เพิ่มพลังให้ทีมของคุณเพื่อผลิตผลงานที่ดีขึ้นด้วย 5 กิจกรรมนี้

เผยแพร่แล้ว: 2022-01-27

ผลงานของทีมคุณสามารถสร้างหรือทำลายธุรกิจของคุณได้

บริษัทที่มีพนักงานหมดสภาพต้องเผชิญกับอุปสรรคมากมาย พวกเขามีอัตราการขาดงานสูง พนักงานเลิกงานสูง การผลิตน้อยลง หรือผลผลิตคุณภาพต่ำ

อย่างไรก็ตาม ด้วยทีมงานที่กระตือรือร้นและมีประสิทธิผลสูง คุณสามารถใส่งานมากขึ้นในการริเริ่มด้านการตลาดและการขายของคุณ ปฏิบัติตามคำสั่งซื้อมากขึ้น และมีวัฒนธรรมการทำงานเชิงบวก ซึ่งช่วยลดความปั่นป่วนของพนักงาน



กิจกรรมการเพิ่มผลผลิตสำหรับธุรกิจของคุณ

ลงทุนเพื่อเพิ่มพลังให้ทีมของคุณ เพื่อให้พวกเขาทำงานได้อย่างมีประสิทธิผลมากขึ้น

1. เรียกใช้เกมหรือการแข่งขัน

คุณจะแปลกใจว่าการจัดระเบียบเกมและการแข่งขันทำสิ่งมหัศจรรย์เพื่อลดระดับความเครียดของทีมได้อย่างไร

เกมเป็นเครื่องช่วยหายใจที่ดีสำหรับพนักงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพวกเขาถึงจุดที่ต้องเหนื่อยหน่าย

คุณสามารถไขปริศนาจิ๊กซอว์ออนไลน์ฟรีกับพนักงานของคุณเพื่อเพิ่มทักษะการแก้ปัญหา หรือแม้แต่เล่นเกมไพ่ที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

จัดการแข่งขันอย่างรวดเร็วเพื่อดูว่าใครสามารถไขปริศนาและเกมไพ่ให้เสร็จก่อน และตั้งรางวัลเจ๋งๆ สำหรับการแข่งขันของคุณ

ไม่ต้องใช้เงินรางวัลเป็นพัน นึกถึงสิ่งที่ราคาไม่แพง สนุก และคุ้มค่า

กิจกรรมที่สนุกสนานอย่างรวดเร็วและตรงจุดจะเปลี่ยนความคิดของพนักงานจากงานเครียดๆ ไปเป็นกิจกรรมที่สนุกสนานและเป็นกันเอง

บางครั้ง นั่นคือสิ่งที่พวกเขาต้องได้รับความสดชื่นและกลับมาพร้อมกับกรอบความคิดที่สงบและสงบ

เคล็ดลับโบนัส: การมีใครสักคนสร้างความรู้สึกเป็นมิตรและเป็นการแข่งขันที่ดีภายในสำนักงานของคุณ ด้วยลีดเดอร์บอร์ดที่มองเห็นได้ ผลกระทบของการแข่งขันและเกมของคุณจะยาวนานขึ้น เนื่องจากผู้ที่เห็นลีดเดอร์บอร์ดจะจดจำประสบการณ์สนุก ๆ ที่พวกเขาได้เล่นเกมนี้

2. ดำเนินการบริการชุมชน

บริการชุมชนยอดเยี่ยม!

