9 meilleurs logiciels de planification des employés pour 2022
Publié: 2022-12-25Un logiciel de planification des employés vous aide à vous assurer que vous avez les bonnes personnes au bon endroit au bon moment. Nous passons en revue les 9 meilleures solutions de planification des employés.
Amener les bons employés au bon endroit au bon moment est un défi auquel les entreprises sont confrontées chaque jour. Une planification précise à 90 % n'est tout simplement pas suffisante : une tâche manquée peut coûter très cher à votre entreprise.
C'est pourquoi votre entreprise a besoin d'un logiciel de planification du personnel auquel vous pouvez faire confiance. Le bon logiciel de planification peut vous aider à déployer vos employés avec une efficacité maximale et à garantir qu'aucune tâche ne soit manquée.
Dans ce guide, nous passerons en revue les 10 meilleures plates-formes logicielles de planification des employés pour 2022 et expliquerons comment choisir la meilleure pour votre entreprise.
Si vous n'avez pas le temps de lire nos recherches, passez à notre tableau de comparaison rapide.
Nos meilleurs choix
Meilleur logiciel de planification du personnel tout-en-un
Apprendre encore plus
Bon pour la planification automatique
Bon pour la gestion de la prise de force
Que rechercher dans un logiciel de planification des employés
Le logiciel de planification est au cœur du bon fonctionnement de votre entreprise. Voici quelques-unes des principales caractéristiques à rechercher lors du choix d'une plateforme de planification :
- Interface utilisateur transparente : la création d'horaires doit être facile. De nombreuses plateformes de premier plan offrent une fonctionnalité de glisser-déposer afin que vous puissiez réorganiser les affectations et les quarts de travail en quelques secondes.
- Suivi du temps : de nombreux outils de planification permettent également aux employés de pointer leurs entrées et leurs sorties. Avoir un enregistrement précis du temps que les employés passent à travailler facilite considérablement la facturation des clients et la gestion de la paie .
- Gestion des congés : la planification ne se limite pas à l'affectation des employés à des tâches. Un logiciel de planification tout-en-un peut également vous aider à gérer les congés payés (PTO) , les congés de maladie, etc.
- Fonctionnalité mobile : les employés doivent pouvoir consulter leur emploi du temps sur le terrain et les responsables doivent pouvoir réaffecter les employés en déplacement. Les meilleures plateformes de planification proposent des applications mobiles riches en fonctionnalités pour iOS et Android.
Les 9 meilleurs logiciels de planification des employés de 2022
Meilleur logiciel de planification du personnel tout-en-un
Disponible sur
- la toile
- iOS
- Android
Nous avons doté Connecteam de fonctionnalités de planification que les propriétaires d'entreprise et les superviseurs adoreront à coup sûr. Et bien sûr, nous pensons que c'est l'une des meilleures plateformes de planification des employés.
Pour commencer, Connecteam simplifie la création d'horaires . Vous pouvez faire glisser et déposer des employés sur un tableau de planification multi-projets ou faire glisser et déposer des tâches sur le planning d'un employé . Si vous devez apporter des modifications, il vous suffit de cliquer et de faire glisser. C'est rapide, simple et fluide.
Pour les entreprises ayant des besoins constants en matière de planification, Connecteam propose des devoirs répétés et des modèles . Ceux-ci peuvent faire gagner des heures aux superviseurs lors de la planification des semaines de travail de routine.
Les superviseurs peuvent également donner leur mot à dire aux employés dans leurs horaires. Les employés peuvent accepter ou refuser les changements d'horaire . Ils peuvent également échanger des quarts de travail avec d'autres employés via Connecteam. Si les employés ont des jours de vacances ou des heures où ils ne sont pas disponibles, ces informations peuvent être ajoutées au calendrier pour éviter les conflits.
L'application Connecteam permet aux employés de consulter leur emploi du temps en déplacement . Les employés peuvent appuyer sur une tâche pour afficher les instructions, les pièces jointes, les notes et les photos. Ainsi, ils sont immédiatement orientés vers le travail qui doit être fait.
Connecteam propose également une fonctionnalité de suivi GPS . Les superviseurs peuvent savoir quand les membres de l'équipe atteignent un chantier et réaffecter rapidement les employés à des tâches urgentes en fonction de qui est le plus proche.
