Die 12 besten Geschenkideen zum Arbeitsjubiläum für Mitarbeiter

Zwischen der „Gig Economy“, dem Job-Hopping und dem Betrieb im Schatten der „großen Resignation“ ist die Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter nicht mehr das, was sie einmal war.

Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von US-Mitarbeitern betrug 2020 3,9 Jahre, wobei 40 % der Mitarbeiter innerhalb des ersten Jahres kündigten. Umso würdiger sind die Mitarbeiter, die es auf fünf, zehn oder gar 15 Jahre Betriebszugehörigkeit schaffen.

Das Feiern von Arbeitsjubiläen mit einem passenden Geschenk zeigt den Mitarbeitern, dass sie Ihnen am Herzen liegen. Lesen Sie weiter, um die besten Ideen zum Arbeitsjubiläum für Mitarbeiter zu hören.

Was sind Geschenke zum Arbeitsjubiläum?

Geschenke zum Arbeitsjubiläum sind Geschenke oder Erfahrungen, die Mitarbeiter von ihrem Vorgesetzten oder ihrer Organisation erhalten, wenn sie einen Meilenstein im kontinuierlichen Dienst erreicht haben. Oft werden Geschenke in fünfjährigen Abständen gegeben.

Es gibt jedoch keine Regel, wann Sie Geschenke zum Arbeitsjubiläum machen können – es liegt an Ihnen, zu entscheiden, was für Ihr Unternehmen geeignet ist.

Wenn Sie beispielsweise im Einzelhandel, im Gastgewerbe oder in einer Branche mit traditionell hoher Mitarbeiterfluktuation arbeiten, ist es möglicherweise besser geeignet, Arbeitsjubiläen von Kollegen nach ein oder zwei Jahren ununterbrochener Betriebszugehörigkeit zu feiern.

Die Vorteile von Geschenken zum Arbeitsjubiläum

Das gesamte Team in die Auswahl eines Geschenks einzubeziehen, wenn ein Mitarbeiter einen Service-Meilenstein erreicht, kann ein Gefühl der Kameradschaft ins Büro bringen. Die Einbeziehung aller Mitarbeiter in die Feier eines Arbeitsjubiläums fördert die Inklusion im Unternehmen.

Sie sollten auch sicherstellen, dass alle Mitarbeiter für ähnliche Meilensteine ​​Geschenke zu ungefähr demselben Preis erhalten. Beispielsweise sollten Führungskräfte für fünf Dienstjahre kein teureres Geschenk erhalten als ein Administrator. Auch die Sicherstellung der Gleichbehandlung von Kollegen fördert die Inklusion.

Geschenke zum Arbeitsjubiläum stärken eine gesunde Arbeitsplatzkultur, indem Sie zeigen, dass Sie Mitarbeiter als Individuen wertschätzen, nicht nur als Arbeiter. Das Feiern von Meilensteinen der Mitarbeiter fördert eine „überragende“ Arbeitsplatzkultur, die Ihre Mitarbeiter möglicherweise nachahmen, und trägt zu einer engagierteren und produktiveren Belegschaft bei.

Ein gutes Mitarbeiteranerkennungsprogramm hilft Ihnen, die Fluktuation zu reduzieren, indem es hart arbeitenden Teammitgliedern das Gefühl gibt, für ihre Bemühungen geschätzt zu werden, und die Organisation von Jubiläumsfeiern ist ein großer Teil davon. Wenn Sie Mitarbeiterjubiläen feiern, zeigen Sie ihnen, dass ihre Arbeit geschätzt wird und sie ein fester Bestandteil Ihres Teams sind. Das schafft ein positives Arbeitsklima und motiviert Ihre Mitarbeiter langfristig bei Ihnen zu bleiben.

