Apakah Jeans Bisnis Kasual?

Bisnis kasual tampaknya menjadi aturan berpakaian umum untuk tempat kerja. Tapi apa sebenarnya yang mendefinisikan bisnis kasual? Dan apakah Anda memasukkan jeans ke dalam aturan berpakaian bisnis kecil Anda?

Anda akan menemukan aturan yang saling bertentangan tentang bisnis kasual akhir-akhir ini. Jadi, Anda mungkin bertanya-tanya, “Apakah jeans bisnis kasual?” Lihat jawabannya di bawah ini.

Apakah Jeans Bisnis Kasual?

Ternyata mereka bisa. Tapi itu tergantung pada sejumlah faktor. Tren Bisnis Kecil baru-baru ini berbicara dengan beberapa pakar gaya dan etiket untuk menggali detailnya.

Bridgette Raes berfungsi sebagai penata gaya pribadi dan konsultan di belakang Bridgette Raes Style Group. Raes mengatakan, “Dengan kasualisasi yang berkelanjutan di tempat kerja, jeans menjadi semakin dapat diterima. Tentu saja, masih ada lingkungan kerja di mana jeans tidak pernah diterima atau hanya dapat diterima pada hari Jumat dan lingkungan ini cenderung lebih korporat atau profesional, seperti hukum atau keuangan atau situasi di mana karyawan berinteraksi dengan lebih banyak perusahaan korporat.”

Sherry Maysonave bekerja sebagai penulis, pembicara, dan mendirikan Empowerment Enterprises. Maysonave menambahkan, “Dalam buku saya, Casual Power, saya tidak menyarankan jeans di tempat kerja. Saat itu, sloppy casual adalah hal yang lumrah. Hari ini, pendulum telah diratakan dan pakaian profesional mencakup jas serta berbagai tingkat kasual bisnis. Saya percaya bahwa jeans memiliki tempat mereka di beberapa lingkungan kerja, terutama ketika mereka dikenakan dengan cerdas. Meskipun demikian, penting bagi karyawan untuk memahami jenis dan waktu yang tepat.”

Dimana Jeans Kasual Bisnis Mungkin dan Mungkin Tidak Dapat Diterima

Faktor pertama yang direkomendasikan para ahli saat menentukan apakah denim layak atau tidak adalah dengan mempertimbangkan industri itu sendiri. Bisnis kasual dapat mencakup hal-hal seperti perusahaan pemasaran online, perusahaan pengembangan aplikasi, atau bengkel sepeda. Namun, banyak industri tradisional membutuhkan pakaian formal seperti jas, gaun, atau celana yang bagus.

Lucy Hume bekerja sebagai Associate Director di penyedia pelatihan etiket Debrett's. Hume mengatakan kepada Small Business Trends, “Tingkat formalitas yang diminta oleh pakaian kantor sangat bergantung pada industri dan budaya organisasi. Jeans mungkin dianggap lebih cocok untuk bidang kreatif modern seperti PR, pemasaran dan media, dan kurang cocok untuk industri yang lebih formal dan tradisional seperti asuransi, hukum, dan keuangan.”

Pikirkan Tentang Pekerjaan

Pikirkan tentang jenis pekerjaan yang harus Anda selesaikan setiap hari. Apakah Anda melakukan banyak pekerjaan di belakang layar? Jika demikian, jeans diterjemahkan sebagai pilihan yang nyaman. Apakah Anda bertemu dengan klien besar? Jika demikian, pertimbangkan sesuatu yang lebih bergaya sebagai pilihan. Selain itu, jangan memakai jeans untuk wawancara kerja, kecuali jika dinyatakan sebaliknya.

Raes mengatakan, “Sebuah aturan berpakaian yang menjadi lebih umum adalah “berpakaian untuk hari Anda” yang berarti aturan berpakaian lebih situasional dan seorang karyawan dapat membuat keputusan sendiri tentang apa yang sesuai untuk jenis hari yang mereka miliki atau siapa yang akan mereka pilih. berinteraksi dengan. Dalam berpakaian untuk tempat kerja Anda sehari-hari, seorang karyawan dipercayakan untuk mengetahui kapan pantas atau tidaknya mengenakan jeans. Ini bisa sangat memberdayakan bagi karyawan yang majikan percayakan kepada karyawan mereka untuk membuat pilihan cerdas. ”

Faktanya, bisnis tidak perlu hanya memiliki satu aturan berpakaian dasar. Beberapa karyawan bisa lolos dengan pakaian yang lebih kasual daripada yang lain.

