Día Internacional de la Mujer #BreakTheBias

Compartimos cómo nuestros compañeros del personal y los socios editores han roto el sesgo y están agradecidos por este Día Internacional de la Mujer .  

Este año el mensaje del Día Internacional de la Mujer es:  

• Imagina un mundo con igualdad de género.  
• Un mundo libre de prejuicios, estereotipos y discriminación.  
• Un mundo diverso, equitativo e inclusivo.  
• Un mundo donde la diferencia es valorada y celebrada.  
• Juntas podemos forjar la igualdad de las mujeres.  
• Colectivamente todos podemos #BreakTheBias.  

En los últimos años, las mujeres se han vuelto más seguras, abiertas y francas sobre su igualdad de derechos, cómo se sienten, lo que quieren y necesitan dentro de su comunidad, vida y lugar de trabajo. Las mujeres no solo se están convirtiendo en defensoras de sí mismas, sino que también están aprendiendo a hacerlo unas por otras defendiendo a las mujeres que las rodean.  

Si bien hemos recorrido un largo camino, todavía tenemos un largo camino por recorrer. El Día Internacional de la Mujer en 2022 destaca aún más esta lucha con el tema #breakthebias.  

Commission Factory cree en capacitar al personal para romper los límites e impulsar cambios procesables, romper estereotipos y dar la bienvenida a todos, sin importar su identidad.

Al ser una empresa diversa e inclusiva, Commission Factory ha sido certificada como un gran lugar para trabajar según una encuesta imparcial de empleados. Desde su fundación, Commission Factory ha empleado a su personal en base a sus habilidades y talento, brindándoles a cambio un entorno seguro y progresivo con todas las herramientas necesarias para el crecimiento y el éxito.  

Este Día Internacional de la Mujer descubrimos cómo nuestro personal y editores están rompiendo el sesgo dentro de sus vidas y aprendimos a quién quieren agradecer este Día Internacional de la Mujer y por qué.  

De acuerdo con el tema #breakthebias de IWD, ¿cuál es una forma en que ha roto el sesgo en el lugar de trabajo, la comunidad o la vida cotidiana?

"Cuando mi hermana Julie y yo cofundamos Stylerunner hace más de una década, aunque sabíamos que era una idea brillante, fue difícil transmitir nuestro mensaje a los inversores para ayudar a hacer crecer nuestro negocio. A pesar de hacer olas en todo el mundo, no importaba cómo Bueno, lo hicimos: por nuestra vida, no pudimos encontrar a nadie dispuesto a respaldar a dos mujeres jóvenes en tecnología, y mucho menos en ropa deportiva con una oferta razonable que consideramos justa.

Avancemos rápidamente hasta 2022 y llegamos como fundadores por segunda vez en el espacio tecnológico, para Her Black Book: es una experiencia muy diferente, ya que pudimos obtener el apoyo y asegurar inversores increíbles y VC en cuestión de meses de lanzamiento. Con esto en mente, me gusta pensar que hemos progresado como sociedad para romper ese sesgo".

Sali Sasi, su libro negro

"Creo que cuando las personas me ven o miran mis redes sociales, pueden pensar que soy de cierta manera dada mi apariencia (lo diré, pequeña asiática, ropa divertida, ¡jaja!), pero no saben que soy duro. en los negocios y, como saben, un apasionado del marketing de influencers y afiliados".

Alice Tran, LTK

"La mejor manera que he encontrado para romper cualquier sesgo es PRESENTARME. Todos los días y sin importar las circunstancias. Al trabajar con pasión y poner el impulso y el entusiasmo al frente de todo lo que hacemos, demostramos que somos una fuerza para ser considerados y capaces de grandes cosas en el lugar de trabajo, en el hogar y en nuestras comunidades.

Enfrentar los desafíos de frente y abordarlos con un enfoque centrado en la solución siempre ha sido una forma exitosa de operar. El cielo es el límite y nada más. Y por último, pero ciertamente no menos importante, apoyando a las mujeres fuertes que me rodean en cada paso del camino con palabras de aliento y cantando sus elogios en cada oportunidad".

