10 meilleurs logiciels de formation des employés 2022

Les 10 meilleurs logiciels de formation des employés de 2022

1. 

   Idéal pour : logiciel de formation des employés tout-en-un

   Disponible sur

   • la toile
   • iOS
   • Android

   

   Le logiciel de formation des employés de Connecteam simplifie la création de formations engageantes et axées sur les résultats . Vous pouvez également l'utiliser pour créer des cours vidéo personnalisés. Vous avez probablement déjà du matériel disponible sur le site Web de votre entreprise.

   Vous pouvez également disposer d'informations utiles sur Google Drive, les fichiers PDF, YouTube, Dropbox ou des documents. Avec Connecteam, vous pouvez facilement les utiliser pour créer des cours et des supports de formation auxquels votre équipe peut accéder à tout moment.

   Divisez les cours en chapitres ou sections. La plateforme gardera automatiquement une trace de ce que vos employés ont accompli . Chaque fois qu'un membre de l'équipe se connecte, il peut voir visuellement où il se trouvait et combien d'entraînement il lui reste.

   La fonctionnalité de formation des employés sur Connecteam comprend un tableau de bord d'administration qui permet aux administrateurs de voir facilement si les employés sont bloqués ou ont terminé la formation. Vous pouvez même envoyer des notifications push et des encouragements si nécessaire.

   Bien sûr, créer une formation n'est qu'une partie du processus. Vous voulez vous assurer que vos employés apprennent. Avec Connecteam, vous pouvez créer des quiz pour tester vos collaborateurs . Cela renforce ce qu'ils ont étudié et garantit qu'ils retiennent les informations.

   Les besoins de formation de votre équipe vont changer. Vous pouvez intégrer des employés qui ont besoin d'apprendre les bases. Ou peut-être avez-vous besoin de déployer de nouvelles technologies ou initiatives qui nécessitent une explication.

   Connecteam vous permet de dire adieu aux cours coûteux et compliqués. Au lieu de cela, vous pouvez adapter le matériel d'apprentissage à vos besoins.

   Pour les équipes « sans bureau », distantes et « internes », utilisez Connecteam pour créer une bibliothèque personnalisée de supports de formation. Cette bibliothèque est entièrement consultable et accessible 24h/24 et 7j/7 afin que votre équipe puisse savoir quand et où elle en a besoin. Vous pouvez également inclure des conseils, des politiques d'entreprise, des manuels d'employés , des meilleures pratiques et tout ce dont vous avez besoin.

   Connecteam propose également des fonctionnalités d'enquête . Ceux-ci vous permettent de savoir de quelle formation les employés ont besoin. Obtenez des commentaires de votre équipe sur les changements que vous pourriez apporter à vos programmes d'apprentissage pour les rendre encore meilleurs.

   La fonction de chat vous permet de vous connecter avec des employés individuels pour les aider avec la formation. Ou, vous pouvez configurer des discussions de groupe pour avoir des conversations approfondies sur ce que votre équipe apprend. Vous pouvez créer des canaux personnalisés pour des sujets spécifiques, tels que l'intégration. Au fur et à mesure que les employés progressent dans la formation, ils ont un endroit pour poser des questions et avoir des conversations.

   Avec Connecteam, vous avez tout ce dont vous avez besoin non seulement pour former vos employés mais aussi pour créer une culture d'apprentissage . Vous pouvez facilement créer et mettre à jour des supports d'apprentissage et des cours de formation. Rendez votre formation accessible avec une formation interactive, une formation vidéo et du matériel textuel.

   Principales caractéristiques

   • La formation est accessible à tout moment
   • Aucune limite de stockage pour les ressources de formation
   • Voyez combien de travailleurs ont terminé la formation
   • Partager des mises à jour et des annonces sur la formation
   • S'adapte aux besoins d'apprentissage de n'importe quelle industrie
   • Les employés peuvent accéder à la formation en toute sécurité depuis leur propre appareil

   Avantages

   • Envoyer une reconnaissance et des récompenses pour la formation terminée
   • Version gratuite à vie jusqu'à 10 employés
   • Livré avec une suite complète de fonctionnalités RH, y compris des applications d'horloge, de planification et de formulaires
   • Créez des cours personnalisés avec du texte, des vidéos, des liens, des documents et plus encore pour une expérience d'apprentissage totalement immersive

   Les inconvénients

   • La version gratuite est réservée à 10 utilisateurs maximum

   Tarification

   À partir de seulement 29 $/mois pour les 30 premiers utilisateurs Essai gratuit de 14 jours Plan gratuit disponible

   Essai gratuit de 14 jours, aucune carte de crédit requise

   Commencer votre essai gratuit
2. 

