اليوم العالمي للمرأة #BreakTheBias

نشرت: 2022-07-06

نشارك كيف كسر زملائنا الموظفون والشركاء الناشرون التحيز ومن هم ممتنون لهذا اليوم العالمي للمرأة .  

كسر التحيز IWD 2022 (4)

رسالة اليوم العالمي للمرأة لهذا العام هي:  

  • تخيل عالمًا يسوده المساواة بين الجنسين.  
  • عالم خال من التحيز والصور النمطية والتمييز.  
  • عالم متنوع ومنصف وشامل.  
  • عالم حيث يتم تقدير الاختلاف والاحتفاء به.  
  • معًا يمكننا صياغة مساواة المرأة.  
  • بشكل جماعي يمكننا جميعًا #BreakTheBias.  

على مدى السنوات القليلة الماضية ، أصبحت المرأة أكثر ثقة وانفتاحًا وصراحة بشأن حقوقها المتساوية ، وكيف تشعر ، وما تريده وتحتاجه داخل مجتمعها وحياتها ومكان عملها. لا يقتصر دور النساء على الدفاع عن أنفسهن ، بل يتعلمن أيضًا القيام بذلك من أجل بعضهن البعض من خلال الدفاع عن النساء من حولهن.  

بينما قطعنا شوطًا طويلاً ، لا يزال أمامنا طريق طويل لنقطعه. يسلط يوم المرأة العالمي في عام 2022 الضوء على هذه المعركة بشكل أكبر مع موضوع #breakthebias.  

تؤمن شركة Commission Factory بتمكين الموظفين من كسر الحدود وإحداث تغيير عملي ، وتحطيم الصور النمطية ، والترحيب بالجميع ، بغض النظر عن هويتهم.

نظرًا لكونها شركة متنوعة وشاملة ، فقد تم اعتماد Commission Factory كمكان رائع للعمل بناءً على استبيان حيادي للموظفين. منذ تأسيسها ، وظفت شركة Commission Factory موظفيها على أساس المهارات والمواهب ، وفي المقابل توفر لهم بيئة آمنة وتقدمية مع جميع الأدوات اللازمة للنمو والنجاح.  

في يوم المرأة العالمي هذا ، اكتشفنا كيف يكسر موظفونا وناشرونا التحيز في حياتهم وتعلمنا عن من يريدون شكره لهذا اليوم العالمي للمرأة ولماذا.  

تماشياً مع موضوع IWD #breakthebias ، ما هي إحدى الطرق التي يمكنك بها كسر التحيز في مكان العمل أو المجتمع أو الحياة اليومية؟

"عندما اشتركت أنا وأختي في تأسيس Stylerunner منذ أكثر من عقد من الزمان ، على الرغم من أننا كنا نعلم أنها كانت فكرة رائعة ، كان من الصعب إيصال رسالتنا إلى المستثمرين للمساعدة في تنمية أعمالنا. وعلى الرغم من إحداث موجات عالمية ، إلا أنه لا يهم كيف حسنًا ، لقد فعلنا ذلك - لم نتمكن طوال حياتنا من العثور على أي شخص على استعداد لدعم امرأتين صغيرتين في مجال التكنولوجيا ، ناهيك عن الملابس الرياضية بعرض معقول شعرنا أنه عادل.

تقدم سريعًا حتى عام 2022 وتجيء كمؤسسين للمرة الثانية في مجال التكنولوجيا ، بالنسبة لـ Her Black Book - إنها تجربة مختلفة تمامًا ، حيث تمكنا من الحصول على الدعم وتأمين مستثمرين رائعين ورؤوس أموال في غضون أشهر من الإطلاق. مع وضع هذا في الاعتبار ، أود أن أعتقد أننا تقدمنا ​​كمجتمع لكسر هذا التحيز ".

سالي ساسي ، كتابها الأسود

"أعتقد أنه عندما يراني الناس أو ينظرون إلى وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بي ، قد يعتقدون أنني بطريقة معينة نظرًا لمظهري (سأقول ذلك ، ملابس آسيوية صغيرة ومرحة - هاها!) في مجال الأعمال التجارية وكما تعلم شغوفًا بالتسويق المؤثر والتسويق بالعمولة ".

أليس تران ، LTK

"أفضل طريقة وجدتها لكسر أي تحيز هي الظهور. كل يوم وبغض النظر عن الظروف. من خلال العمل بشغف ووضع الدافع والحماس في طليعة كل ما نقوم به ، نثبت أننا قوة أن يحسب لها حساب وقادر على القيام بأشياء عظيمة في مكان العمل وفي المنزل وفي مجتمعاتنا.

إن مواجهة التحديات وجهاً لوجه ومعالجتها من خلال نهج يركز على الحلول وجدت دائمًا طريقة ناجحة للعمل. السماء هي الحد ولا شيء غير ذلك. وأخيراً وليس آخراً ، من خلال دعم هؤلاء النساء القويات من حولي في كل خطوة على الطريق بكلمات التشجيع والغناء بالثناء في كل فرصة ".

