2022'nin En İyi 9 Çalışan Alıştırma Uygulaması

Yerleştirme, yeni bir çalışanın şirketinizde ömür boyu sürecek kariyerinin başlangıcıdır. İşe alma döngüsünde bir ara verme anı. Düzgün bir şekilde işe alınan çalışanlar, elde tutmayı artırır ve bir iz bırakmadan önce kötü işe alınanları ayıklar.

Çalışanın işe alımı, A-Z'leri kapsayan ve daha sorulmadan önce soruları tahmin eden unutulmaz bir deneyim sağlamalıdır. Alıştırma araçları, hem sizin hem de yeni işe aldığınız kişiler için işe alıştırmayı kolaylaştırabilir.

Çalışan işe alım araçları, işe alımlarınızın doğru bir şekilde başlamasına yardımcı olmak için hayati önem taşır. Yeni çalışanların ekibe hoş gelmeleri, rollerini bilmeleri ve şirkette başarılı olmak için onlardan ne beklendiğini anlamaları gerekir.

En İyi Seçimlerimiz

1. Connecteam – En İyi Hepsi Bir Arada Çalışan Yerleştirme Uygulaması
2. Absorbe LMS – Kullanım Kolaylığı İçin En İyisi
3. EduMe – Çok Dilli Çalışanlar için En İyisi

Çalışan Onboarding Yazılımınızdan İhtiyacınız Olan Şeyler

• Kurslar : Yeni çalışanlarınızın tamamlaması için kurslar, farklı departmanlar için farklı kurslar oluşturun ve her bölümün sonunda kısa sınavlarla bilgileri korumalarını sağlayın.
• Bilgi Tabanı : Çalışanların gerekli bilgileri kolayca arayabilmeleri için belgelerin dijital olarak depolandığı yer.
• Çalışan rehberi : Yeni işe alınanların, yöneticilerinden İK ekibine kadar birçok kişiyle iletişim kurması gerekir.
• İletişim ve Sohbet : Yeni işe alınanların soruları olduğunda ilgili kaynaklara ulaşabilmeleri özellikle önemlidir.
• Sözleşmeler ve e-imzalar : Yeni çalışanların kuşkusuz doldurması ve imzalaması gereken çok sayıda evrak işi olacaktır.
• Çalışan Geribildirimi : İşe alım sürecinin gelecekteki işe alımlar için nasıl iyileştirmeler yapacağını bilmek çok önemlidir.

2022'nin En İyi 9 Çalışan Alıştırma Aracı

En İyi Hepsi Bir Arada Çalışan Yerleştirme Uygulaması

Connecteams işe alım araçları, özel kurslar, bir bilgi tabanı, çalışan dizini, iletişim özellikleri ve daha fazlasını içerir. Kurs özelliği, kullanıcının belirli çalışanlar için doğru materyali, doğru sırada ve doğru zamanda gördüklerinden emin olmak için işe alıştırma kursları oluşturmasına olanak tanır.

Hatta yeni işe alınanların önemli bilgileri sakladığından emin olmak için her bölümün sonunda testler oluşturun. Yerleştirme işlemi tamamlandıktan sonra, çalışanların ihtiyaç duymaları halinde önemli bilgileri kolayca aramaları için bilgi tabanı mevcuttur.

Çalışan dizini ve iletişim özellikleri, hem iletişim bilgilerini arama hem de birbirleriyle sohbet etme yolları açısından sağlamdır. Connecteam'e masaüstünüzden veya mobil cihazınızdan kolayca erişilebilir, bu da hem sizin hem de çalışanlarınızın kullanımını kolaylaştırır.

Ana Özellikler

Lehte ve aleyhte olanlar

Fiyat

Kullanım Kolaylığı İçin En İyisi

Absorb LMS, şirketinizde gelişmek için gereken becerileri gösteren yeni çalışanlar için kurslar oluşturmak için kullanımı kolay bulut tabanlı bir öğrenme yönetim sistemidir. Yeni çalışanları sorunsuz bir şekilde işe almak için gereken birçok özelliğe sahiptir ve kullanımı sezgiseldir. Absorb LMS çalışanı işe alım aracı, WCAG 2.0 erişilebilirlik standartlarını da karşılar.

