직원을 위한 12가지 최고의 업무 기념일 선물 아이디어

"긱 이코노미", 이직, "위대한 사임"의 그림자 속에서 운영되는 직원의 근속 기간은 예전과 다릅니다.

2020년 미국 직원의 평균 재직 기간은 3.9년으로 1년 안에 직원의 40%가 퇴사했습니다. 따라서 근속 5년, 10년 또는 15년을 달성한 직원은 더욱 축하받을 가치가 있습니다.

적절한 선물로 근무 기념일을 축하하면 직원들에게 관심이 있다는 것을 보여줄 수 있습니다. 직원을 위한 최고의 근무 기념일 아이디어를 들으려면 계속 읽으십시오.

입사기념일 선물은?

근무 기념일 선물은 직원이 근속 일정을 달성했을 때 관리자 또는 조직에서 직원에게 제공하는 선물 또는 경험입니다. 종종 선물은 5년 간격으로 제공됩니다.

그러나 직장 기념일 선물을 언제 줄 수 있는지에 대한 규칙은 없습니다. 귀하의 비즈니스에 적합한 것을 결정하는 것은 귀하에게 달려 있습니다.

예를 들어 소매업, 접객업 또는 전통적으로 직원 이직률이 높은 산업에 종사하는 경우 1~2년 근속 후 동료의 근무 기념일을 축하하는 것이 더 적합할 수 있습니다.

직장 기념일 선물 제공의 이점

직원이 서비스 이정표를 달성했을 때 선물을 선택하는 데 전체 팀을 포함하면 사무실에 동지애를 느낄 수 있습니다. 입사 기념일을 축하하는 데 모든 직원을 참여시키는 것은 회사 내에서 포괄성을 촉진할 것입니다.

또한 모든 직원이 유사한 이정표에 대해 거의 동일한 가격의 선물을 받도록 해야 합니다. 예를 들어 고위 관리자는 관리자가 받는 것보다 더 비싼 5년 근속 선물을 받아서는 안 됩니다. 동료를 동등하게 대우하는 것도 포용성을 촉진합니다.

입사기념일 선물을 주는 것은 직원을 단순한 근로자가 아닌 개인으로서 존중한다는 것을 보여줌으로써 건강한 직장 문화를 강화할 것입니다. 직원 이정표를 축하하면 직원들이 모방하기 시작할 수 있는 "초월" 직장 문화를 촉진하여 보다 참여적이고 생산적인 인력에 기여할 수 있습니다.

좋은 직원 표창 프로그램은 열심히 일하는 팀원들이 자신의 노력에 대해 가치 있다고 느끼게 하고 기념일 축하 행사를 조직하는 것이 큰 부분을 차지함으로써 이직률을 줄이는 데 도움이 될 것입니다. 직원 기념일을 축하할 때 그들의 작업이 감사하고 팀의 필수적인 부분임을 보여줍니다. 이를 통해 긍정적인 작업 환경이 조성되고 직원들이 오랫동안 회사에 머물도록 동기를 부여할 수 있습니다.

최고의 직장 기념일 선물을 주는 방법

훌륭한 업무 기념일 선물을 제공하는 첫 번째 단계는 모든 팀원의 다가오는 기념일을 추적하는 것입니다. 기념일 몇 주 전에 미리 알림을 설정하면 선물을 구입하고 축하 일정을 잡을 충분한 시간을 가질 수 있습니다.

직원의 근속 기간에 적합하고 일반적으로 유사한 근속 기간 동안 다른 사람을 위해 구입한 선물과 일치하는 선물을 선택해야 합니다. 예를 들어, 한 직원에게는 5년 근속 기간 동안 회사 브랜드 머그를, 다른 직원에게는 샴페인 한 병이나 좋아하는 스포츠 팀의 티켓을 선물하면 직원들은 귀하가 좋아하는 게임을 한다고 비난할 수 있습니다.

모든 직원이 공평하고 평등해 보이는 선물을 받을 수 있도록 회사의 중요 시점마다 예산을 설정하고 이를 준수하는 것이 좋습니다. 예를 들어, 입사 기념일에 $25, 5년에 $50, 10년에 $100 등입니다.

