10 najlepszych narzędzi oprogramowania do monitorowania pracowników na rok 2022

Łatwo nie docenić, ile czasu upłynie w miejscu pracy. Czas, który można by poświęcić na rzeczywistą pracę, to poświęcanie czasu na prokrastynację, trywialne przeglądanie stron internetowych i niebezpieczne praktyki.

Wydajność pracowników może być naprawdę trudna do śledzenia dla menedżerów i właścicieli firm. Chociaż chcesz jak najmniej zarządzać mikro-zarządzaniem, konieczne jest wprowadzenie środków, które pozwolą określić, ile czasu pracownicy spędzają na wykonywaniu swojej pracy.

Oprogramowanie do monitorowania pracowników ma na celu rozwiązanie tych problemów. Podzielmy najlepsze dostępne obecnie na rynku rozwiązania do monitorowania pracowników i dowiedzmy się, jak mogą one pomóc w maksymalnym wykorzystaniu pracowników.

Nasze najlepsze wybory

1. Connecteam — najlepsze rozwiązanie typu „wszystko w jednym” z funkcjami oprogramowania do monitorowania pracowników

2. Teramind — dobry do ochrony przed zagrożeniami bezpieczeństwa

3. Veriato – dobre dla przejrzystości zespołu

Czego szukać w oprogramowaniu do monitorowania pracowników

Określiliśmy kilka kluczowych funkcji i cech, które należy wziąć pod uwagę przy poszukiwaniu odpowiedniego oprogramowania do monitorowania pracowników:

• Atrakcyjne i łatwe w użyciu : oprogramowanie powinno mieć przyjemny wizualnie interfejs użytkownika i powinno być łatwe w użyciu.
• Monitorowanie aktywności użytkowników : menedżerowie mogą monitorować strony internetowe, aplikacje i inne zasoby online, do których pracownicy mają dostęp ze swoich komputerów.
• Śledzenie czasu : menedżerowie dokładnie wiedzą, kiedy pracownicy przychodzą i wychodzą, co ułatwia śledzenie dokładnych godzin pracy.
• Zrzut ekranu : menedżerowie mogą nagrywać zrzuty ekranu, gdy pracownicy zachowują się podejrzanie.
• Raportowanie : menedżerowie mogą generować raporty dotyczące wydajności, aby wskazać obszary wymagające poprawy.
• Zdalna kontrola pulpitu : menedżerowie mogą zdalnie kontrolować komputery pracowników, aby zapobiec niebezpiecznej aktywności lub wyczyścić je w przypadku kradzieży.
• Analiza zachowania : Analiza zachowania pracowników w celu zapobiegania problemom z bezpieczeństwem.
• Zapobieganie utracie danych : Oprogramowanie powinno zapobiegać ujawnianiu poufnych informacji.

10 najlepszych narzędzi monitorowania pracowników w 2022 r.

Najlepsze rozwiązanie typu „wszystko w jednym” z funkcjami monitorowania pracowników

Platformy: Internet, iOS, Android

Connecteam to wielokrotnie nagradzane oprogramowanie do zarządzania pracownikami przeznaczone dla pracowników mobilnych. Dotyczy to pracowników bez biurka, którzy niekoniecznie muszą ściśle współpracować z komputerami podczas ich codziennej pracy.

Chociaż nie zostało zaprojektowane jako oprogramowanie do monitorowania pracowników, nasze rozwiązanie typu „wszystko w jednym” oferuje szeroką gamę funkcji zarządzania firmą, w tym możliwości, z których skorzystają osoby, które chcą wprowadzić monitorowanie pracowników do swojej firmy:

