Semana de Trabalho de 4 dias de Pilotos de Fábrica da Comissão
Publicados: 2022-07-06A Commission Factory sempre teve uma visão centrada nas pessoas em toda a empresa, de nossos parceiros a nossos funcionários, e é por isso que introduzimos uma semana de trabalho de quatro dias este ano.
O que exatamente é uma semana de trabalho de 4 dias?
Uma semana de trabalho de quatro dias significa 28 horas em quatro dias, com a equipe podendo desfrutar de um fim de semana de três dias. Não deve ser confundido com uma programação compactada, que é de 35 horas em quatro dias por semana. Uma semana de trabalho de quatro dias significa uma redução de horas dos tradicionais cinco dias por semana típicos de um horário de trabalho em tempo integral.
A semana de trabalho de quatro dias pode parecer uma ideia estranha. No entanto, não é um conceito novo, pois muitos países ao redor do mundo nos últimos 20 anos o testaram, relatando aumento de produtividade e benefícios substanciais para a empresa e os funcionários (1) . Mais perto de casa, vimos a primeira-ministra da Nova Zelândia, Jacinda Ardern, também incentivar a semana de trabalho de quatro dias e opções de trabalho flexíveis "para impulsionar o turismo e ajudar os funcionários a lidar com problemas persistentes de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal" ( 2) .
Por que mudar para uma semana de trabalho de 4 dias ?
No ano passado, testamos uma semana de trabalho de quatro dias e meio para dar à equipe um pouco de descanso durante tempos difíceis, especialmente como espaços pessoais e de trabalho fundiram-se e as casas tornaram-se escritórios, ginásios e creches, tudo num só. Durante o teste, descobrimos que um espaço de trabalho flexível e autônomo significava uma força de trabalho equilibrada, mais ágil e de alto desempenho. Devido ao sucesso de 2020, a Commission Factory começou a pilotar uma semana de trabalho de quatro dias, sem redução de salários ou acordos de nível de serviço de parceria.
Os principais benefícios de uma semana de 4 dias , A de acordo com R esearch
Aumento da Produtividade
Pesquisa de um Livro Branco da Henley Business School (3) que analisou uma amostra de mais de 500 líderes empresariais e 2.000 funcionários como um aumento na produtividade e qualidade do trabalho durante uma semana de trabalho de quatro dias. Também revela que a mesma quantidade de trabalho poderia ser feita em menos horas.
Engajamento de funcionários
Um trabalho de quatro dias semana também pode resultar em funcionários menos estressados e mais comprometidos com seus trabalhos. (4) Um estudo de um teste de quatro dias por semana realizado pela empresa Perpetual Guardian, com sede na Nova Zelândia ( 5) relatou que os funcionários eram tão produtivos ao mesmo tempo em que mostravam maiores níveis de satisfação no trabalho, lealdade dos funcionários e trabalho em equipe . e níveis mais baixos de estresse.
Pegada de carbono reduzida
Com um trabalho mais curto semana, os funcionários podem reduzir o tempo gasto em deslocamentos e reduzir os custos de energia associados à manutenção de grandes escritórios. Um teste de Utah com funcionários do governo que reduziram sua semana de trabalho de cinco para quatro dias por semana viu o projeto economizar mais de US$ 1,8 milhão em gastos com energia (6) e uma redução de 6.000 toneladas métricas de emissões de dióxido de carbono nos primeiros 10 meses .
O Piloto de Fábrica da Comissão
Nossas equipes se estruturaram para continuar oferecendo nosso alto nível de serviço habitual e aprimorá-lo, aprimorando a colaboração interna e adotando ainda mais a abordagem ágil que adotamos nos últimos anos. Em última análise, estamos comprometidos em oferecer uma rede de afiliados melhor para todos os nossos parceiros, garantindo que cuidamos da saúde e do bem-estar de nossa equipe.
Monitoraremos de perto o piloto da semana de trabalho de quatro dias para garantir que ele alcance os resultados desejados e que a Commission Factory continue sendo o parceiro de escolha para o marketing de afiliados.
Com essa mudança para uma maneira mais flexível de trabalhar, a empresa está redirecionando seus escritórios para fornecer um ambiente que promova melhor a colaboração e a inovação.
