12 meilleures idées de cadeaux d'anniversaire de travail pour les employés

Entre la « gig economy », le saut d'emploi et le fonctionnement dans l'ombre de « la grande démission », la permanence des employés n'est plus ce qu'elle était.

L'ancienneté moyenne des employés américains était de 3,9 ans en 2020, 40 % des employés ayant démissionné au cours de la première année. Cela rend les employés qui atteignent 5, 10 ou même 15 ans de service d'autant plus dignes d'être célébrés.

Célébrer les anniversaires de travail avec un cadeau approprié montre aux employés que vous vous souciez d'eux. Lisez la suite pour entendre les meilleures idées d'anniversaire de travail pour les employés.

Que sont les cadeaux d'anniversaire de travail ?

Les cadeaux d'anniversaire de travail sont des cadeaux ou des expériences offerts aux employés par leur responsable ou leur organisation lorsqu'ils ont atteint une étape importante de service continu. Souvent, les cadeaux sont offerts tous les cinq ans.

Cependant, il n'y a pas de règle quant au moment où vous pouvez offrir des cadeaux d'anniversaire de travail - c'est à vous de décider ce qui convient à votre entreprise.

Par exemple, si vous travaillez dans le commerce de détail, l'hôtellerie ou tout autre secteur qui a traditionnellement un roulement élevé d'employés, célébrer les anniversaires de travail de vos collègues après un an ou deux de service continu peut être plus approprié.

Les avantages d'offrir des cadeaux d'anniversaire de travail

Inclure toute l'équipe dans la sélection d'un cadeau lorsqu'un employé franchit une étape de service peut apporter un sentiment de camaraderie au bureau. Inclure tous les employés dans la célébration d'un anniversaire de travail favorisera l'inclusivité au sein de l'entreprise.

Vous devez également vous assurer que tous les employés reçoivent des cadeaux d'environ le même prix pour des étapes similaires. Par exemple, les cadres supérieurs ne devraient pas recevoir un cadeau plus coûteux pour cinq années de service que celui qu'un administrateur reçoit. Veiller à ce que les collègues soient traités sur un pied d'égalité favorise également l'inclusivité.

Offrir des cadeaux d'anniversaire de travail renforcera une culture de travail saine en vous montrant que vous valorisez les employés en tant qu'individus, et pas seulement en tant que travailleurs. Célébrer les jalons des employés favorise une culture de travail « au-delà » que vos employés peuvent commencer à imiter, contribuant ainsi à une main-d'œuvre plus engagée et plus productive.

Un bon programme de reconnaissance des employés vous aidera à réduire le roulement en faisant en sorte que les membres de l'équipe qui travaillent dur se sentent valorisés pour leurs efforts et l'organisation de célébrations d'anniversaire en est une grande partie. Lorsque vous célébrez les anniversaires d'un employé, vous lui montrez que son travail est apprécié et qu'il fait partie intégrante de votre équipe. Cela se traduira par un environnement de travail positif et motivera vos employés à rester avec vous à long terme.

Comment offrir les meilleurs cadeaux d'anniversaire de travail

La première étape pour offrir un excellent cadeau d'anniversaire de travail consiste à vous assurer de garder une trace des anniversaires à venir de chaque membre de l'équipe. Définir un rappel quelques semaines avant l'anniversaire est bénéfique, vous avez donc amplement le temps d'acheter un cadeau et de planifier une célébration.

Vous devez sélectionner des cadeaux adaptés à l'ancienneté de votre employé et généralement conformes aux cadeaux achetés pour d'autres personnes pour une durée de service similaire. Par exemple, si vous offrez à un employé une tasse à l'effigie de l'entreprise pour cinq ans de service et à un autre une bouteille de champagne ou des billets pour son équipe sportive préférée, les employés peuvent vous accuser de jouer les favoris.

Il est conseillé d'établir un budget et de s'y tenir pour chaque étape importante de l'entreprise afin que tous les employés reçoivent des cadeaux qui semblent justes et égaux. Par exemple, 25 $ pour un premier anniversaire de travail, 50 $ pour cinq ans, 100 $ pour dix ans, etc.

Les cadeaux ne doivent pas nécessairement être chers, mais ils doivent être personnels pour avoir un sens. Vous pouvez faire preuve de créativité et sélectionner un cadeau unique que des employés spécifiques utiliseront et apprécieront, ou vous pouvez créer à la main quelque chose d'incroyablement personnel. Quoi qu'il en soit, il est préférable d'éviter que tout le monde obtienne la même chose, car cela pourrait faire le contraire de faire en sorte que les employés se sentent appréciés.

Si votre employé célèbre un long mandat au travail, il est probable qu'il ait noué des liens avec de nombreux employés de l'entreprise au fil des ans. Dans ce cas, vous devriez avoir une plus grande célébration. Envoyez une invitation ouverte à tous les services afin que tous les collègues qui se sont associés à l'employé au fil des ans puissent y assister.

Nos idées de cadeaux d'anniversaire de travail préférées

Idées de cadeaux d'anniversaire de travail pour les employés pour les anniversaires de travail d'un an

Après un an, un cadeau d'anniversaire de travail devrait être un petit signe d'appréciation personnalisé.

