แอพแนะนำพนักงานที่ดีที่สุด 9 อันดับในปี 2022

การเริ่มต้นใช้งานเป็นจุดเริ่มต้นของอาชีพตลอดชีพของพนักงานใหม่ในบริษัทของคุณ เป็นช่วงเวลาที่สร้างหรือหยุดพักในวงจรการจ้างงาน พนักงานที่ได้รับการว่าจ้างอย่างเหมาะสมจะช่วยเพิ่มการเก็บข้อมูลและกำจัดพนักงานที่ไม่เหมาะสมออกก่อนที่จะทิ้งร่องรอยไว้

การเริ่มต้นใช้งานของพนักงานควรให้ประสบการณ์ที่น่าจดจำซึ่งครอบคลุม A-Z และคาดการณ์คำถามก่อนที่จะถูกถามด้วยซ้ำ เครื่องมือปฐมนิเทศสามารถเริ่มต้นได้ง่ายสำหรับทั้งคุณและพนักงานใหม่ของคุณ

เครื่องมือการปฐมนิเทศพนักงานมีความสำคัญต่อการช่วยให้การรับสมัครของคุณเริ่มต้นอย่างถูกต้อง พนักงานใหม่ต้องได้รับการต้อนรับเข้าสู่ทีม รู้บทบาทของตน และเข้าใจถึงสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขาที่จะประสบความสำเร็จในบริษัท

ตัวเลือกอันดับต้น ๆ ของเรา

1. Connecteam – แอพออนบอร์ดพนักงาน All-In-One ที่ดีที่สุด
2. ดูดซับ LMS – ดีที่สุดสำหรับการใช้งานง่าย
3. EduMe – ดีที่สุดสำหรับพนักงานที่พูดได้หลายภาษา

สิ่งที่คุณต้องการจากซอฟต์แวร์การเตรียมความพร้อมของพนักงาน

• หลักสูตร : สร้างหลักสูตรสำหรับพนักงานใหม่ของคุณเพื่อกรอกหลักสูตรที่แตกต่างกันสำหรับแผนกต่างๆ และทำให้แน่ใจว่าพวกเขาจะเก็บข้อมูลด้วยแบบทดสอบที่ส่วนท้ายของแต่ละส่วน
• ฐานความรู้ : ที่ซึ่งเอกสารถูกจัดเก็บแบบดิจิทัลเพื่อให้พนักงานสามารถค้นหาข้อมูลที่จำเป็นได้อย่างง่ายดาย
• ไดเรกทอรีพนักงาน : พนักงานใหม่จำเป็นต้องติดต่อผู้คนจำนวนมาก ตั้งแต่ผู้จัดการไปจนถึงทีม HR
• การสื่อสารและการแชท : เมื่อเริ่มต้นใช้งาน จำเป็นอย่างยิ่งที่พนักงานใหม่จะสามารถเข้าถึงแหล่งข้อมูลที่เกี่ยวข้องได้เมื่อมีคำถาม
• สัญญาและลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ : พนักงานใหม่จะมีเอกสารให้กรอกและเซ็นจำนวนมากอย่างไม่ต้องสงสัย
• คำติชมของพนักงาน : สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่ากระบวนการปฐมนิเทศจะทำให้การปรับปรุงสำหรับการรับสมัครในอนาคตเป็นอย่างไร

9 เครื่องมือการปฐมนิเทศพนักงานที่ดีที่สุดในปี 2022

แอพออนบอร์ดพนักงาน All-in-One ที่ดีที่สุด

เครื่องมือการเริ่มต้นใช้งาน Connecteams ประกอบด้วยหลักสูตรที่กำหนดเอง ฐานความรู้ ไดเรกทอรีพนักงาน คุณลักษณะการสื่อสารและอื่น ๆ ฟีเจอร์ของหลักสูตรทำให้ผู้ใช้สร้างหลักสูตรเตรียมความพร้อมสำหรับพนักงานแต่ละคนได้ เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาเห็นเนื้อหาที่ถูกต้อง ลำดับที่ถูกต้อง ในเวลาที่เหมาะสม