Connecteam prend également en charge le suivi du temps . Les employés peuvent pointer leurs entrées et sorties tout au long de la journée. Cela permet à votre équipe de paie de suivre facilement les heures supplémentaires et de facturer le bon client pour chaque heure travaillée. Cela facilite également la gestion de la paie.
Peut-être que la meilleure chose à propos de Connecteam est que toutes ces fonctionnalités n'affecteront pas le budget d'exploitation de votre entreprise. Connecteam est entièrement gratuit pour les petites entreprises de 10 employés ou moins . Les plans payants commencent à seulement 29 $ par mois et incluent jusqu'à 30 utilisateurs sans frais supplémentaires.
Vous pouvez essayer Connecteam gratuitement pendant 30 jours pour découvrir par vous-même à quel point notre plateforme facilite la planification.
Principales caractéristiques
- Glisser-déposer pour créer les horaires des employés
- Suivre la prise de force, la disponibilité et les conflits
- Créer des modèles de planification personnalisés
- Prend en charge le suivi du temps et l'intégration de la paie
- Ajouter des informations et des pièces jointes aux équipes
- Permettre aux employés d'accepter et d'échanger des quarts de travail
Avantages
- Interface extrêmement conviviale
- Applications mobiles pour les employés et les superviseurs en déplacement
- Suivre l'achèvement des tâches sur le calendrier
- S'intègre parfaitement aux processus de paie
Les inconvénients
- N'affecte pas automatiquement les employés aux quarts de travail
Tarification
À partir de seulement 29 $/mois pour les 30 premiers utilisateurs Essai gratuit de 14 jours Plan gratuit disponible
Essai gratuit de 14 jours, aucune carte de crédit requise
Commencer votre essai gratuitBon pour : Planification automatique
Disponible sur
- la toile
- iOS
- Android
Humanity est une plate-forme de planification des employés soignée pour les superviseurs qui souhaitent s'appuyer sur des fonctionnalités automatisées . Ce logiciel peut utiliser des informations sur les qualifications de vos employés et les exigences d'emplois ou de tâches spécifiques pour affecter automatiquement des employés à des quarts de travail.
Le résultat n'est pas toujours parfait car il est difficile de traduire toutes les connaissances d'un superviseur sur les employés en paramètres pour l'algorithme de planification de Humanity. Cependant, il est facile de faire des ajustements et cela peut accélérer le temps nécessaire pour planifier de grands groupes d'employés. En plus des fonctionnalités de planification automatisées, Humanity offre une prise en charge des exigences de conformité . Les superviseurs sont alertés si un employé ne possède pas les certifications appropriées pour un poste ou si un employé travaille au-delà des limites légales. Pour les industries hautement réglementées comme le camionnage, cela peut être un atout majeur.
En savoir plus sur l'HumanitéPrincipales caractéristiques
- Affecte automatiquement les employés aux tâches
- Signale les conflits liés à la conformité
- Permet aux employés d'échanger des quarts de travail
- Prend en charge le suivi du temps pour la paie
Avantages
- Tableau de bord administrateur pour les rapports
- Large gamme d'intégrations
Les inconvénients
- La planification automatique n'est pas toujours parfaite
- Pas de fonctionnalité glisser-déposer
Tarification
Tarification sur devis uniquement Essai gratuit disponible : Oui Forfait gratuit : Non
Bon pour : gestion de la prise de force
Disponible sur
- la toile
- iOS
- Android
Deputy est un logiciel de planification des employés bien conçu qui fonctionne bien pour une variété de tâches de planification. Vous pouvez glisser-déposer des tâches sur l'horaire de chaque employé, gérer les conflits et permettre aux employés d' échanger des quarts de travail sans l'intervention du superviseur.
L'une de nos choses préférées à propos de l'adjoint est la façon dont il gère la prise de force. Vous pouvez suivre les demandes de congés et les cumuls de congés au sein de la plateforme et voir facilement quand les employés doivent s'absenter. Il offre également un suivi des présences . De plus, Deputy propose des outils pratiques de prévision de la demande . Ceux-ci peuvent être utilisés pour prédire les jours et les heures où votre entreprise sera la plus occupée en fonction des données historiques et des échéanciers des projets. Vous pouvez utiliser ces données pour vous préparer aux heures supplémentaires ou aider les superviseurs à décider quand autoriser les employés à prendre le PTO.