Maysonave mengatakan, "Banyak perusahaan saat ini membutuhkan satu tingkat pakaian untuk tenaga penjualan dan karyawan yang berinteraksi dengan pelanggan/publik, sementara memungkinkan tingkat yang lebih kasual untuk pekerja di bilik atau kantor belakang."

Namun, harap dicatat bahwa banyak usaha kecil memiliki peran yang cukup lancar. Jadi, jangan berasumsi bahwa karyawan Anda akan melakukan pekerjaan yang sama setiap hari.

Maysonave menambahkan, “Dan orang tidak pernah tahu kapan kesempatan bisa datang. Anda mungkin tampak terjebak di kantor belakang dan tiba-tiba didorong di depan pelanggan secara tak terduga. Dalam bisnis kecil, karyawan sering kali harus menggandakan peran ketika kekurangan staf.”

Cara Mengenakan Jeans Kasual Bisnis

Lihatlah Pakaian Atasan Anda

Hume menyarankan, “Amati cara orang lain berpakaian, terutama mereka yang lebih senior dari Anda, dan coba perlihatkan ini dalam pakaian kantor Anda sendiri. Pertimbangkan gaya komunikasi dalam organisasi – apakah cenderung formal dan resmi, atau cukup santai? Apakah Anda harus menghadiri pertemuan dengan klien, di mana perlu menghadirkan persona profesional? Semua faktor ini akan memberi Anda gambaran tentang apakah jeans cocok atau tidak.”

Pertahankan Jeans Profesional

Raes menjelaskan, “Karyawan yang diizinkan memakai jeans untuk bekerja harus menghindari mengenakan jeans kasual yang akan mereka kenakan di akhir pekan. Jeans yang lebih gelap dan tidak pudar biasanya terlihat kurang kasual dan lebih profesional. Cocok juga penting. Karyawan harus menguji membungkuk untuk memastikan tidak ada yang tidak sesuai terlihat saat membungkuk. Jeans tidak boleh terlalu ketat atau terlalu memeluk tubuh. Jeans harus dikelim dengan benar, segar, dan bersih.”

Padukan Mereka Dengan Pakaian Kasual Bisnis Lainnya

Maysonave berkata, “Perlu diingat bahwa citra fisik/visual Anda adalah 55% yang mengejutkan dari keseluruhan komunikasi Anda. Banyaknya pesan nonverbal yang melekat dalam pakaian dan dandanan sering kali menggantikan niat dan bahkan kinerja yang baik, mempengaruhi bagaimana kemampuan dan bakat seseorang dirasakan oleh kekuatan yang ada. Citra pribadi Anda penting. Anda mengirim pesan kritis tentang diri Anda, kebiasaan Anda, dan tujuan Anda hanya dengan cara Anda menampilkan diri. Pikirkan seperti ini: pilihan pakaian Anda (dan bagaimana mereka disatukan serta warna, kondisi dan kualitasnya), sepatu Anda dan aksesori lainnya, dan dandanan Anda semuanya meneriakkan informasi tentang Anda.

Kiat untuk Menetapkan Aturan Berpakaian Bisnis Kecil

Pertimbangkan Persepsi Pakaian Kerja Anda

Pemilik usaha kecil harus mempertimbangkan ini. Jangan hanya berpikir tentang berpakaian dengan tepat sendiri. Pastikan juga karyawan Anda mewakili merek Anda dengan cara yang positif. Pikirkan baik-baik kapan, dan bagaimana jeans bisa diterima atau tidak di tempat kerja Anda.

Maysonave berkata, “Juga, penting untuk membahas bagaimana Anda ingin jeans dikenakan. Apa yang dapat diterima dan mempromosikan merek perusahaan Anda? Jeans dengan t-shirt dan sepatu kets? Atau jeans dengan kemeja bisnis, blus/atasan, dan sepatu. Pengusaha harus mempertimbangkan bagaimana mereka ingin dianggap, dan karyawan mereka adalah wajah emas mereka di mata publik.”

Jadilah Spesifik Dalam Hal Gaya

Idealnya, aturan berpakaian Anda harus memperjelas apa yang Anda harapkan dari karyawan Anda dalam situasi tertentu.

Hume mengatakan, “Jika pemilik bisnis ingin menerapkan aturan berpakaian kantor, yang terbaik adalah menetapkan ini dalam manual karyawan atau dokumen pengantar untuk setiap karyawan baru. Sespesifik mungkin, mis. 'Tidak boleh memakai jins atau celana jins' atau 'Jeans boleh dipakai, tetapi harus rapi dan bersih tanpa robekan.'”