아웃소싱이 스타트업에 적합한 이유

스타트업 창업자로서 새로운 벤처를 시작하는 것보다 더 신나는 일은 없습니다. 그러나 그렇게 하는 경우에도 몇 밤을 잠 못 이루게 만들 수 있는 한 가지 우려 사항이 있습니다. 바로 예산을 통제하는 것입니다. 새로운 스타트업은 캐치-22에 직면해 있습니다. 돈이 많이 들어오지 않아도 사업에 투자하고 개발해야 합니다. in. 그러나 큰 비용을 들이지 않고도 필요한 전문 지식을 활용할 수 있는 방법이 있습니다. 바로 아웃소싱입니다. 아웃소싱은 단순히 핵심 업무를 외부 공급업체에 위탁하는 것이며, 스타트업만이 하는 것은 아닙니다. Statista에 따르면 2015년 아웃소싱 서비스 시장 규모는 889억 달러입니다. 다른 각도에서 보면 최근 연구에 따르면 프리랜서가 미국 노동력의 3분의 1을 차지하며 2020년에는 절반으로 늘어날 것으로 예상됩니다. 사실 , 프리랜서 수는 전 세계적으로 증가하고 있습니다. 이러한 통계는 아웃소싱이 더 많은 신생 기업이 고려해야 할 건전한 비즈니스 및 재무 전략임을 의미합니다. 성공적으로 아웃소싱할 수 있는 이유, 대상 및 방법을 알아보겠습니다.

스타트업 아웃소싱의 5가지 이점

아웃소싱은 현금이 부족한 스타트업에게 상당한 이점이 있습니다. 여기에서 5가지 좋은 이유를 알아보겠습니다.

1. 장기적인 약속을 피하십시오
다음 달 수입이 얼마일지 알 수 없는 상황에서 공급업체와 장기 거래를 해야 하는 것은 문제가 됩니다. 아웃소싱하면 예산이 있을 때 서비스 비용을 지불할 수 있도록 하는 단기 또는 일회성 약정을 위해 잠재적으로 지속 불가능한 약속을 피할 수 있습니다.
2. 은행에 더 많은 돈을 보관하십시오
프리랜서와 정규직 직원의 가장 큰 차이점 중 하나는 전체 비즈니스 비용입니다. 프리랜서는 급여세, 건강 보험, 근로자 보상, 실업 보험, 병가, 연금 또는 휴가에 대해 지불할 필요가 없기 때문에 일반적으로 직원보다 비용이 적게 듭니다. 이 계산기를 사용하여 얼마나 절약할 수 있는지 확인하십시오. 귀하의 프리랜서가 실제로 프리랜서라면 문제가 없지만 IRS 규정을 확인하여 귀하가 법의 편에 서 있는지 확인하십시오.
3. 위험 감소
모든 HR 전문가는 실적이 저조한 직원을 제거하는 데 시간이 걸릴 수 있다고 말할 것입니다. 그리고 서비스 제공자와 구속력 있는 장기 계약이 있는 경우 필요한 경우 계약을 해지하는 것이 어렵고 비용이 많이 들 수 있습니다. 아웃소싱은 특히 프리랜서의 작동 방식을 확인하면서 단기 계약을 선택하는 경우 이러한 위험을 줄입니다. 불만이 있거나 예산이 변경되면 원래 계약 기간 외에 다시 고용할 의무가 없으므로 업무 관계를 변경해야 하는 경우 훨씬 더 쉽습니다.
4. 효율성 증가
스타트업 창업자로서 모든 것에 전문가가 될 가능성은 낮으므로 모든 것을 하려고 하지 마십시오. 비효율적이며 장기적으로 비즈니스에 도움이 되지 않습니다. 아웃소싱을 사용하면 필요한 주요 작업의 전문가인 프리랜서를 고용하여 공백을 메울 수 있으므로 가장 잘하는 일에 집중할 수 있습니다. Moneypenny.com의 공동 설립자인 Ed Reeves는 Inc에 대한 기사에서 다음과 같이 말했습니다.

