أفضل 7 برامج لبوابة الخدمة الذاتية للموظفين لعام 2023
نشرت: 2023-02-16بوابات الخدمة الذاتية للموظفين هي وسيلة لموظفيك لإدارة مجموعة من المهام المتعلقة بالموارد البشرية. يساعدك دليلنا في العثور على برنامج الخدمة الذاتية المناسب لموظفي الموارد البشرية لعملك.
عمليات الموارد البشرية ليست دائمًا سلسة. سواء كان قسمك يعمل من خلال طلبات الإجازة ، أو يحافظ على تحديث معلومات الموظف ، أو يجيب على نفس الأسئلة مرارًا وتكرارًا ، فإن المهام اليدوية وعبء العمل الكبير يمكن أن يبطئك.
لحسن الحظ ، يمكنك استخدام برنامج بوابة الخدمة الذاتية للموظفين لتعزيز كفاءة قسم الموارد البشرية وزيادة دقة البيانات. يسمح برنامج ESS لموظفيك بالوصول إلى المعلومات الشخصية والمتعلقة بالتوظيف وإدارتها من خلال بوابة إلكترونية أو تطبيق جوال.
يمكن أن يشمل ذلك المعلومات الشخصية ومعلومات المزايا وقسائم الدفع وطلبات الإجازة والمزيد. تمنح بوابة الخدمة الذاتية الرائعة للموظفين أيضًا مزيدًا من التحكم في معلوماتهم وتتيح لهم القيام بدور أكثر نشاطًا في توظيفهم.
إذا لم يكن لديك الوقت الكافي لقراءة بحثنا ، فانتقل إلى جدول المقارنة السريع الخاص بنا.
أفضل اختياراتنا
أفضل بوابة خدمة ذاتية للموظفين شاملة الإمكانات
يتعلم أكثر
جيد للشركات الصغيرة والمتوسطة مع احتياجات كشوف المرتبات غير المعقدة
جيد للشركات من جميع الأحجام
ما الذي تبحث عنه في بوابة الخدمة الذاتية للموظف
ستعتمد ميزات ESS الأكثر أهمية بالنسبة لك على الصناعة والقوى العاملة لديك ، ولكن يمكن لمعظم الشركات الاستفادة من:
- سهولة التنقل والتصميم البديهي للوصول بسرعة إلى المعلومات
- الوصول في الوقت الحقيقي إلى المعلومات للبقاء على اطلاع على الإعلانات والبيانات
- التكامل مع الأنظمة الأخرى ، إذا كنت لا تستخدم حل الكل في واحد
- أتمتة عمليات الموارد البشرية لتحرير موظفي الموارد البشرية لديك للتركيز على الأنشطة عالية القيمة
- سهولة التواصل ، حتى يتمكن جميع أعضاء الفريق من البقاء على اتصال
- التدريب والتطوير لتشجيع التطوير الوظيفي
- تحسين الهاتف المحمول للعاملين في الخطوط الأمامية وبدون أقراص
أفضل 7 بوابات ذاتية الخدمة للموظفين لعام 2023
Connecteam - أفضل بوابة خدمة ذاتية للموظفين شاملة الإمكانات
متاح على
- الويب
- iOS
- ذكري المظهر
Connecteam هي بوابة خدمة ذاتية للموظفين تتيح للشركات إدارة القوى العاملة لديها بكفاءة. توفر المنصة العديد من الميزات المصممة لتبسيط الاتصال وتحسين الإنتاجية وتعزيز مشاركة الموظفين.
اتصال داخلي متقدم
تسمح Connecteam للشركات بالتواصل مع موظفيها في الوقت الفعلي من خلال قنوات مختلفة مثل الدردشة والفيديو والمكالمات الصوتية.يمكن للمديرينإنشاء وتوزيع إعلانات وتنبيهات على مستوى الشركة ، مما يضمن أن جميع الموظفين على اطلاع وحديثي.
قاعدة المعرفة المصممة خصيصًا
تعد ميزة قاعدة المعارف في Connecteam أداة قوية تساعد الشركات على تنظيم المعلومات ومشاركتها مع موظفيها بطريقة سهلة وبديهية.باستخدام Knowledge Base ، يمكن للشركات إنشاء مركز مركزي لجميع المواد التدريبية والإجراءات والسياسات ، مما يسهل على الموظفين الوصول إلى المعلومات التي يحتاجون إليها لأداء وظائفهم بفعالية. تتيح هذه الميزة أيضًا للشركات الاحتفاظ بمعلوماتها محدثة ، مما يضمن وصول الموظفين دائمًا إلى أحدث المعلومات.
