これらの5つのアクティビティで、チームの生産性を向上させます
公開: 2022-01-27あなたのチームの生産性はあなたのビジネスを成功させたり壊したりする可能性があります。
使い古された従業員を抱える企業は、無数の障害に直面しています。 欠席率が高く、従業員の解約率が高く、生産量が少ないか、生産量が少ない。
ただし、非常にエネルギッシュで生産性の高いチームを使用すると、マーケティングおよび販売イニシアチブにより多くの作業を投入し、より多くの注文を処理し、従業員の解約を減らす前向きな職場文化を持つことができます。
あなたのビジネスのための生産性活動
チームの生産性を高めるために、チームの活性化に投資してください。
1.ゲームやコンテストを実行する
ゲームやコンテストを整理することで、チームのストレスレベルを減らすことができることに驚かれることでしょう。
ゲームは、特に燃え尽き症候群になりつつあるときに、従業員にとって大きな息抜きになります。
従業員と一緒に無料のオンラインジグソーパズルを解いて、問題解決スキルを高めたり、生産性を高めるカードゲームをプレイしたりすることもできます。
簡単なコンテストを実行して、誰が最初にパズルとカードゲームを終了できるかを確認し、コンテストにクールな賞品を設定します。
賞品に何千ドルも費やす必要はありません。 手頃な価格で、楽しく、価値のあるものを考えてください。
迅速でその場での楽しい活動は、従業員の心をストレスの多い仕事から気楽で楽しいものに変えます。
時々、それは彼らがリフレッシュされて、休息して構成された心のフレームで戻ってくる必要があるすべてです。
ボーナスのヒント：持っていると、オフィス内で友好的で前向きな競争の感覚が生まれます。 リーダーボードが表示されると、コンテストやゲームの影響が長続きします。リーダーボードを見る人は、ゲームをプレイしたときの楽しい経験を覚えているからです。 2.コミュニティサービスを実施する
コミュニティサービスは素晴らしいです！
従業員に有意義な仕事をする機会を与えるだけでなく、環境を変えることもできます。
ボランティア活動をする人々がより良い社会的スキルと人間関係スキルを身につけることは珍しいことではありません。 彼らは彼ら自身と彼らの仲間についてもっと学ぶことができます—あなたの会社が高いレベルの自己認識でよりまとまりのあるチームを育てるのを助けます。
あなたのチームがしっかりと結ばれていれば、彼らはより良く働くことができます。 作業環境はチームワークを助長し、不必要で破壊的なドラマを取り除きます。
3.やる気を起こさせるスピーカーを招待する
1つの「AHA！」の価値は何ですか。 一瞬？ 強力なパラダイムシフトはどうですか？ それとも、信念を制限することからの突破口ですか？
彼らは貴重ですよね？
あなたの従業員がこれらのいずれかに遭遇した場合、彼らは刺激を受け、駆り立てられるに違いありません。
彼らは自分たちの仕事をし、より多くのことを成し遂げ、より多くのことを成し遂げ、より多くの貢献をするために活力を与えられるでしょう。