   Bon pour : Entreprises à la recherche d'une solution de formation autonome

   Disponible sur

   • la toile
   • iOS
   • Android

   

   TalentLMS est un logiciel dédié à la formation des employés dans le seul but de créer des formations pour les équipes. Créez rapidement des cours personnalisés. Créez à partir de zéro ou faites glisser et déposez des vidéos et des documents que vous avez déjà dans la plate-forme simple. Vous pouvez créer des cours en ligne ou en personne et envoyer des rappels automatiques pour vous assurer que vos équipes se présentent.

   Utilisez TalentLMS pour créer une formation interactive avec des devoirs et des tests pour challenger les employés. Distribuez des récompenses ou encouragez les travailleurs à concourir pour le sommet du classement en suivant une formation ou en obtenant des scores élevés aux tests. Moyennant des frais supplémentaires, vous pouvez ajouter des cours prédéfinis à votre plateforme. Ceux-ci contiennent des compétences non techniques utiles pour la plupart des employés.

   En savoir plus sur TalentLMS

   Principales caractéristiques

   • Invitez les utilisateurs à suivre une formation ou inscrivez automatiquement les employés à la formation obligatoire
   • Motivez les apprenants avec des badges, des niveaux, des points et des classements
   • Créez des sessions de formation en direct ou en ligne
   • Créer une formation asynchrone

   Avantages

   • Utilisez des fichiers xAPI, SCORM, des fichiers cmi5 ou du contenu existant pour créer des cours
   • Marquez vos cours avec le logo et les couleurs de votre entreprise

   Les inconvénients

   • Cette application est uniquement destinée à la formation et n'a pas de fonctionnalités supplémentaires
   • Les prix commencent à 69 $ par mois et augmentent si vous avez une équipe plus nombreuse

   Tarification

   À partir de 69 $/mois Essai gratuit : Oui Plan gratuit : Non

3. 

   Bon pour: Enseigner les compétences interpersonnelles

   Disponible sur

   • la toile
   • iOS
   • Android

   

   Avec iSpring, vous pouvez créer une formation. Ensuite, publiez-le sur la plate-forme iSpring, intégrez-le dans des présentations PowerPoint ou utilisez-le avec d'autres systèmes LMS. Vous pouvez créer une formation avec les modèles fournis, vos propres vidéos ou voix off.

   L'une des caractéristiques les plus uniques du logiciel de formation des employés d'iSpring est la possibilité d'ajouter des devoirs de jeu de rôle interactifs à votre formation. Cela rend iSpring particulièrement adapté à la formation au service client ou à toute formation où la pratique est importante.

   De plus, iSpring vous permet de créer des questionnaires et des rapports pour suivre l'inscription à votre formation. Vous pouvez inviter des équipes à participer à la formation ou l'attribuer automatiquement lorsque les travailleurs prennent un nouveau rôle ou rejoignent votre entreprise.

   En savoir plus sur iSpring

   Principales caractéristiques

   • Permet le jeu de rôle dans la formation pour permettre aux travailleurs de tester ce qu'ils apprennent
   • Des rapports détaillés vous permettent de suivre les progrès et les résultats de votre entraînement
   • Publiez sur la plateforme en un clic
   • Automatisation des rappels d'apprentissage et de formation en ligne

   Avantages

   • Inclut des éléments de formation prédéfinis, tels que des modèles et des icônes, que vous pouvez utiliser
   • Fonctionnalité de voix off dans la formation

   Les inconvénients

   • Système de publication d'apprentissage autonome, sans outils RH supplémentaires pour l'intégration
   • Pas de version gratuite et de nombreuses options de tarification disponibles, ce qui peut être écrasant

   Tarification

   À partir de 3,66 $/mois + 3,66 $ par utilisateur Essai gratuit : Oui Plan gratuit : Non

4. 