So verschenken Sie die besten Geschenke zum Arbeitsjubiläum

Der erste Schritt zu einem großartigen Geschenk zum Arbeitsjubiläum besteht darin, sicherzustellen, dass Sie die bevorstehenden Jubiläen aller Teammitglieder im Auge behalten. Es ist vorteilhaft, eine Erinnerung einige Wochen vor dem Jahrestag festzulegen, damit Sie genügend Zeit haben, ein Geschenk zu kaufen und eine Feier zu planen.

Sie sollten Geschenke auswählen, die der Dienstzeit Ihres Mitarbeiters angemessen sind und im Allgemeinen mit den Geschenken übereinstimmen, die andere für eine ähnliche Dienstzeit gekauft haben. Wenn Sie beispielsweise einem Mitarbeiter eine Tasse mit Firmenlogo für fünf Dienstjahre und einem anderen eine Flasche Champagner oder Eintrittskarten für sein Lieblingssportteam schenken, können Mitarbeiter Sie beschuldigen, Favoriten zu sein.

Es ist ratsam, für jeden Meilenstein des Unternehmens ein Budget festzulegen und sich daran zu halten, damit alle Mitarbeiter Geschenke erhalten, die fair und gleich erscheinen. Zum Beispiel 25 $ für ein erstes Arbeitsjubiläum, 50 $ für fünf Jahre, 100 $ für zehn Jahre und so weiter.

Geschenke müssen nicht unbedingt teuer sein, aber sie müssen persönlich sein, um sich sinnvoll zu fühlen. Sie können kreativ werden und ein einzigartiges Geschenk auswählen, das bestimmte Mitarbeiter verwenden und genießen werden, oder Sie können etwas unglaublich Persönliches von Hand machen. In jedem Fall ist es am besten, zu vermeiden, dass alle dasselbe bekommen, da dies das Gegenteil davon bewirken könnte, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen.

Wenn Ihr Mitarbeiter eine lange Betriebszugehörigkeit feiert, hat er wahrscheinlich im Laufe der Jahre mit vielen Mitarbeitern im gesamten Unternehmen Kontakt aufgenommen. In diesem Fall sollten Sie eine größere Feier ausrichten. Senden Sie eine offene Einladung abteilungsübergreifend, damit alle Kollegen, die über die Jahre mit dem Mitarbeiter in Verbindung standen, daran teilnehmen können.

Unsere liebsten Geschenkideen zum Arbeitsjubiläum

Geschenkideen zum Arbeitsjubiläum von Mitarbeitern für einjährige Arbeitsjubiläen

Nach einem Jahr soll ein Firmenjubiläumsgeschenk ein kleines, persönliches Zeichen der Wertschätzung sein.

Ein Pullover, eine Tasse, ein Rucksack oder eine Mütze mit Firmenlogo ist das perfekte Zeichen für das erste Arbeitsjubiläum eines Mitarbeiters. Es ist eine großartige Belohnung und stärkt Ihre Marke und bietet kostenlose Werbung für das Unternehmen.

Am besten geeignet für: Unternehmen mit einem starken Markenimage oder einem bekannten Namen.

Warum Mitarbeiter diese Geschenkidee zum Arbeitsjubiläum lieben werden: Mitarbeiter möchten sich als Teil eines größeren Ganzen fühlen, und dieses Geschenk tut genau das: Zeigen Sie ihnen, dass sie Teil Ihrer Arbeitsplatzgemeinschaft sind.

Eine mit den Lieblingssnacks Ihrer Mitarbeiter gefüllte Snackbox ist ein preiswertes und einfach zu gestaltendes Mitarbeiterjubiläumsgeschenk. Füllen Sie sie mit ihren Lieblingssüßigkeiten, gesunden Snacks oder Chips, um sie den ganzen Tag über auf ihrem Schreibtisch zu haben.

Ideal für: Mitarbeiter mit Naschkatzen oder die immer am Automaten stehen!

Warum Mitarbeiter diese Idee zum Arbeitsjubiläum lieben werden: Essen ist immer ein tolles Geschenk, und wenn Sie sich die Zeit nehmen, das Geschenk nach den Vorlieben Ihres Mitarbeiters zu personalisieren, zeigen Sie ihm Ihre Wertschätzung.

