Commission Factory Pilots Semaine de travail de 4 jours

Commission Factory a toujours eu une vision centrée sur les personnes dans l'ensemble de l'entreprise, de nos partenaires à nos employés, c'est pourquoi nous avons introduit cette année une semaine de travail de quatre jours.

Qu'est-ce qu'une semaine de travail de 4 jours exactement ?

Une semaine de travail de quatre jours signifie 28 heures sur quatre jours, le personnel pouvant profiter d'un week-end de trois jours. Il ne faut pas le confondre avec un horaire compressé, qui est de 35 heures réparties sur quatre jours par semaine. Une semaine de travail de quatre jours signifie une réduction des heures par rapport aux cinq jours par semaine traditionnels typiques d'un horaire de travail à temps plein.

La semaine de travail de quatre jours peut sembler une idée étrange. Cependant, ce n'est pas un nouveau concept, car de nombreux pays du monde l'ont testé au cours des 20 dernières années, faisant état d'une productivité accrue et d'avantages substantiels pour l'entreprise et les employés ⁽¹⁾ . Plus près de nous, on a vu la Première ministre néo-zélandaise, Jacinda Ardern, encourager également la semaine de travail de quatre jours et les formules de travail flexibles "pour dynamiser le tourisme et aider les salariés à résoudre les problèmes persistants d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée" ^{( 2)} .

Pourquoi passer à une semaine de travail de 4 jours ?

L'année dernière, nous avons testé une semaine de travail de quatre jours et demi pour donner à l'équipe un peu de répit pendant les périodes difficiles, en particulier en tant qu'espaces personnels et de travail .   ont fusionné et les maisons sont devenues des bureaux, des gymnases et des crèches tout en un. Au cours de l'essai, nous avons constaté qu'un espace de travail flexible et autonome signifiait une main-d'œuvre équilibrée, plus agile et plus performante. En raison du succès de 2020, Commission Factory a commencé à piloter une semaine de travail de quatre jours, sans réduction de salaire ni accord de partenariat sur les niveaux de service.  

Les avantages clés d' une semaine de 4 jours ,   Selon la recherche _

Productivité accrue _  

Recherche à partir d' un livre blanc de la Henley Business School ⁽³⁾   qui a analysé un échantillon de plus de 500 chefs d'entreprise et 2 000 employés montre une augmentation de la productivité et de la qualité du travail au cours d'une semaine de travail de quatre jours.   Cela révèle également que la même quantité de travail pourrait être effectuée en moins d'heures.  

Engagement des employés  

Un travail de quatre jours   semaine peut également se traduire par des employés moins stressés et plus engagés dans leur travail. ⁽⁴⁾ Une étude d'un essai d'une semaine de quatre jours par la société néo - zélandaise Perpetual Guardian ⁽⁵⁾ a révélé que les employés étaient aussi productifs tout en montrant des niveaux plus élevés de satisfaction au travail, de loyauté des employés et de travail d'équipe ,   et des niveaux de stress inférieurs.  

Empreinte carbone réduite _  

Avec un travail plus court   semaine, les employés peuvent réduire le temps passé à se déplacer et réduire les coûts énergétiques associés à l' entretien de grands locaux à bureaux. Un essai dans l'Utah d'employés du gouvernement qui ont réduit leur semaine de travail de cinq à quatre jours par semaine a permis au projet d'économiser plus de 1,8 million de dollars américains sur les dépenses énergétiques ⁽⁶⁾ et une réduction de 6 000 tonnes métriques d'émissions de dioxyde de carbone au cours des 10 premiers mois .  

Le pilote d'usine de la Commission

Nos équipes se sont structurées pour continuer à offrir notre haut niveau de service habituel et l'enrichir en améliorant la collaboration interne et en adoptant davantage l'approche agile que nous avons adoptée ces dernières années. En fin de compte, nous nous engageons à offrir un meilleur réseau d'affiliation à tous nos partenaires tout en veillant à la santé et au bien-être de notre personnel.  

Nous surveillerons de près le pilote de la semaine de travail de quatre jours pour nous assurer qu'il atteint les résultats souhaités et que Commission Factory reste le partenaire de choix pour le marketing d'affiliation.  

Avec cette évolution vers un mode de travail plus flexible, l'entreprise réaménage ses bureaux pour offrir un environnement qui favorise davantage la collaboration et l'innovation.  