التدريب والتطوير
باستخدام تطبيق تدريب الموظفين المدمج في Connecteam ، يمكنك بسهولة إنشاء مكتبة جذابة من موارد التدريب والتطوير ، مثل مقاطع الفيديو والمقالات والاختبارات ، لمساعدة الموظفين على تحسين مهاراتهم والتقدم في حياتهم المهنية بالسرعة التي تناسبهم.يمكن للمديرين أيضًا استخدام هذه الميزة لتعيين مواد التدريب ، وتتبع تقدم الموظف ، وتحديد مجالات التحسين لضمان حصول الموظفين على المهارات اللازمة للقيام بوظائفهم.
تتبع الوقت وإدارته
تتيح ميزة تتبع الوقت في Connecteam للموظفين تسجيل الدخول والخروج ، وتتبع ساعات العمل ، وطلب إجازة.يمكن للمديرين الموافقة على طلبات الإجازة أو رفضها وعرض البيانات في الوقت الفعلي عن حضور الموظفين. سيساعد تتبع الوقت المديرين على تتبع حضور الموظفين والجدول الزمني والتأكد من دفع أجورهم بدقة.
ادارة المهام
يسمح Connecteam للمديرين بإنشاء المهام وتعيينها لموظفيهم ، وتحديد تواريخ الاستحقاق ، وتتبع التقدم.يمكن للموظفين أيضًا عرض المهام المعينة لهم ووضع علامة عليها كمكتملة وطلب التعليقات. يساعد ذلك في ضمان إكمال جميع المهام في الوقت المحدد وأن الموظفين يتحملون المسؤولية عن عملهم. يمكن للمديرين استخدام ميزة إدارة المهام لتفويض المهام لموظفين معينين والتحقق من تقدمهم.
التقارير والتحليلات
تقدم Connecteam تقارير وتحليلات متنوعة توفر بيانات في الوقت الفعلي حول مشاركة الموظفين والإنتاجية والمزيد. يمكن للمديرين تحديد مجالات التحسين واتخاذ قرارات تستند إلى البيانات وتتبع أداء الموظفين وإنتاجيتهم بمرور الوقت.
دلائل الميزات
قاعدة المعرفة
قوائم المراجعة والنماذج
التعرف على الموظفين وحلول المكافآت
الإدارة المتكاملة لوثائق الموارد البشرية
نظام اتصالات الموظف المتقدم
الايجابيات
سهل الاستخدام
التثبيت السريع
إدارة شاملة للموارد البشرية
تخزين بيانات الموظفين بأمان
سلبيات
نظام الكل في واحد ، لذلك لا توجد عمليات تكامل
التسعير
تبدأ بسعر 29 دولارًا شهريًا لأول 30 مستخدمًا تتوفر خطة مجانية للتجربةالمجانية لمدة 14 يومًا
نسخة تجريبية مجانية لمدة 14 يومًا ، لا يلزم وجود بطاقة ائتمان
ابدأ تجربتك المجانيةBamboo HR - جيد للشركات الصغيرة والمتوسطة مع احتياجات كشوف المرتبات غير المعقدة
متاح على
- الويب
- iOS
- ذكري المظهر
- شبابيك
- ماك
BambooHR هو برنامج للموارد البشرية يوفر مجموعة من الأدوات للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم. يتضمن ميزات مثل إدارة معلومات الموظف ، والإعداد ، وتتبع الوقت ، وتقييمات الأداء ، وإدارة الفوائد. يتضمن ESS الخاص بـ BambooHR ميزة رفاهية الموظف التي تتيح لموظفيك مشاركة شعورهم تجاه جميع جوانب العمل في شركتك ، وتسمح ميزة الإعداد للموظفين الجدد بالتواصل مع زملائهم في الفريق من أجل المجتمع والدعم.
