ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับแบบฟอร์ม W4 สำหรับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก

เผยแพร่แล้ว: 2021-11-03

แบบฟอร์ม W4 เป็นเอกสารสำคัญที่เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กทุกคนควรรวบรวมจากพนักงานก่อนที่จะออกเช็คเงินเดือนครั้งแรก

แม้ว่า IRS จะไม่บังคับให้คุณรายงานข้อมูลใด ๆ ที่พนักงานของคุณอ้างสิทธิ์ใน W4 ของพวกเขา แบบฟอร์มเหล่านี้ยังคงต้องได้รับการตรวจสอบ ฝ่ายบริการสรรพากรอาจขอให้คุณส่งแบบฟอร์ม W4 ไปให้พวกเขา

ผลกระทบของพนักงานใหม่ที่ไม่ยื่น W4 ตกอยู่กับพวกเขา โดยมีความเป็นไปได้ที่จะถูกหักภาษีจากเงินเดือนมากกว่าที่ควรจะเป็น

อ่านและเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับแบบฟอร์ม W-4 จากมุมมองของคุณในฐานะนายจ้าง



แบบฟอร์มภาษี W4 คืออะไร?

แบบฟอร์มภาษี W4 หรือหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่ายของพนักงาน เป็นเอกสาร IRS ที่มีข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนภาษีที่จะหักจากเช็คเงินเดือนของพนักงานของคุณ ใช้แบบฟอร์มนี้เพื่อคำนวณภาษีเงินเดือนและส่งจำนวนเงินไปยังรัฐและ IRS ในนามของพนักงานของคุณ

แบบฟอร์มภาษี W4 คืออะไร

ภาพ: irs.gov
นี่คือข้อมูลที่แบบฟอร์ม W4 บอกคุณในฐานะนายจ้าง:

  • สถานะการยื่นของพนักงาน
  • ปรับหลายงาน
  • รายได้อื่นๆ
  • จำนวนเครดิต
  • ยอดหัก
  • จำนวนเงินเพิ่มเติมที่จะหักจากเงินเดือนของพนักงาน

หากไม่ได้กรอกแบบฟอร์ม W4 อย่างถูกต้อง คุณยังต้องหักภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลางจากค่าจ้างพนักงานของคุณ ในกรณีนี้ คุณจะต้องถือว่าพนักงานของคุณเป็นโสดโดยไม่มีการปรับค่าใช้จ่ายหรือการหักเงินอื่นๆ

เพื่อให้ W4 ถูกกฎหมายและเป็นที่ยอมรับ จะต้องมีข้อมูลพนักงานที่เกี่ยวข้อง เช่น:

  • ข้อมูลประชากร
  • สถานภาพการสมรส
  • จำนวนข้อยกเว้น

นอกจากนี้ยังต้องแสดงจำนวนเงินสำหรับการหัก ณ ที่จ่ายและการยกเว้นใดๆ การเปลี่ยนแปลงจำนวนเงินดอลลาร์ของการหักภาษี ณ ที่จ่ายอาจทำให้แบบฟอร์ม W4 เป็นโมฆะ

พนักงานกรอกแบบฟอร์ม W4 อย่างไร

พระราชบัญญัติการลดหย่อนภาษีและการจ้างงานปี 2017 ได้ปรับปรุงกฎภาษีหลายฉบับ ซึ่งรวมถึงการนำการยกเว้นส่วนบุคคลออก เป็นผลให้กรมสรรพากรแก้ไขแบบฟอร์ม W4 พนักงานไม่สามารถลดจำนวนภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลางที่หักจากเช็คได้อีกต่อไปโดยการเรียกร้องค่าเผื่อ

ด้วยแบบฟอร์ม W4 ปี 2020 ใหม่นี้ พนักงานสามารถลดการหักภาษี ณ ที่จ่ายได้โดยการอ้างสิทธิ์ผู้อยู่ในอุปการะหรือใช้แผ่นงานการหักเงินเท่านั้น