선물이 반드시 비쌀 필요는 없지만 의미를 느끼려면 개인적인 것이어야 합니다. 창의력을 발휘하여 특정 직원이 사용하고 즐길 수 있는 독특한 선물을 선택하거나 매우 개인적인 것을 손으로 만들 수 있습니다. 어느 쪽이든 모든 사람이 똑같은 것을 받는 것은 피하는 것이 가장 좋습니다. 이렇게 하면 직원들이 인정받는다는 느낌이 들지 않을 수 있기 때문입니다.

직원이 직장에서 오랜 재직을 축하하는 경우 수년 동안 비즈니스 전반에 걸쳐 많은 직원과 연결되었을 가능성이 높습니다. 이 경우에는 더 큰 축하를 해야 합니다. 수년 동안 해당 직원과 관계를 맺은 모든 동료가 참석할 수 있도록 부서 전체에 공개 초대장을 보냅니다.

우리가 가장 좋아하는 직장 ​​기념일 선물 아이디어

1년 근무 기념일을 위한 직원 근무 기념일 선물 아이디어

1년 후의 입사 기념일 선물은 작고 개인적인 감사의 표시여야 합니다.

회사 브랜드 스웨터, 머그, 백팩 또는 비니는 직원의 첫 근무 기념일을 위한 완벽한 토큰입니다. 그것은 큰 보상이며 귀하의 브랜드를 강화하고 회사에 무료 광고를 제공합니다.

적합한 대상: 강력한 브랜드 이미지 또는 잘 알려진 이름을 가진 회사.

직원들이 이 기념일 선물 아이디어를 좋아하는 이유: 직원들은 자신이 더 큰 전체의 일부인 것처럼 느끼기를 원하며 이 선물은 그들이 직장 커뮤니티의 일부임을 보여줍니다.

직원이 좋아하는 간식으로 채워진 스낵 상자는 저렴하고 쉽게 직원 기념일 선물을 맞춤화할 수 있습니다. 그들이 좋아하는 사탕, 건강에 좋은 간식 또는 칩을 채워 하루 종일 책상 위에 둘 수 있습니다.

최고의 대상: 단 것을 좋아하거나 항상 자판기 앞에 있는 직원!

직원들이 이 근무 기념일 아이디어를 좋아하는 이유: 음식은 항상 훌륭한 선물이며, 시간을 내어 직원의 선호도에 맞게 선물을 맞춤화하면 직원에 대한 감사를 표시할 수 있습니다.

과일 바구니는 감사를 표시하는 대중적이고 간단한 방법입니다. 그들은 직원의 책상이나 집을 밝게 하고 건강한 라이프스타일을 장려합니다. 직원과 그들의 서비스에 얼마나 감사하고 있는지 직원에게 알리는 개인 메모를 포함해야 합니다.

적합한 대상: 건강한 라이프스타일을 중요하게 생각하는 직원

직원들이 이 기념일 선물 아이디어를 좋아하는 이유: 과일 바구니는 항상 감사의 표시로 인기 있는 선택입니다. 카드로 바구니를 개인화하거나 직원이 좋아하는 과일로 선택을 사용자 정의하십시오.

화분에 심은 식물도 감사를 표시하는 인기 있는 옵션입니다. 자연을 소중히 여기거나 뒤뜰에서 정원 가꾸기를 즐기는 직원에게 적합합니다. 모든 직원이 식물을 돌보는 책임을 원하는 것은 아니기 때문에 이것은 모든 사람을 위한 것이 아닐 수 있습니다. 직원이 녹색 엄지손가락을 가지고 있는지 모르는 경우 선인장이나 기타 관리하기 쉬운 다육 식물을 구입하는 것을 고려하십시오.

적합한 대상: 정원 가꾸기 또는 자연 속에서 활동하는 것을 즐기는 직원.

직원들이 이 기념일 아이디어를 좋아하는 이유: 식물은 업무 중심의 책상에 약간의 색과 생기를 불어넣을 수 있습니다. 추가 관심을 위해 피울 꽃을 선택하십시오.