Un chandail, une tasse, un sac à dos ou un bonnet à l'effigie de l'entreprise est le cadeau parfait pour le premier anniversaire de travail d'un employé. C'est une belle récompense qui renforcera votre marque et fournira de la publicité gratuite à l'entreprise.

Idéal pour : Entreprises avec une image de marque forte ou un nom bien connu.

Pourquoi les employés vont adorer cette idée de cadeau d'anniversaire de travail : les employés veulent se sentir comme faisant partie d'un ensemble plus grand, et ce cadeau fera exactement cela : montrez-leur qu'ils font partie de votre communauté de travail.

Une boîte à collation remplie des friandises préférées de votre employé est un cadeau d'anniversaire d'employé peu coûteux et facile à personnaliser. Remplissez avec leurs bonbons préférés, des collations saines ou des frites à garder sur leur bureau tout au long de la journée.

Idéal pour : Les employés gourmands ou qui sont toujours à la distributrice !

Pourquoi les employés vont adorer cette idée d'anniversaire de travail : la nourriture est toujours un cadeau formidable, et prendre le temps de personnaliser le cadeau selon les préférences de vos employés montrera votre appréciation pour eux.

Les paniers de fruits sont un moyen populaire et simple de montrer son appréciation. Ils égayent le bureau ou la maison de vos employés et encouragent un mode de vie sain. Assurez-vous d'inclure une note personnalisée indiquant à votre employé à quel point vous l'appréciez ainsi que son service.

Idéal pour : Un employé qui prend au sérieux un mode de vie sain

Pourquoi les employés vont adorer cette idée de cadeau d'anniversaire de travail : les paniers de fruits sont toujours un choix populaire pour montrer leur appréciation. Assurez-vous de personnaliser le panier avec une carte ou personnalisez la sélection avec les fruits préférés de votre employé.

Les plantes en pot sont également une option populaire pour montrer son appréciation. Parfait pour les employés qui se soucient de la nature ou qui aiment jardiner dans la cour arrière. Celui-ci n'est peut-être pas pour tout le monde, car tous les employés ne veulent pas avoir la responsabilité de s'occuper d'une usine. Envisagez d'acheter un cactus ou une autre succulente facile d'entretien si l'employé ne sait pas qu'il a la main verte.

Idéal pour : les employés qui aiment jardiner ou être dans la nature.

Pourquoi les employés vont adorer cette idée d'anniversaire de travail : les plantes peuvent apporter un peu de couleur et de vie à un bureau autrement axé sur le travail. Choisissez une fleur qui fleurira pour plus d'intérêt.

L'employé arrive-t-il tous les matins avec son venti mochaccino ? Envisagez une carte-cadeau Starbucks ! L'employé a-t-il toujours une manucure impeccable? Envisagez une carte-cadeau au spa de jour le plus proche.

Les cartes-cadeaux peuvent être achetées auprès de différents détaillants, ce qui facilite la personnalisation de votre cadeau.

Idéal pour : Il s'agit d'une excellente option pour l'employé pour qui il est difficile d'acheter. Une carte-cadeau chez son détaillant préféré peut éviter tout malaise si l'employé n'est pas entièrement satisfait du cadeau.

Pourquoi les employés vont adorer cette idée de cadeau d'anniversaire de travail : l'achat d'une carte-cadeau pour le détaillant idéal montrera que vous connaissez votre employé et lui permettra de recevoir une petite gâterie qu'il n'a peut-être pas achetée.

Conseil : envoyez des cartes-cadeaux aux employés avec les récompenses de Connecteam

Idées de cadeaux pour les employés pour les anniversaires de travail de cinq ans

Après cinq ans, vous pouvez dépenser plus pour le cadeau d'anniversaire de travail d'un employé. Cet employé a prouvé sa loyauté et mérite d'être récompensé.

Vous pouvez envisager d'augmenter le nombre de jours de congés payés auxquels un employé a droit après cinq ans de service. Selon le nombre de jours de congés payés que votre entreprise offre actuellement, vous pouvez envisager d'offrir trois à sept jours de congé supplémentaires.

Idéal pour : Tous les employés apprécieront les congés payés supplémentaires. Cependant, cela peut être particulièrement bénéfique pour les passionnés de voyages ou qui ont de nombreux événements familiaux à célébrer.

Pourquoi les employés vont adorer cette idée d'anniversaire de travail : les congés payés supplémentaires signifient que les employés peuvent passer plus de temps avec leur famille, prendre des vacances plus longues ou même prendre quelques jours pour se reposer et récupérer.

Une petite machine à café personnelle pour le bureau ou le bureau de votre collègue est parfaite pour vos employés accros à la caféine. Les machines à café modernes peuvent également préparer du thé chaud et du chocolat chaud. Ainsi, quelle que soit la préférence de boisson chaude de votre employé, vous pouvez être sûr que ses besoins seront satisfaits.

Idéal pour : les employés qui visitent toujours la machine à café.