ไม่เพียงแต่จะให้โอกาสพนักงานของคุณทำงานที่มีความหมายเท่านั้น แต่พวกเขายังสามารถเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมได้อีกด้วย

ไม่ใช่เรื่องแปลกที่คนที่ทำงานอาสาสมัครจะได้รับทักษะทางสังคมและความสัมพันธ์ที่ดีขึ้น พวกเขาสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับตนเองและเพื่อนร่วมงาน ช่วยให้บริษัทของคุณพัฒนาทีมที่มีความเหนียวแน่นมากขึ้นด้วยความตระหนักในตนเองในระดับสูง

หากทีมของคุณมีความเหนียวแน่น พวกเขาสามารถทำงานได้ดีขึ้น สภาพแวดล้อมในการทำงานเอื้อต่อการทำงานเป็นทีมและขจัดดราม่าที่ไม่จำเป็นและทำลายล้าง

3. เชิญวิทยากรสร้างแรงบันดาลใจ

ซิงเกิ้ล AHA คุ้มแค่ไหน! ช่วงเวลา? แล้วกระบวนทัศน์ที่ทรงพลังล่ะ? หรืออาจจะเป็นความก้าวหน้าจากการจำกัดความเชื่อ?

พวกมันประเมินค่าไม่ได้ใช่ไหม

หากพนักงานของคุณประสบกับสิ่งเหล่านี้ พวกเขาจะต้องได้รับแรงบันดาลใจและแรงผลักดัน

พวกเขาจะมีพลังในการทำงาน บรรลุผลมากขึ้น มากขึ้น และมีส่วนร่วมมากขึ้น


การเปลี่ยนแปลงทางความคิดจะผลักดันพวกเขาให้มีประสิทธิผลมากขึ้นและมีความยอดเยี่ยมในสิ่งที่ทำมากขึ้น

นั่นคือพลังของการเชิญวิทยากรที่สร้างแรงบันดาลใจ

แม้ว่าพนักงานของคุณกำลังนั่งฟังข้อความที่สร้างแรงบันดาลใจของผู้พูด แต่ประสบการณ์ก็สามารถเปลี่ยนแปลงชีวิตพวกเขาได้

คำพูดเพียงคำเดียวสามารถเปลี่ยนพนักงานที่ไร้ชีวิตชีวาและไร้ชีวิตชีวาของคุณให้กลายเป็นผู้ปฏิบัติงานที่สร้างสิ่งที่พวกเขากำลังผลิตได้สองหรือสามเท่า

เคล็ดลับพิเศษ: เลือกวิทยากรที่สร้างแรงบันดาลใจซึ่งเชี่ยวชาญในหัวข้อที่คุณรู้ว่าพนักงานของคุณประสบปัญหา ความเกี่ยวข้องของเนื้อหาของผู้พูดมีความสำคัญ ยิ่งมีหัวข้อที่ตรงใจพนักงานของคุณมากเท่าไร โอกาสที่พวกเขาจะได้รับแรงบันดาลใจและพลังจากงานก็จะสูงขึ้นเท่านั้น

4. ดำเนินการฝึกอบรมความรู้ทางการเงิน

พนักงานที่เป็นหนี้ท่วมหัวหรือกังวลว่าจะมีเงิน เพียงพอ จ่ายค่าเช่าหรือไม่ หากคุณเคยประสบปัญหาทางการเงินพอสมควร คุณจะรู้ว่าสิ่งนี้ทำให้เกิดความกังวลใจเพียงใด

นั่นเป็นเหตุผลที่การช่วยให้พนักงานของคุณจัดการการเงินได้ดีขึ้นจะช่วยเพิ่มระดับพลังงาน เมื่อพวกเขาไม่มีภาระทางการเงิน พวกเขาจะเครียดน้อยลงและมีพลังงานมากขึ้นในการจัดการกับงานของพวกเขา

ก่อนที่คุณจะจัดโปรแกรมการฝึกอบรม ให้เรียกใช้แบบสำรวจหรือโพลเพื่อทราบว่าหัวข้อด้านการเงินใดที่พนักงานของคุณสนใจที่จะเรียนรู้มากกว่า บางคนอาจจะสนใจเรื่องการออมมากกว่า บางคนก็เกี่ยวกับการชำระหนี้ ในขณะที่คนอื่นๆ อาจสนใจเรื่องการลงทุน