• Pracownicy mogą łatwo rejestrować się i wychodzić z dowolnego urządzenia za pomocą prostej aplikacji do pomiaru czasu pracownika Connecteam.
• Wyeliminuj przebijanie się przez kolegów i kradzież czasu , zapewniając pracownikom zegar dokładnie tam, gdzie potrzebują, dzięki wirtualnemu Geofencingowi.
• Korzystaj ze śledzenia GPS, aby monitorować dokładne trasy, którymi pokonywali Twoi pracownicy podczas zmian, dzięki technologii bułki tartej.
• Monitoruj produktywność pracowników poza siedzibą firmy , łatwo dostosowując formularze i listy kontrolne online, które pracownicy mogą wypełniać w dowolnym miejscu i podpisywać cyfrowo.
• Łatwo zarządzaj wszelkiego rodzaju nieobecnościami pracowników — w tym urlopami, zwolnieniami chorobowymi, urlopami macierzyńskimi, urlopami okolicznościowymi i nie tylko.
• Usuń harmonogramy w formie papierowej i upewnij się, że wszystkie projekty mają wystarczającą liczbę pracowników do bardziej wydajnego wykonywania zadań dzięki aplikacji do planowania pracowników Connecteam.
• Z łatwością lokalizuj dane kontaktowe pracowników, wysyłaj natychmiastowe wiadomości do współpracowników i wysyłaj aktualizacje dotyczące całej firmy, aby cały personel był na bieżąco dzięki różnym narzędziom aplikacji do komunikacji z pracownikami.
• Naucz pracowników , dlaczego monitorowanie pracowników jest konieczne , tworząc centrum wiedzy zawierające wszystkie ważne dokumenty, podręczniki i polityki.

Należy wspomnieć, że Connecteam został opracowany z myślą o pracownikach bez biurka i jako taki nie oferuje pewnych funkcji monitorowania pracowników, takich jak śledzenie oprogramowania i przechwytywanie ekranu.

Atrakcyjny interfejs użytkownika jest jednak niezwykle łatwy w użyciu i nawet najbardziej niedoświadczeni technicznie pracownicy mogą być na bieżąco, co czyni go idealnym rozwiązaniem do skalowania firmy w miarę postępów.

Kluczowe cechy

Za I przeciw

Cena £:

Dobre dla : ochrony przed zagrożeniami bezpieczeństwa

Platformy: Internet, iOS, Android, Windows, Mac

Teramind to oprogramowanie do monitorowania pracowników, które umożliwia menedżerom śledzenie aktywności użytkowników na stronach internetowych, aplikacjach, wiadomościach e-mail i nie tylko. Właściciele firm mają lepsze wyobrażenie o produktywności i zachowaniu każdego pracownika dzięki intuicyjnemu monitorowaniu naciśnięć klawiszy.

Możliwe jest również przejęcie kontroli nad określonymi komputerami, aby ograniczyć ryzyko nielegalnej działalności w miejscu pracy za pomocą zdalnego sterowania pulpitem. Dzięki Teramind menedżerowie są w stanie zlokalizować i chronić poufne informacje oraz zmniejszyć ryzyko utraty danych.

Chociaż Teramind jest najdroższym rozwiązaniem na tej liście, począwszy od 10 USD za użytkownika miesięcznie, jest to idealne rozwiązanie dla firm poszukujących wyłącznie możliwości monitorowania pracowników. Mając to na uwadze, inne rozwiązania z tej listy obejmują szerszy zakres funkcji, które mogą odpowiadać firmom poszukującym bardziej wszechstronnego doświadczenia.

Kluczowe cechy

Za I przeciw

Cena £:

Dobre dla : przejrzystości zespołu

Platformy: Internet, Android, Windows, Mac

Veriato to platforma do monitorowania pracowników, która pozwala menedżerom śledzić aktywność użytkowników, zarówno w biurze, jak i poza nim. Możliwe jest śledzenie produktywności pracowników, a także monitorowanie ich zachowań na podstawie stron internetowych i oprogramowania, z którego korzystają. Użytkownicy mogą również uzyskać szczegółową analizę pokazującą poziom zaangażowania pracowników w ich biznesy.

Veriato zawiera oddzielne plany, które wykonują różne aspekty monitorowania pracowników i różnią się odbiorcami docelowymi i metodami hostingu. Na przykład oprogramowanie Cerebral zostało zaprojektowane do wykrywania zagrożeń cyfrowych, ochrony danych i oceny zachowania użytkowników komputerów. Chociaż Vision działa jako aplikacja do śledzenia czasu pracowników, umożliwia również menedżerom śledzenie obecności i produktywności.

Jeśli chodzi o wady, niektórzy użytkownicy mogą uznać Veriato za trudny do nauczenia, głównie ze względu na dużą liczbę funkcji monitorowania, które zawiera. Ale to także jedna z jego mocnych stron. Klienci mogą być również sfrustrowani perspektywą braku wszystkich możliwości monitorowania pracowników w jednym planie. Ponadto ceny nie są dostępne na oficjalnej stronie internetowej, co oznacza, że ​​klienci muszą skontaktować się z przedstawicielem, aby uzyskać wycenę.