İster işe alma, ister çalışanları eğitme, ister harici kullanım için kurslar oluşturma olsun, Absorb LMS, özel kurslar satabilme özelliğiyle sizin için bir çözüme sahiptir.

AI asistanı, yazılıma etkileyici bir ektir, ortak dili kullanarak arama yapabilirsiniz ve AI teknolojisi sonuçları hızlı bir şekilde bulacaktır. AI teknolojisi ayrıca her çalışan için ayrı ayrı ilgi çekici olacak kurslar önerebilir.

Ana Özellikler

Lehte ve aleyhte olanlar

Fiyat

Çok Dilli Kullanıcılar için En İyisi

EduMe, yeni işe alınanların daha kısa sürede işe alınmasına yardımcı olan mobil tabanlı bir çalışan yerleştirme uygulamasıdır. Eğitim materyallerini saatler içinde oluşturup dağıtabilirsiniz. EduMe, öğretmek ve işe başlama derslerini göstermek için harcanan zamanı azaltarak ve bunun yerine herkesin aynı sayfada olması için kursları otomatikleştirerek işinizi ölçeklendirmenize yardımcı olabilir.

Her çalışanın kendilerinden ne beklendiğini ve hedeflerine tam olarak nasıl ulaşacağını bilmesini sağlayarak çalışanları daha uzun süre tutun. Tüm bunlar, doğru çalışan işe alım araçlarıyla başlar. Kurslar, herkesin mümkün olduğunca kavradığından emin olmak için çalışanların ana dilinde gönderilebilir. Hatta bilgilerin kalıcılığını test etmek için her dersin sonunda kısa testler ayarlayın.

Ana Özellikler

Lehte ve aleyhte olanlar

Fiyat

Start-up'lar için en iyisi

Bamboo HR, her çalışan için son derece özelleştirilebilir. Kurslar, çalışanlarınızın işlerine, bölümlerine, konumlarına veya şirketinize uygun diğer gruplara göre oluşturulabilir.

Yönetim sürecini kullanıcı deneyimi kadar kolay hale getirmek için işe alım şablonları sunarlar. Karşılama e-postalarını ve BT kontrol listelerini yeni işe alınanlar gelmeden önce ayarlayın ve süreci başlamadan önce düzene sokun.

Yeni çalışanlara, tanışmadan ilk gün planlamasına kadar, başlamadan önce işe alım görevleri göndererek onları meşgul edin ve ne bekleyeceklerine dair bir fikir verin. İK, kurslar boyunca çalışanların ilerlemesini izleyebilir ve hatta çalışanların nerede takıldığını görebilir.

Ana Özellikler

Lehte ve aleyhte olanlar

Fiyat

Toplu İşe Alım için En İyisi

ClearCompany, aynı anda toplu işe alım kursları oluşturma özelliklerine sahiptir. Çalışan işe alım uygulamasını kullanarak, kimsenin eksik kalmadığından emin olmak için giriş tarihlerine sahip kursları önceden planlamak için kullanabilirsiniz. Başvuru sürecinden işteki ilk birkaç güne kadar ClearCompany, çalışanların meslektaşlarına bağlı hissetmelerine yardımcı olacak özelliklere sahiptir.

Mobil uyumlu çalışan işe alım uygulaması, yalnızca ihtiyacınız olan şey için ödeme yapmak üzere özellikleri karıştırıp eşleştirmenize olanak tanır. Uygulama izleme, ilk katılım veya performans yönetimi, ihtiyacınız olan özellikleri kullanın ve şirketiniz büyüdükçe kolayca ölçeklendirin. Bordro gibi arka ofis görevlerini yapmak için üçüncü taraflarla entegre olun.

Ana Özellikler

Lehte ve aleyhte olanlar

Fiyat

Yazılım Yönetimi için en iyisi

Rippling, öğrenim yönetiminden sosyal yardım kaydına kadar çeşitli araçlara sahip bir çalışan yerleştirme platformudur. Rippling'i kullanarak geleneksel evrak işlerini bir kenara atabilir ve tüm e-belgelerin elektronik olarak imzalanıp saklanmasını sağlayabilirsiniz.