   Bon pour : Grandes entreprises de plus de 300 apprenants
   

   Disponible sur

   • la toile
   • iOS
   • Android

   

   Docebo dispose d'une suite de solutions de formation et peut transformer le contenu existant en supports de formation à l'aide de l'IA. Il vous suffit de fournir un lien vers le contenu, de saisir du texte ou de télécharger des fichiers pour le transformer en matériel de formation à la publication et à la lecture. Vous pouvez également utiliser Docebo Content pour accéder à des cours prédéfinis que vous pouvez partager avec votre équipe.

   Lorsque vous êtes prêt à partager votre formation, le logiciel de formation des employés de Docebo Flow vous permet de la publier directement dans les applications. Cela signifie que vos employés n'ont pas besoin de passer d'une application de gestion des tâches ou de votre système de flux de travail habituel pour apprendre. Docebo vous donne également des analyses sur la formation que les travailleurs adorent et les éléments de votre formation qui pourraient nécessiter du travail.

   En savoir plus sur Docebo

   Principales caractéristiques

   • Création de contenu alimentée par l'IA pour les programmes de formation
   • Des milliers de cours prédéfinis parmi lesquels choisir
   • Peut être utilisé pour la formation des employés, des clients et des partenaires
   • Alertes automatiques si l'un de vos programmes d'entraînement est sous-performant

   Avantages

   • Traduit automatiquement les cours en plusieurs langues
   • Plateforme facile à utiliser

   Les inconvénients

   • Pour activer Docebo Flow, vous aurez besoin d'une équipe technique pour insérer l'extrait de code JavaScript dans la plateforme où vous souhaitez que la formation apparaisse
   • Pas de version gratuite

   Tarification

   Contactez Docebo pour un devis Essai gratuit : Oui Forfait gratuit : Non

5. 

   Bon pour : Entreprises ayant besoin de proposer des formations à des entreprises partenaires

   Disponible sur

   • la toile
   • iOS
   • Android

   

   Absorb aide les entreprises à créer et à partager du contenu de formation personnalisé. Vous pouvez former des équipes ou même les salariés des entreprises partenaires. La plate-forme comprend une bibliothèque de cours de courte durée qui enseignent les compétences de base, telles que la communication, dont la plupart des employés auront besoin au travail. Vous pouvez intégrer Absorb dans vos workflows et applications couramment utilisés, afin que les travailleurs n'aient pas besoin de passer à Absorb pour apprendre.

   Utilisez les salles de sous-commission, les discussions, les forums, les articles de presse, les sondages et les classements. Gardez les apprenants intéressés. Les employés ont accès à un tableau de bord où ils peuvent voir leur progression de formation. Le haut du tableau de bord comprend des vignettes où vous pouvez ajouter des images et des annonces.

   Un inconvénient potentiel de ce logiciel de formation des employés est qu'il est complexe et convient mieux aux grandes entreprises comptant au moins 50 apprenants.

   En savoir plus sur Absorber

   Principales caractéristiques

   • Le tableau de bord permet aux apprenants d'accéder aux cours, aux nouveaux cours, à un calendrier d'apprentissage, aux relevés de notes, aux mises à jour des progrès, etc.
   • Les rapports et le suivi vous permettent de comprendre l'engagement et l'impact de votre formation
   • Intégration avec Salesforce pour que vous puissiez publier des formations pour les employés en dehors de votre équipe
   • L'intégration avec les applications RH signifie que les profils des employés peuvent être mis à jour avec leurs cours suivis et leurs compétences acquises

   Avantages

   • Disponible en 23 langues
   • De nombreuses options de personnalisation pour marquer votre formation

   Les inconvénients

   • L'apprentissage du programme peut prendre un certain temps
   • L'intégration de la formation dans les plateformes nécessite une expertise technique

   Tarification

   Contactez Absorb pour un devis Essai gratuit : Oui Forfait gratuit : Non

6. 

   Bon pour : Organisations utilisant déjà Adobe

   Disponible sur

   • la toile
   • iOS
   • Android

   

   Vous pouvez utiliser Adobe Learning Manager pour créer et partager une formation avec des employés, des partenaires et des clients.

