7 นิสัยของมืออาชีพด้านอสังหาริมทรัพย์ที่มีประสิทธิภาพสูง (และประสบความสำเร็จ)

ในอดีต เราได้เผยแพร่รายชื่อหนังสือเล่มโปรดสองสามเล่มที่คุณต้องตรวจสอบว่าคุณเป็นตัวแทนอสังหาริมทรัพย์หรือไม่ หนึ่งในหนังสือที่เรากล่าวถึงในรายการแรกของเราคือ "7 อุปนิสัยของผู้คนที่มีประสิทธิภาพสูง"

หนังสือเล่มนี้ติดอันดับหนังสือแนะนำ 10 อันดับแรกอย่างต่อเนื่องสำหรับผู้ประกอบการ ตัวแทนอสังหาริมทรัพย์ และใครก็ตามที่ต้องการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานส่วนบุคคล บทเรียนนี้ผ่านการทดสอบมาโดยตลอด และสามารถประยุกต์ใช้ได้กับทุกอุตสาหกรรม ไลฟ์สไตล์ และกลุ่มอายุ

ในบทความของวันนี้ เราจะทำบทสรุปสั้นๆ เกี่ยวกับบทเรียนต่างๆ รวมถึงวิธีการนำไปใช้ในอสังหาริมทรัพย์ อย่างไรก็ตาม เราขอแนะนำให้คุณซื้อหนังสือด้วยตัวเอง (ไม่ว่าจะในรูปแบบสิ่งพิมพ์หรือหนังสือเสียง) และศึกษาอย่างละเอียด

ทำไมเราต้องทบทวนนิสัยของเราอีกครั้ง

เราทุกคนมีนิสัยทั้งดีและไม่ดี บางอย่างที่เราทราบ และบางอย่างเราไม่รู้ด้วยซ้ำว่าเรามี เว้นแต่จะมีใครชี้ให้เห็น แม้ว่านิสัยที่ดีบางอย่างของเรามักเกิดขึ้นโดยธรรมชาติ แต่ส่วนใหญ่ไม่ได้ทำและต้องการความพยายามที่จะรักษาไว้อย่างสม่ำเสมอ ทำไม เพราะสมองของเรามีสายสำหรับความพยายามขั้นต่ำ เป็นเหตุผลว่าทำไมการนั่งบนโซฟาทั้งวันโดยกินอาหารขยะจึงง่ายกว่าการไปยิมและการรับประทานอาหารเพื่อสุขภาพ

จุดประสงค์หลักของหนังสือเล่มนี้คือเพื่อสอนให้เราระบุนิสัยที่สร้างความเสียหายมากที่สุดบางอย่างของเราและแทนที่ด้วยนิสัยที่เสริมสร้างและทำให้เกิดผล

หนังสือเล่มนี้ไม่เหมือนกับหลักสูตรและหนังสือช่วยเหลือตนเองจำนวนมากที่สัญญาว่าจะแก้ไขอย่างรวดเร็วและแก้ปัญหาทางจิตเพื่อให้คุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น หนังสือเล่มนี้ยอมรับว่าการปรับปรุงที่แท้จริงและยาวนานนั้นต้องการการมุ่งเน้นและวินัย

นิสัยที่ 1: เป็นเชิงรุก

ต่างจากสัตว์ซึ่งทำงานโดยสัญชาตญาณเป็นหลัก มนุษย์มีความสามารถในการสะท้อนตนเอง ทำการเปลี่ยนแปลงพื้นฐานเกี่ยวกับวิธีที่เรารับรู้โลก (กระบวนทัศน์ที่เปลี่ยนไป) และเราสามารถเปลี่ยนวิธีที่เราตอบสนองต่อสถานการณ์รอบตัวเราได้

แต่ความสามารถในการเปลี่ยนแปลงชีวิตของเราอย่างแข็งขันนั้นไม่ใช่ทักษะที่เราเกิดมา ทารกแรกเกิดหมดหนทางอย่างสมบูรณ์และต้องพึ่งพาพ่อแม่ แต่เมื่อเราโตขึ้น เราจะมีความเป็นอิสระมากขึ้น มีความสามารถในการดำเนินการมากขึ้น และมีความพร้อมในการตัดสินใจมากขึ้น