직원이 벤티 모카치노를 가지고 매일 아침 도착합니까? 스타벅스 기프트 카드를 고려해보세요! 직원은 항상 깔끔한 매니큐어를 가지고 있습니까? 가장 가까운 데이 스파에 기프트 카드를 고려하십시오.

기프트 카드는 여러 소매점에서 구입할 수 있으므로 선물을 쉽게 개인화할 수 있습니다.

최고: 이것은 구매하기 어려운 직원에게 탁월한 옵션입니다. 좋아하는 소매점의 기프트 카드는 직원이 선물에 완전히 만족하지 않는 경우 어색함을 방지할 수 있습니다.

직원들이 이 기념일 선물 아이디어를 좋아하는 이유: 완벽한 소매점을 위해 기프트 카드를 구매하면 직원을 알고 있음을 보여주고 직원이 구매하지 않았을 수 있는 작은 선물을 제공할 수 있습니다.

팁: Connecteam의 보상으로 직원에게 기프트 카드 보내기

입사 5주년을 위한 직원 선물 아이디어

5년 후에는 직원의 근무 기념일 선물에 더 많은 돈을 쓸 수 있습니다. 이 직원은 충성도를 입증했으며 보상을 받을 자격이 있습니다.

직원이 5년 근속 후 받을 수 있는 유급 휴가 일수를 늘리는 것을 고려할 수 있습니다. 회사에서 현재 제공하는 유급 휴가 일수에 따라 3일에서 7일의 추가 휴가를 제공하는 것을 고려할 수 있습니다.

최적의 대상: 모든 직원은 추가 유급 휴가에 감사할 것입니다. 그러나 이것은 여행에 대한 열정이 있거나 축하할 가족 이정표가 많은 사람들에게 특히 유익할 수 있습니다.

직원들이 이 기념일 아이디어를 좋아하는 이유: 추가 유급 휴가는 직원이 가족과 더 많은 시간을 보내고 더 긴 휴가를 보내거나 휴식과 회복을 위해 며칠이 걸릴 수 있음을 의미합니다.

동료의 책상이나 사무실을 위한 소형 개인용 커피 머신은 카페인 중독 직원에게 적합합니다. 현대식 커피 머신은 뜨거운 차와 뜨거운 코코아도 만들 수 있으므로 직원의 뜨거운 음료 선호도가 무엇이든 직원의 요구 사항이 충족될 것입니다.

최상의 대상: 항상 커피 머신을 방문하는 직원.

직원들이 이 결혼기념일 선물 아이디어를 좋아하는 이유: 자신의 커피 머신은 직원들에게 개성을 부여하고 동료들과 차별화하며 그들의 관심사에 주의를 기울이고 있음을 보여줄 수 있습니다.

회사에서 5년을 보낸 직원은 회사 내 고위 관리자와 관계를 구축할 가능성이 높습니다. 그러나 그들은 CEO와 방해받지 않고 상당한 시간을 보냈을 것 같지 않습니다. CEO와의 멋진 점심 식사(회사에서 지불)는 직원들에게 인맥 형성의 기회를 제공할 것이며, 이는 심지어 더 권위 있는 직장 기회로 이어질 수도 있습니다.

적합한 대상: 인재로 인정받는 직원과 경력 발전에 열정을 가진 직원.

직원들이 이 기념일 아이디어를 좋아하는 이유: 고위 리더와 연결하면 직장에서 중요하고 가치 있다고 느끼고 더 많은 기회를 열 수 있습니다. 또한 직원이 비즈니스를 위해 계속 일하고 회사 사명을 위해 활력을 되찾도록 격려할 수 있습니다.

5년 재직 후 직원에게 스톡 옵션을 선물하면 5년 동안 성장한 비즈니스의 일부를 소유할 수 있습니다.

주식을 선물하는 것도 좋은 선택이지만 주식이 기대한 만큼 성과를 거두지 못할 경우를 대비하여 회사 브랜드 상품이나 과일 바구니와 같이 그 순간에 즐길 수 있는 좀 더 구체적인 것과 함께 선물해야 합니다.