Natalie Vélez, La red de alcance de GROUPON

"Me encanta dar comentarios positivos y con tantas mujeres increíbles en mi vida, tanto en mi lugar de trabajo como en mi vida cotidiana, no hay escasez de oportunidades para reconocer y alentar. Ya sea enviando un cumplido por un trabajo bien hecho al manager de alguien o celebrando una amistad. Creo firmemente en empoderar a las figuras femeninas que me rodean".

Jessica puede, Cashrewards

"Soy china, inmigrante y mujer. Creo que con solo presentarme, hablar y ser un modelo a seguir en la forma en que trabajo, vivo y apoyo a mi comunidad, mis acciones y comportamientos están ayudando a romper el sesgo cada día". día en pequeñas cosas".

Joyce Watts, TOT: CALIENTE O NO

"Creo que cada individuo tiene la capacidad de romper el estereotipo de género en cualquier entorno o situación dada. Para empezar, me criaron para hacer tareas y responsabilidades en casa junto con mis dos hermanas sin prejuicios. Tener esta igualdad alimentada desde casa definitivamente te ayuda como individuo y cómo percibes al otro en tu día a día".

Nigel Samuel, fábrica de comisiones

Los estereotipos de género se aprenden en casa, en nuestro entorno, desde que nacemos en nuestra vida familiar. Entonces, para las niñas, lo que ven en casa es a lo que se inclinan, lo mismo para los niños. Dado que las mujeres tradicionalmente han tenido la mayor proporción de responsabilidad en las labores del hogar, esto es lo que continúa. Soy madre de un niño pequeño y uno de mis objetivos clave es criarlo para que comprenda el significado real de la responsabilidad compartida, ya sea la crianza de los hijos, las tareas domésticas, el tiempo de juego, las finanzas, compartir y comprender la "carga mental" de llevar una casa. Solo cuando dejemos de perpetuar los mismos viejos estereotipos en casa, podremos romper el sesgo.

Emma Bhatti, Comisión de Fábrica

¿A quién le gustaría agradecer este Día Internacional de la Mujer y por qué?

"La autora Caroline Criado Pérez, quien escribió 'Mujeres invisibles: sesgo de datos en un mundo diseñado para hombres'. Me abrió los ojos a las muchas formas en que las mujeres son olvidadas, marginadas, ignoradas y violadas en todos los aspectos de la vida, y me hizo Pienso mucho en los prejuicios que veo todos los días y lo que puedo hacer al respecto para el futuro de mis hijos".

Joyce Watts, TOT: CALIENTE O NO

"Me gustaría agradecer a mi empresa PayPal por su continua inversión en las mujeres en el lugar de trabajo. Han implementado extensos talleres para mujeres para desarrollar confianza, habilidades y comprender los prejuicios en el lugar de trabajo. Unity, el recurso de empleados de PayPal más antiguo y más grande El grupo que se centra en la igualdad de género está organizando una lista de eventos de un mes de duración centrada en #BreaktheBias con paneles, charlas junto a la chimenea y sesiones educativas. Y, por último, los empleados de PayPal han sido inspiradores con más de 6000 horas de voluntariado en los últimos 12 meses para el desarrollo de capacidades. y servicios voluntarios basados ​​en habilidades para organizaciones benéficas que promueven la igualdad de género. ¡Estoy muy orgulloso de decir que trabajo aquí!"

Veronica Magtanong, Miel por Paypal

"Todos los increíbles líderes que he tenido en los últimos 20 años, y que seguiré teniendo, que me han demostrado que puedo hacer todo lo que los chicos pueden hacer y, a veces, ¡incluso hacerlo mejor!

Amanda Crowfoot, Grupo Humm

"Admiro a muchas mujeres increíbles, como Jacinda Ardern, que usa la amabilidad y la autenticidad para prosperar como una líder femenina exitosa. También debo mostrar adoración por mi madre, quien, mientras se acercaba a la jubilación, completó recientemente otro título universitario como enfermera especialista. Ella siempre ha sido un feroz ejemplo de una mujer segura de sí misma que está segura de su valor y valía".