อย่างไรก็ตาม แม้ว่าผู้ใหญ่ส่วนใหญ่จะมี ความสามารถใน การไตร่ตรองชีวิตของตนเองและสร้างนิสัยที่ดี แต่ความจริงก็คือพวกเขาส่วนใหญ่ไม่เป็นเช่นนั้น ทำไม เพราะคนส่วนใหญ่ไม่เคยละทิ้ง พวกมันมีปฏิกิริยา โลกเกิดขึ้นกับพวกเขา และพวกเขาไม่ได้มีส่วนร่วมในการกำหนดชะตากรรมของตนเอง

ในอสังหาริมทรัพย์ คุณสามารถระบุตัวแทนที่ทำปฏิกิริยาได้ง่าย เนื่องจากมักใช้สำนวนเช่น:

• “นายหน้าของฉันไม่เคยให้โอกาสในการขายแก่ฉันเลย ไม่น่าแปลกใจเลยที่ฉันอยู่เบื้องหลังยอดขายของฉัน”
• “ Zillow ทำให้ไม่สามารถแข่งขันได้”
• “ฉันเพิ่งเข้าร่วมธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ผิดเวลา นั่นเป็นเหตุผลที่ฉันไม่ได้รับโอกาสในการขาย”

ในทางกลับกัน คนที่กระตือรือร้นจะรับรู้ว่าพวกเขาไม่ได้อยู่ภายใต้ความเมตตาของโลกรอบตัวพวกเขาอย่างสมบูรณ์ โดยไม่คำนึงถึงสถานการณ์ของพวกเขา พวกเขามักจะมีความสามารถในการควบคุมอย่างน้อยวิธีการตอบสนองต่อสถานการณ์ที่กำหนด (หรือตามที่หนังสือระบุไว้ว่า "ความสามารถในการตอบสนอง")

บุคคลสามารถเปลี่ยนจากการมีปฏิกิริยาเป็นเชิงรุกได้อย่างไร? โดยการเปลี่ยนที่ที่พวกเขาใช้พลังงานจิต

โควีย์แนะนำแนวคิดที่ว่าแต่ละคนมีสองแวดวง: วงกลมแห่งความกังวลและวงกลมแห่งอิทธิพล

ความกังวลของเราประกอบด้วยสิ่งต่างๆ มากมาย: การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ การให้อาหารแก่ครอบครัวของคุณ บรรทัดฐานของสังคม การจราจรในตอนเช้า การชำระค่าใช้จ่าย ฯลฯ

บางรายการในแวดวงที่เรากังวลเราสามารถทำอะไรได้บ้าง อื่น ๆ คุณไม่สามารถ แต่การใช้พลังจิตอย่างต่อเนื่องกับสิ่งที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของคุณนั้นไร้ประโยชน์เหมือนกับการตะโกนใส่ทีวีของคุณ นั่นคือเวลาและพลังงานที่คุณไม่มีวันหวนกลับคืนมา

ในทางกลับกัน วงอิทธิพลของเรา (ซึ่งเล็กกว่าวงกลมที่เรากังวลเสมอ) จะรวมสิ่งต่างๆ ที่คุณสามารถทำอะไรได้บ้าง

หากคุณมุ่งความสนใจไปที่สิ่งที่คุณสร้างอิทธิพลได้ คุณจะทำการเปลี่ยนแปลงในชีวิตของคุณอย่างแท้จริงและมีประสิทธิภาพ และยิ่งคุณมุ่งความสนใจไปที่วงกลมแห่งอิทธิพลมากเท่าไหร่ วงกลมนั้นก็จะยิ่งเติบโตขึ้น

อุปนิสัยที่ 2: เริ่มต้นด้วยจุดจบในใจ

นิสัยที่ 2 เป็นเรื่องของการกำหนดสิ่งที่สำคัญในชีวิตของคุณและเป้าหมายสุดท้ายของคุณคืออะไร คุณจะทราบได้อย่างไรว่าสิ่งที่สำคัญสำหรับคุณจริงๆ

ลองนึกภาพว่าคุณกำลังเข้าร่วมงานศพ แต่งานศพนี้พิเศษเพราะเป็นงานศพของคุณเอง ผู้คนจะพูดอะไรเกี่ยวกับคุณ? พวกเขาจะจำคุณได้อย่างไรในฐานะคนที่ทำให้ชุมชนของพวกเขาน่าอยู่ขึ้น เป็นพ่อแม่ที่เปี่ยมด้วยความรักและหาเลี้ยงครอบครัวมาโดยตลอด

คุณต้องการเป็นที่จดจำได้อย่างไร? ชีวิตของคุณจะเปลี่ยนไปไหมถ้าคุณรู้ว่าคุณเหลือเวลาอีก 30 วันในการมีชีวิตอยู่?