แม้แต่สร้างแบบทดสอบที่ส่วนท้ายของแต่ละส่วนเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานใหม่จะเก็บข้อมูลที่สำคัญไว้ เมื่อการเริ่มต้นใช้งานเสร็จสมบูรณ์ ฐานความรู้จะพร้อมให้พนักงานค้นหาข้อมูลสำคัญได้อย่างง่ายดายหากพวกเขาต้องการ

คุณสมบัติไดเร็กทอรีของพนักงานและการสื่อสารนั้นแข็งแกร่งทั้งในวิธีค้นหาข้อมูลติดต่อตลอดจนวิธีการสนทนาระหว่างกัน Connecteam สามารถเข้าถึงได้ง่ายจากเดสก์ท็อปหรืออุปกรณ์พกพาของคุณ ทำให้สะดวกสำหรับทั้งคุณและพนักงานของคุณในการใช้งาน

คุณสมบัติหลัก

ข้อดีและข้อเสีย

ราคา

ดีที่สุดสำหรับการใช้งานง่าย

Absorb LMS เป็นระบบการจัดการการเรียนรู้บนคลาวด์ที่ใช้งานง่ายเพื่อสร้างหลักสูตรสำหรับพนักงานใหม่ที่แสดงให้เห็นถึงทักษะที่จำเป็นต่อการเติบโตในบริษัทของคุณ มีฟีเจอร์มากมายที่จำเป็นสำหรับการเตรียมความพร้อมให้กับพนักงานใหม่อย่างราบรื่น และใช้งานง่าย เครื่องมือการปฐมนิเทศพนักงาน Absorb LMS ยังเป็นไปตามมาตรฐานการช่วยสำหรับการเข้าถึง WCAG 2.0

ไม่ว่าจะเป็นการปฐมนิเทศหรือฝึกอบรมพนักงานหรือสร้างหลักสูตรสำหรับการใช้งานภายนอก Absorb LMS มีโซลูชันสำหรับคุณด้วยความสามารถในการขายหลักสูตรที่กำหนดเอง

ผู้ช่วย AI เป็นซอฟต์แวร์เสริมที่น่าประทับใจ คุณสามารถค้นหาโดยใช้ภาษาทั่วไปและเทคโนโลยี AI จะค้นหาผลลัพธ์อย่างรวดเร็ว เทคโนโลยี AI ยังสามารถแนะนำหลักสูตรที่น่าสนใจให้กับพนักงานแต่ละคนได้

คุณสมบัติหลัก

ข้อดีและข้อเสีย

ราคา

ดีที่สุดสำหรับผู้ใช้หลายภาษา

EduMe เป็นแอปเตรียมความพร้อมสำหรับพนักงานที่ทำงานบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ ซึ่งช่วยรับสมัครพนักงานใหม่ในเวลาที่น้อยลง คุณสามารถสร้างและแจกจ่ายสื่อการฝึกอบรมได้ภายในไม่กี่ชั่วโมง EduMe สามารถช่วยคุณขยายขนาดธุรกิจของคุณโดยลดเวลาที่ใช้ในการสอนและสาธิตบทเรียนการเริ่มต้นใช้งาน และทำให้หลักสูตรเป็นแบบอัตโนมัติเพื่อให้ทุกคนเข้าใจตรงกัน

รักษาพนักงานให้นานขึ้นโดยทำให้มั่นใจว่าพนักงานแต่ละคนรู้ว่าพวกเขาคาดหวังอะไรจากพวกเขาและจะบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร ทั้งหมดนี้เริ่มต้นด้วยเครื่องมือปฐมนิเทศพนักงานที่เหมาะสม สามารถส่งหลักสูตรเป็นภาษาแม่ของพนักงานเพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนเข้าใจมากที่สุด แม้แต่ตั้งค่าแบบทดสอบสั้นๆ ในตอนท้ายของแต่ละบทเรียนเพื่อทดสอบการเก็บรักษาข้อมูล