Obstkörbe sind eine beliebte und unkomplizierte Art, Wertschätzung zu zeigen. Sie erhellen den Schreibtisch oder das Zuhause Ihrer Mitarbeiter und fördern einen gesunden Lebensstil. Stellen Sie sicher, dass Sie eine personalisierte Notiz beifügen, in der Ihr Mitarbeiter weiß, wie sehr Sie ihn und seinen Service schätzen.

Am besten geeignet für: Ein Mitarbeiter, der einen gesunden Lebensstil ernst nimmt

Warum Mitarbeiter diese Geschenkidee zum Jubiläum lieben werden: Obstkörbe sind immer eine beliebte Wahl, um Wertschätzung zu zeigen. Personalisieren Sie den Korb unbedingt mit einer Karte oder individualisieren Sie die Auswahl mit den Lieblingsfrüchten Ihres Mitarbeiters.

Topfpflanzen sind auch eine beliebte Möglichkeit, Wertschätzung zu zeigen. Perfekt für Mitarbeiter, denen die Natur am Herzen liegt oder die gerne im Garten gärtnern. Dies ist vielleicht nicht jedermanns Sache, da nicht jeder Mitarbeiter die Verantwortung für die Betreuung einer Anlage übernehmen möchte. Erwägen Sie den Kauf eines Kaktus oder einer anderen pflegeleichten Sukkulente, wenn der Mitarbeiter nicht weiß, dass er einen grünen Daumen hat.

Ideal für: Mitarbeiter, die gerne im Garten arbeiten oder in der Natur unterwegs sind.

Warum Mitarbeiter diese Idee zum Arbeitsjubiläum lieben werden: Pflanzen können ein wenig Farbe und Leben auf einen ansonsten arbeitsorientierten Schreibtisch bringen. Wählen Sie eine Blume, die für zusätzliches Interesse blüht.

Kommt der Mitarbeiter jeden Morgen mit seinem Venti Mochaccino? Ziehen Sie eine Starbucks-Geschenkkarte in Betracht! Hat der Mitarbeiter immer eine makellose Maniküre? Erwägen Sie eine Geschenkkarte für das nächste Day Spa.

Geschenkkarten können bei verschiedenen Einzelhändlern gekauft werden, sodass Sie Ihr Geschenk ganz einfach personalisieren können.

Am besten für: Dies ist eine ausgezeichnete Option für den Mitarbeiter, für den es schwierig ist, etwas zu kaufen. Ein Geschenkgutschein für den Lieblingshändler kann Peinlichkeiten vorbeugen, wenn der Mitarbeiter mit dem Geschenk nicht ganz zufrieden ist.

Warum Mitarbeiter diese Geschenkidee zum Arbeitsjubiläum lieben werden: Der Kauf einer Geschenkkarte für den perfekten Einzelhändler zeigt, dass Sie Ihren Mitarbeiter kennen und ermöglicht ihm eine kleine Aufmerksamkeit, die er möglicherweise nicht gekauft hat.

Tipp: Senden Sie Geschenkkarten an Mitarbeiter mit Rewards von Connecteam

Geschenkideen für Mitarbeiter zum fünfjährigen Arbeitsjubiläum

Nach fünf Jahren können Sie mehr für das Jubiläumsgeschenk eines Mitarbeiters ausgeben. Dieser Mitarbeiter hat seine Loyalität bewiesen und verdient es, belohnt zu werden.

Sie können erwägen, die Zahl der bezahlten Urlaubstage zu erhöhen, auf die ein Mitarbeiter nach fünfjähriger Betriebszugehörigkeit Anspruch hat. Je nachdem, wie viele bezahlte Urlaubstage Ihr Unternehmen derzeit anbietet, können Sie drei bis sieben Tage zusätzlichen Urlaub anbieten.

