あなたのビジネスチームのためのフリーランスの予算を上陸させる
公開: 2020-12-14あなたのビジネスに可能な限り最高の才能のいくつかは、フルタイムの仕事を探しているわけではありません-彼らはフリーランスです。 フリーランサーは、米国で最も急成長している専門家のセグメントの1つであり、CNBCは2020年に米国の労働力の3分の1をフリーランスと報告しています。これは2019年から22％の増加です。
リモートワーク機能は、フリーランスに停止の兆候がないことを示しています。 パンデミック以来、COVID-19のためにリモートワークを開始した非フリーランサーの58％が、将来的にフリーランスを検討しているとCNBCは報告しています。
あらゆる規模の企業やチームは、ビジネス目標の達成に向けてフリーランサーの恩恵を受けることができます。 カスタマーサポートからeコマース開発、コンテンツマーケティング、さらにはWebデザインまで、デジタルサービスを通じて才能を提供する専門家は、ビジネスにフリーランサーとして有意義で手頃な仕事を提供できます。
なぜこれが企業にとって良いニュースなのですか？ フリーランサーが成長を促進する方法、必要に応じて人材を調達する方法、そして最も重要なこととして、ビジネスの生産性を最大化するために経営陣からフリーランスの予算を確保する方法を学びます。
フリーランスがもたらす7つのメリット
ゆっくりと、しかし確実に、世界はほとんどのフルタイムの労働者が彼らの仕事に集中して一日を費やさないという事実に同意し始めています。 ある調査によると、1日の平均生産性はわずか2時間53分でした。
別の調査によると、平均的なサラリーマンは、1日8時間のWebサーフィン、同僚との交流、間隔の空け、そして他の仕事への応募に3時間を費やしています。
それで、さらに遅れることなく、ここにフリーランスで楽しみにしているいくつかの利点があります：
- 完了したタスクに対する支払いのみ。 さらに、諸経費、保険給付、有給休暇の費用を節約できます。 フリーランサーは、設定された期限までに作業を完了し、不要な会議に時間を費やしたり、ボトルネックを処理したりしません。
- 柔軟性。 あなたが助けを必要とするときだけ彼らを雇ってください。 フリーランサーと協力する場合、新しいチームは明確な予算で予測可能なタイムラインでタスクを実行できます。 確立されたチームは、専門家のサポートにより、ロードマップ計画をより簡単に拡張できます。
- 資格のある人材へのアクセスとトレーニングコストの節約。 CNBCのレポートによると、フリーランサーの59％が、非フリーランサーの36％に比べて、過去6か月間にスキルトレーニングを受けています。
- インスタント機能。 プロジェクトにフリーランサーを配置すると、特定の才能と特定のニーズを組み合わせることができ、現在のスタッフをトレーニングして1つのタスクで新しいスキルを習得する手間を省くことができます。
- 指数関数的な人材プール。 世界中のどこからでもスキル固有の才能を調達します。 あなたはあなたのオフィスに来ることができる労働者に限定されていません。
- 品質保証。 フリーランサーは、クライアントを維持し、紹介を受け、ビジネスを継続するために、質の高い仕事を提供する必要があります。 フリーランサーの仕事はそれに依存しているのに対し、フルタイムの従業員は生産性を最大化し、並外れた仕事を生み出す意欲が低いかもしれません。
- リスクが低い。 フリーランサーが期待どおりに機能しない場合は、先に進んでください。 採用とオンボーディングのコストがほとんどまたはまったくないため、フリーランサーとの共同作業をテストして、ニーズに合っているかどうかを簡単に確認できます。
フリーランサーの予算を実装するようにマネージャーを説得する方法
チームがテクノロジーに依存していて、オンラインコラボレーションを管理できる場合は、フリーランサーを使用して特定のプロジェクトを簡単に完了することができます。 経営陣がフリーランスの世界に慣れていない場合は、次のヒントを使用してフリーランサーの予算を取得してください。
- ビジネスケースを作成します。 フリーランサーがあなたのチームがあなたの現在の才能ができない仕事を完了するのを助けることが明らかであるならば、あなたは彼らを雇うためにあなたのマネージャーにビジネスケースを作るべきです–会社の最善の利益のために。
- 才能を用意してください。 仕事をより効率的に完了するためにフリーランサーを利用している場合は、Fiverrのようなネットワークでフリーランスの人材を先に調査するか、FiverrBusinessを使用してプロジェクトのニーズに合わせた具体的な推奨事項を入手するのに役立ちます。