นี่คือขั้นตอนที่พนักงานของคุณต้องทำเพื่อกรอก W4 ของพวกเขา:

ขั้นตอนที่ 1: ป้อนข้อมูลส่วนบุคคล

พนักงานต้องป้อนข้อมูลที่จำเป็นที่ระบุตัวตนของพวกเขา รวมถึงชื่อตามกฎหมาย ที่อยู่ หมายเลขประกันสังคม (SSN) และสถานะการยื่นภาษี

ขั้นตอนที่ 2: งานหลายงานหรือยื่นร่วมกับคู่สมรส

สำหรับพนักงานที่ต้องการหักภาษี ณ ที่จ่ายมากหรือน้อยกว่ามาตรฐาน ขั้นตอนนี้ควรเป็นที่ที่พวกเขาควรทำการประกาศ พวกเขาสามารถระบุรายได้ของคู่สมรส งานหลายงาน หรือรายได้ใดๆ จากงานอิสระขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของพวกเขา

หากพวกเขาต้องการคำแนะนำเพิ่มเติมในการพิจารณาว่าพวกเขาได้รับการยกเว้นจากการหักภาษี ณ ที่จ่ายหรือไม่ ให้ส่งพวกเขาไปยังข้อความที่เขียนในแบบฟอร์มก่อนขั้นตอนที่สอง

มีสามตัวเลือกที่พวกเขาสามารถทำได้ที่นี่ ตัวเลือก (a) นั้นแม่นยำที่สุดและใช้แอพตัวประมาณการหักภาษี ณ ที่จ่ายจาก IRS ตัวเลือก (b) ต้องการการป้อนข้อมูลด้วยตนเองในเวิร์กชีตแยกต่างหาก ในขณะที่ตัวเลือก (c) เป็นวิธีที่ง่ายที่สุดที่จะทำให้เสร็จสมบูรณ์ เนื่องจากถือว่างานมีค่าตอบแทนใกล้เคียงกัน

ขั้นตอนที่ 3: อ้างสิทธิ์ผู้อยู่ในอุปการะของพนักงาน

พนักงานที่มีรายได้รวมน้อยกว่า 200,000 ดอลลาร์หรือต่ำกว่า 400,000 ดอลลาร์ (หากยื่นร่วมกัน) มีสิทธิ์ได้รับเครดิตภาษีเด็ก แนะนำให้พวกเขาตรวจสอบ IRS Publication 972 – Child Tax Credit หากพวกเขาต้องการอ้างสิทธิ์ในเครดิตนี้

ขั้นตอนที่ 4: การปรับหัก ณ ที่จ่ายอื่นๆ

ส่วนนี้เป็นทางเลือก อย่างไรก็ตาม พนักงานของคุณสามารถใช้มันได้หากต้องการหักภาษีเพิ่มเติม หรือคาดว่าจะเรียกร้องการหักเงินอื่นๆ เช่น รายได้แบบพาสซีฟที่จะเกิดขึ้นจากการลงทุน

พื้นที่ที่รวมอยู่ในส่วนนี้คือ:


  • รายได้อื่น (ก): รายได้เพิ่มเติมที่ไม่ได้มาจากงาน - รวมถึงรายได้หลังเกษียณและเงินปันผล
  • การหักเงิน (b): นี่คือที่ที่พนักงานจะระบุการหักเงินแบบแยกรายการซึ่งเกินการหักมาตรฐานของพวกเขา เช่น การบริจาคเพื่อการกุศล
  • การ หักภาษี ณ ที่จ่ายเพิ่มเติม (c): การหักภาษี ณ ที่จ่ายเพิ่มเติมใด ๆ ที่พนักงานของคุณต้องการหัก ณ ที่จ่ายทุกครั้ง

ขั้นตอนที่ 5: พนักงานลงนามในแบบฟอร์ม W4

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานของคุณลงนามในแบบฟอร์มเพื่อกรอกให้ครบถ้วนเนื่องจากไม่ถูกต้องหากไม่มีลายเซ็น พนักงานควรส่งแบบฟอร์มที่กรอกเรียบร้อยแล้วไปที่แผนกบัญชีเงินเดือนหรือทีม HR ของคุณ

คำถามที่พบบ่อย

พนักงานของคุณสามารถยื่นเรื่องยกเว้น W4 ได้หรือไม่?

