tra lavoro e vita privata mi ha permesso di perseguire un MBA e il lavoro di quattro giorni settimana è incredibilmente utile per trovare il tempo per studiare. "
Michelle Cefai, Account Manager
“ La settimana lavorativa di quattro giorni è una grande iniziativa, di cui si è parlato molto nel corso degli anni da diverse aziende, ma credo che Awin e Commission Factory siano tra i primi a metterla in pratica. Penso che questo dimostri quanto sia progressista e lungimirante l'azienda e mi sento molto fortunato a lavorare qui. Che A win /Commission Factory si preoccupi abbastanza dei suoi dipendenti da offrire un'iniziativa del genere che promuova veramente l'equilibrio tra lavoro e vita privata mi fa sentire che l'azienda considera la mia salute e la mia felicità una priorità. "
Dini Van Haeren , Account Executive
“Assolutamente lo adoro! Adoro il tempo libero da trascorrere con i propri cari e semplicemente ricaricare e rinfrescarsi. "
Isabella Gazzola, Account Manager
“ Finora tutto bene , perché il giorno libero è davvero gratificante . Significa maggiore produttività nelle tue giornate di lavoro, ma alla fine ne vale la pena perché abbiamo un giorno in più di libertà ".
Commentando la mossa , ha dichiarato Zane McIntyre, CEO
" La settimana lavorativa di quattro giorni è un'idea che circolava da tempo e il cambiamento nel modo in cui lavoriamo avvenuto durante la pandemia è stato il catalizzatore necessario per fare finalmente il grande passo. Poiché abbiamo lentamente ridotto il nostro orario di lavoro internamente, non abbiamo riscontrato alcun cambiamento nelle prestazioni del team o nei livelli di servizio per i nostri clienti e siamo fiduciosi che , mentre stiamo sperimentando il lavoro più breve settimana, questo sarà un cambiamento a lungo termine. "
Indipendentemente da come il team trascorre il proprio tempo, ci auguriamo che possa riposare e dare la priorità a ciò che è importante per loro e, attraverso l'iniziativa della settimana lavorativa di quattro giorni, raggiungere l'equilibrio tra lavoro e vita privata con Commission Factory.
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Fonti
- La settimana lavorativa di 4 giorni prenderà piede in Europa?
- Jacinda Arden segnala la settimana lavorativa di quattro giorni come un modo per ricostruire la Nuova Zelanda dopo il Covid-19
- Quattro meglio o quattro peggio?
- La settimana lavorativa di quattro giorni può salvarci? (Uno sguardo alle statistiche)
- Libro bianco - Settimana di 4 giorni
- Perché i fine settimana di tre giorni potrebbero aiutare a salvare il mondo