Uyuyan Ortakları Aktif Olmaya Nasıl Teşvik Edilir

İşe alım, bağlı kuruluşları bir bağlı kuruluş programına başarılı bir şekilde dahil etme sürecinin yalnızca yarısıdır. Bağlı kuruluşların hemen aktif hale geleceği yaygın bir yanılgıdır; ancak, bir bağlı kuruluş programında bir ortağı etkinleştirmek için ek adımlar gereklidir.

Reklamverenlerin hareketsiz bağlı kuruluşlarını aktif olmaya nasıl teşvik edebileceklerini inceliyoruz.

arasındaki fark nedir ?   Uyuyan İştirakler ve   Aktif Ortaklar ?  

Hareketsiz bağlı kuruluşlar, bir bağlı kuruluş programında tamamen etkin olmayan bağlı kuruluşlardır ; gösterimler , tıklamalar veya satışlar sağlamadılar . Buna karşılık, aktif bağlı kuruluşlar , e   bir program için gösterimler , tıklamalar veya satışlar .   Uyuyan bağlı kuruluşlar 'düşük asılı meyvelerdir . ' Bir kampanyayı teşvik etmekle ilgilendiklerini zaten ifade ettiler.   reklamverenin bağlı kuruluş programına katılarak ve şimdi e'yi tanıtmaya başlamak veya devam ettirmek için ek desteğe ve teşvike ihtiyaçları var.   bir   reklamveren ( eğer izin verilmezse ) .    Bağlı kuruluşlar, birkaç veya daha fazla kişi için etkin olmayabilir veya uykuda olabilir .   sebepler:  

• Programı tanıtmak için araçlara veya desteğe sahip olmamak  
• Ürünü , hizmeti veya markayı anlamamak  
• Diğer reklamverenler tarafından sunulan daha iyi teklifler veya teşvikler  
• Yılın yoğun zamanları ( bağlı kuruluş veya genel müttefik için)  

Onlara sormadan bir bağlı kuruluşa neyin uykuda kaldığını belirlemek zor .    Bir reklamverenler _   atıl bağlı kuruluşlarına doğrudan veya toplu olarak ulaşmak   uyuşukluklarının nedenlerini bulmak için bir anket ve   ilerleyen bu noktaları ele alın. Aktif olmayan bağlı kuruluşları yönetmeye yardımcı olmak için, bir reklamverenler ayrıca hareketsiz bağlı kuruluşları için bir grup oluşturabilir .   

Ortakları Motive Etmenin Etkili Yolları

1. Bültenler ve Ismarlama İletişim Planlayın    

Düzenli haber bültenleri göndermek bir   bağlı kuruluşları bir programda aktif olmaya teşvik etmenin etkili bir yolu . Reklamverenler , içeriğin kullanıma hazır olması için önceden haftalık, iki haftada bir veya aylık olarak haber bültenleri için içerik planlamalı ve hazırlamalıdır .  

Reklamverenler , bağlı kuruluşların bulabileceği tüm bilgileri içermelidir   izleyicilerine tanıtmak ilginç :  

• Yeni ürün lansmanları  
• Satış  
• Fazlalık veya kullanım ömrü sonu envanteri _  
• Yeni reklam öğeleri  
• Kuponlar  

Reklamverenler artık e-postalar oluşturabilir ve bunları daha sonra gönderilmek üzere planlayabilir , bu da süreci yönetmeye yardımcı olabilir.  

2. Stratejik Komisyon Oranları  

Reklamcılar ayrıca komisyon oranlarında stratejik davranarak aktif olmayan iştirakleri aktif olmaya teşvik edebilirler . Hareketsiz bağlı kuruluşlara belirli bir süre için daha yüksek komisyon oranı sunmak   bu bağlı kuruluşların programda aktif olmak için daha fazla teşvike sahip olduğu anlamına gelir .  

Reklamverenler bu stratejiyi uygularken , bağlı kuruluşlarıyla iletişim kurmaları çok önemlidir .   artan komisyon ve zaman diliminden haberdar olmalarını sağlamak .  

3. Doğrudan İştiraklere Ulaşın  

Bir başka etkili strateji, bağlı kuruluşa programda aktif olmak için neye ihtiyaç duyabileceklerini doğrudan sormaktır. Bazen onları aktif hale getirmek için daha özel bir yaratıcı varlık sağlamak yeterlidir.  

Reklamverenler şu adrese mesaj gönderebilir:   aktif hale gelmeleri için onları en iyi nasıl destekleyebileceklerini soran mesaj merkezi aracılığıyla hareketsiz üyeler grubu .  

Ayrıca , bağlı kuruluşlarla daha fazla ilişki kurmak için sektörel (dijital veya fiziksel) etkinliklere katılmak da harika bir fikirdir , çünkü bu onların reklamvereni tanıtmaları ve aktif olmaları için daha fazla teşvik sağlar .

4. Özel bir kod veya ısmarlama teklif sağlayın  

Reklamverenlerin hareketsiz bağlı kuruluşlarla etkileşim kurmasının harika bir yolu , hedef kitlelerine reklam vermeleri için ısmarlama bir teklif veya kod oluşturmaktır. Bir sohbet başlatmaya ve onlarla bir ilişki kurmaya yardım edemem ve   ayrıca, reklamverenin bunun için ekstra yol kat etmeye istekli olduğunu gösterir.   bağlı kuruluş s programlarında.  

5. Bağlı kuruluşları, kullandıkları araçlarla donatın   ihtiyaç  

Bağlı kuruluşların ihtiyaç duyduğu araçları ve pazarlama varlıklarını sağlamak, markanın /bağlı kuruluş programının tanıtımını kolaylaştıracak ve aynı zamanda reklamverenlerin marka ve neyin paylaşıldığı üzerinde kontrol sahibi olduğu anlamına gelir .   Ayrıca, içerik oluştururken veya markayı tanıtırken rehberlik ve ilham sağlar . Altın Standardın neye benzediğini buradaki blog yazımızda öğrenin .   

6. Ortaklık Yarışmaları  

Alternatif bir strateji, bağlı kuruluşlar için bir rekabeti koordine etmektir .   Reklamcılar , komisyon kuralları stratejisine benzer bir hedef belirleyebilir ve yarışma sonunda bir ödül sağlayabilir . Bu, ürün veya sabit bir ücret tutarı olabilir.  

Bunun bir örneği, bir satış eşiği belirlemek ve ödülü, bu satış eşiğine ilk ulaşan bağlı kuruluşa sunmaktır. Alternatif olarak, eşiğe ulaşan herhangi bir bağlı kuruluş, e ödülü için seçilecek bir piyangoya girilebilir .  

Özet  

Uyuyan bağlı kuruluşları aktif olmaya teşvik etmeye odaklanmak , ortaklık programının genel sağlığı için önemlidir . Bu bağlı kuruluşlar, bir reklamverenle çalışmakla ilgilendiklerini zaten belirttiler , yalnızca promosyonlarına başlamak için bu ek desteğe ihtiyaçları var. Doğrudan ve etkili bir şekilde iletişim kuracak   inşa etmek   bağlı kuruluşlarla ilişki ,   keşfetmek   ihtiyaçları ve stratejik komisyon oranları veya ısmarlama teklifler veya yarışmalar ile onları meşgul etmeye yardımcı olun . İhtiyaç duydukları araçları sağlamak , _   bağlı , aktif ve sadık bir ortaklık tabanı   ve artırmak   programdan elde edilen gelir .   

Hesap yönetimi ekibimiz , yukarıdaki yöntemlerle ihtiyaç duyulan her türlü desteğe hazırdır veya Yardım Merkezimize göz atın.