4-дневная рабочая неделя комиссионных заводских пилотов
Опубликовано: 2022-07-06Компания Commission Factory всегда ориентировалась на людей во всем бизнесе, от наших партнеров до наших сотрудников, поэтому в этом году мы ввели четырехдневную рабочую неделю.
Что такое 4-дневная рабочая неделя?
Четырехдневная рабочая неделя означает 28 часов в течение четырех дней, при этом сотрудники могут наслаждаться трехдневными выходными. Его не следует путать со сжатым графиком, который составляет 35 часов в течение четырех дней в неделю. Четырехдневная рабочая неделя означает сокращение часов по сравнению с традиционными пятью днями в неделю, типичными для полного рабочего дня.
Четырехдневная рабочая неделя может показаться странной идеей. Однако это не новая концепция, так как за последние 20 лет многие страны мира опробовали ее, сообщив о повышении производительности и значительных преимуществах для бизнеса и сотрудников (1) . Ближе к дому премьер-министр Новой Зеландии Джасинда Ардерн также поощряет четырехдневную рабочую неделю и гибкие варианты работы, «чтобы стимулировать туризм и помочь сотрудникам решить постоянные проблемы баланса между работой и личной жизнью» ( 2) .
Зачем переходить на 4 - дневную рабочую неделю ?
В прошлом году мы опробовали четырехдневную рабочую неделю, чтобы дать команде передышку в трудные времена, особенно в личных и рабочих местах . слились, и дома стали офисами, спортивными залами и детскими в одном лице. В ходе испытания мы обнаружили, что гибкое и автономное рабочее пространство означает сбалансированную, более подвижную и высокопроизводительную рабочую силу. Благодаря успеху 2020 года, Commission Factory ввела в экспериментальном порядке четырехдневную рабочую неделю без сокращения заработной платы или партнерских соглашений об уровне обслуживания.
Ключевые преимущества 4 - дневной недели , _ _ _ По данным исследования _
Повышение производительности _
Исследование из Белой книги Henley Business School ( 3 ) который проанализировал выборку из более чем 500 бизнес-лидеров и 2000 сотрудников и показал , как повышается производительность и качество работы в течение четырехдневной рабочей недели. Это также показывает , что тот же объем работы можно выполнить за меньшее количество часов.
Вовлеченность сотрудников _
Четыре дня работы неделя также может привести к тому, что сотрудники будут менее подвержены стрессу и будут более преданы своей работе. (4) Исследование четырехдневной недели , проведенное новозеландской компанией Perpetual Guardian (5) , показало, что сотрудники были столь же продуктивны, но при этом демонстрировали более высокий уровень удовлетворенности работой, лояльность сотрудников и командную работу . и более низкий уровень стресса.
Уменьшенный углеродный след _
С более короткой работой неделю сотрудники могут сократить время, затрачиваемое на поездки, и снизить затраты на электроэнергию, связанные с содержанием больших офисных помещений. Испытание государственных служащих в штате Юта, которые сократили свою рабочую неделю с пяти до четырех дней в неделю, показало, что проект сэкономил более 1,8 миллиона долларов США за счет затрат на энергию (6) и сократил выбросы углекислого газа на 6000 метрических тонн за первые 10 месяцев .
Пилот комиссии по фабрике
Наши команды структурировали себя, чтобы продолжать предлагать наш обычный высокий уровень обслуживания и улучшать его за счет улучшения внутреннего сотрудничества и дальнейшего использования гибкого подхода, который мы приняли в последние годы. В конечном счете, мы стремимся предлагать лучшую партнерскую сеть для всех наших партнеров, заботясь о здоровье и благополучии наших сотрудников.
Мы будем внимательно следить за четырехдневным пилотным проектом, чтобы убедиться, что он достигает желаемых результатов, и что Commission Factory остается предпочтительным партнером для аффилированного маркетинга.
С этим переходом к более гибкому способу работы бизнес перепрофилирует свои офисы , чтобы создать среду, которая лучше способствует сотрудничеству и инновациям.