Rippling'in tüm özellikleri, cihaz kurulumu, güvenlik ve izlemeyi içerir. İlk günlerine başlamadan önce işe alınanların yazılımlarını bile oluşturabilir ve parola ile koruyabilirler. Tek yapmanız gereken, işe başlayan her çalışan hakkında temel bilgileri girmek ve gerisini Rippling halledecektir.

Ana Özellikler

Lehte ve aleyhte olanlar

Fiyat

En İyi Öğrenme Yönetimi

Looop, kullanıcı deneyimini önceliği haline getiriyor ve çabalarının takdir edilmesiyle ödüller bile kazandı. Looop, kullanıcı deneyimine katkıda bulunan müşteri hizmetleri çabaları ve yanıt verme hızı nedeniyle övüldü.

Öğrenme yönetimi oldukça sezgiseldir, bu nedenle tüm şirket uygulamayı kullanabilir ve kendi öğrenme hızında ilerleyebilir. Kurs oluşturma, çevrimiçi öğrenme ve çalışanların katılımının yanı sıra çalışanların yeni bilgiler ve tazeleme kurslarıyla güncel kalmalarını sağlamak için eğitim otomasyonu için hayati önem taşır.

Ana Özellikler

Lehte ve aleyhte olanlar

Fiyat

Orta Ölçekli Şirketler için En İyisi

Sapling, kuruluşunuzun tüm üyelerini birbirine bağlamak için gereken birçok özelliğe sahiptir. İhtiyacınız olan kişiye ulaşabilmek için çalışan profillerinden ihtiyaç duyduğunuz verilere ulaşabilir ve organizasyon şemalarına bakarak hızla büyüyen bir şirkette pozisyonuna göre birini bulabilirsiniz.

Sapling, çalışanların işe alım araçlarıyla ilgili olarak, kullanıcıya departmanlarına, konumlarına veya istihdam türlerine göre çalışanlara otomatik olarak atanan iş akışları oluşturma yeteneği sağlar. Sapling, sistemlerinizi tamamen dijitalleştirmek için birçok üçüncü taraf yazılım çözümüyle de entegre olur.

Ana Özellikler

Lehte ve aleyhte olanlar

Fiyat

İşe Almak İçin En İyisi

Zenefits işe alım için iyidir çünkü potansiyel işe alınanlara bir tazminat ve yan haklar paketi gönderebilir, geçmiş kontrolü talep edebilir ve otomatik olarak teklif mektupları gönderebilirler. Bir teklif kabul edildiğinde, e-imzalar da dahil olmak üzere sözleşmeler yeni işe alınan kişiye gönderilir. Yeni işe alınan kişi tüm evrakları imzaladıktan sonra işe başlamaya başlayabilir ve işteki ilk günlerinden önce bile süreci tamamlamak için yeterli zaman tanıyabilir.

Zenefits, bordro, planlama ve çalışanlara sağlanan faydaları kolaylaştırmak için birçok üçüncü taraf yazılım entegrasyonuna sahiptir. Çalışanlar, bir masaüstü veya mobil cihazdan profillerine ve işe alım kurslarına erişebilir ve bu da onu rahat bir kullanıcı deneyimi haline getirir.

Ana Özellikler

Lehte ve aleyhte olanlar

Fiyat

2022 İçin En İyi Çalışan Alıştırma Uygulamalarını Karşılaştırın

İncelemeler (Capterra)

Fiyatlandırma (50 kullanıcı için)

Ücretsiz deneme

Ücretsiz Plan

4.8/5

50 kullanıcı için ayda 39 ABD dolarından başlayan fiyatlarla

Evet

Evet

4.4/5

Fiyat için iletişime geçilmelidir

Numara

Numara

4.7/5

Fiyat için iletişime geçilmelidir

Numara

Numara

4.6/5

Fiyat için iletişime geçilmelidir

Evet

Numara

4.4/5

Fiyat için iletişime geçilmelidir

Numara

Numara

4.9/5

50 kullanıcı için ayda 400 dolardan başlayan fiyatlarla

Numara

Numara

4.9/5

Fiyat için iletişime geçilmelidir

Evet

Numara

4.7/5

50 kullanıcı için 352$/ay

Numara

Numara

4.2/5

50 kullanıcı için ayda 400 dolardan başlayan fiyatlarla

Numara

Numara

İncelemeler (Capterra)

4.8/5

Fiyatlandırma (50 kullanıcı için)

