다음 5가지 활동을 통해 팀의 생산성 향상을 위한 에너지 공급

그들의 사고방식의 변화는 그들이 하는 일에서 더 생산적이고 더 우수하도록 이끌 것입니다.

그것이 동기 부여 연사를 초대하는 힘입니다.

직원들이 그저 앉아서 연사의 영감을 주는 메시지를 듣고 있을지라도 그 경험은 그들의 삶을 변화시킬 수 있습니다.

단 한 마디의 진술만으로도 무기력하고 의욕이 없는 직원을 현재 생산량의 두 배 또는 세 배를 생산하는 일꾼으로 만들 수 있습니다.

보너스 팁: 직원들이 어려움을 겪고 있는 것으로 알고 있는 주제를 전문으로 하는 동기 부여 연사를 선택하십시오. 연사 자료의 관련성이 중요합니다. 주제가 직원의 공감을 더 많이 끌수록 직원이 이벤트에서 영감을 받고 권한을 부여받을 가능성이 높아집니다.

4. 금융 소양 교육 실시

빚에 묻혀 있거나 집세를 낼 돈이 없는지 걱정하는 직원들은 엄청난 스트레스를 받는다. 재정적 문제를 어느 정도 겪었다면 이것이 얼마나 신경이 쓰일 수 있는지 알 것입니다.

그렇기 때문에 직원들이 재정을 더 잘 관리하도록 도우면 에너지 수준이 향상됩니다. 재정적으로 부담이 되지 않을 때 스트레스를 덜 받고 업무를 처리할 수 있는 더 많은 에너지를 갖게 됩니다.

교육 프로그램을 구성하기 전에 설문 조사 또는 설문 조사를 실행하여 직원이 더 배우고 싶어하는 재무 주제를 파악하십시오. 어떤 사람들은 저축하는 방법에 더 관심이 있을 수 있고, 다른 사람들은 빚을 갚는 방법에 대해 관심을 가질 수 있고, 다른 사람들은 투자에 관심을 가질 수 있습니다.

보너스 팁: 그렇게 하면 직원들이 재정 개선에 있어 서로의 진행 상황을 확인할 수 있습니다. 책임 그룹을 사용하면 팀이 교육을 통해 더 나은 결과를 얻을 수 있습니다. 모든 일이 계획대로 진행된다면 직원들은 더 나은 재정 습관을 갖게 되며 따라서 재정적으로 더 풍요로워지고 스트레스 수준이 줄어듭니다.

5. 피트니스 도전하기

앉아서 생활하거나 건강에 해로운 생활 방식을 취하는 직원은 종종 지각과 병에 걸립니다.

그 대가로 생산성이 저하될 것입니다. 연구에 따르면 건강과 생산성 사이에는 강한 연관성이 있습니다.

사람이 더 건강할수록 할 일을 처리하는 데 더 집중하고 활력이 넘칩니다. 요컨대, 그들은 더 생산적일 것입니다.

그렇기 때문에 피트니스 대회를 개최하면 팀의 에너지와 생산성 수준에 놀라운 일이 될 수 있습니다.

예를 들어, 팀에서 웨어러블 피트니스 트래커를 사용하고 걸음 수를 모니터링하게 하십시오. 일주일 동안 가장 많이 걷는 사람이 상품을 받을 수 있습니다.

당신은 또한 그들의 체육관 출석을 추적할 수 있습니다. 일관성을 유지하거나 체육관에서 가장 많은 시간을 보내는 사람들이 도전에서 승리합니다.

피트니스 도전을 실행하면 팀이 최고 조건에서 작업을 수행하고 병가를 부르는 사람의 사례를 최소화하는 데 도움이 됩니다.

보너스 팁: 피트니스 챌린지는 정기적으로 자주 하는 것이 가장 좋습니다. 건강한 삶을 사는 것은 습관입니다. 1년에 하나의 피트니스 챌린지를 실행하는 것은 건강한 습관을 구축하는 데 있어 귀하와 귀하의 팀에 그다지 도움이 되지 않습니다. 월간 도전이 효과가 있을 수 있습니다. 사실, 피트니스 도전의 역학에 따라 매주 하는 것이 합리적일 수도 있습니다.

건강이 재산이다

"건강은 재산이다"라는 격언은 개인에게만 적용되는 것이 아니라 기업에도 적용됩니다.

회사의 직원이 건강할수록 더 활기차고 생산적이 됩니다. 이를 통해 회사는 놀라운 제품을 만들고, 서비스를 마케팅하고, 더 나은 고객 지원을 제공할 수 있는 더 나은 위치에 있게 됩니다. 이 모든 것이 궁극적으로 수익을 급증시키는 데 도움이 됩니다.

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