ناتالي فيليز ، شبكة GROUPON Reach

"أنا أحب تمامًا تقديم ملاحظات إيجابية ومع وجود العديد من النساء الرائعات في حياتي في كل من مكان عملي وحياتي اليومية ، لا يوجد نقص في الفرص للاعتراف والتشجيع. سواء أكان ذلك يثني على عمل تم إنجازه بشكل جيد لمدير شخص ما أو تحتفل بصداقة. أنا مؤمن بشدة بتمكين الشخصيات النسائية من حولي ".

جيسيكا ماي ، كاش ريواردز

"أنا صينية ، مهاجرة وامرأة. أعتقد فقط من خلال الظهور ، من خلال التحدث وكوني نموذجًا يحتذى به في الطريقة التي أعمل بها ، وأعيش وأدعم مجتمعي ، فإن أفعالي وسلوكياتي تساعد في كسر التحيز كل اليوم بطرق صغيرة ".

جويس واتس ، TOT: HOT OR NOT

"أعتقد أن كل فرد لديه القدرة على كسر الصورة النمطية للجنسين في أي بيئة أو موقف معين. بالنسبة للمبتدئين ، لقد نشأت على القيام بالأعمال والمسؤوليات في المنزل جنبًا إلى جنب مع شقيقتي دون أن أتعرض للتحيز. الحصول على رعاية هذه المساواة من المنزل بالتأكيد يساعدك كفرد وكيف ترى الآخر في حياتك اليومية. "

نايجل صموئيل ، مصنع اللجنة

يتم تعلم القوالب النمطية الجنسانية في المنزل ، في بيئتنا ، منذ اللحظة التي نولد فيها في حياتنا العائلية. بالنسبة للفتيات ، ما يرونه في المنزل هو ما يميلون إليه ، وكذلك بالنسبة للأولاد. بما أن النساء يتحملن تقليديا النسبة الأكبر من المسؤولية عن التدبير المنزلي ، فهذا ما يستمر. أنا أم لطفل صغير وأحد أهدافي الرئيسية هو تربيته لفهم المعنى الحقيقي للمسؤولية المشتركة التي تتمثل في الأبوة والأمومة والأعمال المنزلية ووقت اللعب والتمويل والمشاركة وفهم "العبء العقلي" لإدارة الأسرة. فقط عندما نتوقف عن إدامة نفس النماذج النمطية القديمة في المنزل ، يمكننا كسر التحيز.

إيما بهاتي ، مصنع العمولة

من تود أن تشكر هذا اليوم ولماذا؟

"الكاتبة كارولين كريادو بيريز التي كتبت" النساء غير المرئيات: تحيز البيانات في عالم مصمم للرجال ". فتحت عيني على العديد من الطرق التي تُنسى بها النساء وتهميشهن وتجاهلهن وانتهاكاتهن في جميع جوانب الحياة - وقد جعلني ذلك فكر مليًا في التحيزات التي أراها كل يوم وما يمكنني فعله حيال ذلك من أجل مستقبل أطفالي ".

جويس واتس ، TOT: HOT OR NOT

"أود أن أشكر شركتي PayPal على استثمارها المستمر في النساء في مكان العمل. لقد أطلقوا ورش عمل مكثفة للإناث لبناء الثقة والمهارات وفهم التحيز في مكان العمل. Unity ، أقدم وأكبر مورد موظف في PayPal المجموعة التي تركز على المساواة بين الجنسين ، تستضيف قائمة من الأحداث لمدة شهر تتمحور حول #BreaktheBias مع ندوات ودردشات بجانب المدفأة وجلسات تعليمية. وأخيرًا ، كان موظفو PayPal ملهمين من خلال التطوع لأكثر من 6000 ساعة على مدار الـ 12 شهرًا الماضية لبناء القدرات والخدمات التطوعية القائمة على المهارات للجمعيات الخيرية التي تعمل على تعزيز المساواة بين الجنسين. أنا فخور جدًا بالقول إنني أعمل هنا! "

فيرونيكا ماجتانونج ، عسل باي بال

"كل القادة الرائعين لدي على مدار العشرين عامًا الماضية ، وسأظل أمتلك ، والذين أظهروا لي أنني أستطيع فعل أي شيء يمكن للفتيان القيام به وأحيانًا يفعلونه بشكل أفضل!

أماندا كروفوت ، هام جروب

"أنا معجب بالعديد من النساء الرائعات مثل جاسيندا أرديرن ، التي تستخدم اللطف والأصالة لتزدهر كقائدة نسائية ناجحة. يجب أيضًا أن أظهر الإعجاب لوالدتي التي ، مع اقترابها من التقاعد ، أكملت مؤخرًا مؤهلًا جامعيًا آخر كممرضة متخصصة. لطالما كانت مثالاً شرسًا لامرأة واثقة من نفسها واثقة من قيمتها وقيمتها ".