การฝึกจิตนี้ช่วยให้เรามองโลกในแง่ดีว่าชีวิตของเราเป็นอย่างไรในตอนนี้ และสิ่งที่สำคัญจริงๆ ในชีวิตของคุณ

ถ้ามีคนมาถามคุณว่า “อะไรคือสิ่งสำคัญที่สุดในชีวิตของคุณ” หรือ “อะไรเป็นแรงจูงใจให้คุณลุกจากเตียงทุกเช้า” คุณจะพูดอะไร เป็นเพราะคุณต้องการที่จะเลี้ยงดูครอบครัวของคุณหรือไม่? จำเป็นต้องตอบแทนชุมชนของคุณหรือไม่? ความปรารถนาอย่างท่วมท้นที่จะเป็นอิสระทางการเงิน?

ความจริงก็คือมักจะมีความไม่ตรงกันอย่างมากระหว่างสิ่งที่เราอ้างว่ามีความสำคัญในชีวิตของเรากับสิ่งที่เราทำกับเวลาของเราจริงๆ บุคคลอาจกล่าวได้ว่าการบรรลุความเป็นอิสระทางการเงินเป็นสิ่งสำคัญที่สุดในชีวิตของพวกเขา และพวกเขาไม่เคยประหยัดเงิน พวกเขาเสียเวลามากมายในสำนักงาน และไม่เคยกังวลที่จะนั่งลงและวางแผนว่าพวกเขาจะบรรลุอิสรภาพทางการเงินได้อย่างไร

พวกเราส่วนใหญ่พบว่ามันง่ายที่จะ "ยุ่ง" แต่ถ้าเราไม่มีเป้าหมายสุดท้ายในใจหรือ "ศูนย์กลางส่วนบุคคลตามหลักประสาทสัมผัสนำทาง" เราจะไม่รู้ว่าเรากำลังมุ่งหน้าไปในทิศทางที่ถูกต้องหรือไม่ หรือแม้แต่ไปในทิศทางใดเลย

นิสัยที่ 3: ให้สิ่งแรกมาก่อน

เวลาของเรามีจำกัด และมันง่ายมากที่จะปล่อยให้สิ่งรบกวนสมาธิ ความคาดหวังทางสังคม และเรื่องเล็กๆ น้อยๆ คืบคลานเข้ามาและขัดขวางประสิทธิภาพการทำงานของเรา

ในการเป็นตัวแทนอสังหาริมทรัพย์ที่มีประสิทธิภาพ คุณต้องใช้เวลาและพลังงานของคุณในลักษณะที่จะทำให้คุณเข้าใกล้เป้าหมายสูงสุดของคุณมากขึ้น (ที่เราพูดถึงในนิสัยที่ 2) คุณต้องมีวินัยมากพอที่จะทำในสิ่งที่จำเป็นต้องทำ และไม่ถูกควบคุมโดยความปรารถนาหรือแรงกระตุ้นทั้งหมดของคุณในช่วงเวลาใดก็ตาม

เครื่องมือที่สามารถช่วยให้คุณมีประสิทธิภาพมากขึ้นด้วยเวลาที่จำกัดคือเมทริกซ์การจัดการเวลาของไอเซนฮาวร์

งานทั้งหมดของคุณสามารถจัดหมวดหมู่ได้โดยใช้สองตัวแปร: ความสำคัญและความเร่งด่วน

เมทริกซ์การบริหารเวลาส่วนตัวของคุณอาจมีลักษณะเช่นนี้

รายการใน Quadrant I เป็นเรื่องด่วนและสำคัญ พวกเขาจำเป็นต้องทำให้เสร็จโดยเร็วที่สุด อย่างไรก็ตาม เรามีแนวโน้มที่จะใช้จ่ายในสิ่งที่อาจดูเหมือนเร่งด่วน (Quadrant III) หรือสนุกและทำได้ง่าย (Quadrant IV) แต่ไม่ได้ช่วยให้คุณเป็นตัวแทนอสังหาริมทรัพย์ที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น