En savoir plus sur AdjointPrincipales caractéristiques
- Faites glisser et déposez les tâches sur les horaires des employés
- Affectez automatiquement les employés aux quarts de travail
- Suivre les demandes de congés et les soldes
- Prédire la demande des employés en fonction des délais du projet
Avantages
- Comprend des horloges
- Applications mobiles conviviales
Les inconvénients
- Cher pour les grandes entreprises
- Fonctions de communication intégrées limitées
Tarification
À partir de 4,20 $/utilisateur/mois Essai gratuit disponible : Oui Forfait gratuit : Oui
Bon pour : les utilisateurs de Quickbooks
Disponible sur
- la toile
- iOS
- Android
Quickbooks Time est avant tout une application de pointage , mais elle dispose de suffisamment de fonctionnalités de planification pour qu'elle mérite d'être envisagée pour votre entreprise. Avec cette plateforme, vous pouvez planifier les employés par quart de travail ou par poste et publier facilement des horaires . Si vous devez apporter des modifications, les employés sont avertis par des alertes mobiles .
Quickbooks Time est très facile à utiliser, mais il n'offre pas beaucoup de fonctionnalités avancées. Par exemple, les employés ne peuvent pas échanger leurs quarts de travail et il n'existe aucun outil pour suivre les congés . Cela dit, les outils d'horloge de Quickbooks Time sont excellents. La plate-forme offre un suivi basé sur le GPS afin que vous sachiez toujours où se trouvent vos employés. Il s'intègre également de manière transparente au logiciel de paie et de comptabilité Quickbooks .
En savoir plus sur Quickbooks TimePrincipales caractéristiques
- Logiciel de suivi du temps simple et efficace
- Affecter les employés par quart de travail ou à des tâches
- Les employés reçoivent des alertes mobiles pour les changements d'horaire
- Intégration transparente avec d'autres logiciels Quickbooks
Avantages
- Très facile à utiliser
- Applications mobiles pour planifier en déplacement
Les inconvénients
- Ne permet pas aux employés d'échanger des quarts de travail
- Ne suit pas les demandes de congé ou la disponibilité des employés
Tarification
À partir de 20 $/mois + 10 $/utilisateur/mois Essai gratuit disponible : Oui Forfait gratuit : Non
Bon pour : besoins de planification complexes
Disponible sur
- la toile
- iOS
- Android
ScheduleAnywhere est un puissant logiciel de planification des employés avec de nombreuses options de personnalisation . C'est l'une des meilleures solutions pour planifier de manière fiable un grand nombre d'employés.
Certaines des fonctionnalités pratiques offertes par ScheduleAnywhere incluent des rotations d'horaires automatiques et la certification des employés et le suivi de la conformité . Les employés peuvent s'attribuer eux-mêmes des quarts de travail sous la supervision du gestionnaire. Les superviseurs peuvent également envoyer des messages aux employés dans ScheduleAnywhere pour combler rapidement les quarts de travail ouverts.
ScheduleAnywhere n'est pas aussi joli que d'autres plates-formes de planification et son interface utilisateur peut parfois sembler obsolète. Mais si cela ne vous dérange pas, cette plate-forme regorge de fonctionnalités avancées pour vous aider à gérer des exigences de planification complexes.
En savoir plus sur ScheduleAnywherePrincipales caractéristiques
- De solides outils de gestion de la main-d'œuvre
- Outils de reporting personnalisables
- Application de messagerie intégrée pour combler les quarts de travail ouverts
- Rotation automatique des horaires des employés
Avantages
- Permet aux employés de s'attribuer eux-mêmes des quarts de travail
- Suivre les compétences et les qualifications des employés
Les inconvénients
- Aucune fonctionnalité de suivi du temps
- Interface utilisateur obsolète
Tarification
Tarification sur devis uniquement Essai gratuit disponible : Oui Forfait gratuit : Non
Bon pour : gestion des RH avec fonctionnalités de planification
Disponible sur
- la toile
- iOS
- Android
Zoho People est avant tout un logiciel de gestion des ressources humaines , mais il offre un certain nombre de fonctionnalités pratiques pour la planification du personnel . Les responsables peuvent planifier des quarts de travail et rester facilement en conformité avec les réglementations relatives aux pauses et aux congés. Vous pouvez également configurer des rotations automatiques des équipes .