Kluczowe cechy

Za I przeciw

Cena £:

Dobre dla : pracowników zdalnych

Platformy: Internet, iOS, Android, Windows, Mac

InterGuard świetnie sprawdza się jako oprogramowanie do monitorowania pracowników w zdalnych zespołach. To rozwiązanie oferuje szeroką gamę funkcji śledzenia, które pozwalają uważnie obserwować pracowników i zapewnić ich bezpieczeństwo i produktywność. Może identyfikować, kiedy pracownicy są aktywni i bezczynni na swoich komputerach, a także kiedy się logują i wylogowują. InterGuard zawiera również funkcje GPS do śledzenia pracowników terenowych.

Co najważniejsze, menedżerowie mogą monitorować, jakie e-maile, strony internetowe, rozwiązania programowe i media społecznościowe są używane w godzinach pracy. Możliwe jest również zablokowanie pracownikom zasobów, które mogą być uważane za nieproduktywne lub niebezpieczne.

Interguard to kolejna z droższych opcji na tej liście, zaczynając od 9,99 USD za użytkownika miesięcznie. A przejrzystość cen zmniejsza się, im większy jest plan, którego wymaga każda firma.

Kluczowe cechy

Za I przeciw

Cena £:

Dobre dla : Analizy siły roboczej

Platformy: Internet, iOS, Android, Windows, Mac

ActivTrak to oprogramowanie do monitorowania pracowników, które śledzi produktywność, zachowanie pracowników i równoważenie obciążenia pracą zarówno pojedynczych osób, jak i zespołów. Ten internetowy moduł do śledzenia czasu aktualizuje godziny pracy pracowników i oblicza, przez jaki czas byli zaangażowani.

Z analitycznego punktu widzenia ActivTrak jest idealnym wyborem. Menedżerowie mogą generować raporty analityczne dotyczące wydajności pracy, produktywności i nie tylko. Inne zalety to fakt, że jest wysoce konfigurowalny, co oznacza, że ​​menedżerowie mogą zmieniać ustawienia, aby wysyłać automatyczne alerty i raporty.

Klientów mogą jednak zniechęcić wysokie ceny ActivTrak. Połącz to z faktem, że możliwości koncentrują się głównie na monitorowaniu pracowników, a klienci mogą być skłonni szukać gdzie indziej rozwiązań o podobnej cenie, które obejmują szerszy zakres funkcji.

Kluczowe cechy

Za I przeciw

Cena £:

Dobre dla : śledzenia czasu

Platformy: Internet, Windows, Mac, Linux

Insightful może być jednym z najsilniejszych rozwiązań oprogramowania do monitorowania pracowników w tym zakresie, zwłaszcza z perspektywy śledzenia czasu. Menedżerowie mogą łatwo śledzić czas, jaki pracownicy spędzili na swoich komputerach, aby wyeliminować problemy, takie jak kradzież czasu.

Wnikliwe rejestruje aktywność i zapewnia analizę siły roboczej, dzięki czemu menedżerowie mogą lepiej zrozumieć, dlaczego pracownicy są bezczynni o określonych porach dnia. Użytkownicy mogą również robić zrzuty ekranu, aby zniechęcić użytkowników do uzyskiwania dostępu do nieproduktywnych stron internetowych.

To, co może przeszkadzać klientom, to fakt, że to rozwiązanie nie obejmuje niektórych funkcji monitorowania niezwiązanych z pracownikami, z których firmy mogą nadal korzystać. Inne aplikacje, takie jak Connecteam, obejmują funkcje, takie jak planowanie pracowników i narzędzia komunikacyjne, aby zapewnić firmom znacznie bardziej wszechstronne środowisko zarządzania pracownikami.

Kluczowe cechy

Za I przeciw

Cena £:

Dobre dla : Śledzenie produktywności

Platformy: Internet, iOS, Android, Windows, Mac, Linux

Hubstaff to oprogramowanie do monitorowania pracowników, które zwiększa produktywność i umożliwia menedżerom łatwe śledzenie czasu pracowników. Możliwe jest określenie, jak aktywni pracownicy są na podstawie aktywności myszy i słów kluczowych, a menedżerowie mogą wykonywać regularne, bezpieczne zrzuty ekranu.