تعرف على المزيد حول Bamboo HRدلائل الميزات
- مصدر واحد للبيانات لإدارة الموظفين
- إذن الوصول على أساس الأدوار
- اشعارات البريد الالكتروني
- مقاييس أداء الموظف
الايجابيات
- تقارير الموارد البشرية المخصصة
- عملية سهلة لتقديم الطلبات
سلبيات
- واجهة مستخدم قديمة
- وظائف كشوف المرتبات المحدودة
التسعير
اتصل بالبائع لمعرفة السعر التجريبي: نعم الخطة المجانية: لا
Zoho People - مناسب للشركات من جميع الأحجام
متاح على
- الويب
- iOS
- ذكري المظهر
Zoho People هو برنامج لإدارة الموارد البشرية قائم على السحابة يوفر بوابات الخدمة الذاتية للموظفين وإدارة الأداء وتتبع الحضور وإدارة التوظيف والمزيد. يساعد البرنامج الشركات على تبسيط عمليات الموارد البشرية وتحسين الكفاءة. تتضمن بوابة ESS وظائف الموارد البشرية الأساسية ، مثل الوصول إلى المعلومات الشخصية وإدارة الفوائد ، ولكنها توفر أيضًا ميزة التعلم والتطوير التي تمكن موظفيك من التفاعل مع محتوى التعلم الديناميكي لتحسين حياتهم المهنية ، مما يمكن أن يحسن الاحتفاظ بالموظفين.
تعرف على المزيد حول Zoho Peopleدلائل الميزات
- تدفقات عمل الموارد البشرية القابلة للتخصيص
- خيارات المحتوى الغني
- أساليب التعلم المختلفة
- المهام الآلية
الايجابيات
- سهل الاستخدام
- تقليل العمل للموارد البشرية
سلبيات
- دعم العملاء الفقراء
- ميزات محدودة
التسعير
يبدأ بتجربة 1 دولار / مستخدم / شهر: نعم خطة مجانية: نعم
SAP SuccessFactors - جيد للشركات الكبيرة والصغيرة
متاح على
- الويب
- iOS
- ذكري المظهر
SAP SuccessFactors عبارة عن مجموعة برمجيات لإدارة رأس المال البشري قائمة على السحابة تساعد المؤسسات على إدارة القوى العاملة لديها. ويشمل وحدات للتجنيد ، والتأهيل ، وأداء الموظفين وتطويرهم ، والتعويضات ، والمزايا ، وتحليلات القوى العاملة. كما أن لديها مجموعة من الأدوات لمشاركة الموظفين وتعاونهم.
يوفر ESS من SAP وظائف الموارد البشرية وكشوف المرتبات الأساسية بالإضافة إلى إدارة خبرة الموظف لمنح موظفيك صوتًا واتصالًا وتمكينًا. تتيح ميزة التطوير الوظيفي للموظفين صقل المهارات وإعادة المهارات ، وهو أمر ضروري في مشهد الأعمال سريع التطور اليوم.
تعرف على المزيد حول SAP SuccessFactorsدلائل الميزات
- أذونات الوصول على أساس الدور
- التواصل المخصص مع الموظفين
- التنبيهات والإخطارات الاستباقية
- إدارة التوظيف
الايجابيات
- سهل الاستخدام
- نظام الكل في واحد
سلبيات
- أداء بطيء
- Clunky UI
التسعير
اتصل بالبائع لمعرفة السعر التجريبي: لا توجد خطة مجانية: لا
InStaff - جيد للشركات التي لديها بالفعل برنامج كشوف رواتب ولا تريد التغيير
متاح على
- الويب
InStaff هي بوابة خدمة ذاتية للموظفين قائمة على السحابة وأداة تسليم كعب رواتب للشركات الصغيرة والمتوسطة التي يمكنها دمج البيانات ومزامنتها مع كشوف المرتبات وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات الحالية. يهدف إلى تقليل التكاليف المادية والبيئية المتعلقة بالطباعة وتقديم قسائم الرواتب للموظفين من خلال معالجة جميع جوانب فترة الدفع عبر الإنترنت. تتضمن الميزات موقعًا مركزيًا لإعلانات الشركة ، وتتبع الوقت القابل للتخصيص ، والتكامل مع أنظمة الرواتب وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات المختلفة. كما يوفر أيضًا مستودعًا للملفات شائعة الاستخدام وتخزين الملفات الخاص.