Zoho People peut également suivre les feuilles de temps . En tant que système de gestion des ressources humaines , il excelle dans l'intégration des processus liés aux RH comme les demandes de congé et le traitement de la paie. Il place également le portail libre-service RH et les horaires de vos employés en un seul endroit, ce qui peut être pratique pour les petites entreprises.
Cependant, Zoho People ne doit pas être utilisé pour des tâches de planification complexes . Il manque des fonctionnalités telles que la prévision de la demande et la planification automatique. Cela ne permet pas non plus aux employés d'échanger des quarts de travail ou de communiquer directement sur les exigences de quarts de travail ou d'emplois spécifiques.
En savoir plus sur Zoho PeoplePrincipales caractéristiques
- Inclut les feuilles de temps et l'intégration de la paie
- Rotations automatiques des équipes
- Système intégré de gestion des congés
- Gérer les pauses et la conformité
Avantages
- Très facile à créer et à gérer des quarts de travail
- Les horaires et le portail RH sont au même endroit
Les inconvénients
- Les employés ne peuvent pas échanger leurs quarts de travail
- Aucune fonctionnalité de communication intégrée
Tarification
À partir de 1,25 $/utilisateur/mois Essai gratuit disponible : Oui Forfait gratuit : Non
Bon pour : Planification basée sur des projets
Disponible sur
- la toile
- iOS
- Android
Skedulo est un bon choix pour les entreprises qui ont beaucoup de projets à gérer , chacune avec ses propres exigences pour les employés avec différentes certifications. Le logiciel vous permet d' écrire des règles autour des exigences des employés pour chaque projet ou tâche. Il utilise ensuite des automatisations pour simplifier le processus d'affectation du bon employé à chaque poste.
L'interface de Skedulo est propre et moderne , ce qui facilite la navigation dans les nombreuses fonctionnalités du logiciel. Les entreprises ayant des employés sur le terrain apprécieront particulièrement le fait que Skedulo puisse être utilisé pour suivre les positions GPS des employés et les réaffecter à la volée. L'application mobile Skedulo n'est pas aussi transparente à utiliser que l'application Connecteam. Cependant, cela fonctionne bien pour la communication entre les superviseurs et les employés. Il prend également en charge les notifications push afin que les employés sachent immédiatement quand leur horaire est modifié.
En savoir plus sur SkeduloPrincipales caractéristiques
- Faites correspondre les employés qualifiés aux exigences du projet
- Suivi GPS pour réaffecter les employés sur le terrain
- Prend en charge la messagerie instantanée
- Rédiger des notes sur chaque travail ou quart de travail
Avantages
- Application mobile conviviale avec suivi GPS et messagerie
- Prend en charge la planification automatique
Les inconvénients
- Courbe d'apprentissage abrupte
- Peut être exagéré pour les petites entreprises
Tarification
Tarification sur devis uniquement Essai gratuit disponible : Oui Forfait gratuit : Non
Bon pour : Optimiser la productivité
Disponible sur
- la toile
- iOS
- Android
Shiftboard se distingue par ses impressionnantes capacités de reporting et d'analyse . La plate-forme peut vous aider à fractionner les quarts de travail , à réaffecter les employés sous-utilisés et à réduire les coûts des heures supplémentaires . Si vous avez l'impression que votre planification ne fonctionne pas correctement et que vous voulez comprendre pourquoi, ce logiciel vaut le détour.
Shiftboard propose également une large gamme d'outils de planification standard . Il aide à gérer les préférences d'horaire de travail des employés, à répartir équitablement les heures supplémentaires entre les travailleurs et à prévoir la demande des semaines ou des mois à l'avenir. L'interface utilisateur de Shiftboard pourrait utiliser une mise à jour , mais cela fonctionne raisonnablement bien une fois que vous vous y êtes habitué. L' application mobile garantit que vos employés ont toujours accès à leurs horaires et sont immédiatement informés des changements.