คุณสมบัติหลัก

ข้อดีและข้อเสีย

ราคา

ดีที่สุดสำหรับสตาร์ทอัพ

Bamboo HR ปรับแต่งได้สูงสำหรับพนักงานแต่ละคน สามารถสร้างหลักสูตรตามงานของพนักงาน แผนก สถานที่ หรือกลุ่มอื่นๆ ที่เหมาะกับบริษัทของคุณ

พวกเขามีเทมเพลตการเริ่มต้นใช้งานเพื่อให้ขั้นตอนการดูแลระบบง่ายเหมือนประสบการณ์ของผู้ใช้ ตั้งค่าอีเมลต้อนรับและรายการตรวจสอบด้านไอทีก่อนที่พนักงานใหม่จะมาถึง เพื่อปรับปรุงกระบวนการก่อนที่จะเริ่มต้น

ให้พนักงานใหม่มีส่วนร่วมโดยส่งงานการเตรียมความพร้อมก่อนที่จะเริ่ม ตั้งแต่การแนะนำตัวไปจนถึงการจัดกำหนดการในวันแรก ให้พวกเขาได้ลิ้มรสสิ่งที่คาดหวัง ฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถติดตามความคืบหน้าของพนักงานตลอดหลักสูตรและแม้กระทั่งดูว่าพนักงานติดขัดตรงไหน

คุณสมบัติหลัก

ข้อดีและข้อเสีย

ราคา

ดีที่สุดสำหรับการออนบอร์ดจำนวนมาก

ClearCompany มีคุณสมบัติในการสร้างหลักสูตรการเริ่มต้นใช้งานจำนวนมากพร้อมกัน คุณสามารถใช้แอพปฐมนิเทศพนักงานเพื่อจัดกำหนดการหลักสูตรล่วงหน้าพร้อมวันที่เช็คอินเพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีใครตกหล่น ตั้งแต่ขั้นตอนการสมัครไปจนถึงช่วงสองสามวันแรกของการทำงาน ClearCompany มีคุณสมบัติที่จะช่วยให้พนักงานรู้สึกเชื่อมโยงกับเพื่อนร่วมงาน

แอพปฐมนิเทศพนักงานที่เป็นมิตรกับมือถือช่วยให้คุณผสมผสานและจับคู่คุณสมบัติต่างๆ เพื่อจ่ายเฉพาะสิ่งที่คุณต้องการเท่านั้น การติดตามแอปพลิเคชัน การเริ่มต้นใช้งาน หรือการจัดการประสิทธิภาพ ใช้คุณลักษณะที่คุณต้องการและปรับขนาดได้อย่างง่ายดายเมื่อบริษัทของคุณเติบโต ผสานรวมกับบุคคลที่สามเพื่อทำงานส่วนหลังเช่นการจ่ายเงินเดือน

คุณสมบัติหลัก

ข้อดีและข้อเสีย

ราคา

ดีที่สุดสำหรับการจัดการซอฟต์แวร์

Rippling เป็นแพลตฟอร์มการเตรียมความพร้อมให้กับพนักงานด้วยเครื่องมือต่างๆ ตั้งแต่การจัดการการเรียนรู้ไปจนถึงการลงทะเบียนสวัสดิการ คุณสามารถทิ้งเอกสารแบบเดิมๆ โดยใช้ Rippling แล้วเซ็นเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ทั้งหมดและจัดเก็บทางอิเล็กทรอนิกส์

ฟีเจอร์ทั้งหมดของ Rippling รวมถึงการตั้งค่าอุปกรณ์ ความปลอดภัย และการตรวจสอบ พวกเขายังสามารถสร้างและปกป้องรหัสผ่านของซอฟต์แวร์รับสมัครพนักงานได้ก่อนเริ่มวันแรก สิ่งที่คุณต้องทำคือป้อนข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับพนักงานที่เข้าร่วมแต่ละคน แล้ว Rippling จะจัดการส่วนที่เหลือเอง