น่าเศร้าที่เรามักละเลยกิจกรรมที่อาจดูเหมือนไม่เร่งด่วนแต่มีความสำคัญต่อความสำเร็จของคุณในฐานะตัวแทนอสังหาริมทรัพย์ (Quadrant II)

อย่างไรก็ตาม งานเหล่านั้นมักถูกละเลยใน Quadrant II ที่กำหนดความสำเร็จในระยะยาวของคุณในฐานะตัวแทนอสังหาริมทรัพย์ มันเกี่ยวข้องกับสิ่งต่าง ๆ เช่นการสร้างความสัมพันธ์และการวางแผนระยะยาว ทุกสิ่งเหล่านี้เรารู้ว่าจำเป็นต้องทำ แต่เราไม่ค่อยได้ลงมือทำเพราะมันไม่ได้รู้สึกเร่งด่วน

แล้วคุณจะมีเวลาว่างมากขึ้นได้อย่างไรเพื่อให้คุณสามารถจดจ่อกับ Quadrant II ได้มากขึ้น?

โดยการมอบหมายงานใน Quadrant III และกำจัดงานบน Quadrant IV

อุปนิสัยที่ 3: Think Win-Win

หนังสืออธิบายว่ามีผลลัพธ์ที่เป็นไปได้หกประการจากการโต้ตอบ (หรือการเจรจาต่อรอง):

1. วิน-วิน: ทั้งสองฝ่ายได้สิ่งที่ต้องการและพอใจกับผลลัพธ์
2. ชนะ-แพ้: นี่คือ "สำหรับฉันที่จะชนะ คุณต้องแพ้" แนวความคิดของเกมที่ไม่มีผลรวม คุณอาจพอใจกับผลลัพธ์ที่ได้ แต่อีกฝ่ายไม่แน่นอน
3. Lose-Win: คนที่มีความคิดแบบ "แพ้-ชนะ" มักจะเป็นคนที่ชอบใจคน ผู้ซึ่งแสวงหาอำนาจจากความนิยมหรือการยอมรับ อย่างไรก็ตาม ความคิดแบบ Lose-Win นำไปสู่ความขุ่นเคือง
4. แพ้-แพ้: ไม่มีใครชนะและไม่มีใครมีความสุข สถานการณ์แพ้-แพ้มักเกิดขึ้นเมื่อ "ชนะ-แพ้" สองคนที่ดื้อรั้นและเอาแต่ใจ
5. ชนะ: ผู้ที่มีความคิด "ชนะทุกวิถีทาง" ไม่จำเป็นต้องคิดว่าเพื่อให้พวกเขาชนะ ต้องมีใครบางคนแพ้ แต่ถ้าอีกฝ่ายหนึ่งไม่พอใจกับข้อตกลงนั้นก็ช่างมันเถอะ
6. Win-Win or No Deal: หากคุณไม่สามารถบรรลุข้อตกลงที่ทั้งสองฝ่ายพอใจได้ ก็ไม่มีข้อตกลง

ตาม Corvey ตัวเลือกที่ดีที่สุดคือ Win-Win ด้วย Win-Lose และ Lose-Win หนึ่งในผู้เข้าร่วมได้รับประโยชน์ในระยะสั้น แต่จะสร้างความเสียหายต่อความสัมพันธ์ระหว่างทั้งสองฝ่ายอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้นับจากนั้นเป็นต้นมา

ตัวเลือก “ชนะหรือไม่มีข้อตกลง” ก็เป็นตัวเลือกที่ดีเช่นกัน หากคุณยินดีที่จะเดินออกจากข้อตกลง จิตใจของคุณก็จะภาระน้อยลง และคุณจะไม่รู้สึกว่าสิ้นหวัง บิดเบือน หรือสนใจเพียงแค่ผลักดันวาระของคุณเอง

ดังนั้น ในอุตสาหกรรมที่มีการแข่งขันอย่างฉาวโฉ่ เช่น อสังหาริมทรัพย์ ซึ่งลูกค้าจ้างคุณเพื่อให้ได้ข้อตกลงที่ดีที่สุดสำหรับพวกเขา คุณจะตั้งเป้าสำหรับสถานการณ์แบบวิน-วินให้บ่อยขึ้นได้อย่างไร

