Международный женский день #BreakTheBias

Мы рассказываем, как наши коллеги и партнеры-издатели преодолели предубеждение и кому они благодарны за этот Международный женский день .  

В этом году послание к Международному женскому дню звучит так:  

• Представьте себе гендерно-равный мир.  
• Мир, свободный от предубеждений, стереотипов и дискриминации.  
• Мир разнообразный, справедливый и инклюзивный.  
• Мир, где различия ценятся и отмечаются.  
• Вместе мы можем обеспечить равенство женщин.  
• Все вместе мы можем #BreakTheBias.  

За последние несколько лет женщины стали более уверенными, открытыми и прямолинейными в отношении своих равных прав, того, что они чувствуют, чего хотят и в чем нуждаются в своем сообществе, в жизни и на работе. Женщины не только становятся защитниками самих себя, но и учатся делать это друг для друга, защищая женщин вокруг себя.  

Несмотря на то, что мы прошли долгий путь, нам еще предстоит пройти долгий путь. Международный женский день 2022 года еще больше подчеркивает эту борьбу темой #breakthebias.  

Commission Factory верит в то, что у сотрудников есть возможность сломать границы и внести действенные изменения, разрушить стереотипы и приветствовать всех, независимо от их идентичности.

Будучи разнообразной и инклюзивной компанией, Commission Factory была сертифицирована как отличное место для работы на основе беспристрастного опроса сотрудников. С момента своего основания Commission Factory наняла своих сотрудников на основе навыков и таланта, взамен предоставив им безопасную и прогрессивную среду со всеми инструментами, необходимыми для роста и успеха.  

В этот Международный женский день мы узнали, как наши сотрудники и издатели преодолевают предубеждения в своей жизни, и узнали, кого они хотят поблагодарить за этот IWD и за что.  

В соответствии с темой IWD #breakthebias, как вы избавились от предрассудков на рабочем месте, в обществе или в повседневной жизни?

«Когда моя сестра Джули и я основали Stylerunner более десяти лет назад, хотя мы знали, что это блестящая идея, было сложно донести наше послание до инвесторов, чтобы помочь развитию нашего бизнеса. Что ж, мы сделали - мы не смогли бы найти никого, кто согласился бы поддержать двух молодых женщин в области технологий, не говоря уже о спортивной одежде с разумным предложением, которое мы считали справедливым.

Перенесемся в 2022 год и станем вторыми основателями в технологической сфере для Her Black Book — это совсем другой опыт, поскольку мы смогли получить поддержку и привлечь невероятных инвесторов и венчурных капиталистов в течение нескольких месяцев после запуска. Имея это в виду, мне нравится думать, что наше общество продвинулось вперед, чтобы избавиться от этого предубеждения».

Сали Саси, ее черная книга

«Я думаю, когда люди видят меня или смотрят мои социальные сети, они могут подумать, что я в некотором роде, учитывая мою внешность (я скажу это, миниатюрная азиатка, забавная одежда — ха-ха!), но мало ли они знают, что я упрямый в бизнесе и, как вы знаете, увлечен инфлюенсером и партнерским маркетингом».

Элис Тран, LTK

«Лучший способ избавиться от любых предубеждений, который я нашел, — это ПОКАЗАТЬСЯ. Каждый божий день и независимо от обстоятельств. Работая со страстью и ставя во главу угла все, что мы делаем, мы демонстрируем, что мы — сила, с которыми нужно считаться, и они способны на многое на работе, дома и в наших сообществах.

Сталкиваться с проблемами лицом к лицу и решать их с помощью подхода, ориентированного на решение, я обнаружил, что это всегда был успешный способ работы. Небо — это предел, и больше ничего. И последнее, но не менее важное: поддерживать сильных женщин вокруг меня на каждом этапе пути словами ободрения и воспевать их похвалы при каждой возможности».

Натали Велес, сеть GROUPON Reach

«Я очень люблю давать положительные отзывы, и с таким количеством замечательных женщин в моей жизни, как на работе, так и в повседневной жизни, у меня нет недостатка в возможностях поблагодарить и поощрить. Будь то комплимент о хорошо выполненной работе. чьему-то менеджеру или праздновать дружбу. Я очень верю в расширение прав и возможностей женщин вокруг меня».

Джессика Мэй, Cashrewards

«Я китаец, иммигрант и женщина. Я думаю, что просто потому, что я появляюсь, говорю и являюсь образцом для подражания в том, как я работаю, живу и поддерживаю свое сообщество, мои действия и поведение помогают избавиться от предубеждения каждый раз. день в мелочах».

Джойс Уоттс, МАЛЫШ: ГОРЯЧО ИЛИ НЕТ

«Я считаю, что у каждого человека есть возможность сломать гендерный стереотип в любой среде или ситуации. Во-первых, меня воспитывали так, чтобы домашняя работа и обязанности выполнялись вместе с двумя моими сестрами без каких-либо предубеждений. Это равенство воспитывается дома. определенно помогает вам как личности и тому, как вы воспринимаете других в своей повседневной жизни».

Найджел Сэмюэл, комиссионная фабрика

Гендерные стереотипы усваиваются дома, в нашем окружении, с момента нашего рождения в нашей семейной жизни. Так что для девочек то, что они видят дома, является тем, к чему они склоняются, то же самое для мальчиков. Поскольку женщины традиционно несли большую долю ответственности за ведение домашнего хозяйства, это то, что продолжается. Я мать маленького мальчика, и одна из моих главных целей - воспитать его так, чтобы он понял истинное значение совместной ответственности, будь то воспитание детей, работа по дому, время для игр, финансы, разделение и понимание «умственной нагрузки» ведения домашнего хозяйства. Только когда мы перестанем увековечивать одни и те же старые стереотипы дома, мы сможем избавиться от предубеждений.

