7 En İyi Çalışan Self Servis Portal Yazılımı 2023
Yayınlanan: 2023-02-16Çalışan self servis portalları, çalışanlarınızın İK ile ilgili bir dizi görevi yönetmesinin bir yoludur. Kılavuzumuz, işletmeniz için doğru İK çalışanı self servis yazılımını bulmanıza yardımcı olur.
İK süreçleri her zaman sorunsuz seyretmez. Departmanınız izin talepleri üzerinde çalışıyor, çalışan bilgilerini güncel tutuyor veya aynı soruları tekrar tekrar yanıtlıyor olsun, manuel görevler ve yüksek iş yükü sizi yavaşlatabilir.
Neyse ki, İK departmanınızın verimliliğini artırmak ve veri doğruluğunu artırmak için çalışan self servis portal yazılımını kullanabilirsiniz. ESS yazılımı, çalışanlarınızın web tabanlı bir portal veya mobil uygulama aracılığıyla kişisel ve işle ilgili bilgilere erişmesine ve bu bilgileri yönetmesine olanak tanır.
Bu, kişisel bilgileri, sosyal yardım bilgilerini, ödeme koçanlarını, izin taleplerini ve daha fazlasını içerebilir. Harika bir self servis çalışan portalı ayrıca çalışanlarınıza bilgileri üzerinde daha fazla kontrol sağlar ve istihdamlarında daha aktif rol almalarına olanak tanır.
Araştırmamızı okumaya vaktiniz yoksa hızlı karşılaştırma tablomuza geçin.
En İyi Seçimlerimiz
En iyi hepsi bir arada çalışan self servis portalı
Daha fazla bilgi edin
Karmaşık olmayan bordro ihtiyaçları olan küçük ve orta ölçekli işletmeler için iyi
Her büyüklükteki işletme için iyi
Çalışan Self Servis Portalında Neler Aranmalı?
Sizin için en önemli olan ESS özellikleri, sektörünüze ve iş gücünüze bağlı olacaktır, ancak çoğu şirket aşağıdakilerden yararlanabilir:
- Bilgilere hızla erişmek içinkolay gezinme ve sezgisel tasarım
- Duyurular ve verilerden haberdar olmak için bilgilere gerçek zamanlı erişim
- Hepsi bir arada bir çözüm kullanmıyorsanız, diğer sistemlerle entegrasyon
- İK personelinizin yüksek değerli faaliyetlere odaklanmasını sağlamak için İK süreçleri otomasyonu
- Kolay iletişim , böylece tüm ekip üyeleri iletişim halinde kalabilir
- Kariyer gelişimini teşvik etmek için eğitim ve gelişim
- Ön saflarda ve disksiz çalışanlar için mobil optimizasyon
2023'ün En İyi 7 Çalışan Self Servis Portalı
Connecteam — En iyi hepsi bir arada çalışan self servis portalı
şu tarihte mevcut:
- ağ
- iOS
- Android
Connecteam, şirketlerin işgücünü verimli bir şekilde yönetmesine olanak tanıyan bir çalışan self servis portalıdır. Platform, iletişimi kolaylaştırmak, üretkenliği artırmak ve çalışan katılımını artırmak için tasarlanmış birçok özellik sunar.
Gelişmiş dahili iletişim
Connecteam, şirketlerin çalışanlarıyla sohbet, görüntülü ve sesli aramalar gibi çeşitli kanallar aracılığıyla gerçek zamanlı iletişim kurmasını sağlar .Yöneticiler,şirket çapında duyurular ve uyarılar oluşturup dağıtarak tüm çalışanların bilgilendirilmesini ve güncel kalmasını sağlayabilir.
Kişiye Özel Bilgi Bankası
Connecteam'in Bilgi Bankası özelliği, şirketlerin bilgileri düzenlemesine ve çalışanlarıyla kolay ve sezgisel bir şekilde paylaşmasına yardımcı olan güçlü bir araçtır.Bilgi Bankası ile işletmeler, tüm eğitim materyalleri, prosedürleri ve politikaları için merkezi bir merkez oluşturarak, çalışanların işlerini etkili bir şekilde gerçekleştirmek için ihtiyaç duydukları bilgilere erişmelerini kolaylaştırabilir. Bu özellik ayrıca işletmelerin bilgilerini güncel tutmasına olanak tanıyarak çalışanların her zaman en son bilgilere erişmesini sağlar.