En savoir plus sur ShiftboardPrincipales caractéristiques
- Outils d'optimisation pour réduire les coûts des heures supplémentaires
- Prévision de la demande
- Gestion intégrée des congés
- Logiciel de feuille de temps et intégration de la paie
Avantages
- Excellentes fonctionnalités de création de rapports pour améliorer la productivité
- Facile à ajuster aux changements d'horaire à la volée
Les inconvénients
- Interface utilisateur obsolète
- Pas de fonctionnalités de messagerie instantanée
Tarification
Tarification sur devis uniquement Essai gratuit disponible : Oui Forfait gratuit : Non
Bon pour: Magasins de détail
Disponible sur
- la toile
- iOS
- Android
HotSchedules de Fourth est un logiciel de planification des employés spécialement conçu pour les magasins de détail et les restaurants . En plus de vous permettre de planifier facilement les quarts de travail, il aide également les superviseurs à suivre les acheteurs et les convives de votre entreprise au fil du temps. En utilisant ces données, HotSchedules peut prédire le nombre d'employés dont vous aurez besoin pour un jour et une heure donnés.
L' interface utilisateur HotSchedules semble parfois un peu maladroite , mais elle possède toutes les fonctionnalités dont les gestionnaires ont besoin. Les horaires s'intègrent parfaitement à Google Agenda et les employés peuvent être avertis en temps réel lorsque leur emploi du temps change. Les superviseurs peuvent également recevoir des alertes lorsque les employés commencent à accumuler des heures supplémentaires. HotSchedules offre une gestion des feuilles de temps et s'intègre à une variété de fournisseurs de paie . Les employés horaires peuvent également utiliser un portail libre-service dans l'application pour évaluer combien ils ont gagné pendant la période de paie en cours .
En savoir plus sur QuatrièmePrincipales caractéristiques
- Suivez la demande de votre entreprise au fil du temps
- Alertes d'heures supplémentaires
- Portail de feuilles de temps en libre-service pour les employés
- Permet aux employés d'échanger des quarts de travail
Avantages
- Prévoyez le nombre d'employés dont vous avez besoin chaque jour
- Excellente analyse de planification intégrée
Les inconvénients
- Maladroit pour assigner des quarts de travail
- Fonctions de communication très limitées
Tarification
Tarification sur devis uniquement Essai gratuit disponible : Oui Forfait gratuit : Non
Comparez les meilleurs logiciels de planification du personnel
| Sujet |  | | | | | | | | |
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| Commentaires |   | | | | | | | | |
| Tarification | À partir de seulement 29 $/mois pour les 30 premiers utilisateurs | Tarif sur devis uniquement | À partir de 4,20 $/utilisateur/mois | À partir de 20 $/mois + 10 $/utilisateur/mois | Tarif sur devis uniquement | À partir de 1,25 $/utilisateur/mois | Tarif sur devis uniquement | Tarif sur devis uniquement | Tarif sur devis uniquement |
| Essai gratuit | oui 14 jours | oui | oui | oui | oui | oui | oui | oui | oui |
| Forfait gratuit | oui Jusqu'à 10 utilisateurs | non | oui | non | non | non | non | non | non |
Qu'est-ce qu'un logiciel de planification des employés ?
Un logiciel de planification des employés est un logiciel conçu pour aider les gestionnaires à affecter des employés à des quarts de travail ou à des tâches . Il peut être utilisé pour créer un horaire pour chaque employé et s'assurer que chaque quart de travail est affecté à un employé qualifié.
Le logiciel de planification est essentiel pour les entreprises qui ont besoin d'employés à différents endroits ou à différents moments , par opposition aux entreprises qui opèrent principalement de 9 à 5 dans un seul bureau. Il est utilisé par les restaurants et les magasins de détail , les entreprises de construction , les services logistiques et d'autres entreprises.
Comment fonctionne le logiciel de planification des employés ?
Les plates-formes de planification des employés fonctionnent généralement de manière similaire. La majorité des plateformes commencent par permettre aux managers de cartographier tous les quarts de travail, projets, tâches ou emplois qui doivent être couverts par les employés. Ils peuvent alors commencer à affecter des employés à ces diverses tâches, souvent en faisant glisser et en déposant des employés sur un diagramme de Gantt ou un calendrier.
De nombreuses plateformes de planification des employés offrent un contrôle plus granulaire sur la façon dont les employés sont planifiés. Par exemple, ils peuvent permettre aux gestionnaires d' attribuer les qualifications requises à chaque emploi et de répertorier les qualifications de chaque employé. Le logiciel aidera ensuite les gestionnaires à affecter des employés qualifiés à chaque poste et créera une alerte lorsqu'un employé non qualifié est affecté.
