Hari Perempuan Internasional #BreakTheBias

Diterbitkan: 2022-07-06

Kami berbagi bagaimana sesama anggota staf dan mitra penerbit kami telah mematahkan bias dan yang mereka syukuri untuk Hari Perempuan Internasional ini .  

Hancurkan Bias IWD 2022 (4)

Tahun ini pesan Hari Perempuan Internasional adalah:  

  • Bayangkan dunia yang setara gender.  
  • Dunia yang bebas dari bias, stereotip, dan diskriminasi.  
  • Dunia yang beragam, adil, dan inklusif.  
  • Dunia di mana perbedaan dihargai dan dirayakan.  
  • Bersama-sama kita bisa menempa kesetaraan perempuan.  
  • Secara kolektif kita semua bisa #BreakTheBias.  

Selama beberapa tahun terakhir, perempuan menjadi lebih percaya diri, terbuka, dan blak-blakan tentang persamaan hak mereka, bagaimana perasaan mereka, apa yang mereka inginkan dan butuhkan dalam komunitas, kehidupan, dan tempat kerja mereka. Perempuan tidak hanya menjadi advokat untuk diri mereka sendiri, tetapi mereka juga belajar melakukan ini untuk satu sama lain dengan memperjuangkan perempuan di sekitar mereka.  

Meskipun kita telah menempuh perjalanan jauh, kita masih memiliki jalan yang panjang. Hari Perempuan Internasional 2022 semakin menyoroti pertarungan ini dengan tema #breakthebias.  

Commission Factory percaya dalam memberdayakan staf untuk mendobrak batasan dan mendorong perubahan yang dapat ditindaklanjuti, menghancurkan stereotip, dan menyambut semua orang, apa pun identitas mereka.

Menjadi perusahaan yang beragam dan inklusif, Commission Factory telah disertifikasi sebagai Tempat Terbaik untuk Bekerja berdasarkan survei karyawan yang tidak memihak. Sejak didirikan, Commission Factory telah mempekerjakan stafnya berdasarkan keahlian dan bakat, sebagai imbalannya memberi mereka lingkungan yang aman dan progresif dengan semua alat yang dibutuhkan untuk pertumbuhan dan kesuksesan.  

Hari Perempuan Internasional ini kami menemukan bagaimana staf dan penerbit kami mematahkan bias dalam hidup mereka dan belajar tentang siapa yang mereka ingin berterima kasih kepada IWD ini dan mengapa.  

Sejalan dengan tema #breakthebias IWD, apa salah satu cara Anda mematahkan bias di tempat kerja, komunitas, atau kehidupan sehari-hari?

"Ketika saudara perempuan saya Julie dan saya mendirikan Stylerunner lebih dari satu dekade yang lalu, meskipun kami tahu itu adalah ide yang brilian, sulit untuk menyampaikan pesan kami kepada investor untuk membantu mengembangkan bisnis kami. Meskipun membuat gelombang secara global, tidak peduli seberapa baik kami lakukan - kami tidak dapat seumur hidup kami menemukan siapa pun yang bersedia mendukung dua wanita muda di bidang teknologi, apalagi pakaian olahraga dengan penawaran yang masuk akal yang kami rasa adil.

Maju cepat ke 2022 dan masuk sebagai pendiri kedua kalinya di ruang teknologi, untuk Buku Hitamnya - ini adalah pengalaman yang sangat berbeda, karena kami bisa mendapatkan dukungan dan mengamankan investor dan VC yang luar biasa dalam hitungan bulan setelah peluncuran. Dengan pemikiran ini, saya suka berpikir kita telah berkembang sebagai masyarakat untuk mematahkan bias itu."

Sali Sasi, Buku Hitamnya

"Saya pikir ketika orang melihat saya atau melihat media sosial saya, mereka mungkin berpikir saya dengan cara tertentu mengingat penampilan saya (saya akan mengatakannya, Asia mungil, pakaian yang menyenangkan - haha!) tetapi sedikit yang mereka tahu saya keras kepala. dalam bisnis dan seperti yang Anda ketahui, bersemangat tentang influencer dan pemasaran afiliasi."

Alyce Tran, LTK

"Cara terbaik yang saya temukan untuk mematahkan bias apa pun adalah dengan MENUNJUKKAN. Setiap hari dan dalam keadaan apa pun. Dengan bekerja dengan semangat dan menempatkan dorongan dan antusiasme di garis depan dari semua yang kami lakukan, kami menunjukkan bahwa kami adalah kekuatan untuk diperhitungkan dan mampu melakukan hal-hal hebat di tempat kerja, di rumah, dan di komunitas kita.

Menghadapi tantangan secara langsung dan mengatasinya dengan pendekatan yang berfokus pada solusi yang menurut saya selalu merupakan cara yang berhasil untuk beroperasi. Langit adalah batasnya dan tidak ada yang lain. Dan yang tak kalah pentingnya, dengan mendukung wanita-wanita kuat di sekitar saya di setiap langkah dengan kata-kata penyemangat dan menyanyikan pujian mereka di setiap kesempatan."

