Dünya Kadınlar Günü #BreakTheBias

Yayınlanan: 2022-07-06

Çalışan arkadaşlarımızın ve yayıncı ortaklarımızın önyargıyı nasıl kırdıklarını ve bu Dünya Kadınlar Günü için kimlere minnettar olduklarını paylaşıyoruz .  

Önyargıyı Kırın IWD 2022 (4)

Bu yılki Dünya Kadınlar Günü mesajı:  

  • Cinsiyetlerin eşit olduğu bir dünya hayal edin.  
  • Önyargıların, klişelerin ve ayrımcılığın olmadığı bir dünya.  
  • Farklı, eşitlikçi ve kapsayıcı bir dünya.  
  • Farklılığın değer verildiği ve kutlandığı bir dünya.  
  • Birlikte kadın eşitliğini sağlayabiliriz.  
  • Toplu olarak hepimiz #BreakTheBias yapabiliriz.  

Geçtiğimiz birkaç yıl içinde, kadınlar eşit hakları, nasıl hissettikleri, toplumlarında, yaşamlarında ve işyerlerinde ne istedikleri ve ihtiyaç duydukları konusunda daha özgüvenli, açık ve açık sözlü hale geldiler. Kadınlar sadece kendilerinin savunucusu olmakla kalmıyorlar, aynı zamanda bunu çevrelerindeki kadınları savunarak birbirleri için yapmayı da öğreniyorlar.  

Uzun bir yol kat etmemize rağmen, daha gidecek çok yolumuz var. 2022 Dünya Kadınlar Günü, #breakthebias temasıyla bu mücadeleyi daha da öne çıkarıyor.  

Komisyon Fabrikası, personelin sınırları aşması ve eyleme geçirilebilir değişimi yönlendirmesi, klişeleri yıkması ve kimlikleri ne olursa olsun herkesi karşılaması için yetkilendirmeye inanır.

Çok çeşitli ve kapsayıcı bir şirket olan Commission Factory, tarafsız bir çalışan anketine göre Great Place to Work olarak onaylanmıştır . Komisyon Fabrikası, kuruluşundan bu yana, beceri ve yeteneğe dayalı çalışanlarını istihdam etmiş ve karşılığında onlara büyüme ve başarı için gereken tüm araçlarla güvenli ve ilerici bir ortam sağlamıştır.  

Bu Dünya Kadınlar Günü'nde, çalışanlarımızın ve yayıncılarımızın hayatlarındaki önyargıları nasıl kırdıklarını öğrendik ve bu IWD'ye kime ve neden teşekkür etmek istediklerini öğrendik.  

IWD #breakthebias temasına uygun olarak iş yerinde, toplumda veya günlük yaşamda önyargıyı kırmanın bir yolu nedir?

"Kız kardeşim Julie ve ben Stylerunner'ı on yıldan uzun bir süre önce kurduğumuzda, bunun harika bir fikir olduğunu bilmemize rağmen, işimizi büyütmeye yardımcı olmak için yatırımcılara mesajımızı iletmek zordu. Küresel çapta ses getirmesine rağmen, nasıl olduğu önemli değildi. İyi yaptık - adil olduğunu düşündüğümüz makul bir teklifle spor kıyafetleri bir yana, teknoloji alanında iki genç kadını destekleyecek birini hayatımız boyunca bulamadık.

2022'ye hızlı bir şekilde ilerleyip Her Black Book için teknoloji alanında ikinci kez kurucular olarak gelmek - bu çok farklı bir deneyim, çünkü lansmandan sonraki birkaç ay içinde destek alıp inanılmaz yatırımcıları ve VC'yi güvence altına alabildik. Bunu akılda tutarak, toplum olarak bu önyargıyı kırmak için ilerlediğimizi düşünmek hoşuma gidiyor."

Sali Sasi, Kara Kitabı

"Sanırım insanlar beni gördüklerinde veya sosyal medyama baktıklarında, görünüşüm göz önüne alındığında belli bir şekilde olduğumu düşünebilirler (bunu söyleyeceğim, küçük Asyalı, eğlenceli kıyafetler - haha!) ama çok az şey biliyorlar ki benim sert burunlu olduğumu biliyorlar. iş dünyasında ve bildiğiniz gibi etkileyici ve bağlı kuruluş pazarlaması konusunda tutkulu."

Alice Tran, LTK

"Herhangi bir ön yargıyı kırmanın en iyi yolu GÖSTERMEKTİR. Koşullar ne olursa olsun, her gün. Tutkuyla çalışarak ve yaptığımız her şeyde azim ve coşkuyu ön plana koyarak, bunun için bir güç olduğumuzu gösteriyoruz. işyerinde, evde ve topluluklarımızda dikkate alınması gereken ve harika şeyler yapabilecek kapasitededirler.