Możliwości tego rozwiązania stają się bardziej zaawansowane i niezawodne dzięki płatnym planom. Na przykład w podstawowym planie zrzuty ekranu stają się nieograniczone, a użytkownicy otrzymują całodobową obsługę klienta.

Chociaż jest to jedno z kompleksowych rozwiązań programowych na tej liście, które obejmuje funkcje monitorowania pracowników, warto zauważyć, że inne platformy typu „wszystko w jednym” (takie jak Connecteam) oferują jeszcze szerszy zakres funkcji obejmujących wszystkie podstawy, przychodzi do zarządzania pracownikami.

Kluczowe cechy

Za I przeciw

Cena £:

Dobre dla : małych firm

Platformy: Internet, Windows

Work Examiner to przydatne oprogramowanie do monitorowania pracowników, które zapewnia wszystkie funkcje, jakich można oczekiwać od tego rodzaju oprogramowania. Menedżerowie mogą używać tego oprogramowania do zarządzania małą firmą do rejestrowania zrzutów ekranu, śledzenia aktywności klawiatury oraz śledzenia witryn internetowych i oprogramowania, z których korzystają pracownicy. Dzięki Work Examiner można również śledzić czas i produktywność pracowników.

Jedną z wad Work Examiner jest to, że może być używany tylko do monitorowania pracowników. Jeśli szukasz innych funkcji operacyjnych, komunikacyjnych i związanych z HR, będziesz musiał kupić inne oprogramowanie. Zalecamy rozważenie narzędzi, które obejmują zarówno funkcje monitorowania pracowników, jak i inne możliwości zarządzania pracownikami.

W przeciwieństwie do innych rozwiązań z tej listy, które zapewniają miesięczną subskrypcję, Work Examiner pobiera jednorazową opłatę licencyjną.

Kluczowe cechy

Za I przeciw

Cena £:

Dobry do : Analizowania użytkowania komputera

Platformy: Internet, iOS, Android, Windows, Mac, Linux

Monitask to oprogramowanie do monitorowania pracowników, które pomaga zespołom usprawnić zarządzanie zadaniami i projektami. Dzięki funkcji śledzenia czasu menedżerowie mogą analizować, które zadania trwają dłużej niż inne. Zapewnia również menedżerom zestawienie stron internetowych i oprogramowania, z którego pracownicy korzystają w godzinach pracy.

Chociaż Monitask twierdzi, że jest rozwiązaniem typu „wszystko w jednym”, jest to prawdą tylko z perspektywy monitorowania pracowników i zarządzania czasem. Na przykład Connecteam to kompleksowe rozwiązanie programowe w najprawdziwszym tego słowa znaczeniu, ponieważ zawiera funkcje obejmujące każdy aspekt zarządzania firmą – w tym śledzenie czasu, funkcje komunikacyjne, planowanie pracowników i możliwości związane z HR.

Kluczowe cechy

Za I przeciw

Cena £:

Dobre dla : Nauczycieli

Platformy: Internet, Windows, Mac

SentryPC to oprogramowanie do monitorowania pracowników, które umożliwia menedżerom śledzenie danych i aktywności pracowników z dowolnego urządzenia firmy. Na przykład użytkownicy mogą zobaczyć, między innymi, kiedy pracownicy się logują i wylogowują, kiedy zmieniają hasła oraz kiedy instalują i odinstalowują aplikacje.

Dzięki SentryPC możliwe jest robienie zrzutów ekranu aktywności użytkowników, a także wskazywanie, które witryny i aplikacje, z których korzystają, są „nieproduktywne” w ich pracy. Menedżerowie mogą również ograniczyć użytkownikom dostęp do zasobów online, które są uważane za niebezpieczne.

Jeśli chodzi o wady, klienci zauważyli, że konfiguracja tego oprogramowania może być trudna i czasochłonna. Inne rozwiązania programowe z tej listy, takie jak Connecteam, są znane ze znacznie łatwiejszej instalacji i implementacji.

Kluczowe cechy

Za I przeciw

Cena £:

Porównaj najlepsze oprogramowanie do monitorowania pracowników:

Opinie

Cennik (dla 50 użytkowników)

Bezpłatna wersja próbna

Bezpłatny plan

4,8/5

Zaczyna się od 39 USD/mies. dla 50 użytkowników

14-dniowy okres próbny

Rozpocząć proces

Tak, do 50 użytkowników

4,6/5

Rozrusznik w chmurze kosztuje 500 USD miesięcznie

TAk

Nie

4.2/5

Skontaktuj się z przedstawicielem handlowym Veriato, aby uzyskać informacje o cenach.