เคล็ดลับโบนัส: ด้วยวิธีนี้ พนักงานของคุณสามารถตรวจสอบความก้าวหน้าของกันและกันในการปรับปรุงการเงินของพวกเขาได้ ด้วยกลุ่มความรับผิดชอบ ทีมของคุณมีแนวโน้มที่จะได้ผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมจากการฝึกอบรมมากขึ้น หากทุกอย่างเป็นไปตามแผน พนักงานของคุณจะมีนิสัยทางการเงินที่ดีขึ้น จึงมีฐานะทางการเงินที่ดีขึ้น ซึ่งจะทำให้ระดับความเครียดลดลง

5. ท้าทายการออกกำลังกาย

พนักงานที่ใช้ชีวิตอยู่ประจำหรือใช้ชีวิตที่ไม่ดีต่อสุขภาพมักจะมาช้าและป่วย

นั่นจะส่งผลเสียต่อประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขาในทางกลับกัน การศึกษาแสดงให้เห็นความเชื่อมโยงที่แข็งแกร่งระหว่างสุขภาพและผลผลิต

ยิ่งบุคคลมีสุขภาพแข็งแรง พวกเขาก็ยิ่งมีสมาธิจดจ่อและกระฉับกระเฉงมากขึ้นในการจัดการกับสิ่งที่ต้องทำ ในระยะสั้นพวกเขาจะมีประสิทธิผลมากขึ้น

นั่นคือเหตุผลที่การแข่งขันฟิตเนสสามารถสร้างสิ่งมหัศจรรย์สำหรับระดับพลังงานและประสิทธิภาพการทำงานของทีมของคุณ

ตัวอย่างเช่น ให้ทีมของคุณใช้เครื่องติดตามฟิตเนสที่สวมใส่ได้และติดตามจำนวนก้าวของพวกเขา ผู้ที่มีจำนวนก้าวสูงสุดในหนึ่งสัปดาห์สามารถรับรางวัลได้

คุณยังสามารถติดตามการเข้ายิมของพวกเขา ผู้ที่คงเส้นคงวาหรือผู้ที่มีชั่วโมงในยิมมากที่สุดจะเป็นฝ่ายชนะ

ความท้าทายด้านการวิ่งออกกำลังกายจะช่วยให้ทีมของคุณทำงานในสภาวะสูงสุด และลดกรณีที่ใครก็ตามที่ป่วยเป็นไข้

เคล็ดลับโบนัส: ความท้าทายด้านฟิตเนสทำได้ดีที่สุดอย่างสม่ำเสมอและบ่อยครั้ง การดำเนินชีวิตที่มีสุขภาพดีเป็นนิสัย การวิ่งออกกำลังกายครั้งเดียวในหนึ่งปีจะไม่ทำให้คุณและทีมของคุณดีขึ้นเมื่อต้องสร้างนิสัยที่ดีต่อสุขภาพ ความท้าทายรายเดือนสามารถทำงานได้ ในความเป็นจริง ขึ้นอยู่กับการเปลี่ยนแปลงของความท้าทายด้านฟิตเนสของคุณ มันอาจจะสมเหตุสมผลสำหรับคุณที่จะทำสิ่งเหล่านี้เป็นประจำทุกสัปดาห์

สุขภาพคือความมั่งคั่ง

สุภาษิตที่ว่า “สุขภาพคือความมั่งคั่ง” ไม่เพียงแต่ใช้ได้กับบุคคลเท่านั้น แต่ยังใช้ได้กับบริษัทด้วย

ยิ่งพนักงานในบริษัทของคุณมีสุขภาพที่ดีขึ้น พวกเขาก็ยิ่งมีพลังและประสิทธิผลมากขึ้นเท่านั้น สิ่งนี้ทำให้บริษัทของคุณอยู่ในสถานะที่ดีขึ้นในการสร้างผลิตภัณฑ์ที่น่าทึ่ง ทำการตลาดบริการของคุณ และให้การสนับสนุนลูกค้าที่ดียิ่งขึ้น ซึ่งทั้งหมดนี้ช่วยเพิ่มรายได้ให้คุณในท้ายที่สุด

ภาพ: Depositphotos