Quatre fois gagnant

Nous avons demandé à certains membres de l'équipe ce qu'ils allaient faire de leur jour de congé supplémentaire, et la réponse la plus fréquente était   rencontre entre amis et famille .   Avec certains des parents _   dans l'équipe ,   la journée supplémentaire est déjà utilisée pour passer plus de temps avec leurs enfants .   D' autres réponses de l'équipe incluaient l'administration de la vie, le golf et aller à la plage .    

quand nous   demandé ce que l' équipe pensait du pilote de la semaine de travail de quatre jours , voici ce qu'ils avaient à dire.   

Gavin Cozens, chef d'équipe du service à la clientèle  

« C'est une excellente initiative et très avant-gardiste. Commencer la semaine de travail de quatre jours a d'abord été très intimidant .   Cependant , après avoir travaillé quatre jours et demi pendant six mois , le passage à quatre jours est devenu moins intimidant . J'ai l'impression que cela m'a vraiment fait me concentrer sur l'endroit où je passe mon temps. Je pense constamment 'Est-ce la meilleure utilisation de mon temps ?' et réajuster en conséquence. Cela vous oblige, ainsi que toutes les personnes avec lesquelles vous interagissez en interne, à garder des réunions courtes, des conversations précises et à constamment rechercher et mettre en œuvre des gains d'efficacité. La semaine de travail de quatre jours est très exigeante et nécessite une concentration et un rendement constants, mais la récompense d'une journée de congé supplémentaire aide à la motivation et vous permet de revenir reposé et prêt à reprendre après une absence du travail. ”  

Amanda Calkins, responsable de l'équipe de développement des éditeurs  

« Je suis tellement reconnaissante de travailler pour une entreprise qui valorise vraiment le bonheur et le bien-être de tous ses employés ! Avoir un équilibre travail-vie personnelle m'a permis de poursuivre un MBA et les quatre jours de travail   semaine est incroyablement utile pour trouver du temps pour étudier. ”  

Michelle Cefai, gestionnaire de compte  

« La semaine de travail de quatre jours est une excellente initiative, dont on a beaucoup parlé au fil des ans dans différentes entreprises, mais j'ai l'impression qu'Awin et Commission Factory sont parmi les premiers à mettre cela en pratique. Je pense que cela montre à quel point l'entreprise est progressiste et avant-gardiste et je me sens très chanceuse de travailler ici. Que A win /Commission Factory se soucie suffisamment de ses employés pour offrir une telle initiative qui favorise véritablement l'équilibre travail-vie me donne le sentiment que l'entreprise considère ma santé et mon bonheur comme une priorité. ”  

Dini Van Haeren , chargé de compte    

“Je l'adore absolument ! Aimez le temps libre à passer avec vos proches et rechargez-vous simplement et rafraîchissez-vous. ”  

Isabella Gazzola, gestionnaire de compte

« Jusqu'ici , tout va bien , car le jour de congé est vraiment gratifiant .   Cela signifie plus de productivité pendant vos journées de travail, mais cela en vaut la peine à la fin car nous avons une journée supplémentaire de liberté .  

Commentant le déménagement, Zane McIntyre, PDG, a déclaré  

" La semaine de travail de quatre jours est une idée qui circule depuis un certain temps, et le changement de notre façon de travailler qui s'est produit pendant la pandémie a été le catalyseur nécessaire pour franchir enfin le pas. Comme nous avons lentement réduit nos heures de travail en interne, nous n'avons constaté aucun changement dans les performances de l'équipe ou les niveaux de service pour nos clients, et nous sommes convaincus que , alors que nous testons le travail plus court   semaine, ce sera un changement à long terme. "

Quelle que soit la façon dont l'équipe passe son temps, nous espérons qu'elle pourra se reposer et donner la priorité à ce qui est important pour elle et, grâce à l'initiative de la semaine de travail de quatre jours, atteindre l'équilibre travail-vie personnelle avec Commission Factory.

Découvrez notre   page carrière ici.

Sources

1. La semaine de travail de 4 jours va-t-elle s'installer en Europe ?
2. Jacinda Arden signale une semaine de travail de quatre jours comme moyen de reconstruire la Nouvelle-Zélande après Covid-19
3. Quatre meilleurs ou quatre pires ?
4. La semaine de travail de quatre jours peut-elle nous sauver ? (Un regard sur les statistiques)
5. Livre blanc - Semaine de 4 jours
6. Pourquoi des week-ends de trois jours pourraient aider à sauver le monde