Eğitim ve Geliştirme
Connecteam'in yerleşik çalışan eğitimi uygulamasıyla , çalışanların becerilerini geliştirmelerine ve kariyerlerinde kendi hızlarında ilerlemelerine yardımcı olmak için videolar, makaleler ve sınavlar gibi ilgi çekici bir eğitim ve geliştirme kaynakları kitaplığı oluşturabilirsiniz.Yöneticiler, çalışanların işlerini yapmak için gerekli becerilere sahip olmasını sağlamak amacıyla eğitim materyalleri atamak, çalışanların ilerlemesini izlemek ve iyileştirme alanlarını belirlemek için de bu özelliği kullanabilir.
Zaman Takibi ve Yönetimi
Connecteam'in zaman izleme özelliği, çalışanların işe girip çıkmalarına, çalıştıkları saatleri takip etmelerine ve izin talep etmelerine olanak tanır.Yöneticiler, izin isteklerini onaylayabilir veya reddedebilir ve çalışan katılımıyla ilgili gerçek zamanlı verileri görüntüleyebilir. Zaman takibi, yöneticilerin çalışan katılımını ve programını takip etmelerine ve çalışanlarına doğru bir şekilde ödeme yapıldığından emin olmalarına yardımcı olacaktır.
Görev yönetimi
Connecteam, yöneticilerin görevler oluşturmasına ve çalışanlarına atamasına, son tarihler belirlemesine ve ilerlemeyi izlemesine olanak tanır.Çalışanlar ayrıca atanan görevleri görebilir, tamamlandı olarak işaretleyebilir ve geri bildirim isteyebilir. Bu, tüm görevlerin zamanında tamamlanmasını ve çalışanların çalışmalarından sorumlu tutulmasını sağlamaya yardımcı olur. Yöneticiler, görevleri belirli çalışanlara devretmek ve ilerlemelerini kontrol etmek için görev yönetimi özelliğini kullanabilir.
Raporlar ve Analitikler
Connecteam, çalışan katılımı, üretkenlik ve daha fazlası hakkında gerçek zamanlı veriler sağlayan çeşitli raporlar ve analizler sunar. Yöneticiler iyileştirme alanlarını belirleyebilir, veriye dayalı kararlar alabilir ve zaman içinde çalışan performansını ve üretkenliğini izleyebilir.
Ana Özellikler
Bilgi tabanı
Kontrol listeleri ve formlar
Çalışan tanıma ve ödüllendirme çözümleri
Entegre İK doküman yönetimi
Gelişmiş çalışan iletişim sistemi
Artıları
Kullanımı kolay
Hızlı ayar
Kapsamlı İK yönetimi
Çalışan verilerini güvenli bir şekilde saklayın
Eksileri
Hepsi bir arada sistem, yani entegrasyon yok
Fiyatlandırma
İlk 30 kullanıcı için ayda sadece 29 ABD dolarından başlayan fiyatlarla 14 günlük ücretsizdeneme Ücretsiz plan mevcut
14 günlük ücretsiz deneme, kredi kartı gerekmez
ÜCRETSİZ deneme sürümünü başlatBamboo HR — Karmaşık olmayan maaş bordrosu ihtiyaçları olan küçük ve orta ölçekli işletmeler için uygundur
şu tarihte mevcut:
- ağ
- iOS
- Android
- pencereler
- Mac
BambooHR, küçük ve orta ölçekli işletmeler için bir dizi araç sağlayan bir insan kaynakları yazılımıdır. Çalışan bilgi yönetimi, işe alım, zaman takibi, performans değerlendirmeleri ve yan haklar yönetimi gibi özellikleri içerir. BambooHR'nin ESS'si, çalışanlarınızın şirketiniz için çalışmanın tüm yönleri hakkında nasıl hissettiklerini paylaşmalarına olanak tanıyan bir çalışan refahı özelliği içerir ve işe alıştırma özelliği, yeni çalışanların topluluk ve destek için ekip arkadaşlarıyla bağlantı kurmasına olanak tanır.