Am besten für: Alle Mitarbeiter werden zusätzlichen bezahlten Urlaub zu schätzen wissen. Dies kann jedoch besonders für diejenigen von Vorteil sein, die gerne reisen oder viele bevorstehende Familienmeilensteine ​​zu feiern haben.

Warum Mitarbeiter diese Jubiläumsidee lieben werden: Zusätzlicher bezahlter Urlaub bedeutet, dass Mitarbeiter mehr Zeit mit ihrer Familie verbringen, extra lange Urlaub nehmen oder sogar ein paar Tage zum Ausruhen und Erholen nehmen können.

Eine kleine, persönliche Kaffeemaschine für den Schreibtisch oder das Büro Ihrer Kollegen ist perfekt für Ihre koffeinabhängigen Mitarbeiter. Moderne Kaffeemaschinen können auch heißen Tee und heißen Kakao zubereiten, sodass Sie sich sicher sein können, welche Heißgetränke Ihre Mitarbeiter bevorzugen.

Am besten für: Mitarbeiter, die immer die Kaffeemaschine besuchen.

Warum Mitarbeiter diese Geschenkidee zum Jubiläum lieben werden: Eine eigene Kaffeemaschine kann dazu beitragen, Ihren Mitarbeitern ein Gefühl der Individualität zu verleihen, sie von ihren Kollegen abzuheben und zu zeigen, dass Sie ihre Interessen berücksichtigen.

Nach fünf Jahren in einem Unternehmen haben Mitarbeiter wahrscheinlich Beziehungen zu leitenden Managern innerhalb des Unternehmens aufgebaut. Es ist jedoch unwahrscheinlich, dass sie viel ununterbrochen Zeit mit ihrem CEO verbracht haben. Ein nettes Mittagessen mit dem CEO (vom Unternehmen bezahlt) gibt Ihrem Mitarbeiter die Möglichkeit, sich zu vernetzen, was sogar zu prestigeträchtigeren Stellenangeboten führen kann.

Am besten geeignet für: Mitarbeiter, die als Talente anerkannt sind, und Mitarbeiter, die sich leidenschaftlich für den beruflichen Aufstieg interessieren.

Warum Mitarbeiter diese Idee zum Arbeitsjubiläum lieben werden: Der Kontakt zu hochrangigen Führungskräften kann dazu beitragen, dass sie sich wichtig und wertvoll für den Arbeitsplatz fühlen und mehr Möglichkeiten eröffnen. Außerdem kann es Ihre Mitarbeiter ermutigen, weiterhin für das Unternehmen zu arbeiten, und sie für die Mission des Unternehmens mit neuer Energie versorgen.

Wenn Sie Ihren Mitarbeitern Aktienoptionen nach fünfjähriger Betriebszugehörigkeit schenken, können sie einen Teil des Unternehmens besitzen, das sie fünf Jahre lang aufgebaut haben.

Das Verschenken von Aktien ist zwar eine großartige Option, sollte aber zusammen mit etwas Konkreterem verschenkt werden, das im Moment genossen werden kann, wie z.

Am besten geeignet für: Geschäftsorientierte Personen oder diejenigen, die an persönlichen Finanzen und Investitionen interessiert sind.

Warum Mitarbeiter diese Geschenkidee zum Arbeitsjubiläum lieben werden: Das Verschenken von Aktienoptionen an Ihre Mitarbeiter gibt ihnen einen monetären Anreiz, Ihr Unternehmen auszubauen und weiterzuentwickeln. Sie können auch vierteljährliche Dividenden erhalten, was Aktien zu einem Geschenk macht, das immer wieder gegeben wird.

Mitarbeiter-Geschenkideen für mehr als 10-jährige Arbeitsjubiläen

Für Mitarbeiter, die zehn Dienstjahre erreicht haben, sollten Sie sich darauf konzentrieren, dass Ihr Geschenk ihre Zeit im Unternehmen sinnvoll widerspiegelt.