تعرف على المزيد حول InStaffدلائل الميزات
- تسليم كعب الدفع الآلي
- مستودع للملفات الشائعة
- تتبع الوقت القابل للتخصيص
- تخزين الملفات الخاص للموظفين
الايجابيات
- بيانات كشوف المرتبات الموجودة مركزيًا
- متوافق مع برامج المحاسبة
سلبيات
- غير مناسب للجوّال
- لا يحتوي على حل كشوف المرتبات
التسعير
تبدأ بتجربة 20 دولارًا شهريًا : نعم خطة مجانية: لا
Oracle Cloud HCM - جيد للمؤسسات التي تضم أكثر من 1000 موظف
متاح على
- الويب
- iOS
- ذكري المظهر
- شبابيك
- ماك
Oracle HCM (إدارة رأس المال البشري) عبارة عن مجموعة من تطبيقات البرامج التي تساعد المؤسسات على إدارة مواردها البشرية ، بما في ذلك التوظيف والإعداد وإدارة الفوائد وإدارة الأداء. يشتمل البرنامج أيضًا على أدوات لإدارة الوقت والحضور وكشوف المرتبات والامتثال لقوانين العمل. يركز ESS من Oracle على تجربة الموظف من خلال توفير فرص نمو الموظفين وتطويرهم من خلال التدريب والخبرات الجديدة.
تعرف على المزيد حول Oracle Cloud HCMدلائل الميزات
- تتبع مقدم الطلب
- قاعدة بيانات الموظفين
- على متن الطائرة
- ادارة الأداء
الايجابيات
- غنية بالميزات
- إدارة فعالة لقواعد البيانات
سلبيات
- أداء بطيء
- مشاكل التحديثات
التسعير
الأسعار غير متاحة للجمهور. التجربة: لا خطة مجانية: لا
يوم العمل - جيد للشركات الكبيرة والصغيرة المهتمة بتحسين ممارسات الأفراد
متاح على
- الويب
- iOS
- ذكري المظهر
Workday Human Capital Management (HCM) هو حل برمجي قائم على السحابة يزود المؤسسات بالموارد البشرية وكشوف المرتبات وقدرات إدارة المواهب. إنه يساعد الشركات على إدارة القوى العاملة لديها بشكل أكثر كفاءة من خلال أتمتة عمليات الموارد البشرية ، وتبسيط كشوف المرتبات ، وتوفير رؤى في الوقت الفعلي لبيانات القوى العاملة.
تتضمن بعض الميزات الرئيسية لـ Workday HCM الخدمة الذاتية للموظفين ، وإدارة المواهب ، وإدارة الأداء ، وإدارة الفوائد ، وإعداد التقارير والتحليلات. تتيح بوابة الخدمة الذاتية للموظفين للموظفين تقديم الملاحظات والمشاركة في تطوير القيادة. يساعد مكون تحليلات البيانات في تحديد ما يريده موظفوك حتى تتمكن من تكييف مبادراتك مع القوى العاملة لديك.
تعرف على المزيد حول Workdayدلائل الميزات
- إدارة التوظيف
- الموظف على متن الطائرة
- إدارة الفوائد
- إدارة التدريب
الايجابيات
- ميزات قوية
- أدوات تصور البيانات الجيدة
سلبيات
- من الصعب تحرير الإدخالات
- تدريب مستخدم ضعيف
التسعير
اتصل بالبائع لمعرفة السعر التجريبي: لا توجد خطة مجانية: لا
قارن بين أفضل بوابات الخدمة الذاتية للموظفين
| عنوان |  | | | | | | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| المراجعات |   | | | | |  | |
| التسعير | يبدأ من 29 دولارًا شهريًا لأول 30 مستخدمًا | اتصل بالبائع لمعرفة السعر | يبدأ بسعر 1 دولار لكل مستخدم في الشهر | اتصل بالبائع لمعرفة السعر | يبدأ من 20 دولارًا في الشهر | التسعير غير متاح للجمهور | اتصل بالبائع لمعرفة السعر |
| تجربة مجانية | نعم 14 يوم | نعم | نعم | لا | نعم | لا | لا |
| خطة مجانية | نعم ما يصل إلى 30 مستخدمًا | لا | نعم | لا | لا | لا | لا |
ما هي بوابة الخدمة الذاتية للموظف (ESS)؟
تسمح بوابة ESS لموظفيك بالوصول إلى معلومات التوظيف الخاصة بهم وإدارتها دون المرور بقسم الموارد البشرية. يمكنهم تحديث معلوماتهم الشخصية ، وطلب PTO ، وإكمال تدريب الموظفين ، وإدارة مزاياهم. يقلل تطبيق بوابة الموظف العبء الإداري على فريق الموارد البشرية لديك ويحسن رضا الموظفين ومشاركتهم.