Nie

Nie

3,9/5

Skontaktuj się z przedstawicielem handlowym Interguard, aby uzyskać informacje o cenach.

TAk

Nie

4,6/5

Zaczyna się od 450 USD miesięcznie

TAk

TAk

4,6/5

Już od 320 USD miesięcznie

TAk

Nie

4,6/5

Plan podstawowy kosztuje 350 USD miesięcznie

TAk

TAk

4,8/5

Opłata licencyjna 30 USD dla 50-99 użytkowników

TAk

Nie

4,8/5

Zaczyna się od 299,50 USD miesięcznie

TAk

TAk

2,5/5

Plan podstawowy kosztuje 86,46 USD miesięcznie

Nie

Nie

Opinie

4,8/5

Cennik (dla 50 użytkowników)

Zaczyna się od 39 USD/mies. dla 50 użytkowników

Bezpłatna wersja próbna

14-dniowy okres próbny

Rozpocząć proces

Bezpłatny plan

Tak, do 50 użytkowników

Opinie

4,6/5

Cennik (dla 50 użytkowników)

Rozrusznik w chmurze kosztuje 500 USD miesięcznie

Bezpłatna wersja próbna

TAk

Bezpłatny plan

Nie

Opinie

4.2/5

Cennik (dla 50 użytkowników)

Skontaktuj się z przedstawicielem handlowym Veriato, aby uzyskać informacje o cenach.

Bezpłatna wersja próbna

Nie

Bezpłatny plan

Nie

Opinie

3,9/5

Cennik (dla 50 użytkowników)

Skontaktuj się z przedstawicielem handlowym Interguard, aby uzyskać informacje o cenach.

Bezpłatna wersja próbna

TAk

Bezpłatny plan

Nie

Opinie

4,6/5

Cennik (dla 50 użytkowników)

Zaczyna się od 450 USD miesięcznie

Bezpłatna wersja próbna

TAk

Bezpłatny plan

TAk

Opinie

4,6/5

Cennik (dla 50 użytkowników)

Już od 320 USD miesięcznie

Bezpłatna wersja próbna

TAk

Bezpłatny plan

Nie

Opinie

4,6/5

Cennik (dla 50 użytkowników)

Plan podstawowy kosztuje 350 USD miesięcznie

Bezpłatna wersja próbna

TAk

Bezpłatny plan

TAk

Opinie

4,8/5

Cennik (dla 50 użytkowników)

Opłata licencyjna 30 USD dla 50-99 użytkowników

Bezpłatna wersja próbna

TAk

Bezpłatny plan

Nie

Opinie

4,8/5

Cennik (dla 50 użytkowników)

Zaczyna się od 299,50 USD miesięcznie

Bezpłatna wersja próbna

TAk

Bezpłatny plan

TAk

Opinie

2,5/5

Cennik (dla 50 użytkowników)

Plan podstawowy kosztuje 86,46 USD miesięcznie

Bezpłatna wersja próbna

Nie

Bezpłatny plan

Nie

Co to jest oprogramowanie do monitorowania pracowników?

Oprogramowanie do monitorowania pracowników to rozwiązanie (w chmurze lub lokalne), które jest przeznaczone dla firm do śledzenia aktywności komputerowej swoich pracowników. Można to również wykorzystać do śledzenia zachowania komputera na innych urządzeniach firmy.

Przykłady monitorowania pracowników mogą obejmować nadzór nad używanymi aplikacjami i odwiedzanymi witrynami, a także możliwość blokowania witryn i aplikacji sklasyfikowanych jako niebezpieczne. Oprogramowanie do monitorowania pracowników może również śledzić godziny pracy pracowników. Aplikacje tego typu są używane do poprawy bezpieczeństwa firmy i kwalifikują się jako oprogramowanie zwiększające wydajność i angażujące pracowników.

Jak działa oprogramowanie do monitorowania pracowników?