Bamboo İK hakkında daha fazla bilgi edininAna Özellikler
- Çalışan yönetimi için tek veri kaynağı
- Rollere dayalı erişim izni
- E-posta Bildirimleri
- Çalışan performans metrikleri
Artıları
- Özel İK raporları
- Talepte bulunmak için kolay süreç
Eksileri
- Eski kullanıcı arayüzü
- Sınırlı bordro işlevi
Fiyatlandırma
Fiyat için satıcıyla iletişime geçin Deneme: Evet Ücretsiz Plan: Hayır
Zoho People — Her büyüklükteki işletme için uygundur
şu tarihte mevcut:
- ağ
- iOS
- Android
Zoho People, çalışanların self servis portalları, performans yönetimi, katılım takibi, işe alım yönetimi ve daha fazlasını sunan bulut tabanlı bir İnsan Kaynakları Yönetimi yazılımıdır. Yazılım, işletmelerin İK süreçlerini kolaylaştırmasına ve verimliliği artırmasına yardımcı olur. ESS portalı, kişisel bilgilere erişim ve avantajların yönetimi gibi temel İK işlevlerini içerir, ancak aynı zamanda, çalışanlarınızın kariyer gelişimi için dinamik öğrenme içeriğiyle etkileşim kurmasını sağlayan ve çalışanların elde tutulmasını iyileştirebilen bir öğrenme ve gelişim özelliği de sağlar.
Zoho People hakkında daha fazla bilgi edininAna Özellikler
- Özelleştirilebilir İK iş akışları
- Zengin içerik seçenekleri
- Farklı öğrenme stilleri
- Otomatik görevler
Artıları
- Kullanımı kolay
- İK için azaltılmış çalışma
Eksileri
- Zayıf müşteri desteği
- Sınırlı özellikler
Fiyatlandırma
Kullanıcı başına aylık 1 ABD dolarından başlar Deneme: Evet Ücretsiz Plan: Evet
SAP SuccessFactors — Büyük ve küçük işletmeler için uygundur
şu tarihte mevcut:
- ağ
- iOS
- Android
SAP SuccessFactors, kuruluşların iş gücünü yönetmesine yardımcı olan bulut tabanlı bir insan sermayesi yönetimi yazılım paketidir. İşe alma, işe alma, çalışan performansı ve gelişimi, tazminat, yan haklar ve iş gücü analitiği için modüller içerir. Ayrıca, çalışan bağlılığı ve işbirliği için bir takım araçlara sahiptir.
SAP'nin ESS'si, çalışanlarınıza ses, bağlantı ve yetki vermek için temel İK ve bordro işlevlerinin yanı sıra çalışan deneyimi yönetimi sunar. Kariyer geliştirme özelliği, çalışanların günümüzün hızla gelişen iş ortamında çok önemli olan becerilerini artırmasına ve yeniden beceri kazanmasına olanak tanır.
SAP SuccessFactors hakkında daha fazla bilgi edininAna Özellikler
- Rol tabanlı erişim izinleri
- Çalışanlarla özel iletişim
- Proaktif uyarılar ve bildirimler
- işe alım yönetimi
Artıları
- Kullanımı kolay
- Hepsi bir arada sistem
Eksileri
- Yavaş performans
- hantal kullanıcı arayüzü
Fiyatlandırma
Fiyat için satıcıyla iletişime geçin Deneme: Ücretsiz Plan Yok: Hayır
InStaff — Halihazırda bordro yazılımı olan ve değişmek istemeyen şirketler için iyi
şu tarihte mevcut:
- ağ
InStaff, verileri mevcut bordro ve ERP sistemleriyle entegre edebilen ve senkronize edebilen küçük ve orta ölçekli işletmeler için bulut tabanlı bir self servis çalışan portalı ve ödeme koçanı teslim aracıdır. Ödeme döneminin tüm yönlerini çevrimiçi olarak işleyerek maaş bordrolarının yazdırılması ve çalışanlara teslim edilmesiyle ilgili fiziksel ve çevresel maliyetleri azaltmayı amaçlar. Özellikler arasında şirket duyuruları için merkezi bir konum, özelleştirilebilir zaman takibi ve çeşitli bordro ve ERP sistemleriyle entegrasyon yer alır. Ayrıca yaygın olarak kullanılan dosyalar ve özel dosya depolaması için bir havuz sağlar.