คุณสมบัติหลัก

ข้อดีและข้อเสีย

ราคา

การจัดการการเรียนรู้ที่ดีที่สุด

Looop ทำให้ประสบการณ์ของผู้ใช้มีความสำคัญและได้รับรางวัลจากการรับรู้ถึงความพยายามของมัน Looop ได้รับการยกย่องในด้านความพยายามในการบริการลูกค้าและการตอบสนอง ช่วยเพิ่มประสบการณ์ผู้ใช้

การจัดการการเรียนรู้นั้นค่อนข้างใช้งานง่าย ดังนั้นทั้งบริษัทจึงสามารถใช้แอปนี้และดำเนินการตามจังหวะการเรียนรู้ของตนเองได้ การสร้างหลักสูตรมีความสำคัญต่อการเรียนรู้ออนไลน์และการปฐมนิเทศพนักงาน เช่นเดียวกับการฝึกอบรมอัตโนมัติ เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานจะได้รับข้อมูลล่าสุดและหลักสูตรทบทวน

คุณสมบัติหลัก

ข้อดีและข้อเสีย

ราคา

ดีที่สุดสำหรับบริษัทขนาดกลาง

Sapling มีฟีเจอร์มากมายที่จำเป็นในการเชื่อมต่อสมาชิกทุกคนในองค์กรของคุณ เพื่อให้สามารถติดต่อบุคคลที่คุณต้องการได้ คุณสามารถใช้โปรไฟล์พนักงานเพื่อค้นหาข้อมูลที่คุณต้องการ และดูแผนผังองค์กรเพื่อค้นหาบุคคลตามตำแหน่งในบริษัทที่เติบโตอย่างรวดเร็ว

เกี่ยวกับเครื่องมือการเตรียมความพร้อมของพนักงาน Sapling ช่วยให้ผู้ใช้สามารถสร้างเวิร์กโฟลว์ที่กำหนดให้กับพนักงานโดยอัตโนมัติตามแผนก สถานที่ตั้ง หรือประเภทการจ้างงาน Sapling ยังรวมเข้ากับโซลูชันซอฟต์แวร์ของบริษัทอื่นจำนวนมากเพื่อทำให้ระบบของคุณเป็นดิจิทัลอย่างสมบูรณ์

คุณสมบัติหลัก

ข้อดีและข้อเสีย

ราคา

ดีที่สุดสำหรับการจ้าง

Zenefits นั้นดีสำหรับการจ้างงานเพราะพวกเขาสามารถส่งแพ็คเกจค่าตอบแทนและสวัสดิการไปยังผู้มีโอกาสเป็นลูกจ้าง ขอตรวจสอบประวัติ และส่งจดหมายตอบรับโดยอัตโนมัติ เมื่อยอมรับข้อเสนอแล้ว สัญญาต่างๆ รวมถึงลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์จะถูกส่งไปยังพนักงานใหม่ เมื่อพนักงานใหม่ลงนามในเอกสารทั้งหมดแล้ว พวกเขาก็สามารถเริ่มต้นการทำงานได้ โดยให้เวลาเหลือเฟือในการดำเนินการให้เสร็จสิ้นก่อนเริ่มงานวันแรก

Zenefits มีการผนวกรวมซอฟต์แวร์จากบริษัทภายนอกจำนวนมากที่พร้อมใช้งานเพื่อเพิ่มความคล่องตัวในการจ่ายเงินเดือน การจัดกำหนดการ และผลประโยชน์ของพนักงาน พนักงานสามารถเข้าถึงโปรไฟล์ของตนได้เช่นเดียวกับการปฐมนิเทศหลักสูตรจากเดสก์ท็อปหรืออุปกรณ์เคลื่อนที่ ทำให้เป็นประสบการณ์การใช้งานที่สะดวกสบาย

คุณสมบัติหลัก

ข้อดีและข้อเสีย

ราคา

เปรียบเทียบแอพแนะนำพนักงานที่ดีที่สุดสำหรับปี 2022

รีวิว (แคปเตอร์ร่า)

ราคา (สำหรับผู้ใช้ 50 คน)