โดยคงไว้ซึ่งความอุดมสมบูรณ์ทางจิตใจ ความคิดที่อุดมสมบูรณ์คือความเชื่อที่ว่าทุกคนมีธุรกิจมากมาย และเป็นไปได้จริงที่ทุกคนจะได้รับประโยชน์

ในทุกข้อตกลงที่คุณเจรจา มุ่งหมายที่จะไม่เพียงแค่ทำให้ลูกค้าของคุณมีความสุข แต่ยังรวมถึงตัวแทนอื่นๆ และลูกค้าของเขา/ลูกค้าด้วย ด้วยการช่วยให้ตัวแทนรายอื่นได้รับข้อตกลงที่ดี ตัวแทนดังกล่าวจะมีแนวโน้มที่จะต้องการทำงานร่วมกับคุณมากขึ้นในอนาคต และคุณจะเป็นที่รู้จักในฐานะตัวแทนที่ยุติธรรมและเต็มใจที่จะเล่นบอล ในทางกลับกัน คุณจะไม่จัดการกับตัวแทนที่มีเหตุผลเสมอไป บางคนมีทัศนคติที่ไร้ศีลธรรมและชอบฉันก่อนและจะพยายามรังแกคุณให้ยอมรับข้อตกลงที่น้อยกว่าอุดมคติ

ในกรณีเหล่านั้น คุณต้องมีความอดทนในการยืนหยัด และพยายามหาสถานการณ์ที่ "ได้กำไรหรือไม่มีข้อตกลง" “เราทั้งคู่พอใจกับข้อตกลงนี้ หรือไม่ก็จะไม่มีข้อตกลง”

อุปนิสัยที่ 4: แสวงหาความเข้าใจก่อน แล้วจึงจะเข้าใจ

พวกเราหลายคนมีแนวความคิดในการแก้ปัญหาโดยที่เราระบุปัญหาและต้องการคิดหาวิธีแก้ไขทันที แต่พฤติกรรมนี้ หากไม่ถูกตรวจสอบ อาจทำให้เรามองว่าตัวเองเอาแต่ใจหรือไม่เกรงใจ

สิ่งนี้สามารถเกิดขึ้นได้ง่ายกับตัวแทนที่รู้จักตลาดเป็นอย่างดี ทำให้เขา/เธอทำให้ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าท่วมท้นทันทีด้วยรายชื่อ/วิธีแก้ไขปัญหาของพวกเขา โดยไม่ต้องฟังสิ่งที่ลูกค้าต้องการจริงๆ

ก่อนที่จะหาวิธีแก้ปัญหา ให้ใช้การฟังอย่างเอาใจใส่อย่างกระตือรือร้นเพื่อทำความเข้าใจอย่างแท้จริงว่าผู้มีแนวโน้มจะเป็นลูกค้าและลูกค้าของคุณต้องการอะไรจริงๆ และคุณจะไม่เข้าใจอย่างถ่องแท้ว่าลูกค้าของคุณต้องการอะไร เว้นแต่คุณจะตั้งใจฟัง ใส่ใจ และถามคำถามมากมาย

ความจริงก็คือลูกค้ามักไม่รู้วิธีพูดสิ่งที่ต้องการหรือต้องการจริงๆ เสมอไป ดังนั้นจึงเป็นหน้าที่ของคุณที่จะไปถึงจุดปวดหลักที่พวกเขาต้องการแก้ไขโดยจ้างคุณ

เมื่อคุณเข้าใจความต้องการของพวกเขาจริงๆ แล้ว คุณสามารถพยายามทำให้ตัวเองเข้าใจ และเริ่มขอสิ่งที่คุณต้องการ

เมื่อคุณพยายามทำความเข้าใจลูกค้าของคุณก่อน คุณจะสร้างบรรยากาศที่ผ่อนคลายและเป็นบวก และเมื่อผู้มีแนวโน้มของคุณรู้สึกว่าเข้าใจ พวกเขาจะรู้สึกว่าจำเป็นต้องตอบสนองการฟังที่เอาใจใส่และพยายามเข้าใจคุณ