InStaff hakkında daha fazla bilgi edininAna Özellikler
- Otomatik maaş bordrosu teslimi
- Ortak dosyalar için depo
- Özelleştirilebilir zaman takibi
- Çalışanlar için özel dosya depolama
Artıları
- Merkezi konumdaki bordro verileri
- Muhasebe programları ile uyumlu
Eksileri
- Mobil uyumlu değil
- Bordro çözümü içermez
Fiyatlandırma
Ayda 20 ABD dolarından başlayan Deneme Sürümü: Evet Ücretsiz Plan: Hayır
Oracle Cloud HCM — 1.000'den fazla çalışanı olan kuruluşlar için ideal
şu tarihte mevcut:
- ağ
- iOS
- Android
- pencereler
- Mac
Oracle HCM (İnsan Sermayesi Yönetimi), kuruluşların işe alma, işe alma, yan haklar yönetimi ve performans yönetimi dahil olmak üzere insan kaynaklarını yönetmesine yardımcı olan bir yazılım uygulamaları paketidir. Yazılım ayrıca zaman ve katılım, bordro ve iş kanunlarına uyumu yönetmek için araçlar içerir. Oracle'ın ESS'si, eğitim ve yeni deneyimler aracılığıyla çalışanların büyümesi ve gelişmesi için fırsatlar sağlayarak çalışan deneyimine odaklanır.
Oracle Cloud HCM hakkında daha fazla bilgi edininAna Özellikler
- Başvuru takibi
- Çalışan veritabanı
- katılım
- Performans Yönetimi
Artıları
- Zengin özelliklere sahip
- Verimli veritabanı yönetimi
Eksileri
- Yavaş performans
- Güncellemelerle ilgili sorunlar
Fiyatlandırma
Fiyatlandırma herkese açık değil Deneme Sürümü: Ücretsiz Plan Yok: Hayır
İş Günü — İnsan uygulamalarını iyileştirmekle ilgilenen büyük ve küçük işletmeler için uygundur
şu tarihte mevcut:
- ağ
- iOS
- Android
Workday Human Capital Management (HCM), kuruluşlara insan kaynakları, bordro ve yetenek yönetimi yetenekleri sağlayan bulut tabanlı bir yazılım çözümüdür. İK süreçlerini otomatikleştirerek, maaş bordrosunu kolaylaştırarak ve işgücü verilerine ilişkin gerçek zamanlı içgörüler sağlayarak şirketlerin iş gücünü daha verimli yönetmesine yardımcı olur.
Workday HCM'nin temel özelliklerinden bazıları, çalışan self servisini, yetenek yönetimini, performans yönetimini, sosyal yardım yönetimini ve raporlama ile analitiği içerir. Çalışan self servis portalı, çalışanların geri bildirimde bulunmalarına ve liderlik gelişimine katılmalarına olanak tanır. Veri analitiği bileşeni, girişimlerinizi iş gücünüze göre uyarlayabilmeniz için çalışanlarınızın ne istediğini belirlemenize yardımcı olur.
Workday hakkında daha fazla bilgi edininAna Özellikler
- işe alım yönetimi
- Çalışan işe alımı
- Fayda yönetimi
- Eğitim yönetimi
Artıları
- Sağlam özellikler
- İyi veri görselleştirme araçları
Eksileri
- Girişleri düzenlemek zor
- Yetersiz kullanıcı eğitimi
Fiyatlandırma
Fiyat için satıcıyla iletişime geçin Deneme: Ücretsiz Plan Yok: Hayır
En İyi Çalışan Self Servis Portallarını Karşılaştırın
| Başlık |  | | | | | | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Yorumlar |   | | | | |  | |
| Fiyatlandırma | İlk 30 kullanıcı için ayda sadece 29 ABD dolarından başlayan fiyatlarla | Fiyat için satıcıyla iletişime geçin | 1 $/kullanıcı/ay'dan başlar | Fiyat için satıcıyla iletişime geçin | Ayda 20 ABD dolarından başlayan fiyatlarla | Fiyatlandırma herkese açık değil | Fiyat için satıcıyla iletişime geçin |
| Ücretsiz deneme | Evet 14 günlük | Evet | Evet | HAYIR | Evet | HAYIR | HAYIR |
| Ücretsiz Plan | Evet 30 kullanıcıya kadar | HAYIR | Evet | HAYIR | HAYIR | HAYIR | HAYIR |
Çalışan Self Servis (ESS) Portalı Nedir?