ทดลองฟรี

แผนฟรี

4.8/5

เริ่มต้นที่ $39/เดือน สำหรับผู้ใช้ 50 คน

ใช่

ใช่

4.4/5

ต้องติดต่อเพื่อขอราคา

ไม่

ไม่

4.7/5

ต้องติดต่อเพื่อขอราคา

ไม่

ไม่

4.6/5

ต้องติดต่อเพื่อขอราคา

ใช่

ไม่

4.4/5

ต้องติดต่อเพื่อขอราคา

ไม่

ไม่

4.9/5

เริ่มต้นที่ $400/เดือน สำหรับผู้ใช้ 50 คน

ไม่

ไม่

4.9/5

ต้องติดต่อเพื่อขอราคา

ใช่

ไม่

4.7/5

$352/เดือน สำหรับผู้ใช้ 50 คน

ไม่

ไม่

4.2/5

เริ่มต้นที่ $400/เดือน สำหรับผู้ใช้ 50 คน

ไม่

ไม่

รีวิว (แคปเตอร์ร่า)

4.8/5

ราคา (สำหรับผู้ใช้ 50 คน)

เริ่มต้นที่ $39/เดือน สำหรับผู้ใช้ 50 คน

ทดลองฟรี

ใช่

แผนฟรี

ใช่

รีวิว (แคปเตอร์ร่า)

4.4/5

ราคา (สำหรับผู้ใช้ 50 คน)

ต้องติดต่อเพื่อขอราคา

ทดลองฟรี

ไม่

แผนฟรี

ไม่

รีวิว (แคปเตอร์ร่า)

4.7/5

ราคา (สำหรับผู้ใช้ 50 คน)

ต้องติดต่อเพื่อขอราคา

ทดลองฟรี

ไม่

แผนฟรี

ไม่

รีวิว (แคปเตอร์ร่า)

4.6/5

ราคา (สำหรับผู้ใช้ 50 คน)

ต้องติดต่อเพื่อขอราคา

ทดลองฟรี

ใช่

แผนฟรี

ไม่

รีวิว (แคปเตอร์ร่า)

4.4/5

ราคา (สำหรับผู้ใช้ 50 คน)

ต้องติดต่อเพื่อขอราคา

ทดลองฟรี

ไม่

แผนฟรี

ไม่

รีวิว (แคปเตอร์ร่า)

4.9/5

ราคา (สำหรับผู้ใช้ 50 คน)

เริ่มต้นที่ $400/เดือน สำหรับผู้ใช้ 50 คน

ทดลองฟรี

ไม่

แผนฟรี

ไม่

รีวิว (แคปเตอร์ร่า)

4.9/5

ราคา (สำหรับผู้ใช้ 50 คน)

ต้องติดต่อเพื่อขอราคา

ทดลองฟรี

ใช่

แผนฟรี

ไม่

รีวิว (แคปเตอร์ร่า)

4.7/5

ราคา (สำหรับผู้ใช้ 50 คน)

$352/เดือน สำหรับผู้ใช้ 50 คน

ทดลองฟรี

ไม่

แผนฟรี

ไม่

รีวิว (แคปเตอร์ร่า)

4.2/5

ราคา (สำหรับผู้ใช้ 50 คน)

เริ่มต้นที่ $400/เดือน สำหรับผู้ใช้ 50 คน

ทดลองฟรี

ไม่

แผนฟรี

ไม่

แอพออนบอร์ดคืออะไร?

แอพ onboarding ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้การรับพนักงานใหม่ง่ายขึ้น ง่ายกว่าสำหรับการฝึกอบรมพนักงาน HR ง่ายขึ้นและการจ้างงานใหม่ง่ายขึ้น

พนักงานใหม่สามารถทำงานได้และเรียนรู้ด้วยตนเอง ส่งเอกสารใดๆ ให้กับฝ่ายทรัพยากรบุคคลโดยตรง และถามคำถามกับเพื่อนร่วมงาน แทนที่จะให้เพื่อนร่วมงานที่สอนเกี่ยวกับบทบาทนี้เป็นเวลาหลายชั่วโมง