นิสัย 5: การทำงานร่วมกัน

การทำงานร่วมกันเป็นหนึ่งในคำ "พูดในองค์กร" ที่กลายเป็นถ้อยคำที่เบื่อหู อย่างไรก็ตาม แนวคิดเบื้องหลังการทำงานร่วมกันคือเราสามารถประสบความสำเร็จได้มากกว่าเมื่อทำงานร่วมกัน มากกว่าการทำงานคนเดียวร่วมกัน

อสังหาริมทรัพย์สุกงอมพร้อมโอกาสในการผนึกกำลัง ตัวอย่างเช่น หากคุณติดต่อธุรกิจในท้องถิ่น และส่งลูกค้าบางส่วนของคุณไปตามทาง และพวกเขาตอบแทนด้วยการแนะนำคุณในฐานะตัวแทนอสังหาริมทรัพย์ คุณทั้งคู่จะได้รับประโยชน์จากอิทธิพลของกันและกัน

ในฐานะตัวแทนอสังหาริมทรัพย์ คุณยังสามารถทำงานร่วมกับผู้ให้กำเนิดเงินกู้ ตัวแทนประกันภัย บริษัทก่อสร้าง ทนายความด้านอสังหาริมทรัพย์ ผู้ประเมินราคา โรงยิม ร้านอาหาร ฯลฯ

นิสัยที่ 6: ลับเลื่อยให้คม

หากคุณได้รับมอบหมายให้โค่นต้นไม้ และคุณมีเวลาเพียง 45 นาทีในการดำเนินการ คุณมีโอกาสมากที่จะประสบความสำเร็จหากคุณใช้เวลาครึ่งชั่วโมงในการลับคมเลื่อยของคุณก่อน ในทางตรงกันข้าม ถ้าคุณใช้เวลาทั้ง 45 นาทีไปกับทื่อ คุณก็จะทำได้แค่เหนื่อยกับตัวเองเท่านั้น

นิสัยที่ 7 นั้นเกี่ยวกับการเติบโตและการพัฒนาตนเองที่สม่ำเสมอและมีสติสัมปชัญญะ นี่หมายถึงการพัฒนาทักษะด้านอสังหาริมทรัพย์ของคุณอยู่เสมอ ไม่ว่าจะเป็นการเจรจาต่อรอง การผสานรวมเครื่องมือที่ดีกว่า การเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการ การฝึกอบรมสมาชิกในทีมของคุณ การทดสอบ A/B ทางการตลาดของคุณ

กระบวนการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องและไม่รู้จบนี้จะ "ลับเลื่อย" และทำให้คุณเป็นตัวแทนอสังหาริมทรัพย์ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

บทสรุป

แน่นอน การอ่านและเห็นด้วยกับนิสัยเหล่านี้ไม่เพียงพอที่จะได้รับประโยชน์จากนิสัยเหล่านี้ คุณต้องใช้มันจริงๆ เราขอแนะนำอย่างจริงใจให้คุณหาหนังสือมาสักเล่ม แล้วเริ่มใช้นิสัยของหนังสือเล่มนี้ เริ่มใช้นิสัยที่ 1 แล้วค่อยๆ ไต่ระดับขึ้นไป

และหากคุณต้องการพัฒนาทักษะของคุณในฐานะนักการตลาดด้านอสังหาริมทรัพย์ และปรับปรุงคุณค่าที่คุณรับรู้ในหมู่ผู้มีแนวโน้มจะเป็นลูกค้าของคุณ สมัครรับจดหมายข่าว Spark Newsletter ของ AgentFire เราเผยแพร่บทความที่ครอบคลุมกลยุทธ์ล่าสุดและมีประสิทธิภาพมากที่สุดที่คุณสามารถติดตามได้ เพื่อปรับปรุง SEO การจดจำแบรนด์ และการพิสูจน์ทางสังคมแบบไฮเปอร์โลคัล

และถ้าคุณต้องการใช้เครื่องมือการตลาดด้านอสังหาริมทรัพย์ของ AgentFire ซึ่งรวมถึงเครื่องมือสร้างเว็บไซต์สำหรับอสังหาริมทรัพย์แห่งเดียว ทำไมไม่กำหนดเวลาทัวร์ชม และ สาธิต ?

ทัวร์นี้สามารถแนะนำโดยตัวแทนความสำเร็จของลูกค้าของเรา (ซึ่งยินดีที่จะตอบคำถามของคุณทั้งหมด) หรือคุณสามารถเริ่ม การทดลองใช้ฟรี 10 วัน ของเรา