Эмма Бхатти, комиссионная фабрика

Кого бы вы хотели поблагодарить IWD и почему?

«Автор Кэролайн Криадо Перес, написавшая «Женщины-невидимки: искажение данных в мире, созданном для мужчин». хорошенько подумайте о предубеждениях, которые я вижу каждый день, и о том, что я могу с этим сделать для будущего своих детей».

Джойс Уоттс, МАЛЫШ: ГОРЯЧО ИЛИ НЕТ

«Я хотел бы поблагодарить мою компанию PayPal за их постоянные инвестиции в женщин на рабочем месте. Они организовали обширные семинары для женщин, чтобы укрепить доверие, навыки и понять предвзятость на рабочем месте. Unity, старейший и крупнейший ресурс PayPal для сотрудников группа, занимающаяся вопросами гендерного равенства, проводит месячный список мероприятий, посвященных #BreaktheBias, с панелями, беседами у камина и образовательными сессиями. и основанные на навыках волонтерские услуги благотворительным организациям, продвигающим гендерное равенство. Я очень горжусь тем, что работаю здесь!»

Вероника Магтанонг, Мед через Paypal

«Все замечательные лидеры, которые были у меня за последние 20 лет и будут продолжаться, показали мне, что я могу делать то же, что и мальчики, а иногда даже лучше!

Аманда Кроуфут, Humm Group

«Я восхищаюсь многими замечательными женщинами, такими как Джасинда Ардерн, которая использует доброту и искренность, чтобы преуспеть в качестве успешной женщины-лидера. Я также должен выразить восхищение своей матерью, которая, приближаясь к пенсии, недавно получила еще одну квалификацию в университете по специальности медсестра. Она всегда была яростным примером уверенной в себе женщины, которая уверена в своей ценности и достоинстве».

Рут Харгрейв, Student Beans

«Это #IWD, я хочу сказать большое спасибо моей маме за всю ее любовь, поддержку и жертвы для нашей семьи, и особенно для меня. Я надеюсь, что через это я смогу как-то выразить свою любовь и рассказать всем, как много она для меня значит. Я хочу поблагодарить ее за то, что ВСЕГДА была рядом со мной и за то, что всегда поддерживала меня, она буквально сделала бы все, чтобы видеть меня счастливым и преуспевать во всем, что я делаю. Я так сильно люблю тебя, мама, я бы не быть там, где я без нее, вообще Она действительно лучшая и, безусловно, красавица и единственная в своем роде.

Я также хочу поблагодарить всех замечательных женщин из Commission Factory, поздравляю всех вас с Международным женским днем!»

Дини Ван Харен, комиссионная фабрика

«Каждый день я преклоняюсь перед сильными женщинами, которыми я себя окружаю. Поэтому вместо того, чтобы благодарить только одну, я должен поблагодарить их всех! пейзаж под названием жизнь.

Я также хотел бы поблагодарить отдел денежных вознаграждений на рабочем месте, который постоянно поддерживает и признает женские таланты, которые есть в нашей организации. Я очень горжусь тем, что работаю в компании, которая уделяет такое большое внимание разнообразию».

Джессика Мэй, Cashrewards

«Слишком много, чтобы упомянуть, но я действительно получил поддержку очень многих бесстрашных женщин-лидеров в моей жизни, которые помогли проложить путь к моему будущему».

Кейтлин Гордон, Зип

«Меня окружают замечательные женщины — моя бабушка, моя мать, сестра, тети, двоюродные сестры и друзья. Я мог бы поблагодарить их всех, но я хочу особо поблагодарить своих маму и папу, которые ежедневно напоминают мне, что женщина должна быть тем, кем она хочет быть. Будучи моими самыми большими сторонниками в детстве, они поощряли меня найти лучшую версию себя, независимо от пола, возраста или ограничений. Спасибо, что показали мне, насколько большим может быть мир».

Анхель Асад, Комиссионная фабрика

Анализируя ответы наших партнеров-издателей и коллег из Commission Factory, мы пришли к выводу, что для #breakthebias мы должны:  

• Постоять за себя и поддержать других. Зная свои собственные ценности и ценности других, мы можем сформировать инклюзивное общество, в котором все будут приняты.  
• Идите против ожиданий общества, оставаясь верными тому, во что мы верим, и гордясь тем, что выделяемся.  
• Будь то дома или в сообществе, обучение и наставничество молодых поколений вооружат их знаниями, ценностями и состраданием, которые им необходимы, чтобы продолжать преодолевать предубеждения.  
• Цените разнообразие вокруг вас в сообществе и на рабочем месте, поскольку это способствует росту и развитию для всех.  
• Имейте голос и не бойтесь использовать его во благо  

Это изменения, которые необходимо продолжать и осуществлять всем, чтобы продолжать борьбу за безопасность, уважение и равенство для всех женщин. 2021 и 2022 годы — это только начало волны перемен, и страсть к этим переменам не вызывает сомнений. Вместе как сообщество мы должны продолжить этот путь к #breakthebias.  

Мы получили такой ошеломляющий отклик от наших сотрудников и издателей, что не смогли включить их всех в этот пост. Прочитайте остальные ответы ниже: -

• Как вы избавились от предубеждений на работе, в обществе или в повседневной жизни?
• Кого бы вы хотели поблагодарить IWD и почему?

«В одиночку мы можем сделать так мало, вместе мы можем сделать так много» - Хелен Келлер.

Подробнее о теме Международного женского дня можно прочитать на официальном сайте.

Хотите присоединиться к команде, загляните на нашу страницу вакансий.