ไม่ใช่เรื่องผิดกฎหมายสำหรับพนักงานของคุณที่จะยื่นแบบได้รับการยกเว้น อย่างไรก็ตาม พวกเขาต้องเป็นไปตามเกณฑ์สองข้อนี้:

  • พวกเขาไม่เป็นหนี้ภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลางในปีภาษีก่อนหน้า
  • พวกเขาคาดว่าจะไม่เป็นหนี้ภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลางในปีปัจจุบัน

อย่างไรก็ตาม โปรดจำไว้ว่าแม้ว่าพวกเขาจะมีสิทธิ์ได้รับการยกเว้น W4 คุณยังต้องทำการหักเงินประกันสังคมและ Medicare

คุณสามารถเปลี่ยนการหัก ณ ที่จ่ายของรัฐบาลกลางของพนักงานโดยไม่ได้รับความยินยอมได้หรือไม่?

ไม่ได้ คุณไม่สามารถเปลี่ยนการหัก ณ ที่จ่ายของรัฐบาลกลางของพนักงานของคุณโดยไม่ได้รับความยินยอมจากพวกเขา เว้นแต่คุณจะได้รับจดหมายจาก IRS ให้ดำเนินการดังกล่าว ในกรณีนี้ พนักงานของคุณจะได้รับสำเนาจดหมายจากฝ่ายบริการสรรพากรด้วย หากพนักงานของคุณส่งแบบฟอร์ม W-4 ใหม่ คุณสามารถเปลี่ยนการหักภาษี ณ ที่จ่ายของรัฐบาลกลางตามการเปลี่ยนแปลงจากเอกสารใหม่

คุณสามารถกรอกแบบฟอร์ม W4 ในนามของพนักงานของคุณได้หรือไม่?

นายจ้างกรอกหรือกรอกแบบฟอร์ม W4 ของพนักงานเป็นสิ่งผิดกฎหมาย ไม่ว่าผู้จัดการบัญชีเงินเดือนของคุณจะหงุดหงิดหรือสิ้นหวังเพียงใดในการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน จะดีกว่าถ้าคุณไม่ทำสิ่งนี้ อย่างไรก็ตาม คุณได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายให้หักภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลางสำหรับพนักงานที่ยังไม่ได้ส่งแบบฟอร์ม W4 โดยถือว่าพวกเขาเป็นโสด

W2 กับ W4 ต่างกันอย่างไร?

W2 เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กและแม้แต่องค์กรขนาดใหญ่ ในขณะที่ W4 เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับพนักงานทุกคน W4 จะแจ้งให้คุณทราบถึงจำนวนเงินที่คุณควรหักจากค่าจ้างของพนักงาน ในทางกลับกัน W2 ช่วยให้ IRS รู้ว่าพนักงานของคุณมีรายได้เท่าใดในปีที่แล้ว

ทำให้การยื่น W4 เป็นเรื่องง่ายสำหรับพนักงานใหม่ของคุณ

การให้คำแนะนำที่เข้มงวดในขณะที่พนักงานใหม่ของคุณกรอก W4 เป็นวิธีที่ดีที่สุดเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาส่ง แม้ว่าคุณจะไม่ได้รับอนุญาตให้มีอิทธิพลต่อข้อมูลใด ๆ ที่พวกเขาป้อนในเอกสาร คุณสามารถช่วยเหลือพวกเขาในการกรอกข้อมูลได้

ภาพ: Depositphotos