Quatro vitórias
Perguntamos a alguns membros da equipe o que eles farão com o dia extra de folga, e a resposta mais comum foi encontro com amigos e familiares . Com alguns dos pais _ na equipe , o dia extra já está sendo aproveitado para passar mais tempo com os filhos . Outras respostas da equipe incluíram administração de vida , golfe e ida à praia .
Quando nós perguntou o que a equipe achou do piloto da semana de trabalho de quatro dias , eis o que eles tinham a dizer.
Gavin Cozens, líder da equipe de atendimento ao cliente
“É uma grande iniciativa e muito inovadora. Começar a semana de trabalho de quatro dias foi inicialmente muito assustador . No entanto, depois de trabalhar por quatro dias e meio durante seis meses , o passo para quatro dias tornou-se menos assustador . Eu sinto que isso realmente me fez focar em onde eu gasto meu tempo. Eu constantemente penso 'Este é o melhor uso do meu tempo?' e reajuste de acordo. Isso força você e todas as pessoas com as quais você interage internamente a manter as reuniões curtas, as conversas diretas e a buscar e implementar constantemente eficiências. A semana de trabalho de quatro dias é muito exigente e requer foco e produção consistentes, mas a recompensa de um dia inteiro extra de folga ajuda na motivação e permite que você volte descansado e pronto para retomar depois de um tempo longe do trabalho. ”
Amanda Calkins, líder da equipe de desenvolvimento de editores
“Sou muito grato por trabalhar para uma empresa que realmente valoriza a felicidade e o bem-estar de todos os funcionários! Ter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal me permitiu fazer um MBA e os quatro dias de trabalho semana é incrivelmente útil para encontrar tempo para estudar. ”
Michelle Cefai, gerente de contas
“ A semana de trabalho de quatro dias é uma ótima iniciativa, que tem sido muito comentada ao longo dos anos por diferentes empresas, mas sinto que a Awin e a Commission Factory são das primeiras a colocar isso em prática. Acho que isso mostra o quão progressista e com visão de futuro a empresa é e me sinto muito sortudo por trabalhar aqui. O fato de a A win /Commission Factory se preocupar o suficiente com seus funcionários para oferecer uma iniciativa que realmente promova o equilíbrio entre vida profissional e pessoal me faz sentir que a empresa vê minha saúde e felicidade como prioridade. ”
Dini Van Haeren , Executivo de Contas
“Absolutamente adorei! Ame o tempo livre para passar com os entes queridos e simplesmente recarregue e refresque-se. ”
Isabella Gazzola, gerente de contas
“ Até agora , tudo bem , pois o dia de folga é muito gratificante . Isso significa mais produtividade em seus dias de trabalho, mas tudo vale a pena no final, pois temos um dia extra de liberdade .”
Comentando sobre a mudança, Zane McIntyre, CEO, disse
" A semana de trabalho de quatro dias é uma ideia que vem circulando há algum tempo, e a mudança na forma como trabalhamos, que surgiu durante a pandemia, foi o catalisador necessário para finalmente dar o mergulho. À medida que reduzimos lentamente nossas horas de trabalho internamente, não vimos nenhuma mudança no desempenho da equipe ou nos níveis de serviço para nossos clientes, e estamos confiantes de que , enquanto estamos testando o trabalho mais curto semana, esta será uma mudança de longo prazo. "
Independentemente de como a equipe gasta seu tempo, esperamos que eles possam descansar e priorizar o que é importante para eles e, por meio da iniciativa da semana de trabalho de quatro dias, alcançar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal com o Commission Factory.
Confira nosso página de carreira aqui.
Fontes
- A semana de trabalho de 4 dias vai acontecer na Europa?
- Jacinda Arden sinaliza semana de trabalho de quatro dias como forma de reconstruir a Nova Zelândia após Covid-19
- Quatro melhores ou quatro piores?
- A semana de trabalho de quatro dias pode nos salvar? (Olhando para as estatísticas)
- Livro Branco - Semana de 4 dias
- Por que os fins de semana de três dias podem ajudar a salvar o mundo