แอพปฐมนิเทศช่วยให้แน่ใจว่าข้อมูลที่เกี่ยวข้องทั้งหมดถูกส่งไปยังพนักงานใหม่ นำไปสู่ประสิทธิภาพการทำงานที่สูงขึ้นและการรักษาที่นานขึ้น แอพแนะนำพนักงานมีความสำคัญต่อความสำเร็จของบริษัทในโลกดิจิทัล

แอพออนบอร์ดทำงานอย่างไร

แอพปฐมนิเทศทำงานโดยการสร้างหลักสูตรการเตรียมความพร้อมสำหรับผู้จ้างใหม่ตามตำแหน่งงาน ตำแหน่ง หรือปัจจัยอื่นๆ ที่คุณป้อน โดยจะส่งหลักสูตรไปเรียนให้จบ โดยคุณสามารถทดสอบได้ตลอดทั้งหลักสูตรเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขายังคงมีความรู้อยู่

แอปปฐมนิเทศยังเกี่ยวข้องกับเอกสารการเริ่มต้นใช้งาน เช่น สัญญาและลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ ผลประโยชน์ของพนักงาน และอื่นๆ

แอพปฐมนิเทศเป็นแหล่งข้อมูลที่ยอดเยี่ยมสำหรับบริษัทต่างๆ เพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีข้อมูลใดตกหล่น และไม่มีพนักงานหลงทางไปตลอดทาง เนื่องจากทุกคนสามารถเรียนรู้ได้ตามจังหวะของตนเอง และคุณยังสามารถติดตามความคืบหน้าได้

ในยุคปัจจุบัน ทุกบริษัทควรใช้แอพแนะนำพนักงาน

ประโยชน์ของแอพออนบอร์ด

ประโยชน์ของแอพ onboarding นั้นไม่มีที่สิ้นสุด ผลการศึกษาแสดงให้เห็นว่าพนักงานที่ได้รับการว่าจ้างอย่างเหมาะสมช่วยเพิ่มการรักษาบริษัทไว้ได้ 82% และประสิทธิภาพการทำงานเพิ่มขึ้นกว่า 70% นั่นก็เพียงพอแล้วที่จะเริ่มใช้แอพปฐมนิเทศ!

หากคุณต้องการเหตุผลอื่นในการเริ่มใช้แอพปฐมนิเทศสำหรับบริษัทของคุณ ให้คิดถึงพนักงานของคุณ การใช้เวลากับตารางเวลาของใครบางคนในการสอนคนอื่นว่าทำสิ่งต่างๆ ให้ลุล่วงไปได้อย่างไร เป็นการเสียเวลาสำหรับพวกเขาและเสียเงินบริษัทไปเปล่าๆ ความสามารถในการแปลงเป็นดิจิทัลและปรับปรุงกระบวนการออนบอร์ดของคุณช่วยประหยัดเวลาและเงิน

แน่นอนว่าพนักงานใหม่ควรสามารถถามคำถามและสร้างสายสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานได้ และนั่นเป็นสาเหตุที่แอปเตรียมความพร้อม เช่น Connecteam มีคุณสมบัติการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมและไดเรกทอรีพนักงาน

ในศตวรรษที่ 21 การเริ่มต้นเข้าสู่โลกดิจิทัลเป็นสิ่งสำคัญ

แอพ onboarding ราคาเท่าไหร่?

แม้ว่าจะมีค่าใช้จ่ายมากมายสำหรับแอพออนบอร์ดที่แตกต่างกัน แต่สิ่งสำคัญที่ควรพิจารณาคือขนาดของบริษัทของคุณและสิ่งที่คุณได้รับจากราคานั้น

มีตัวเลือกบางอย่างที่ไม่แพงเมื่อคุณมีพนักงานน้อยกว่า 10 คน แต่เมื่อคุณเริ่มเติบโต พวกเขาจะกลายเป็นราคาแพงอย่างลามกอนาจาร ในขณะเดียวกัน คุณต้องการพิจารณาต้นทุน คุณยังต้องการให้แน่ใจว่าคุณได้รับสิ่งที่คุณต้องการจากแอพปฐมนิเทศ การจ่ายเงินสำหรับแอพนั้นไม่ดีนักเมื่อมันไม่ตอบสนองความต้องการของบริษัทของคุณ