적합한 대상: 비즈니스 마인드를 가진 개인 또는 개인 금융 및 투자에 관심이 있는 개인.

직원들이 이 기념일 선물 아이디어를 좋아하는 이유: 직원에게 스톡 옵션을 선물하면 비즈니스를 성장시키고 발전시킬 수 있는 금전적 인센티브를 얻을 수 있습니다. 그들은 또한 분기별 배당금을 받을 수 있으므로 주식은 계속 주는 선물이 됩니다.

10년 이상 근무 기념일을 위한 직원 선물 아이디어

근속 기간이 10년에 도달한 직원의 경우 회사에서 보낸 시간을 의미 있게 반영하는 선물이 되도록 집중해야 합니다.

이를 위해서는 계획이 필요합니다. 그러나 그것은 목록에서 가장 감동적인 선물 중 하나가 될 기회가 있습니다.

10년 동안 근무한 직원은 비즈니스 전반에 걸쳐 수많은 사람들, 어쩌면 수백 명과 연결될 가능성이 높습니다. 동료에 대한 특별한 기억을 가진 각 직원에게 편지를 써서 그들이 자신의 경력, 행복한 기억에 어떻게 영향을 미쳤는지 설명하거나 수년 동안 지원과 우정에 감사를 표하십시오. 편지를 책이나 프리젠테이션 파일로 포장하여 기념품으로 선물하세요.

적합한 대상: 인기 있는 관리자 또는 필수적인 팀 구성원.

직원들이 이 근무 기념일 아이디어를 좋아하는 이유: 편지에는 직원의 근무 기간에 대한 매우 개인적이고 감동적인 이야기가 포함될 것입니다. 함께 포장된 이러한 추억은 직원의 재임 기간에 대한 귀중한 타임라인을 형성할 것이며 비즈니스와 함께 심금을 울리게 될 것입니다!

안식년은 직원에게 부여되는 유급 휴가 기간입니다. 전통적으로 안식년 자격은 연속 근무 7년마다 1년입니다. 그러나 안식년은 사업에 따라 1개월 또는 6개월의 휴가가 될 수 있습니다.

10년 근속 후 직원에게 안식년을 보내면 꿈의 목적지로 여행을 떠나거나 새로운 취미를 추구할 수 있습니다.

최상의 대상: 모든 직원은 유급 안식년을 즐길 수 있습니다. 그러나 여행에 대한 열정이 있는 직원들에게는 특히 높이 평가될 수 있습니다.

직원들이 이 기념일 선물 아이디어를 좋아하는 이유: 연장된 유급 휴가는 직원들에게 꿈의 휴가를 보낼 수 있는 시간을 제공할 것입니다.

회사 비용으로 직원에게 스카이다이빙, 와인 컨트리에서의 주말 여행, 디즈니랜드 입장권 두 장 등 버킷 리스트에 없는 것을 제공하세요. 그들은 10년간의 충성 끝에 진정한 모험의 맛을 얻었습니다.

적합한 대상: 모험적인 면이 있는 직원.

직원들이 이 기념일 아이디어를 좋아하는 이유: 근속 10년 후 주말에 편안한 곳에서 벗어나 직원의 열정을 다시 불붙일 수 있으며 추가 감사는 직장에 다시 참여하는 데 도움이 될 수 있습니다.

결론

직원들은 충성스러운 서비스에 대해 칭찬받을 자격이 있습니다. 직원의 평균 재직 기간이 해마다 감소함에 따라 회사에 남아있는 직원에게 보상하는 것이 중요합니다.

위의 직장 기념일 선물 아이디어에서 볼 수 있듯이 선물은 사치스러울 필요는 없지만 의미가 있어야 합니다.

축하하는 직원을 이해하고 그들의 선호도에 맞게 선물을 맞추면 이러한 선물이 재능을 유지하는 데 도움이 되는 의미 있고 감동적인 방법이라는 것을 알게 될 것입니다.