通過這 5 項活動為您的團隊注入活力以提高生產力
已發表: 2022-01-27您團隊的生產力可以成就或破壞您的業務。
員工精疲力竭的公司會遇到無數的障礙。 他們的缺勤率高、員工流失率高、產量低或產出質量低。
但是，擁有一支充滿活力和生產力的團隊，您可以在營銷和銷售計劃中投入更多工作，完成更多訂單，並擁有積極的工作文化，從而降低員工流失率。
適合您企業的生產力活動
投資於為您的團隊注入活力，讓他們更有效率。
1. 運行遊戲或競賽
您會驚訝於組織遊戲和競賽如何能創造奇蹟來降低團隊的壓力水平。
遊戲對員工來說是一個很好的喘息機會，尤其是當他們達到精疲力竭的地步時。
您可以與員工一起解決免費的在線拼圖遊戲，以提高解決問題的能力，甚至可以玩提高生產力的紙牌遊戲。
進行快速比賽，看看誰能先完成拼圖和紙牌遊戲，並為您的比賽設置超酷獎品。
您無需在獎品上花費數千美元。 想想一些負擔得起的、有趣的和有價值的東西。
快速而現場有趣的活動將使您的員工的思想從壓力重重的工作轉移到輕鬆有趣的事情上。
有時，這就是他們需要刷新並以休息和鎮定的心態回來的全部。
額外提示：擁有一個會在您的辦公室內營造一種友好而積極的競爭感。 借助可見的排行榜，您的比賽和遊戲的影響力會持續更長時間，因為那些看到排行榜的人會記得他們玩遊戲的有趣體驗。 2. 開展社區服務
社區服務真棒！
它不僅讓您的員工有機會做有意義的工作，而且他們還可以改變環境。
做志願者工作以獲得更好的社交和人際關係技能的人並不少見。 他們可以更多地了解自己和同行——幫助您的公司培養一個具有高度自我意識的更具凝聚力的團隊。
如果您的團隊關係良好，他們可以更好地工作。 工作環境變得有利於團隊合作，消除不必要的破壞性戲劇。
3. 邀請勵志演講者
一個“啊哈！”的價值是多少？ 片刻？ 強大的範式轉變如何？ 或者也許是限制性信念的突破？
它們是無價的，不是嗎？
如果您的員工遇到任何這些問題，他們一定會受到啟發和驅動。
他們將精力充沛地完成他們的工作，完成更多，成為更多，並做出更多貢獻。