Un logiciel de planification des employés peut également permettre aux employés d' échanger des quarts de travail ou de définir des préférences de planification personnalisées . Certains ont même des capacités de suivi GPS afin que les gestionnaires puissent réaffecter les employés sur le terrain en fonction de leur proximité avec un chantier spécifique.
Les avantages d'un logiciel de planification des employés
Le logiciel de planification des employés est essentiel pour de nombreuses entreprises. D'abord et avant tout, il garantit que chaque quart de travail ou travail dispose des employés nécessaires qui lui sont affectés . Il n'y a rien de pire pour une entreprise que d'être en sous-effectif ou de manquer complètement un emploi.
Un logiciel de planification du personnel peut également aider votre entreprise à être plus productive et même à réduire ses coûts . Les outils de prévision de la demande peuvent vous aider à décider du nombre d'employés à affecter à un quart de travail et vous éviter de payer plus d'employés que nécessaire. Certaines plateformes vous aideront également à répartir les heures pour réduire le nombre d'heures supplémentaires à payer. Il est important de noter que les logiciels de planification des employés peuvent également permettre aux gestionnaires d'apporter plus facilement des modifications à la volée. Si votre demande de main-d'œuvre change à la dernière minute, les applications de planification peuvent envoyer un message SMS ou une notification push aux employés. De nombreuses plateformes permettent également aux employés d' échanger des quarts de travail .
Combien coûte un logiciel de planification des employés ?
Les prix des logiciels de planification du personnel peuvent varier considérablement , en partie parce que de nombreuses plates-formes offrent bien plus que de simples outils de planification. Par exemple, certaines plateformes incluent des fonctionnalités de planification , des outils de communication , des outils de gestion des ressources humaines et des fonctionnalités de paie .
En règle générale, vous devez vous attendre à payer entre 1 $ et 5 $ par employé et par mois pour un logiciel de planification autonome. Cependant, certaines plates-formes peuvent être nettement moins chères si elles facturent principalement un prix de licence de base au lieu d'un prix par employé.
Par exemple, Connecteam commence à 29 $ par mois pour un maximum de 30 employés . Pour les entreprises qui doivent planifier plus de 30 employés, chaque utilisateur supplémentaire ne coûte que 0,50 $ par mois supplémentaire. Cela représente bien moins de 1 $ par employé et par mois pour les entreprises de taille moyenne.
Il existe également des plates-formes logicielles gratuites de planification des employés. Connecteam est entièrement gratuit pour les entreprises de 10 employés ou moins .
FAQ
Quelle est la meilleure façon de planifier les employés ?
La meilleure façon de planifier les employés est d'utiliser un logiciel de planification des employés dédié. Ce logiciel permet aux gestionnaires d'affecter facilement des employés à des quarts de travail ou à des tâches. Si vous devez apporter des modifications, vous pouvez réaffecter des employés et les en informer immédiatement.
Pouvez-vous utiliser Excel pour planifier les employés ?
Les petites entreprises avec seulement quelques employés pourraient être en mesure de planifier des employés dans Excel. Cependant, s'appuyer sur Excel peut être difficile pour les entreprises ayant plus d'employés ou des besoins de planification complexes. Il est préférable d'investir dans un logiciel de planification des employés plutôt que de risquer de manquer un travail important.
Existe-t-il un logiciel de planification du personnel gratuit ?
Connecteam est un logiciel de planification du personnel gratuit pour les entreprises de 10 employés ou moins. Les entreprises de plus de 10 salariés peuvent tester Connecteam gratuitement pendant 30 jours. Les plans payants commencent à seulement 29 $ par mois pour les entreprises comptant jusqu'à 30 employés.
L'essentiel sur le logiciel de planification des employés
Un logiciel de planification du personnel est absolument essentiel pour les entreprises qui doivent gérer un grand nombre d'employés , de nombreux quarts de travail et des tâches sur plusieurs sites . Un logiciel de planification fiable garantit que votre entreprise a toujours les bons employés au bon endroit au bon moment.
Nous pensons que Connecteam est la meilleure solution pour la plupart des entreprises . Il offre une interface de planification par glisser-déposer, des outils de communication intégrés, l'intégration de la paie et bien plus encore. Avec Connecteam, les superviseurs et les employés peuvent travailler ensemble de manière transparente pour s'assurer que les quarts de travail sont toujours couverts.
Essayez Connecteam dès aujourd'hui pour voir comment il peut aider votre entreprise à planifier ses employés.