Pourquoi les employés vont adorer cette idée de cadeau d'anniversaire de travail : Leur propre machine à café peut aider à donner à vos employés un sentiment d'individualité, les distinguer de leurs collègues et montrer que vous prêtez attention à leurs intérêts.

Après cinq ans dans une entreprise, les employés auront probablement noué des relations avec les cadres supérieurs de l'entreprise. Cependant, il est peu probable qu'ils aient passé beaucoup de temps ininterrompu avec leur PDG. Un bon déjeuner avec le PDG (payé par l'entreprise) donnera à votre employé l'occasion de réseauter, ce qui peut même mener à des opportunités de travail plus prestigieuses.

Idéal pour : Des employés reconnus comme talentueux et des employés passionnés par la progression de carrière.

Pourquoi les employés vont adorer cette idée d'anniversaire de travail : établir des liens avec des cadres supérieurs peut les aider à se sentir importants et précieux sur le lieu de travail et leur ouvrir davantage d'opportunités. De plus, cela peut encourager votre employé à continuer à travailler pour l'entreprise et le redynamiser pour la mission de l'entreprise.

Offrir à vos employés des options d'achat d'actions après cinq ans d'ancienneté leur permet de détenir une partie de l'entreprise qu'ils ont mis cinq ans à développer.

Bien que le stock de cadeau soit une excellente option, il doit être offert avec quelque chose de plus concret qui peut être apprécié sur le moment, comme des produits de marque ou une corbeille de fruits, juste au cas où le stock ne fonctionnerait pas aussi bien que prévu.

Idéal pour : Les personnes soucieuses des affaires ou celles qui s'intéressent aux finances personnelles et à l'investissement.

Pourquoi les employés vont adorer cette idée de cadeau d'anniversaire de travail : Offrir des options d'achat d'actions à vos employés leur donne une incitation financière à croître et à développer votre entreprise. Ils peuvent également recevoir des dividendes trimestriels, faisant des actions le cadeau qui continue de donner.

Idées de cadeaux pour les employés pour les anniversaires de travail de plus de 10 ans

Pour les employés qui ont atteint dix ans de service, vous devez vous efforcer de faire de votre don un reflet significatif de leur temps passé dans l'entreprise.

Cela nécessitera une planification. Cependant, il a la possibilité d'être l'un des cadeaux les plus touchants de la liste.

Après dix ans de service, un employé est susceptible d'avoir noué des liens avec de nombreuses personnes dans l'entreprise, voire des centaines. Demandez à chaque employé avec un souvenir spécial du collègue de lui écrire une lettre, expliquant comment il a influencé sa carrière, un souvenir heureux, ou même simplement pour le remercier de son soutien et de son amitié au fil des ans. Emballez les lettres dans un livre ou un dossier de présentation et présentez-les comme un souvenir.

Idéal pour : Un gestionnaire populaire ou un membre intégral de l'équipe.

Pourquoi les employés vont adorer cette idée d'anniversaire de travail : les lettres contiendront probablement des histoires profondément personnelles et émouvantes sur le mandat de l'employé. Emballés ensemble, ces souvenirs formeront une chronologie inestimable du mandat de l'employé avec l'entreprise garantie de toucher le cœur !

Un congé sabbatique est une période de congé payé accordée aux employés. Traditionnellement, le droit au congé sabbatique est d'une année pour sept années de service continu. Cependant, un congé sabbatique peut être d'un mois ou de six mois, selon votre entreprise.

Après dix ans de service, envoyer votre employé en congé sabbatique lui permettrait de voyager vers des destinations de rêve ou de s'adonner à un nouveau passe-temps.

Idéal pour : tous les employés bénéficieraient d'un congé sabbatique rémunéré. Cependant, il peut être particulièrement apprécié par les employés passionnés de voyages.

Pourquoi les employés vont adorer cette idée de cadeau d'anniversaire de travail : une longue période de congé payé donnerait aux employés le temps de prendre les vacances de leurs rêves.

Offrez à votre employé quelque chose qui ne figure pas sur sa liste de choses à faire, comme le parachutisme, un week-end dans la région viticole ou deux billets pour Disneyland aux frais de l'entreprise. Ils ont gagné le goût de la vraie aventure après dix ans de fidélité.

Idéal pour : les employés avec un côté aventureux.

Pourquoi les employés vont adorer cette idée d'anniversaire de travail : après dix ans de service, sortir de leur zone de confort pour le week-end peut raviver la passion des employés, et l'appréciation supplémentaire peut les aider à se réengager avec le lieu de travail.

Conclusion

Les employés méritent d'être célébrés pour leurs loyaux services. La durée moyenne d'occupation des employés diminuant d'année en année, il est crucial de récompenser les employés qui restent dans votre entreprise.

Comme vous pouvez le voir dans les idées de cadeaux d'anniversaire de travail ci-dessus, les cadeaux n'ont pas besoin d'être extravagants, mais ils doivent être significatifs.

Prenez le temps de comprendre l'employé que vous célébrez et adaptez votre cadeau à ses préférences, et vous constaterez que ces cadeaux sont une façon significative et touchante d'aider à retenir les talents.