通过这 5 项活动为您的团队注入活力以提高生产力
已发表: 2022-01-27您团队的生产力可以成就或破坏您的业务。
员工精疲力竭的公司会遇到无数的障碍。 他们的缺勤率高、员工流失率高、产量低或产出质量低。
但是，拥有一支充满活力和生产力的团队，您可以在营销和销售计划中投入更多工作，完成更多订单，并拥有积极的工作文化，从而降低员工流失率。
适合您企业的生产力活动
投资于为您的团队注入活力，让他们更有效率。
1. 运行游戏或竞赛
您会惊讶于组织游戏和竞赛如何能创造奇迹来降低团队的压力水平。
游戏对员工来说是一个很好的喘息机会，尤其是当他们达到精疲力竭的地步时。
您可以与员工一起解决免费的在线拼图游戏，以提高解决问题的能力，甚至可以玩提高生产力的纸牌游戏。
进行快速比赛，看看谁能先完成拼图和纸牌游戏，并为您的比赛设置超酷奖品。
您无需在奖品上花费数千美元。 想想一些负担得起的、有趣的和有价值的东西。
快速而现场有趣的活动将使您的员工的思想从压力重重的工作转移到轻松有趣的事情上。
有时，这就是他们需要刷新并以休息和镇定的心态回来的全部。
额外提示：拥有一个会在您的办公室内营造一种友好而积极的竞争感。 借助可见的排行榜，您的比赛和游戏的影响力会持续更长时间，因为那些看到排行榜的人会记得他们玩游戏的有趣体验。 2. 开展社区服务
社区服务真棒！
它不仅让您的员工有机会做有意义的工作，而且他们还可以改变环境。
做志愿者工作以获得更好的社交和人际关系技能的人并不少见。 他们可以更多地了解自己和同行——帮助您的公司培养一个具有高度自我意识的更具凝聚力的团队。
如果您的团队关系良好，他们可以更好地工作。 工作环境变得有利于团队合作，消除不必要的破坏性戏剧。
3. 邀请励志演讲者
一个“啊哈！”的价值是多少？ 片刻？ 强大的范式转变如何？ 或者也许是限制性信念的突破？
它们是无价的，不是吗？
如果您的员工遇到任何这些问题，他们一定会受到启发和驱动。
他们将精力充沛地完成他们的工作，完成更多，成为更多，并做出更多贡献。