ตัวเลือกอันดับต้น ๆ ของเราคือ Connecteam ด้วยเหตุผลที่ระบุไว้ข้างต้น มีราคาที่สมเหตุสมผลมาก (อันที่จริง เพียง 39 เหรียญต่อเดือนสำหรับพนักงาน 50 คนเท่านั้น!) และมีคุณสมบัติทั้งหมดที่คุณต้องการในแอป onboarding แอปอื่นๆ เช่น Sapling มีค่าใช้จ่ายขั้นต่ำ $282/เดือน สำหรับพนักงานเพียงคนเดียว!

รับสิทธิประโยชน์ทั้งหมดที่คุณต้องการในราคาที่คุณจ่ายได้

คำถามที่พบบ่อย

เครื่องมือปฐมนิเทศคืออะไร?

เครื่องมือปฐมนิเทศเป็นเครื่องมือที่ใช้ในการปรับปรุงกระบวนการปฐมนิเทศ เครื่องมือนี้จะแนะนำพนักงานใหม่ผ่านโครงสร้างบริษัท งานเฉพาะของพวกเขา และข้อมูลอื่นๆ ที่คุณต้องการแจ้งให้พวกเขาทราบ ก่อนที่พวกเขาจะดำดิ่งสู่บทบาทใหม่อย่างเต็มที่

ซอฟต์แวร์ปฐมนิเทศพนักงานคืออะไร?

ซอฟต์แวร์การเตรียมความพร้อมของพนักงานใช้เพื่อจ้างพนักงานใหม่ให้คุ้นเคยกับบริษัทของคุณ ซึ่งรวมถึงการเตรียมพวกเขาก่อนเริ่มวันแรก ตลอดจนข้อมูลที่จำเป็นเพื่อให้ประสบความสำเร็จในบทบาทของตน

การเริ่มต้นใช้งาน 4 ขั้นตอนมีอะไรบ้าง?

• ระยะที่ 1: การเริ่มต้นใช้งานก่อน - ก่อนวันแรก
• ระยะที่ 2: ต้อนรับพนักงานใหม่ – แนะนำทั้งบริษัท
• ขั้นตอนที่ 3: การฝึกอบรมเฉพาะบทบาท – สอนพวกเขาถึงสิ่งที่คาดหวังและวิธีประสบความสำเร็จในงานของพวกเขา
• ขั้นตอนที่ 4: ทำให้การเปลี่ยนผ่านไปยังบทบาทใหม่ง่ายขึ้น – ให้เวลาพวกเขาถามคำถามและทำผิดพลาดจนกว่าพวกเขาจะรู้สึกสบายใจในบทบาทนี้

การเริ่มต้นใช้งาน 4 C คืออะไร

เพื่อให้การปฐมนิเทศพนักงานประสบความสำเร็จ คุณต้องครอบคลุม C สี่ข้อ

1. การปฏิบัติตาม
2. ชี้แจง
3. วัฒนธรรม
4. การเชื่อมต่อ

บรรทัดล่าง

ในการเพิ่มประสิทธิภาพและการรักษาพนักงาน จำเป็นต้องมีการเริ่มต้นใช้งานที่เหมาะสม พนักงานเกือบ 33% เริ่มมองหางานใหม่เพียง 6 เดือนก่อนเริ่มงาน และนั่นก็เนื่องมาจากการเริ่มงานใหม่ที่ไม่ดี ในทางกลับกัน พนักงานกว่า 69% อยู่ได้ตั้งแต่สามปีขึ้นไปเนื่องจากการเริ่มทำงานอย่างเหมาะสม ข้อมูลอยู่ที่นั่น ได้เวลารีเฟรชกระบวนการออนบอร์ดของคุณแล้ว

มีการจัดวางแอพปฐมนิเทศที่ดีที่สุดสำหรับคุณ พิจารณาพวกเขา ตัดสินใจเลือกสิ่งที่เหมาะสมสำหรับคุณและบริษัทของคุณ แต่ที่สำคัญที่สุดคือ เริ่มใช้วันนี้เลย!