Istnieje wiele różnych funkcji, które posiada oprogramowanie do monitorowania pracowników. Chociaż nie każde rozwiązanie na tej liście zawiera wszystkie poniższe możliwości, większość z nich można znaleźć w dowolnym rozwiązaniu:

• Korzystanie z oprogramowania i stron internetowych : Oprogramowanie monitorujące pracowników automatycznie monitoruje, do których stron internetowych i oprogramowania uzyskano dostęp na komputerach firmowych.
• Śledzenie czasu : godziny pracy użytkowników są rejestrowane na podstawie czasu i miejsca wejścia i wyjścia.
• Czasy aktywności i nieaktywności : wiele rozwiązań tego rodzaju rejestruje okresy, w których pracownicy są z dala od komputerów. Czas bezczynności jest identyfikowany, gdy nie ma aktywności myszy ani klawiatury.
• Czasy logowania/wylogowania : rejestrowane są czasy, w których pracownicy logują się i wylogowują.
• Okresy produktywne/nieproduktywne : rodzaj witryn internetowych i oprogramowania, z których korzystają pracownicy, jest określany jako produktywny lub nieproduktywny.
• Nazwy logowania : oprogramowanie do monitorowania pracowników rejestruje nazwy użytkowników, którzy zalogowali się do komputera, w celu zidentyfikowania, kto w danym momencie korzysta z komputerów firmowych.

Oprogramowanie do monitorowania pracowników: uwzględnienie perspektyw pracowników

Oczywiście nie wszyscy pracownicy są zadowoleni z idei bycia monitorowanym przez cały czas. Chociaż śledzenie wydajności i aktywności pracowników jest ważne, pracodawcy muszą znaleźć równowagę w tym obszarze. Biorąc pod uwagę, że pandemia wywarła ogromny wpływ na morale pracowników, tego rodzaju oprogramowanie może być szkodliwe dla pracowników, którzy już niedawno doświadczyli niespotykanego dotąd poziomu stresu.

Dlatego pomysł zainstalowania oprogramowania monitorującego pracowników na komputerach może frustrować niektórych pracowników. Z drugiej strony menedżerowie mają tylko tyle czasu, aby śledzić aktywność komputerową swoich pracowników.

W większości przypadków zdecydowanie zalecamy prowadzenie otwartego dialogu z pracownikami na temat wdrażania tego rodzaju oprogramowania. Jeśli zespół nie jest świadomy, że jest monitorowany, może to naruszyć wszelkiego rodzaju przepisy dotyczące prywatności, a nawet narazić firmy na kłopoty prawne. Ponieważ więcej pracowników pracuje zdalnie niż kiedykolwiek wcześniej, otwarte omawianie włączenia oprogramowania do monitorowania pracowników jest najlepszym rozwiązaniem.

Ponadto nie ma potrzeby, aby każdy pracownik korzystał z tego rodzaju oprogramowania. Powinno to dotyczyć tylko tych, którzy regularnie uzyskują dostęp do bardzo wrażliwego oprogramowania i danych.

Dlaczego powinienem używać oprogramowania do monitorowania pracowników?

Istnieje wiele korzyści związanych z wdrożeniem oprogramowania do monitorowania pracowników w Twojej firmie. Obejmują one:

• Zwiększa zaangażowanie pracowników : rozwiązania oprogramowania do monitorowania pracowników z funkcjami, takimi jak filtrowanie treści i śledzenie witryn internetowych, mogą wskazywać, do jakich treści mają dostęp pracownicy. Może zapewnić wgląd w to, które używane witryny/oprogramowanie są wydajne w ich pracy, a które nie. Ten rodzaj oprogramowania pozwala menedżerom blokować strony internetowe, które uniemożliwiają pracownikom utrzymanie zaangażowania.
• Zwiększa produktywność w miejscu pracy : funkcje, takie jak śledzenie aktywności myszy/klawiatury i nagrywanie z kamery internetowej, dają wyraźniejszy obraz tego, jak wydajni są pracownicy na swoich komputerach. Menedżerowie mogą również zorientować się, ile czasu pracownicy faktycznie spędzają na pracy i jak często nie mają dostępu do swoich komputerów.
• Poprawia bezpieczeństwo firmy : jeśli pracownicy zostali oskarżeni o wykroczenie lub nielegalną działalność w pracy, oprogramowanie do monitorowania pracowników umożliwia menedżerom śledzenie ich aktywności na komputerze w pracy w celu znalezienia dowodów na poparcie takich roszczeń. Ponadto uniemożliwia pracownikom przeglądanie niebezpiecznych stron internetowych lub wykonywanie jakiejkolwiek złośliwej aktywności online.