روث هارجريف ، طالب الفول

"هذا #IWD ، أريد أن أقول شكراً جزيلاً لأمي ، على كل حبها ودعمها وتضحياتها لعائلتنا ، وخاصة بالنسبة لي. آمل من خلال هذا ، أن أتمكن بطريقة ما من التعبير عن حبي وإعلام الجميع كيف تعني كثيرًا بالنسبة لي. أريد أن أشكرها على تواجدها دائمًا من أجلي ولأنها تدعم دائمًا ظهري ، فإنها حرفيًا ستفعل أي شيء لتراني سعيدًا وتتفوق في كل ما أفعله. أحبك كثيرًا يا أمي ، سأفعل لا أكون حيث أكون بدونها على الإطلاق. إنها حقًا الأفضل وهي بالتأكيد جميلة وفريدة من نوعها.

أود أيضًا أن أشكر جميع السيدات الرائعات في Commission Factory ، إليكم جميعًا ، يوم نسائي عالمي سعيد! "

ديني فان هايرين ، مصنع العمولة

"كل يوم أشعر بالرهبة من النساء القويات اللائي أحيط بهن نفسي. لذا بدلاً من شكر واحدة فقط ، سأضطر إلى شكرهن جميعًا! لمواصلة إبدائي القوة والمرونة والتوجيه أثناء التنقل في هذا التغيير المستمر منظر طبيعي يسمى الحياة.

أود أيضًا أن أشكر Cash Rewards في مكان عملي الذين يدعمون باستمرار ويعترفون بالمواهب النسائية التي لدينا داخل المنظمة. أشعر بالفخر الشديد للعمل في شركة لديها مثل هذا التركيز القوي على التنوع ".

جيسيكا ماي ، كاش ريواردز

"هناك الكثير لذكره ، لكنني حصلت حقًا على دعم العديد من القيادات النسائية الشجاعة في حياتي والتي ساعدت في تمهيد الطريق لمستقبلي."

كيتلين جوردون ، الرمز البريدي

"أنا محاط بنساء رائعات - جدتي ، وأمي ، وأختي ، وخالاتي ، وأبناء عمومتي ، وأصدقائي. يمكنني أن أشكرهم جميعًا ، لكني أريد أن أعطي صيحة خاصة لأمي وأبي ، اللذان يذكرانني يوميًا أنه يجب على المرأة كن أي شيء تريد أن تكونه. نظرًا لأن أكبر الداعمين لي نشأوا ، فقد شجعوني على العثور على أفضل نسخة من نفسي ، بغض النظر عن الجنس أو العمر أو القيود. شكرًا لك على إظهار مدى ضخامة العالم. "

أنجل أسعد ، مصنع العمولة

من خلال التفكير في ردود شركائنا الناشرين وزملائنا في Commission Factory ، وجدنا أنه من أجل #breakthebias ، يجب علينا:  

  • دافع عن أنفسنا وادعم الآخرين. من خلال معرفة قيمنا وقيم الآخرين ، يمكننا تشكيل مجتمع شامل حيث يتم قبول الجميع.  
  • واجه توقعات المجتمع من خلال البقاء وفيا لما نؤمن به ونفتخر بالتميز.  
  • سواء في المنزل أو في المجتمع ، فإن تعليم وتوجيه الأجيال الشابة سيزودهم بالمعرفة والقيم والرحمة التي يحتاجون إليها لمواصلة كسر التحيز.  
  • قدر التنوع من حولك في المجتمع ومكان العمل لأن هذا يشجع على النمو والتنمية للجميع.  
  • امتلك صوتًا ولا تخف من استخدامه لقوة الخير  

هذه هي التغييرات التي يجب أن يستمر وينفذها الجميع لمواصلة النضال من أجل السلامة والاحترام والمساواة لجميع النساء. إن عامي 2021 و 2022 هما مجرد بداية لموجة من التغيير ، ولا ينبغي الشك في الشغف بإجراء هذا التغيير. معًا كمجتمع ، يجب أن نواصل هذه الرحلة إلى #breakthebias.  

لقد تلقينا استجابة ساحقة من موظفينا وناشرينا ، لدرجة أننا لم نتمكن من تضمينهم جميعًا في هذا المنشور. اقرأ باقي الردود أدناه: -

  • ما هي إحدى الطرق التي يمكنك بها كسر التحيز في مكان العمل أو المجتمع أو الحياة اليومية؟
  • من تود أن تشكر هذا اليوم ولماذا؟

"بمفردنا ، لا يمكننا فعل الكثير ، معًا يمكننا فعل الكثير" - هيلين كيلر.

صور موظفي IWD

يمكنك قراءة المزيد عن موضوع اليوم العالمي للمرأة على الموقع الرسمي.

تريد الانضمام إلى الفريق ، تحقق من صفحة الوظائف لدينا.