   Adobe Learning Manager vous permet de créer des groupes de formation, afin que vous puissiez inscrire toutes vos nouvelles recrues pour suivre des cours d'intégration, par exemple. Vous pouvez également donner à vos employés la possibilité de choisir entre une formation virtuelle sur site, à la demande et en direct. Le système suit l'engagement, les intérêts, la formation des pairs et les compétences des employés. AI recueille des informations afin que les employés se voient proposer des cours qui pourraient leur convenir.

   En savoir plus sur Adobe Learning Manager

   Principales caractéristiques

   • Inclut une bibliothèque de formations prédéfinies pour les employés
   • Peut être utilisé pour les employés, les sous-traitants, les clients et les partenaires commerciaux
   • Fluidic Player permet une lecture continue de différentes formes de contenu, à la fois en ligne et hors ligne
   • Recommandations basées sur l'IA pour le contenu que vos employés veulent voir

   Avantages

   • S'intègre aux produits Adobe
   • « Gamification », avec des niveaux que les stagiaires peuvent atteindre

   Les inconvénients

   • Pas de tarification transparente
   • Idéal pour les grandes entreprises ayant des besoins de formation complexes

   Tarification

   Contactez Adobe pour un devis Essai gratuit : Oui Forfait gratuit : Non

7. 

   Bon pour : les entreprises qui souhaitent monétiser les cours

   Disponible sur

   • la toile
   • iOS
   • Android

   

   Le logiciel de formation des employés de Litmos permet aux nouveaux formateurs et aux concepteurs pédagogiques expérimentés de créer des cours. Vous pouvez même collaborer avec une équipe pour créer l'intégration, la reconversion et d'autres formations pour les employés.

   Avec l'intégration de Shopify, vous pouvez même vendre des cours que vous créez en ligne, dans le cadre des services que vous proposez. Il y a aussi un élément social. Litmos vous envoie des notifications en temps réel sur l'activité au sein de vos plateformes de formation. Vous pouvez être averti dès qu'un travailleur termine un cours en ligne, afin que vous puissiez le contacter pour lui dire félicitations, par exemple.

   Avec Litmos, vous pouvez voir qui a terminé la formation de vos employés, qui est en cours et quel impact la formation a eu sur votre équipe. Recevez des rapports par e-mail pour les partager avec la direction ou votre équipe RH.

   En savoir plus sur Litmos

   Principales caractéristiques

   • Attribution automatique des tâches et inscription de groupe
   • Peut être utilisé pour créer une formation virtuelle en direct, des modules d'apprentissage à votre rythme ou une formation en classe
   • Les étudiants peuvent donner leur avis sur la formation, afin que vous puissiez améliorer vos offres
   • Les classements, les points, les réalisations et les badges "gamifient" l'apprentissage

   Avantages

   • Prend en charge 35 langues
   • Vous pouvez combiner des groupes de cours en modules d'apprentissage ou en cours de formation approfondis

   Les inconvénients

   • Vous devez connaître CSS et HTML pour marquer les cours avec les couleurs et le logo de votre entreprise
   • Vous devez contacter l'entreprise pour obtenir des options de tarification

   Tarification

   Tarification non fournie par Litmos Essai gratuit : Oui Forfait gratuit : Non

8. 

   Bon pour : grandes entreprises à croissance rapide

   Disponible sur

   • la toile
   • iOS
   • Android

   

   Trakstar aide les grandes entreprises et les entreprises à croissance rapide. Il peut créer et dispenser des formations à des milliers d'employés ou de sous-traitants. Vous pouvez utiliser Microsoft Office, vos propres fichiers, Canva, PDF, YouTube, Vimeo, HTML et d'autres options pour créer une formation à multiples facettes. Une leçon peut inclure une vidéo, des fichiers texte, des images et des listes de contrôle, par exemple.

   Le logiciel de formation des employés de Trakstar peut vous aider à créer une formation à la sécurité , une formation DEI (diversité, équité et inclusion), et plus encore. Vous pouvez inscrire automatiquement les nouvelles recrues à la formation d'intégration et à d'autres formations requises. Vous pouvez également offrir aux employés la possibilité de perfectionner leurs compétences en suivant une formation facultative.