Dies erfordert eine Planung. Es hat jedoch die Möglichkeit, eines der berührendsten Geschenke auf der Liste zu sein.

Nach zehnjähriger Betriebszugehörigkeit hat ein Mitarbeiter wahrscheinlich mit zahlreichen Menschen im Unternehmen Kontakt aufgenommen, vielleicht sogar mit Hunderten. Bringen Sie jeden Mitarbeiter mit einer besonderen Erinnerung an den Kollegen dazu, ihm einen Brief zu schreiben, in dem er erklärt, wie er seine Karriere beeinflusst hat, eine glückliche Erinnerung oder sich einfach nur für seine Unterstützung und Freundschaft über die Jahre bedankt. Packen Sie die Briefe in ein Buch oder eine Präsentationsmappe und präsentieren Sie sie als Andenken.

Am besten für: Ein beliebter Manager oder ein integrales Teammitglied.

Warum Mitarbeiter diese Idee zum Arbeitsjubiläum lieben werden: Die Briefe werden wahrscheinlich sehr persönliche und bewegende Geschichten aus der Amtszeit des Mitarbeiters enthalten. Zusammengenommen bilden diese Erinnerungen eine unbezahlbare Zeitleiste der Amtszeit des Mitarbeiters, wobei das Unternehmen garantiert an den Herzen zerren wird!

Ein Sabbatical ist ein bezahlter Urlaub, der Arbeitnehmern gewährt wird. Traditionell besteht ein Sabbatical-Anspruch für jeweils sieben Jahre ununterbrochener Dienstzeit. Ein Sabbatical kann jedoch je nach Unternehmen einen Monat oder sechs Monate Urlaub umfassen.

Nach zehnjähriger Betriebszugehörigkeit ermöglicht ein Sabbatical Ihrem Mitarbeiter, Traumziele zu bereisen oder einem neuen Hobby nachzugehen.

Am besten für: Alle Mitarbeiter würden ein bezahltes Sabbatical genießen. Es kann jedoch besonders von Mitarbeitern geschätzt werden, die eine Leidenschaft für das Reisen haben.

Warum Mitarbeiter diese Geschenkidee zum Jubiläum lieben werden: Ein verlängerter bezahlter Urlaub würde Mitarbeitern Zeit geben, ihren Traumurlaub zu nehmen.

Gönnen Sie Ihrem Mitarbeiter etwas, das nicht auf seiner Wunschliste steht, wie Fallschirmspringen, ein Wochenende im Weinland oder zwei Tickets für Disneyland auf Kosten des Unternehmens. Nach zehn Jahren Treue haben sie sich einen Vorgeschmack auf echte Abenteuer verdient.

Am besten geeignet für: Mitarbeiter mit einer abenteuerlustigen Seite.

Warum Mitarbeiter diese Idee zum Arbeitsjubiläum lieben werden: Nach zehn Dienstjahren kann das Verlassen ihrer Komfortzone für das Wochenende die Leidenschaft der Mitarbeiter neu entfachen, und die zusätzliche Wertschätzung kann dazu beitragen, sie wieder mit dem Arbeitsplatz zu verbinden.

Fazit

Mitarbeiter verdienen es, für ihren treuen Dienst gefeiert zu werden. Da die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter von Jahr zu Jahr abnimmt, ist es von entscheidender Bedeutung, Mitarbeiter zu belohnen, die in Ihrem Unternehmen bleiben.

Wie Sie den obigen Geschenkideen zum Arbeitsjubiläum entnehmen können, müssen Geschenke nicht extravagant sein, aber sie müssen sinnvoll sein.

Nehmen Sie sich Zeit, den Mitarbeiter, den Sie feiern, zu verstehen, und passen Sie Ihr Geschenk an seine Vorlieben an. Sie werden feststellen, dass diese Geschenke eine sinnvolle und berührende Möglichkeit sind, Talente zu halten.