Bir ESS portalı, çalışanlarınızın İK departmanından geçmeden istihdam bilgilerine erişmesine ve bu bilgileri yönetmesine olanak tanır. Kişisel bilgilerini güncelleyebilir, PTO talep edebilir, çalışan eğitimlerini tamamlayabilir ve avantajlarını yönetebilirler. Bir çalışan portalı uygulaması, İK ekibinizin idari yükünü azaltır ve çalışan memnuniyetini ve katılımını artırır.
Çalışan self servis yazılımı, kişisel ve profesyonel bilgilere doğrudan erişim sağlayarak çalışanlara güç verir. Mesleki gelişimlerinin birçok yönünün kontrolünü onlara verir ve kendileri için en uygun olduğunda eğitim materyallerini incelemelerine veya gözden geçirmelerine olanak tanır.
Çalışan Self Servis Portalı Nasıl Çalışır?
Bir çalışan self servis portalı, çalışanlara, kişisel bilgileri güncelleme, yan hak taleplerini gönderme ve işe alıştırma eğitimini tamamlama gibi geleneksel olarak insan kaynakları tarafından yürütülen işle ilgili birçok göreve 7/24 erişim sağlar. Çalışanlar, İK ve bordro bilgilerini portal uygulaması aracılığıyla görüntüleyebilir ve yönetebilir.
Her çalışanın, hesabına bağlanan kendi giriş bilgileri vardır. Çalışan self servis portallarının bazı ortak özellikleri şunları içerir:
- Ad, adres, telefon numarası ve e-postadaki değişiklikler gibi kişisel iletişim bilgilerini güncelleyin
- İzin taleplerini gönderin ve izin avantajlarını takip edin
- Sigorta, yatırım hesapları ve sağlıklı yaşam programları hakkında yardım bilgileri talep edin
- Çalışan el kitapları ve eğitim programları gibi şirket bilgilerine kolayca erişin
- Günlük izleme girişleri
- Ödeme koçanlarını ve vergi bilgilerini indirin
Çalışan Self Servis Portalının Faydaları
Bir Çalışan Self Servis Portalı çeşitli avantajlar sunar.
Verimlilik ve Kolaylık
Kolay gezinme ve sezgisel tasarım, çalışanların ihtiyaç duydukları bilgileri veya kaynakları hızlı bir şekilde bulmasına olanak tanıyarak zamandan tasarruf sağlar ve idari yükleri azaltır.
Gerçek Zamanlı Bilgi
Programlar, maaş bordroları ve izin talepleri gibi gerçek zamanlı verilere erişim, çalışanların istihdam durumları hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlar ve bilinçli kararlar almalarına olanak tanır.
Kolaylaştırılmış Süreçler
İK ve bordro sistemleri gibi diğer sistemlerle entegrasyon, çalışanların istihdamla ilgili tüm bilgileri için tek bir kaynağa sahip olmalarını sağlayarak ihtiyaç duydukları bilgilere erişmelerini kolaylaştırır.
Otomatik İK Süreçleri
Self servis portalları, işe alım, performans değerlendirmeleri ve izin talepleri gibi İK süreçlerini otomatikleştirerek hem çalışanlar hem de İK personeli için zamandan ve emekten tasarruf sağlayabilir. Çalışanlar bilgileri üzerinde kontrole sahipse, çalışan memnuniyeti de daha yüksek olacaktır.
Geliştirilmiş iletişim
Dahili bir mesajlaşma sistemi veya diğer iletişim araçları, işbirliğini kolaylaştırır ve çalışanların katılımını artırır. Sohbet, arama, mesajlaşma ve video seçeneklerini içeren seçenekler en değerli olacaktır.
Kariyer Gelişimi
Çevrimiçi öğreticiler, e-öğrenme modülleri ve web seminerleri gibi eğitim ve geliştirme kaynaklarına erişim, çalışanların becerilerini geliştirmelerine ve kariyerlerinde ilerlemelerine yardımcı olur.
Mobil Optimizasyon
Mobil cihazlar için optimize edilmiş self servis portallara, akıllı telefonlar ve tabletler de dahil olmak üzere herhangi bir cihazdan erişilebilir, bu da çalışanların ihtiyaç duydukları bilgilere hareket halindeyken erişmelerini kolaylaştırır.
Bir Çalışan Self Servis Portalının Maliyeti Ne Kadardır?