Zorluklarla kafa kafaya yüzleşmek ve çözüm odaklı bir yaklaşımla üstesinden gelmek, her zaman başarılı bir çalışma yöntemi olmuştur. Gökyüzü sınırdır ve başka hiçbir şey yoktur. Ve son olarak, ama kesinlikle en az değil, etrafımdaki güçlü kadınları her adımda cesaret verici sözlerle destekleyerek ve her fırsatta övgülerini söyleyerek."

Natalie Velez, GROUPON Erişim Ağı

"Olumlu geri bildirim vermeyi kesinlikle seviyorum ve hayatımda hem iş yerimde hem de günlük yaşamda pek çok harika kadın varken, takdir etmek ve teşvik etmek için fırsat sıkıntısı yok. İyi yapılmış bir iş hakkında bir iltifat göndermek olsun ya da olmasın" birinin yöneticisine veya bir arkadaşlığı kutlamaya. Etrafımdaki kadın figürleri güçlendirmeye büyük bir inancım var."

Jessica May, Nakit Ödüller

"Ben Çinliyim, göçmenim ve bir kadınım. Sadece ortaya çıkarak, konuşarak ve çalışma, yaşama ve topluluğumu destekleme şeklimde bir rol model olarak, eylemlerim ve davranışlarım her zaman önyargıyı kırmaya yardımcı oluyor. küçük yollarla gün."

Joyce Watts, TOT: SICAK YA DA DEĞİL

"Her bireyin, herhangi bir ortamda veya durumda toplumsal cinsiyet klişesini kırma yeteneğine sahip olduğuna inanıyorum. Başlangıç ​​olarak, iki kız kardeşimin yanında önyargısız olarak ev işleri ve sorumlulukları yapmak üzere yetiştirildim. Bu eşitliğin evden beslenmesi. kesinlikle bir birey olarak size ve günlük yaşamınızda diğerini nasıl algıladığınıza yardımcı olur."

Nigel Samuel, Komisyon Fabrikası

Cinsiyet kalıp yargıları, aile yaşantımızda doğduğumuz andan itibaren evde, çevremizde öğrenilir. Yani kızlar için evde gördükleri, yaslandıkları şeydir, erkekler için de öyle. Kadınlar geleneksel olarak ev işlerinin sorumluluğunun daha büyük bir oranını üstlendiğinden, devam eden budur. Ben genç bir erkek çocuk annesiyim ve ana hedeflerimden biri onu ebeveynlik, ev işi, oyun zamanı, finans, paylaşım ve bir haneyi yönetmenin "zihinsel yükünü" anlama gibi paylaşılan sorumluluğun gerçek anlamını anlayacak şekilde yetiştirmektir. Sadece evde aynı eski stereotipleri sürdürmeyi bıraktığımızda önyargıyı kırabiliriz.

Emma Bhatti, Komisyon Fabrikası

Bu IWD'ye kime teşekkür etmek istersiniz ve neden?

"Görünmez Kadınlar: Erkekler İçin Tasarlanmış Bir Dünyada Veri Önyargısı" yazan yazar Caroline Criado Perez. Kadınların hayatın her alanında unutulduğu, kenara itildiği, göz ardı edildiği ve ihlal edildiği birçok yola gözlerimi açtı - ve bu beni daha da olgunlaştırdı. Her gün gördüğüm önyargıları ve çocuklarımın geleceği için bu konuda neler yapabileceğimi iyice düşünün."

Joyce Watts, TOT: SICAK YA DA DEĞİL

"İşyerlerinde kadınlara sürekli yatırım yaptıkları için şirketim PayPal'a teşekkür etmek istiyorum. Kadınlara yönelik güven, beceri ve işyerinde önyargıyı anlamaları için kapsamlı atölyeler düzenlediler. Unity, en eski ve en büyük PayPal çalışan kaynağı cinsiyet eşitliğini merkeze alan grup, paneller, ocak başı sohbetleri ve eğitim oturumları ile #BreaktheBias merkezli bir aylık etkinlikler listesine ev sahipliği yapıyor.Son olarak, PayPal çalışanları son 12 ayda kapasite geliştirmeye yönelik 6.000 saatten fazla gönüllülükle ilham kaynağı oldular. ve toplumsal cinsiyet eşitliğini geliştiren hayır kurumlarına beceriye dayalı gönüllü hizmetler. Burada çalıştığımı söylemekten gurur duyuyorum!"

Veronica Magtanong, Paypal'dan Bal

"Son 20 yılda sahip olduğum ve olmaya devam edeceğim tüm harika liderler, bana erkeklerin yapabileceği her şeyi yapabileceğimi ve hatta bazen daha iyisini yapabileceğimi gösterdiler!

Amanda Crowfoot, Humm Grubu

"Başarılı bir kadın lider olarak gelişmek için nezaket ve özgünlük kullanan Jacinda Ardern gibi birçok harika kadına hayranım. Ayrıca, emekliliğe yaklaşırken, yakın zamanda bir hemşire uzmanı olarak başka bir Üniversite yeterliliğini tamamlayan anneme de hayranlığımı göstermeliyim. her zaman kendi değerinden ve değerinden emin olan kendine güvenen bir kadının şiddetli bir örneği olmuştur."