- 投資収益率を見積もります。 フリーランサーと一緒に仕事をすることによるコスト削減を、社内で従業員をトレーニングしたり、その仕事のために新しいフルタイムの従業員を雇ったりすることと比較して、ポイントを家に持ち帰りましょう。 また、ビジネス目標とフリーランサーがどのように貢献できるかを検討してください。 フリーランスの人材を追加することで生産性をX倍に高めることができる場合は、投資収益率をマネージャーに示してください。 この基本的な式を使用して、ピッチ戦略でフリーランサーと協力することの潜在的なROIを示します。（売上成長–フリーランサーコスト）/フリーランサーコスト=ROIあなたの会社にとってどれだけのリードと売上が価値があるかを決定します。 フリーランサーの仕事からあなたの期待されるリードと売上高を計算します。 フリーランサーのレートを使用して、フリーランサーを雇うことでROIを決定します。
- 現実的に予算を立てます。 時間に対するフリーランスの価値は大きな利点と考えられていますが、時間当たりのフリーランス率は通常、フルタイムの労働者よりも高くなっています。 これは、フリーランサーが自分の健康保険の支払いをし、有給休暇を考慮し、マーケティング、ウェブサイトのメンテナンス、ホームオフィスの費用などの追加費用を料金に含める必要がある事業主であるためです。
ピッチのプレゼンテーションでは、それらのレートが直接作成された作品に対するものであることを明確にします。 さらに、フリーランサーと仕事をする場合、保険や401（k）の補償、およびその他のフルタイムの従業員の費用の諸経費はありません。
フリーランサーを効率的に検索、検索、採用する方法
承認されたフリーランサーの予算で、今度は才能を見つける時が来ました。 フリーランサー市場が成長するにつれて、適切なものを見つけるのは簡単です。 これを正しく行う方法は次のとおりです。
- ニーズを詳しく説明します。 検索する前に、プロジェクトの明確なビジョンと必要な専門知識を持ってください。 あなたのニーズに合ったポートフォリオや過去のクライアントを持つ人々を探してください。 あなたがより具体的であるほど、あなたはより多くの時間を節約することができます。
- 「品質の三角形」に注意してください。 賞品に誰もが目を向けるように設計された品質の三角形は、ほとんどの雇用主が望んでいる3つの基本的な品質、つまり、良い、速い、安いということを示していますが、選択できるのは2つだけです。 高品質のプロジェクトを期限内に納品したい場合は、プレミアム料金を喜んで支払う必要があります。 自分の価値を知っているフリーランサーは、それに応じて自分自身の価格を設定します。 最も安価なオプションが最適なことはめったにありません。
- いくつかの試運転を行います。 可能であれば、より大規模でより複雑なイニシアチブに飛び込む前に、より小規模で短期間のプロジェクトで複数のフリーランサーをテストしてください。 彼らのスキルが履歴書と一致しているかどうか、チームとうまく連携しているかどうかを確認し、大規模な投資を行う前に、彼らがあなたのブランドに精通していることを確認します。
- フリーランサーを成功に導く。 フリーランサーに明確で詳細な指示を提供することにより、レビューおよび改訂プロセスの時間を節約します。 チームが作成する必要のある作業の種類の良い例を挙げてください。 ブランドとマーケティングのガイドラインを提供して、彼らの仕事が一致するようにします。 プロセス全体を通して質問に対応できるように提案します。
- 良いものを保管してください。 優れたリーダーは、お気に入りのフリーランサーを保持することを知っているので、プロセスを何度もやり直す必要はありません。 フリーランサーは、企業が従業員を雇うのと同じくらい自由にクライアントを選ぶことができます。 トップフリーランサーを忙しくしておくと、フリーランスチームに提供しなければならないトレーニングが減ります。 彼らはあなたのビジネスをよりよく知るようになり、それは彼らがあなたのために提出する仕事を改善することができます。
プロジェクトごとに、有意義なフィードバックと認識を提供します。 割り当てプロセスを継続的に改善するよう努めます。
特に急いでプロジェクトを要求している場合や、元のスコープから方向が変わった場合は、それに応じて補償してください。 フリーランサーがクライアントとしてあなたに何を期待できるかを知ることができるように、明確なタイムラインの期待を提供し、可能な場合は規則性を確立するようにしてください。
フリーランスのチームであなたのビジネスを成長させましょう。
フリーランサーは、フルタイムの従業員と同じくらい貴重なチームメイトになることができます。 今日のテクノロジーにより、フリーランサーはフルタイムのチームと簡単にコラボレーションできます。
チャットと仮想会議。 フリーランスの仕事を取り入れることで、企業はより機敏になり、より効率的に目標を達成することができます。
フリーランサーでビジネスを成長させる準備ができたら、FiverrBusinessを使用して最高の人材にアクセスしてください。 ビジネスサクセスマネージャーのチームは、チームを適切なフリーランサーと一致させるためにいつでも利用できます。 詳細：最初の1年間は完全に無料です。