Natalie Velez, Jaringan Jangkauan GROUPON

"Saya benar-benar senang memberikan umpan balik positif dan dengan begitu banyak wanita luar biasa dalam hidup saya baik di tempat kerja dan kehidupan sehari-hari, tidak ada kekurangan kesempatan untuk mengakui dan mendorong. Apakah itu mengirim pujian tentang pekerjaan yang dilakukan dengan baik. kepada manajer seseorang atau merayakan persahabatan. Saya sangat percaya pada pemberdayaan figur wanita di sekitar saya."

Jessica May, Hadiah Tunai

"Saya orang Tionghoa, seorang imigran dan seorang wanita. Saya pikir hanya dengan muncul, dengan berbicara dan menjadi panutan dalam cara saya bekerja, hidup, dan mendukung komunitas saya, tindakan dan perilaku saya membantu mematahkan bias setiap orang. hari dengan cara-cara kecil."

Joyce Watts, TOT: PANAS ATAU TIDAK

"Saya percaya setiap individu memiliki kemampuan untuk mematahkan stereotip gender dalam lingkungan atau situasi tertentu. Sebagai permulaan, saya dibesarkan untuk memiliki tugas dan tanggung jawab yang dilakukan di rumah bersama dua saudara perempuan saya tanpa prasangka. Kesetaraan ini dipelihara dari rumah pasti membantu Anda sebagai individu dan bagaimana Anda memandang orang lain dalam kehidupan sehari-hari Anda."

Nigel Samuel, Pabrik Komisi

Stereotip gender dipelajari di rumah, di lingkungan kita, sejak kita dilahirkan dalam kehidupan keluarga kita. Jadi untuk anak perempuan, apa yang mereka lihat di rumah adalah apa yang mereka sukai, sama untuk anak laki-laki. Karena perempuan secara tradisional memegang proporsi tanggung jawab yang lebih besar untuk mengurus rumah, inilah yang berlanjut. Saya seorang ibu dari seorang anak laki-laki dan salah satu tujuan utama saya adalah untuk membesarkan dia untuk memahami arti sebenarnya dari tanggung jawab bersama menjadi orang tua, pekerjaan rumah tangga, waktu bermain, keuangan, berbagi dan memahami "beban mental" menjalankan rumah tangga. Hanya ketika kita berhenti mengabadikan sterotipe lama yang sama di rumah, kita dapat mematahkan bias.

Emma Bhatti, Pabrik Komisi

Kepada siapa Anda ingin mengucapkan terima kasih kepada IWD ini dan mengapa?

"Penulis Caroline Criado Perez yang menulis 'Invisible Women: Data Bias in a World Dirancang untuk Pria'. Dia membuka mata saya tentang banyak cara wanita dilupakan, dikesampingkan, diabaikan, dan dilanggar dalam semua aspek kehidupan - dan itu membuat saya berpikir keras tentang bias yang saya lihat setiap hari dan apa yang bisa saya lakukan untuk masa depan anak-anak saya."

Joyce Watts, TOT: PANAS ATAU TIDAK

"Saya ingin berterima kasih kepada perusahaan saya, PayPal, atas investasi berkelanjutan mereka pada wanita di tempat kerja. Mereka telah meluncurkan lokakarya ekstensif bagi wanita untuk membangun kepercayaan diri, keterampilan, dan memahami bias di tempat kerja. Unity, sumber daya karyawan PayPal tertua dan terbesar grup yang berpusat di seputar kesetaraan gender, mengadakan daftar acara selama sebulan yang berpusat di sekitar #BreaktheBias dengan panel, obrolan api unggun, dan sesi pendidikan. Dan terakhir, karyawan PayPal telah menginspirasi dengan menjadi sukarelawan lebih dari 6.000 jam selama 12 bulan terakhir untuk pengembangan kapasitas dan layanan sukarelawan berbasis keterampilan untuk badan amal yang memajukan kesetaraan gender. Saya sangat bangga mengatakan bahwa saya bekerja di sini!"

Veronica Magtanong, Sayang dari Paypal

"Semua pemimpin luar biasa yang saya miliki selama 20 tahun terakhir, dan akan terus saya miliki, yang telah menunjukkan kepada saya bahwa saya dapat melakukan apa pun yang dapat dilakukan para pemain dan terkadang bahkan melakukannya dengan lebih baik!

Amanda Crowfoot, Grup Humm

"Saya mengagumi banyak wanita luar biasa seperti Jacinda Ardern, yang menggunakan kebaikan dan keaslian untuk berkembang sebagai pemimpin wanita yang sukses. Saya juga harus menunjukkan kekaguman kepada ibu saya yang, sementara mendekati pensiun, baru saja menyelesaikan kualifikasi Universitas lain sebagai spesialis perawat. Dia selalu menjadi contoh hebat dari seorang wanita percaya diri yang yakin akan nilai dan nilainya."