50 kullanıcı için ayda 39 ABD dolarından başlayan fiyatlarla

Ücretsiz deneme

Evet

Ücretsiz Plan

Evet

İncelemeler (Capterra)

4.4/5

Fiyatlandırma (50 kullanıcı için)

Fiyat için iletişime geçilmelidir

Ücretsiz deneme

Numara

Ücretsiz Plan

Numara

İncelemeler (Capterra)

4.7/5

Fiyatlandırma (50 kullanıcı için)

Fiyat için iletişime geçilmelidir

Ücretsiz deneme

Numara

Ücretsiz Plan

Numara

İncelemeler (Capterra)

4.6/5

Fiyatlandırma (50 kullanıcı için)

Fiyat için iletişime geçilmelidir

Ücretsiz deneme

Evet

Ücretsiz Plan

Numara

İncelemeler (Capterra)

4.4/5

Fiyatlandırma (50 kullanıcı için)

Fiyat için iletişime geçilmelidir

Ücretsiz deneme

Numara

Ücretsiz Plan

Numara

İncelemeler (Capterra)

4.9/5

Fiyatlandırma (50 kullanıcı için)

50 kullanıcı için ayda 400 dolardan başlayan fiyatlarla

Ücretsiz deneme

Numara

Ücretsiz Plan

Numara

İncelemeler (Capterra)

4.9/5

Fiyatlandırma (50 kullanıcı için)

Fiyat için iletişime geçilmelidir

Ücretsiz deneme

Evet

Ücretsiz Plan

Numara

İncelemeler (Capterra)

4.7/5

Fiyatlandırma (50 kullanıcı için)

50 kullanıcı için 352$/ay

Ücretsiz deneme

Numara

Ücretsiz Plan

Numara

İncelemeler (Capterra)

4.2/5

Fiyatlandırma (50 kullanıcı için)

50 kullanıcı için ayda 400 dolardan başlayan fiyatlarla

Ücretsiz deneme

Numara

Ücretsiz Plan

Numara

Yerleştirme uygulaması nedir?

Bir işe alım uygulaması, yeni işe alımları daha kolay hale getirmek için tasarlanmıştır. Çalışanların eğitimi için daha kolay, İK için daha kolay ve yeni işe alınanlar için daha kolay.

Yeni işe alınan kişi, kendi hızlarında çalışabilir ve öğrenebilir, herhangi bir belgeyi doğrudan İK'ya gönderebilir ve bir iş arkadaşının rol hakkında saatlerce öğretmesi yerine iş arkadaşlarına sorular sorabilir.

Yerleştirme uygulamaları, ilgili tüm bilgilerin yeni çalışana iletilmesini sağlayarak daha yüksek üretkenlik ve daha uzun süre elde tutma sağlar. Bir çalışanın işe alım uygulaması, bir şirketin dijital dünyadaki başarısı için kritik öneme sahiptir.

Bir işe alım uygulaması nasıl çalışır?

Bir işe alım uygulaması, iş unvanlarına, konumlarına veya girdiğiniz diğer herhangi bir faktöre göre yeni işe alınanlar için işe alım kursları oluşturarak çalışır. Bilgiyi koruduklarından emin olmak için kurs boyunca onları test edebileceğiniz yerleri tamamlamaları için kurslar gönderir.

Yerleştirme uygulaması ayrıca sözleşmeler ve e-imzalar, çalışanlara sağlanan faydalar ve daha fazlası gibi işe alım evraklarıyla da ilgilenir.

Yerleştirme uygulamaları, herkes kendi hızında öğrenebildiğinden ve hatta ilerlemelerini takip edebildiğinizden, hiçbir bilginin çatlaklardan düşmemesini ve yol boyunca hiçbir çalışanın kaybolmamasını sağlamak için şirketler için harika bir kaynaktır.

Günümüz çağında, tüm şirketler bir çalışan onboarding uygulaması kullanıyor olmalıdır.

Bir işe alım uygulamasının faydaları

Bir işe alım uygulamasının faydaları sonsuzdur. Bir araştırma, uygun şekilde işe alınan çalışanların şirketi elde tutma oranını %82 ve üretkenliği %70'in üzerinde artırdığını gösteriyor. Bu, bir yerleşik uygulama kullanmaya başlamak için zaten yeterli bir neden!