   Trakstar fournit un suivi des progrès, afin que vous puissiez voir l'engagement de vos employés dans l'apprentissage.

   En savoir plus sur Trakstar

   Principales caractéristiques

   • Les rapports de conformité vous permettent de voir qui a terminé l'apprentissage requis
   • Quiz et évaluations
   • Analyse de la main-d'œuvre, gestion des performances et suivi des candidatures, ainsi que création de formations
   • S'intègre à Ramco, SFTP, UKG Pro et autres

   Avantages

   • Mettre à jour automatiquement les profils des employés pour refléter la formation et les nouvelles compétences
   • Offre un apprentissage en ligne, en personne, asynchrone, en direct ou mixte

   Les inconvénients

   • Le prix n'est pas transparent
   • Très cher

   Tarification

   Contactez Trakstar pour un devis Essai gratuit : Non Plan gratuit : Non

   
9. 

   Bon pour : Les organisations qui ont besoin de coaching ainsi que de formation pour les équipes de vente

   Disponible sur

   • la toile
   • iOS
   • Android

   

   Lessonly offre une formation interactive aux employés. Les entreprises peuvent télécharger des formations vidéo, textuelles et audio. Ensuite, les employés peuvent télécharger des vidéos ou envoyer du texte pour mettre en pratique ce qu'ils ont appris et obtenir des commentaires. Par exemple, les employés peuvent télécharger des vidéos de leurs meilleurs vœux de clients et obtenir des commentaires sur ce qu'ils peuvent améliorer.

   Le logiciel de formation des employés de Lessonly vous permet de mesurer les performances et de récompenser les comportements que vous souhaitez voir davantage. Par exemple, un travailleur peut très bien gérer les plaintes. Vous pouvez récompenser cet employé et il peut partager ses connaissances avec d'autres.

   En savoir plus sur Lessonly par Seismic

   Principales caractéristiques

   • Les employés peuvent soumettre leur travail pour évaluation
   • Fonctionne avec toutes les tailles d'équipe, qu'il s'agisse d'une équipe de 25 ou d'équipes de milliers
   • Offre du coaching, de la formation et de la pratique de jeux de rôle
   • Vous permet de créer une formation qui montre les techniques "correctes" et "incorrectes"

   Avantages

   • Vous aide à définir les lacunes dans les connaissances des employés afin que vous puissiez y remédier
   • Les API permettent aux équipes techniques de créer des solutions de formation personnalisées

   Les inconvénients

   • Idéal pour les équipes de vente
   • Pas de transparence sur les prix

   Tarification

   Tarification disponible avec un devis de Lessonly Essai gratuit : Non Plan gratuit : Non

10. 

    Bon pour : les organisations avec des équipes et le travail collaboratif

    Disponible sur

    • la toile
    • iOS
    • Android

    

    Kallidus Learn vous permet de créer des formations personnalisées pour les employés. Créer une formation d'intégration et une formation pour enseigner de nouvelles compétences. Une interface utilisateur interactive identifie les cours obligatoires et ceux qui sont facultatifs. À l'aide de n'importe quel appareil, les employés peuvent accéder à la formation et suivre leurs progrès.

    Les responsables peuvent définir des objectifs pour l'apprentissage en équipe et suivre les progrès des départements ou des employés individuels. La formation peut également être liée aux KPI de l'équipe. Si un employé a besoin d'une compétence spécifique pour que son équipe atteigne un objectif, le travailleur peut avoir accès à la formation spécifique dont il a besoin.

    En savoir plus sur Kallidus

    Principales caractéristiques

    • Les analyses automatisées envoient des rapports aux responsables dans les délais
    • Attribuer automatiquement l'apprentissage obligatoire pour assurer la conformité
    • Créer une formation en ligne, en classe ou mixte
    • Accès à des cours prêts à l'emploi

    Avantages

    • Simple à utiliser, aucune formation n'est nécessaire pour utiliser la plateforme
    • Envoie des rappels aux employés sur la formation

    Les inconvénients

    • Pas de transparence sur les prix
    • La vue du gestionnaire de la plate-forme n'a que quelques options de personnalisation

    Tarification

    Ne fournit pas d'informations sur les prix Essai gratuit : Non Forfait gratuit : Non