Yerleşik Video Nasıl Oluşturulur (+Örnekler)

Zamanında kısa olduğunuzda, uygulamalı eğitim her zaman gerçekçi değildir.

Ve kılavuzlar veya kontrol listeleri yardımcı olabilirken, ekibinize “doğru yapıldığı” gerçekten neye benzediğini göstermezler.

Buradaki videolar devreye giriyor.

Yerleşik videolar ekibinize tam olarak ne yapacağınızı gösterir - bir ekipman nasıl kullanılırsa veya nerede malzeme bulacağınız.

Bir iş istasyonunu hazırlamaya kadar, kısa, odaklanmış bir video bir görevi bir kez açıklamanızı, ardından her yeni işe alım ile yeniden kullanmanızı sağlar.

Zaman kazandırır, tahminleri ortadan kaldırır ve yeni çalışanların güvenle koşarak yere çarpmasına yardımcı olur.

Ekibinizin istediğiniz zaman izleyebileceği (ve yeniden izleyebilecek) eğitim videoları oluşturma konusunda girelim.

Çalışanlarda çalışanlar nelerdir?

Çalışan işe alım videoları, işlerin işte nasıl çalıştığını yeni işe alan kısa, görev odaklı kliplerdir. Bu videolar, yüz yüze açıklamalara veya uzun kılavuzlara güvenmek yerine, ekibinizin kendi başlarına izleyebileceği net, görsel talimatlar sunar-ne zaman ve nerede olursa olsun.

Amaç, yeni çalışanlarınızı saatlerce içerikle doldurmak değil. Onlara hızlı bir şekilde anlayabilecekleri ve ihtiyaç duydukları zaman tekrar ziyaret edebilecekleri ısırık büyüklüğünde rehberlik vermektir. İster saatin nasıl içeri gireceğini, bir iş istasyonu hazırlayacağını veya bir güvenlik kontrol listesini takip edeceğini gösteren video, bir kez öğretmenizi ve birçok kez paylaşmanızı sağlar.

Her yeni işe alım aynı mesajı, aynı demoyu ve aynı standardı alır - daha fazla zaman almadan.

Neden işim için işe alım videolarını kullanmalıyım?

Ekibinize yeni birini getirmek heyecan vericidir, ancak çok fazla iş olabilir. Koşmak için bir işiniz olduğunda, her yeni işe alım için her görevde yürümek için zaman bulmak zor olabilir.

Buradaki videoların gerçekten yardımcı olabileceği yer burası. Temel eğitimi kısa, takip edilmesi kolay videolara dönüştürürler. Aynı net mesajı almak için her yeni çalışanın yalnızca bir kez açıklamanız gerekir.

Videolar aynı zamanda çalışanları bulundukları yerle de tanışır. Herkes farklı bir hızda öğrendiğinden, video çalışanlara kendilerine güvenene kadar adımları yeniden izleme şansı verir - birinden her seferinde yardım istemek zorunda kalmadan.

Bir diğer önemli fayda, birisi ne kadar erken eğitilirse, aslında işi o kadar çabuk yapabilirler. Özellikle yüksek turnuvalı rollerde, henüz ne yaptıklarını bilmeyen insanlara sahip olmayı göze alamazsınız. Bu boşluk ve insanları daha hızlı çalıştırıyor ve daha hızlı çalıştırıyor. Ve çalışanlar kendinden emin ve desteklendiklerinde, daha uzun süre bağlı kalma olasılıkları daha yüksektir.

İyi bir işe alım videosu ne yapar?

Harika bir işe alım videosu, süslü dişli veya profesyonel bir kurulum gerektirmez. Takımınızın izlemesi kadar kolay yapılması da kolay olmalı. Sadece telefonunuzla, temel güvenlik protokollerinden bir müşterinin nasıl selamlanacağına kadar her şeyi kaydedebilirsiniz. Amaç, ekibinizin anında öğrenebileceği kısa, kullanışlı klipler oluşturmaktır.

Rekoru vurmadan önce, akılda tutulması gereken birkaç ipucu:

• Kısa ve odaklanmış tutun (1-3 dakika - MAX!)
• Gerçek işyerinde gerçek görevleri filme alın
• Video başına bir konuya sadık kalın
• Bir cep telefonunda izlemeyi kolaylaştırın
• Yeni bir işe alımını açıkladığınız gibi konuşun
• Basit tutun - düzenleme

Film için gerekli videolar (+örnekler)

Her yeni işe almanın ilk günden itibaren ihtiyacı olacak olması gereken videolara odaklanarak başlayın. Bu hızlı, göreve özgü klipler, karışıklığı azaltmaya, güveni artırmaya ve üretkenliğe yönelik süreyi hızlandırmaya yardımcı olur.

Sahibi, yönetici veya ekipten hoş geldiniz mesajı, oluşturabileceğiniz en kolay ve en anlamlı videolardan biridir. Birinci günden itibaren tonu belirler ve sadece bir rolü doldurmadıklarını gösteren yeni işe alımlar gösterir; Onlara değer veren bir ekibe katılıyorlar. “Burada olduğunuza sevindik” diyen hızlı bir video bile uzun bir yol kat edebilir. Büyük bir etki yaratan küçük bir jest.

Yeni işe alımların nasıl içeri girip çıkacağını göstermek, filme almanız gereken ilk şeylerden biridir. Karışıklıkları ortadan kaldırır, zaman izleme hatalarını önler ve çalışanların ilk günlerinde daha güvende hissetmelerine yardımcı olur. Onlara tam olarak nereye gideceklerini, ne zaman izleme sistemini kullanacağınızı ve başarılı bir saatin nasıl göründüğünü gösterebilirsiniz.