Şirketiniz için bir işe alım uygulaması kullanmaya başlamak için başka bir nedene ihtiyacınız varsa, çalışanlarınızı düşünün. Bir başkasına işlerin nasıl yapıldığını öğretmek için birinin programından zaman ayırmak, onlar için zaman kaybı ve şirket parası kaybıdır. İşe alım sürecinizi dijitalleştirip düzene sokabilmek zamandan ve paradan tasarruf etmenizi sağlar.

Elbette, yeni işe alınanlar soru sorabilmeli ve iş arkadaşlarıyla bağ kurabilmelidir ve bu nedenle Connecteam gibi işe alım uygulamalarının mükemmel iletişim özellikleri ve çalışan dizinleri vardır.

21. yüzyılda, dijital dünyaya geçiş yapmak çok önemlidir.

Bir işe alım uygulamasının maliyeti nedir?

Farklı onboarding uygulamaları için çeşitli maliyetler olsa da, dikkate alınması gereken ana şeyler şirketinizin büyüklüğü ve bu fiyata ne elde ettiğinizdir.

10'dan az çalışanınız olduğunda uygun fiyatlı bazı seçenekler var, ancak büyümeye başladığınızda aşırı derecede pahalı hale geliyorlar. Aynı zamanda maliyeti de düşünmek istiyorsunuz; Ayrıca, işe alım uygulamasından ihtiyacınız olanı aldığınızdan emin olmak istersiniz. Şirketinizin ihtiyaçlarını karşılamayan bir uygulama için ödeme yapmak pek bir işe yaramaz.

Yukarıda listelenen nedenlerden dolayı en iyi seçimimiz Connecteam'dir. Çok makul fiyatlıdır (aslında, 50 çalışana kadar ayda yalnızca 39 ABD dolarıdır!) ve bir işe alım uygulamasında ihtiyaç duyabileceğiniz tüm özellikleri içerir. Sapling gibi diğer uygulamalar sadece bir çalışan için ayda en az 282 $'a mal oluyor!

İhtiyacınız olan tüm avantajları karşılayabileceğiniz bir fiyata alın.

SSS

Alıştırma araçları nelerdir?

Yerleştirme araçları, işe alma sürecini iyileştirmek için kullanılan araçlardır. Araçlar, yeni çalışanlara şirket yapısı, özel işleri ve yeni rollerine tam anlamıyla dalmadan önce onlara bildirmek istediğiniz diğer bilgiler konusunda rehberlik eder.

Çalışan işe alım yazılımı nedir?

Yeni işe alımların şirketinize alışması için çalışan yerleştirme yazılımı kullanılır. Bu, onları ilk günlerinden önce hazırlamayı ve rollerinde başarılı olmak için ihtiyaç duydukları bilgileri içerir.

Yerleştirmenin 4 aşaması nelerdir?

• Aşama 1: Katılım öncesi – ilk günlerinden önce
• 2. Aşama: Yeni işe alınanların karşılanması – tüm şirketin tanıtılması
• Aşama 3: Role özel eğitim – onlara ne beklendiğini ve işlerinde nasıl başarılı olacaklarını öğretin
• Aşama 4: Yeni rollerine geçişi kolaylaştırmak – rolde rahat olana kadar soru sormaları ve hata yapmaları için onlara zaman verin.

Yerleştirmenin 4 C'si nelerdir?

Çalışanların işe alımının başarılı olması için dört C'yi karşılamanız gerekir.

1. uyma
2. açıklama
3. Kültür
4. Bağ

Alt çizgi

Üretkenliği ve çalışanların elde tutulmasını artırmak için uygun işe alım gereklidir. Çalışanların neredeyse %33'ü işe başladıktan sadece 6 ay sonra yeni bir iş aramaya başlıyor ve bunun nedeni işe alımların zayıf olması. Diğer taraftan, çalışanların %69'dan fazlası, uygun işe alım nedeniyle üç veya daha fazla yıl kalıyor. Veriler orada; işe alım süreçlerinizi yenilemenin zamanı geldi.

En iyi işe alım uygulamaları sizin için düzenlenmiştir; Bunları inceleyin, size ve şirketinize en uygun olanı seçin, ancak en önemlisi, bugün bir tane kullanmaya başlayın!