Ruth Hargrave, Öğrenci Fasulyesi

"Bu #IWD, ailemiz ve özellikle benim için tüm sevgisi, desteği ve fedakarlıkları için anneme çok teşekkür etmek istiyorum. Umarım bu sayede, bir şekilde sevgimi ifade edebilirim ve herkese nasıl olduğunu anlatabilirim. O benim için çok şey ifade ediyor. HER ZAMAN yanımda olduğu ve her zaman arkamı kolladığı için ona teşekkür etmek istiyorum, kelimenin tam anlamıyla beni mutlu görmek ve yaptığım her şeyde mükemmel olmak için her şeyi yapardı. Seni çok seviyorum anne, yapardım onsuz olduğum yerde olamam.O gerçekten en iyisi ve kesinlikle bir güzellik ve türünün tek örneği.

Ayrıca Komisyon Fabrikasının tüm harika hanımlarına teşekkür etmek istiyorum, hepinizin Dünya Kadınlar Günü kutlu olsun!"

Dini Van Haeren, Komisyon Fabrikası

"Her gün etrafımdaki güçlü kadınlara hayranlık duyuyorum. Bu yüzden sadece bir tanesine teşekkür etmek yerine hepsine teşekkür etmem gerekecek! Sürekli değişen bu süreçte bana güç, esneklik ve rehberlik göstermeye devam ettikleri için hayat denilen manzara.

Ayrıca, organizasyon içinde sahip olduğumuz kadın yetenekleri sürekli olarak destekleyen ve takdir eden işyerim Cashrewards'a da teşekkür etmek istiyorum. Çeşitliliğe bu kadar güçlü bir şekilde odaklanan bir şirkette çalışmak beni son derece gururlandırıyor."

Jessica May, Nakit Ödüller

"Söyleyecek çok fazla şey var ama hayatımda geleceğimin önünü açmaya yardımcı olan pek çok korkusuz kadın liderin desteğini gerçekten aldım."

Caitlin Gordon, Zip

"Muhteşem kadınlarla çevriliyim - büyükannem, annem, kız kardeşim, teyzelerim, kuzenlerim ve arkadaşlarım. Hepsine teşekkür edebilirim, ancak bana her gün bir kadının yapması gerektiğini hatırlatan anneme ve babama özel bir not vermek istiyorum. olmak istediği her şey ol. En büyük destekçilerim büyürken cinsiyet, yaş veya sınırlamalardan bağımsız olarak kendimin en iyi versiyonunu bulmam için beni cesaretlendirdiler. Dünyanın ne kadar büyük olabileceğini bana gösterdiğin için teşekkür ederim."

Angel Assad, Komisyon Fabrikası

Yayıncı ortaklarımızdan ve Komisyon Fabrikası meslektaşlarımızdan gelen yanıtları düşünerek, #breakthebias için şunları yapmamız gerektiğini gördük:  

  • Kendimiz için ayağa kalk ve başkalarını destekle. Kendimizin ve başkalarının değerlerini bilerek, herkesin kabul edildiği kapsayıcı bir toplum şekillendirebiliriz.  
  • İnandıklarımıza sadık kalarak ve öne çıkmaktan gurur duyarak toplumun beklentilerine karşı çıkın.  
  • İster evde ister toplumda olsun, genç nesillere öğretmek ve rehberlik etmek, onları önyargıları kırmaya devam etmek için ihtiyaç duydukları bilgi, değerler ve şefkatle donatacaktır.  
  • Herkes için büyümeyi ve gelişmeyi teşvik ettiği için toplulukta ve işyerinde çevrenizdeki çeşitliliğe değer verin.  
  • Bir sesiniz olsun ve onu iyiliğin gücü için kullanmaktan korkmayın.  

Bunlar, tüm kadınlar için güvenlik, saygı ve eşitlik için savaşmaya devam etmek için herkes tarafından sürdürülmesi ve uygulanması gereken değişikliklerdir. 2021 ve 2022, bir değişim dalgasının sadece başlangıcıdır ve bu değişikliği yapma tutkusundan şüphe edilmemelidir. Topluluk olarak birlikte #breakthebias yolculuğuna devam etmeliyiz.  

Çalışanlarımızdan ve yayıncılarımızdan o kadar çok tepki aldık ki hepsini bu gönderiye dahil edemedik. Aşağıdaki yanıtların geri kalanını okuyun: -

  • İşyerinde, toplulukta veya günlük yaşamda önyargıyı kırmanın bir yolu nedir?
  • Bu IWD'ye kime teşekkür etmek istersiniz ve neden?

“Yalnız, çok az şey yapabiliriz, birlikte çok şey yapabiliriz” - Helen Keller.

IWD Personel Fotoğrafı

Resmi web sitesinde Dünya Kadınlar Günü teması hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.

Takıma katılmak istiyorsanız, kariyer sayfamıza göz atın.