Ruth Hargrave, frijol estudiante

"Este #IWD, quiero darle las gracias a mi mamá, por todo su amor, apoyo y sacrificios por nuestra familia, y especialmente por mí. Espero que a través de esto, de alguna manera pueda expresar mi amor y que todos sepan cómo lo mucho que significa para mí. Quiero agradecerle por estar SIEMPRE ahí para mí y por apoyarme siempre. Literalmente, haría cualquier cosa para verme feliz y sobresalir en todo lo que hago. Te amo mucho, mamá. No estar donde estoy sin ella, en absoluto. Ella realmente es la mejor y sin duda es una belleza y única en su clase.

También quiero agradecer a todas las increíbles damas de Commission Factory, aquí está para todas ustedes, ¡Feliz Día Internacional de la Mujer!"

Dini Van Haeren, Comisión de Fábrica

"Todos los días estoy asombrado por las mujeres fuertes con las que me rodeo. Así que en lugar de agradecer solo a una, ¡tendré que agradecerles a todas! Por seguir mostrándome fuerza, resiliencia y guía mientras navegamos por este mundo en constante cambio". paisaje llamado vida.

También me gustaría agradecer a mi lugar de trabajo Cashrewards que están constantemente apoyando y reconociendo el talento femenino que tenemos dentro de la organización. Me enorgullece enormemente trabajar para una empresa que tiene un enfoque tan fuerte en la diversidad".

Jessica puede, Cashrewards

"Hay demasiados para mencionarlos, pero realmente he tenido el apoyo de tantas mujeres líderes intrépidas en mi vida que me han ayudado a allanar el camino para mi futuro".

Caitlin Gordon, código postal

"Estoy rodeada de mujeres increíbles: mi abuela, mi madre, mi hermana, tías, primas y amigas. Podría agradecerles a todas, pero quiero agradecer especialmente a mi mamá y mi papá, quienes me recuerdan todos los días que una mujer debe ser todo lo que ella quiera ser. Como mis mayores apoyos mientras crecía, me animaron a encontrar la mejor versión de mí mismo, independientemente de mi sexo, edad o limitaciones. Gracias por mostrarme lo grande que puede ser el mundo".

Ángel Assad, Comisión de Fábrica

Al reflexionar sobre las respuestas de nuestros socios editores y colegas de Commission Factory, descubrimos que para #romper el sesgo debemos:  

• Defendernos a nosotros mismos y apoyar a los demás. Al conocer nuestros propios valores y los de los demás, podemos dar forma a una sociedad inclusiva donde todos sean aceptados.  
• Ir a la altura de las expectativas de la sociedad siendo fieles a lo que creemos y orgullosos de destacar.  
• Ya sea en el hogar o en la comunidad, enseñar y asesorar a las generaciones más jóvenes los equipará con el conocimiento, los valores y la compasión que necesitan para continuar rompiendo el sesgo.  
• Valore la diversidad que le rodea en la comunidad y el lugar de trabajo, ya que esto fomenta el crecimiento y el desarrollo para todos.  
• Ten voz y no tengas miedo de usarla para el poder del bien  

Son cambios que hay que continuar y hacer entre todas para seguir luchando por la seguridad, el respeto y la igualdad de todas las mujeres. 2021 y 2022 son solo el comienzo de una ola de cambio, y no se debe dudar de la pasión por hacer este cambio. Juntos como comunidad, debemos continuar este viaje para #romperlosbias.  

Tuvimos una respuesta tan abrumadora de nuestro personal y editores que no pudimos incluirlos a todos en esta publicación. Lea el resto de las respuestas a continuación: -

• ¿De qué manera ha roto el sesgo en el lugar de trabajo, la comunidad o la vida cotidiana?
• ¿A quién le gustaría agradecer este Día Internacional de la Mujer y por qué?

“Solos, podemos hacer tan poco, juntos podemos hacer mucho” - Helen Keller.

Puede leer más sobre el tema del Día Internacional de la Mujer en el sitio web oficial.

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