Ile kosztuje oprogramowanie do monitorowania pracowników?

W rzeczywistości oprogramowanie do monitorowania pracowników różni się w zależności od rozwiązania pod względem ceny. Można to przypisać wielu czynnikom, takim jak funkcje zawarte w planie i liczba użytkowników, do których obsługuje każdy plan.

Przykładami droższych rozwiązań oprogramowania do monitorowania pracowników są Teramind i ActivTrak, które kosztują odpowiednio 10 i 9 USD na użytkownika miesięcznie. Podczas gdy inne opcje są bardziej przystępne, takie jak SentryPC, który kosztuje 59,95 USD za 1 komputer rocznie i 19,95 USD za każdą dodatkową licencję. Niektóre rozwiązania w ogóle nie zawierają cen na swoich stronach internetowych, na przykład Veriato. Aby poznać ich wycenę, należy skontaktować się z przedstawicielem handlowym.

Bylibyśmy skłonni wybrać opcję, która łączy najbardziej przystępną cenę z najszerszym zakresem funkcji. W tym przypadku mówimy o Connecteam. To kompleksowe rozwiązanie obejmuje podstawowy plan w wysokości 39 USD miesięcznie dla pierwszych 50 użytkowników, który oferuje szeroką gamę funkcji zapewniających najwyższy zwrot z każdej zainwestowanej złotówki. Zalecamy również wypróbowanie rozwiązań z tej listy, które obejmują bezpłatne wersje próbne.

Często zadawane pytania

Jakie są problemy z oprogramowaniem do monitorowania pracowników?

Jak już wspomniano, jednym z głównych problemów związanych z korzystaniem z oprogramowania monitorującego pracowników jest związane z nim prawo. Ważne jest, aby znać przepisy dotyczące monitorowania pracowników obowiązujące w Twoim mieście, stanie, a nawet kraju. Niższe morale pracowników to również kluczowa kwestia, która może potencjalnie pojawić się przy wdrożeniu oprogramowania do monitorowania pracowników. Oczywiście wiele programów tego rodzaju może przenosić wirusy, a nawet sprzedawać innym poufne dane firmy.

Jakie kroki powinienem podjąć kupując oprogramowanie do monitorowania pracowników?

Rozważając, które oprogramowanie do monitorowania pracowników kupić dla swojej firmy, należy podjąć kilka rozsądnych kroków. Po pierwsze, musisz ocenić obszary w Twojej firmie, które rzeczywiście mogłyby zostać ulepszone przez tego rodzaju oprogramowanie. Gdy to zrobisz, możesz rozpocząć badanie odpowiednich rozwiązań. Można to zrobić, wypróbowując bezpłatne wersje próbne potencjalnych opcji. I na koniec, zaleca się szukanie zniżek i ofert, które firmy mogą promować na swoich stronach internetowych.

Podsumowanie w oprogramowaniu do monitorowania pracowników

Do tej pory powinno być jasne, że najlepsze oprogramowanie do monitorowania pracowników z tej listy może znacznie poprawić wydajność w miejscu pracy. W ten sposób zawsze możesz uważnie śledzić strony internetowe i oprogramowanie, z których korzystają Twoi pracownicy, upewniając się, że ich czas jest przeznaczony na pracę.

Jednak monitorowanie pracowników nie jest jedynym narzędziem zapewniającym produktywność, zaangażowanie i wydajność pracowników. Rozwiązanie typu „wszystko w jednym”, takie jak Connecteam, zapewnia znacznie szerszy zakres funkcji obejmujących praktycznie wszystkie aspekty zarządzania pracownikami.

W końcu śledzenie godzin pracy pracowników, budowanie harmonogramów, usprawnienie komunikacji i usprawnienie zarządzania zadaniami to niezbędne narzędzia, którymi dysponuje Twoja firma. Dlaczego nie mieć dostępu do wszystkiego z jednego miejsca?

Monitorowanie i zarządzanie pracownikami w jednym miejscu

Śledź godziny pracy pracowników, sprawdzaj, skąd przybyli i wyjeżdżali, i pozostań w stałym kontakcie dzięki Connecteam

Odkryj więcej