Bir Çalışan Self Servis Portalının maliyeti, sunulan özellik ve işlevlerin yanı sıra kullanıcı sayısına bağlı olarak değişebilir. Bazı sağlayıcılar, çalışan sayısına göre aylık veya yıllık abonelik ücreti alırken, diğerleri kullanıcı başına ücret alabilir veya kademeli fiyatlandırma planları sunabilir.
Bu sektördeki yaygın fiyatlandırma yapıları şunları içerir:
- Sınırlı özelliklere sahip temel bir plan
- Daha gelişmiş işlevselliğe sahip standart bir plan
- Ek özellikler ve destek içeren premium plan
Örneğin, bazı rakipler, temel bir plan için kullanıcı başına aylık 5 ila 10 ABD Doları, standart bir plan için kullanıcı başına 10 ila 15 ABD Doları ve premium plan için kullanıcı başına 20 ABD Doları veya daha fazla ücret alabilir.
Connecteam , 10 kullanıcıya kadar %100 ücretsiz olan bir Küçük İşletme Planı sunarak kendisini farklı kılar . Bu plan, çalışan iletişimi, vardiya planlaması ve zaman takibi gibi temel özellikleri içerir ve bu da onu küçük işletmeler için daha uygun maliyetli bir seçenek haline getirir. Connecteam ayrıca rakiplerinin çoğuna kıyasla rekabetçi fiyatlarla daha gelişmiş planlar sunar ve bu da onu en iyi değer haline getirir.
SSS
Çalışan self servisi ne anlama geliyor?
Çalışan self servisi, çalışanların maaş bordroları, sosyal haklar ve kişisel ayrıntılar gibi kişisel ve istihdamla ilgili bilgilerine çevrimiçi bir portal veya sistem aracılığıyla erişme ve bu bilgileri yönetme yeteneği anlamına gelir. Bu, çalışanların işverenlerine veya İK departmanlarına gitmeden belirli görevleri yerine getirmelerine ve bilgilerini güncellemelerine olanak tanır. Bu, verimliliği artırabilir ve hem çalışanlar hem de işverenler için idari iş yükünü azaltabilir.
Bir çalışan, çalışan self servisini kullanarak hangi etkinlikleri tamamlayabilir?
Çalışanların ESS kullanarak tamamlayabilecekleri bazı yaygın etkinlikler şunlardır:
- İletişim bilgileri, acil durum iletişim bilgileri ve vergi stopaj bilgileri gibi kişisel bilgileri görüntüleme ve güncelleme
- Ödeme koçanlarını ve W-2 formlarını görüntüleme ve yazdırma
- Sağlık sigortası, emeklilik planları ve esnek harcama hesapları gibi yardım planlarına kaydolma veya bu planlarda değişiklik yapma
- Tatil zamanı veya hastalık izni gibi izin talebinde bulunma
- Çalışma programlarını görüntüleme ve değişiklikleri talep etme
- Çalışan profilini görüntüleme ve güncelleme
- Şirket haberlerini ve duyurularını görüntüleme
İnsan kaynakları ve yan haklar yönetimi için çalışan self servis sistemlerinin yönetim faydaları nelerdir?
İnsan kaynakları ve yan haklar yönetimi için çalışan self servis sistemleri, aşağıdakiler de dahil olmak üzere çeşitli yönetim faydaları sağlayabilir:
- Verimliliği arttırmak
- Geliştirilmiş doğruluk
- Artan etkileşim
- Düşük maliyetler
- Daha iyi veri
Çalışan Self Servis Portallarının Sonuçları
Çalışan self servis portalları, İK süreçlerini kolaylaştırmak ve iş gücüyle iletişimi geliştirmek isteyen modern işletmeler için vazgeçilmez hale geldi. İyi bir yazılım çözümü, çalışanların kişisel bilgilerine erişmesi ve bunları güncellemesi, izin taleplerini takip etmesi ve şirket politikaları ve avantajları hakkında bilgi sahibi olması için merkezi bir platform sağlayarak işverenlerin elde tutma ve bağlılığı artırmasına yardımcı olabilir.
Connecteam, self servis çalışan portalı uygulamak isteyen işletmeler için en iyi seçimdir çünkü hepsi bir arada platformu, İK yönetimi, zaman takibi ve çalışan bağlılığı araçları da dahil olmak üzere kapsamlı bir dizi özellik sunar. Connecteam, her büyüklükteki işletmeye göre uyarlanmış fiyatlandırma planları ile uygun maliyetli bir çözümdür.