Четыре выигрыша
Мы спросили некоторых членов команды, что они будут делать в свой дополнительный выходной, и наиболее распространенным ответом был встреча с друзьями и семьей . С некоторыми из родителей _ в команде , дополнительный день уже используется для того, чтобы проводить больше времени со своими детьми . Другие ответы от команды включали жизнь администратора, гольф и поход на пляж .
Когда мы спросили, что команда думает о пилотной программе четырехдневной рабочей недели , они ответили вот что.
Гэвин Козенс, руководитель группы обслуживания клиентов
«Это отличная инициатива и очень дальновидная. Начало четырехдневной рабочей недели поначалу было очень пугающим . Однако после работы по четыре с половиной дня в течение шести месяцев переход к четырем дням стал менее пугающим . Я чувствую, что это действительно заставило меня сосредоточиться на том, где я провожу свое время. Я постоянно думаю: «Это лучшее использование моего времени?» и соответствующим образом отрегулировать. Это заставляет вас и всех людей, с которыми вы взаимодействуете внутри компании, делать встречи короткими, беседами по существу, а также постоянно искать и внедрять эффективные решения. Четырехдневная рабочая неделя очень требовательна и требует постоянной концентрации и производительности, но вознаграждение в виде дополнительного полного дня помогает с мотивацией и позволяет вам вернуться отдохнувшим и готовым возобновить работу после перерыва. ”
Аманда Калкинс, руководитель группы развития издательства
«Я так благодарен за то, что работаю в компании, которая действительно ценит счастье и благополучие всех сотрудников! Наличие баланса между работой и личной жизнью позволило мне получить степень MBA и четырехдневную работу. неделя невероятно помогает найти время для учебы. ”
Мишель Чефаи, менеджер по работе с клиентами
« Четырехдневная рабочая неделя — отличная инициатива, о которой на протяжении многих лет много говорили разные компании, но мне кажется, что Awin и Commission Factory одними из первых внедрили ее на практике. Я думаю, это показывает, насколько прогрессивной и дальновидной является компания, и мне очень повезло работать здесь. То, что A win /Commission Factory достаточно заботится о своих сотрудниках, чтобы предложить такую инициативу, которая действительно способствует балансу между работой и личной жизнью , заставляет меня чувствовать , что компания считает мое здоровье и счастье приоритетом. ”
Дини Ван Харен , менеджер по работе с клиентами
«Абсолютно нравится! Любите свободное время, чтобы провести его с близкими и просто перезарядиться и освежиться. ”
Изабелла Газзола, менеджер по работе с клиентами
« Пока все хорошо , так как выходной действительно полезен . Это означает повышение продуктивности ваших рабочих дней, но, в конце концов, это того стоит, поскольку у нас есть дополнительный день свободы ».
Комментируя этот шаг, Зейн Макинтайр, генеральный директор, сказал
« Четырехдневная рабочая неделя — это идея, которая витала в воздухе в течение некоторого времени, и изменение в том, как мы работаем , произошедшее во время пандемии, стало катализатором, необходимым для того, чтобы наконец сделать решительный шаг. Поскольку мы постепенно сокращаем наше рабочее время внутренне мы не заметили каких-либо изменений в производительности команды или уровне обслуживания наших клиентов, и мы уверены , что , пока мы испытываем более короткие сроки работы неделю, это будет долгосрочное изменение. "
Независимо от того, как команда проводит свое время, мы надеемся, что они смогут отдохнуть и расставить приоритеты в том, что для них важно, и благодаря инициативе четырехдневной рабочей недели достичь баланса между работой и личной жизнью с помощью Commission Factory.
Проверьте наши страница карьеры здесь.
Источники
- Приживется ли четырехдневная рабочая неделя в Европе?
- Джасинда Арден отмечает четырехдневную рабочую неделю как способ восстановить Новую Зеландию после Covid-19
- Четыре лучше или четыре хуже?
- Спасет ли нас четырехдневная рабочая неделя? (Посмотрите на статистику)
- Белая книга - 4-дневная неделя
- Почему трехдневные выходные могут помочь спасти мир