Ruth Hargrave, Kacang Mahasiswa

"#IWD ini, saya ingin mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada Mama saya, untuk semua cinta, dukungan, dan pengorbanannya untuk keluarga kami, dan terutama untuk saya. Saya berharap melalui ini, saya entah bagaimana bisa mengungkapkan cinta saya dan membiarkan semua orang tahu bagaimana caranya. sangat berarti bagiku. Aku ingin berterima kasih padanya karena SELALU ada untukku dan untuk selalu mendukungku, dia benar-benar akan melakukan apa saja untuk melihatku bahagia dan unggul dalam segala hal yang aku lakukan. Aku sangat mencintaimu Mama, aku akan tidak berada di tempat saya tanpa dia, sama sekali. Dia benar-benar yang terbaik dan tentu saja cantik dan unik.

Saya juga ingin berterima kasih kepada semua wanita luar biasa dari Commission Factory, ini untuk Anda semua, Selamat Hari Perempuan Internasional!"

Dini Van Haeren, Pabrik Komisi

"Setiap hari saya kagum dengan wanita kuat yang mengelilingi saya. Jadi, daripada berterima kasih hanya kepada satu orang, saya harus berterima kasih kepada mereka semua! Karena terus menunjukkan kekuatan, ketangguhan, dan bimbingan saat kami menavigasi ini yang terus berubah. pemandangan yang disebut kehidupan.

Saya juga ingin mengucapkan terima kasih kepada Cashrewards tempat kerja saya yang terus-menerus mendukung dan mengakui bakat wanita yang kami miliki di dalam organisasi. Itu membuat saya sangat bangga bekerja di perusahaan yang memiliki fokus kuat pada keragaman."

Jessica May, Hadiah Tunai

"Ada terlalu banyak untuk disebutkan, tetapi saya benar-benar mendapat dukungan dari begitu banyak pemimpin wanita yang tak kenal takut dalam hidup saya yang telah membantu membuka jalan bagi masa depan saya."

Caitlin Gordon, Zipo

"Saya dikelilingi oleh wanita-wanita luar biasa - nenek saya, ibu saya, saudara perempuan, bibi, sepupu, dan teman-teman. Saya dapat berterima kasih kepada mereka semua, tetapi saya ingin memberikan teriakan khusus kepada ibu dan ayah saya, yang mengingatkan saya setiap hari bahwa seorang wanita harus menjadi apa pun yang dia inginkan. Sebagai pendukung terbesar saya tumbuh, mereka mendorong saya untuk menemukan versi terbaik dari diri saya, terlepas dari jenis kelamin, usia, atau keterbatasan. Terima kasih telah menunjukkan kepada saya seberapa besar dunia ini."

Angel Assad, Pabrik Komisi

Dengan merenungkan tanggapan dari mitra penerbit dan rekan Komisi Pabrik kami, kami telah menemukan bahwa untuk #breakthebias kita harus:  

  • Berdiri untuk diri kita sendiri dan mendukung orang lain. Dengan mengetahui nilai-nilai kita sendiri dan orang lain, kita dapat membentuk masyarakat inklusif di mana setiap orang diterima.  
  • Melawan ekspektasi masyarakat dengan tetap setia pada apa yang kita yakini dan bangga karena menonjol.  
  • Baik di rumah atau di masyarakat, mengajar dan membimbing generasi muda akan membekali mereka dengan pengetahuan, nilai, dan kasih sayang yang mereka butuhkan untuk terus mematahkan bias.  
  • Hargai keragaman di sekitar Anda dalam komunitas dan tempat kerja karena hal ini mendorong pertumbuhan dan perkembangan untuk semua.  
  • Miliki suara dan jangan takut menggunakannya untuk kekuatan kebaikan  

Inilah perubahan-perubahan yang perlu dilanjutkan dan dilakukan oleh semua untuk terus memperjuangkan keselamatan, rasa hormat, dan kesetaraan bagi semua perempuan. 2021 dan 2022 hanyalah awal dari gelombang perubahan, dan semangat untuk melakukan perubahan ini tidak perlu diragukan lagi. Bersama sebagai komunitas, kita harus melanjutkan perjalanan menuju #breakthebias ini.  

Kami mendapat tanggapan yang luar biasa dari staf dan penerbit kami, sehingga kami tidak dapat memasukkan semuanya dalam posting ini. Baca sisa tanggapan di bawah ini: -

  • Apa salah satu cara Anda mematahkan bias di tempat kerja, komunitas, atau kehidupan sehari-hari?
  • Kepada siapa Anda ingin mengucapkan terima kasih kepada IWD ini dan mengapa?

"Sendiri, kita bisa melakukan begitu sedikit, bersama kita bisa melakukan banyak hal" - Helen Keller.

Foto Staf IWD

Anda dapat membaca lebih lanjut tentang tema Hari Perempuan Internasional di situs web resmi.

Ingin bergabung dengan tim, lihat halaman karir kami.