تعمل برامج الخدمة الذاتية للموظفين على تمكين الموظفين من خلال منحهم وصولاً مباشرًا إلى المعلومات الشخصية والمهنية. إنه يمنحهم السيطرة على العديد من جوانب تطورهم المهني ويتيح لهم دراسة أو مراجعة المواد التدريبية عندما يكون ذلك مناسبًا لهم.
كيف تعمل بوابة الخدمة الذاتية للموظف؟
توفر بوابة الخدمة الذاتية للموظف إمكانية الوصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى العديد من المهام المتعلقة بالوظيفة التي تتم معالجتها تقليديًا بواسطة الموارد البشرية ، مثل تحديث المعلومات الشخصية وتقديم طلبات المزايا واستكمال التدريب على متن الطائرة. يمكن للموظفين عرض وإدارة معلومات الموارد البشرية والرواتب من خلال تطبيق البوابة.
كل موظف لديه معلومات تسجيل الدخول الخاصة به والتي تتصل بحسابه. تتضمن بعض الميزات الشائعة لبوابات الخدمة الذاتية للموظفين القدرة على:
- قم بتحديث معلومات الاتصال الشخصية ، مثل التغييرات في الاسم والعنوان ورقم الهاتف والبريد الإلكتروني
- إرسال طلبات الإجازة وتتبع مزايا الإجازة
- طلب معلومات عن مزايا التأمين وحسابات الاستثمار وبرامج العافية
- الوصول بسهولة إلى معلومات الشركة مثل كتيبات الموظفين وبرامج التدريب
- تسجيل الدخول لتتبع الوقت
- تنزيل قسائم الدفع والمعلومات الضريبية
فوائد بوابة الخدمة الذاتية للموظف
تقدم بوابة الخدمة الذاتية للموظفين مجموعة متنوعة من المزايا.
الكفاءة والراحة
يتيح التنقل السهل والتصميم البديهي للموظفين العثور بسرعة على المعلومات أو الموارد التي يحتاجون إليها ، مما يوفر الوقت ويقلل من الأعباء الإدارية.
معلومات في الوقت الحقيقي
الوصول إلى البيانات في الوقت الفعلي ، مثل الجداول الزمنية ، وقسائم الرواتب ، وطلبات الإجازات ، يبقي الموظفين على اطلاع بحالة توظيفهم ويسمح لهم باتخاذ قرارات مستنيرة.
عمليات مبسطة
يضمن التكامل مع الأنظمة الأخرى ، مثل أنظمة الموارد البشرية وأنظمة الرواتب ، أن يكون للموظفين مصدر واحد لجميع المعلومات المتعلقة بالتوظيف ، مما يسهل عليهم الوصول إلى المعلومات التي يحتاجون إليها.
عمليات الموارد البشرية الآلية
يمكن لبوابات الخدمة الذاتية أتمتة عمليات الموارد البشرية مثل الإعداد وتقييم الأداء وطلبات الإجازة ، مما يوفر الوقت والجهد لكل من الموظفين وموظفي الموارد البشرية. سيكون رضا الموظفين أعلى أيضًا إذا كان الموظفون يتحكمون في معلوماتهم.
تحسين الاتصال
يعمل نظام المراسلة الداخلية أو أدوات الاتصال الأخرى على تسهيل التعاون وتحسين مشاركة الموظفين. ستكون الخيارات التي تتضمن خيارات الدردشة والمكالمات والمراسلة والفيديو هي الأكثر قيمة.
التطوير الوظيفي
يساعد الوصول إلى موارد التدريب والتطوير ، مثل البرامج التعليمية عبر الإنترنت ووحدات التعلم الإلكتروني والندوات عبر الإنترنت ، الموظفين على تحسين مهاراتهم وتطوير حياتهم المهنية.
تحسين الهاتف المحمول
يمكن الوصول إلى بوابات الخدمة الذاتية المحسّنة للجوّال من أي جهاز ، بما في ذلك الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية ، مما يسهل على الموظفين الوصول إلى المعلومات التي يحتاجون إليها أثناء التنقل.
كم تكلفة بوابة الخدمة الذاتية للموظف؟
يمكن أن تختلف تكلفة بوابة الخدمة الذاتية للموظفين اعتمادًا على الميزات والوظائف المقدمة ، بالإضافة إلى عدد المستخدمين. يفرض بعض مقدمي الخدمة رسوم اشتراك شهرية أو سنوية بناءً على عدد الموظفين ، بينما قد يفرض آخرون رسومًا لكل مستخدم أو يقدمون خطط تسعير متدرجة.