Yeni işe alımları tahmin etmeyin. Araç ve malzemelerin tam olarak nerede tutulduğunu gösteren kısa bir video çekin. İşyerinde yürüün, çekmeceler veya dolaplar açın ve işte ihtiyaç duyacakları her şeyi belirtin. Size zaman kazandıran ve temel soruları cevaplayan küçük bir adımdır.

Yeni işe alımların gerçekten iyi bir işin nasıl göründüğünü bilmesi gerekiyor. Başından beri net beklentiler belirlemek için süreci ve bitmiş ürünü gösteren bir video oluşturun.

Hangi sektörde olursanız olun, sağlık ve güvenlik prosedürleri yeni bir çalışanın işe alınması için gereklidir. Bu videolar, koruyucu dişli giymeyi, kimyasalların nasıl kullanılacağını veya hijyen protokollerini takip edeceğini gösterebilir - sadece talimatların net ve hatırlanması kolay olduğundan emin olun.

Kaçınılması gereken yaygın hatalar

Atlamadan önce, bu yaygın hataları düşünün, böylece yerleşik videolarınızı etkili ve ilgi çekici tutabilirsiniz:

• Uzun, sıkıcı videolar oluşturmak
• Jargon veya aşırı senaryo çizgileri kullanarak
• Ekibinizin platformlarına video yükleme kullanmayacak
• Herkesin onlara nasıl erişeceğini bildiğini varsayarsak

• Videolarınızı bilgi ile aşırı yükleme
• Aşırı resmi veya jenerik olmak
• Erişilebilirliği Göz ardı etmek (altyazılar, dil)
• Performansı ölçmüyor

Çalışanlara katılımlı videoları kullanmak için en iyi uygulamalar

Bir video kaydetmek harika bir başlangıçtır, ancak bunu nasıl kullandığınız tüm farkı yaratabilir. Ekibinizin onları nasıl izleyeceğini, ne zaman ihtiyaç duyacaklarını ve bunları nasıl güncel tutacağınızı düşünün. İşte işe alım videolarınızdan en iyi şekilde nasıl yararlanacağınız hakkında birkaç ipucu.

Görüntüleme deneyimini çerçeveleyin

Bir videoyu nasıl sunduğunuz, çalışanın videonun kendisini izlediği kadar önemlidir. “Bunu ilk vardiyanızdan önce izleyin” veya “İşte günü nasıl kapatacağınız” gibi bir giriş ekleyerek video amacını ve bağlamını verir. Sadece bir bağlantı göndermeyin - çalışan için neden önemli olduğunu ve bundan ne alacaklarını bir cümle içinde açıklayın. Açık bir sunum, içeriğin daha kullanışlı ve kasıtlı hissetmesini sağlar.

Videolara erişmeyi kolaylaştırın

Kimse görmezse harika bir video yardımcı olmaz. Yerleşik videoları doğru şekilde paylaşmak onları bulmayı, izlemeyi ve kullanmayı kolaylaştırır. Videolarınızın mobil dostu olduğundan emin olun, böylece çalışanlarınızın tam telefonlarından kolayca erişebilmesi. Videoları ekibinizle paylaşmanın birkaç kolay yolu:

• Metin veya WhatsApp aracılığıyla bir bağlantı gönderin.
• Takım uygulamanızda veya grup sohbetinizde gönderin.
• Break odaları veya tedarik alanları gibi kilit alanlara QR kodları ekleyin.
• Videoları Konuya göre çalma listelerine gruplayın.
• Google Drive, YouTube veya Çalışan Uygulamanıza Yükleme

İnsan temas noktalarını ekleyin

Videolar tutarlılık için mükemmeldir, ancak çalışanların hala gerçek uygulamaya ihtiyacı vardır. Videolarınızı akran check-in, ekip tanıtımları ve uygulamalı yollarla eşleştirin. Bir video bir görevin nasıl yapıldığını gösterebilir, ancak gerçek öğrenme çalışanlar kendileri için deneyebilir, soru sorabilir ve geri bildirim alabilir.

Videoları Taze Tutun

İşler değişir - işyeri, hatta işyeri düzeniniz bile. Videolarınızı düzenli olarak inceleyin ve modası geçmiş her şeyi güncelleyin. Karışıklığı önlemek ve uyumluluğu sürdürmek için yeni bir tedarik yeri veya güncellenmiş bir güvenlik kuralı gibi küçük değişiklikleri bile güncellemeye değer.

Öğrenme İlerlemesi İzle

Mümkün olduğunda, kimin neyi izlediğini görmenize izin veren araçlar veya platformlar kullanın. Bu, herkesin işe alımını tamamlamasını sağlamaya yardımcı olur ve birisi anahtar bir adımı kaçırırsa takip etmenize izin verir. İzleme ayrıca hangi videoların çalıştığını ve insanların nerede mücadele edebileceğini anlamanıza yardımcı olur.

Connecteam ile yeni çalışanları daha hızlı eğitin

Devreye almanın daha pürüzsüz, daha akıllı bir yolu arıyorsanız, Connection'ın çalışan uygulaması bunu basitleştirir. Gerçek ekipler ve gerçek işler için inşa edilen Connecteam, eğitim videolarınızı yapılandırılmış kurslarda düzenlemenize, doğrudan çalışanlarınızın telefonlarına teslim etmenizi ve tam olarak kimin neyi izlediğini izlemenizi sağlar.

Hiçbir şeyin çatlaklardan kaymadığından emin olmak için sınavlar, kontrol listeleri ve hatırlatıcılar bile ekleyebilirsiniz. Videolarınızı, hepsi tek bir yerde, tam, mobil uyumlu bir işe alım deneyime dönüştürmek için ihtiyacınız olan her şey.

Conteam'i bugün ücretsiz deneyin ve işe alımın ne kadar kolay olabileceğini görün.