تشمل هياكل التسعير الشائعة في هذه الصناعة ما يلي:
- خطة أساسية ذات ميزات محدودة
- خطة قياسية بوظائف أكثر تقدمًا
- خطة متميزة مع ميزات ودعم إضافي
على سبيل المثال ، قد يتقاضى بعض المنافسين رسومًا شهرية تتراوح من 5 دولارات إلى 10 دولارات لكل مستخدم لخطة أساسية ، و 10 دولارات إلى 15 دولارًا لكل مستخدم لخطة قياسية ، و 20 دولارًا أو أكثر لكل مستخدم لخطة متميزة.
تميز Connecteam نفسها من خلال تقديم خطة أعمال صغيرة مجانية بنسبة 100٪ لما يصل إلى 10 مستخدمين. تتضمن هذه الخطة ميزات أساسية مثل اتصالات الموظف وجدولة التحول وتتبع الوقت ، مما يجعلها خيارًا أكثر فعالية من حيث التكلفة للشركات الصغيرة. تقدم Connecteam أيضًا خططًا أكثر تقدمًا وبأسعار تنافسية مقارنة بالعديد من منافسيها ، مما يجعلها أفضل قيمة.
أسئلة وأجوبة
ماذا تعني الخدمة الذاتية للموظف؟
تشير الخدمة الذاتية للموظف إلى قدرة الموظفين على الوصول إلى المعلومات الشخصية والمتعلقة بالعمل وإدارتها ، مثل قسائم الرواتب والمزايا والتفاصيل الشخصية ، من خلال بوابة أو نظام عبر الإنترنت. يسمح هذا للموظفين بالعناية بمهام معينة وتحديث معلوماتهم دون المرور عبر صاحب العمل أو قسم الموارد البشرية. يمكن أن يؤدي ذلك إلى زيادة الكفاءة وتقليل عبء العمل الإداري لكل من الموظفين وأصحاب العمل.
ما هي الأنشطة التي يمكن للموظف إكمالها باستخدام الخدمة الذاتية للموظف؟
تتضمن بعض الأنشطة الشائعة التي يمكن للموظفين إكمالها باستخدام ESS ما يلي:
- عرض المعلومات الشخصية وتحديثها ، مثل معلومات الاتصال ومعلومات الاتصال في حالات الطوارئ ومعلومات الاستقطاع الضريبي
- عرض وطباعة قسائم الدفع ونماذج W-2
- التسجيل أو إجراء تغييرات على خطط المزايا ، مثل التأمين الصحي وخطط التقاعد وحسابات الإنفاق المرنة
- طلب إجازة ، مثل إجازة أو إجازة مرضية
- عرض وطلب التغييرات على جدول عملهم
- عرض وتحديث ملف تعريف الموظف
- عرض أخبار وإعلانات الشركة
ما هي الفوائد الإدارية لأنظمة الخدمة الذاتية للموظفين لإدارة الموارد البشرية والمزايا؟
يمكن أن توفر أنظمة الخدمة الذاتية للموظفين لإدارة الموارد البشرية والمزايا العديد من المزايا الإدارية ، بما في ذلك:
- زيادة الكفاءة
- دقة محسنة
- زيادة المشاركة
- انخفاض التكاليف
- بيانات أفضل
الخلاصة على بوابات الخدمة الذاتية للموظفين
أصبحت بوابات الخدمة الذاتية للموظفين ضرورية للشركات الحديثة التي تتطلع إلى تبسيط عمليات الموارد البشرية وتحسين التواصل مع القوى العاملة لديها. يمكن أن يساعد حل البرامج الجيد أصحاب العمل على تحسين الاحتفاظ والمشاركة من خلال توفير منصة مركزية للموظفين للوصول إلى معلوماتهم الشخصية وتحديثها ، وتتبع طلبات الإجازات الخاصة بهم ، والبقاء على اطلاع بسياسات الشركة وفوائدها.
Connecteam هو الخيار الأفضل للشركات التي تتطلع إلى تنفيذ بوابة الخدمة الذاتية للموظفين لأن نظامها الأساسي الكل في واحد يوفر مجموعة شاملة من الميزات ، بما في ذلك إدارة الموارد البشرية وتتبع الوقت وأدوات مشاركة الموظفين. Connecteam هو حل فعال من حيث التكلفة مع خطط تسعير مصممة للشركات من جميع الأحجام.