웹사이트가 SEO에 최적화되어 있는지 확인

, 또는 광고를 디자인하는 것은 아닙니다."
1. 성장에 집중

소득이 지속 불가능한 장기 계약에 묶여 있지 않기 때문에 이러한 모든 혜택은 스타트업에 더 많은 여유 현금을 제공합니다. 즉, 비즈니스에 더 많은 투자를 하고 성장을 도울 수 있습니다. Entrepreneur 기사는 The Small Office Assistant의 예를 인용합니다. 사장이 아웃소싱을 시작했을 때 매출은 실제로 두 배가 되었습니다.

무엇을 아웃소싱할 수 있습니까?

그렇다면 무엇을 아웃소싱할지 어떻게 결정합니까? 오늘날에는 기술을 통해 프리랜서 전문가가 전 세계 어디에서나 일할 수 있게 되면서 자격을 갖춘 작업이 점점 더 많아지고 있습니다. 한 Forbes 기고자에 따르면 다음과 같은 작업을 아웃소싱하는 것이 좋습니다.

• 가상으로 할 수 있음
• 인적 교류가 거의 필요하지 않음
• 웹 기반
• 다른 사람이 해야 한다

아웃소싱을 고려해야 할 영역은 다음과 같습니다.

• 로고, 명함 또는 배너 광고와 같은 그래픽 및 디자인
• 가상 비서를 통해 공급업체, 서비스 제공업체, 고객 및 기타 클라이언트와 통신
• 교정 및 편집
• 화이트보드 및 설명 동영상
• 웹 프로그래밍 및 IT 관리
• 법률 서비스
• SEO 및 소셜 미디어 마케팅
• 섭외

사실을 직시하세요. 가상 도우미를 구할 수 있다면 여행을 예약하고 온라인 양식에 직접 정보를 입력할 필요가 없습니다. 당신은 또한 당신이 비즈니스에 대한 더 많은 리드를 생성할 수 있도록 영업 전화를 걸기 위해 아웃소싱 직원을 얻을 수 있습니다. 그리고 대부분의 작업이 클라우드에서 실행되기 때문에 외부에서 IT를 관리하면 다른 사람의 정보를 최신 상태로 유지해야 하는 번거로움이 있습니다. 이러한 작업의 경우 아웃소싱이 합리적입니다. 그러나 두 가지 중요한 주의 사항이 있습니다. 첫째, 하기 싫은 일들이 있을 수 있지만 일을 하고 싶지 않다고 해서 아웃소싱을 하는 것은 타당하지 않습니다. 특정 기능이 비즈니스의 핵심 부분인 경우 제어를 유지해야 합니다. 둘째, 고객 또는 비즈니스 데이터의 보안을 손상시킬 수 있는 모든 것을 아웃소싱하지 마십시오.

성공적인 아웃소싱을 위한 5단계

아웃소싱이 자신에게 적합하다고 결정했다면 성공적으로 수행하는 방법은 다음과 같습니다.

1단계. 적합한 프리랜서 찾기

성공적인 아웃소싱의 비결 중 하나는 회사와 효과적으로 협력할 수 있는 서비스 제공자를 찾는 것입니다. 당신은 당신이 그들을 신뢰할 수 있고 그들이 당신의 고객과의 평판을 손상시키지 않을 것이라는 것을 알아야합니다. Fiverr의 마켓플레이스 내에서 진행하는 방법은 다음과 같습니다. Fiverr에서 프리랜서 찾기 Fiverr 에서 서비스 제공업체를 찾으려면 검색 상자에 찾고 있는 서비스에 대한 키워드를 입력하십시오.

선택한 하위 범주 내에서 왼쪽 열의 필터를 사용하여 배달 시간, 판매자 수준 또는 언어별로 세분화합니다.

눈에 띄는 프로필을 확인한 다음 2단계로 이동합니다. 팁: 프리랜서를 찾을 수 있는 또 다른 곳은 Massachusetts Institute of Technology와 같은 기술 대학입니다.

2단계. 자격 증명 확인

다음 단계는 당신이 찾은 사람들의 목록을 당신이 함께 일하고 싶은 사람들로 줄이는 것입니다. 선택한 방법에 따라 이에 대한 옵션은 다음과 같습니다.

• 별점을 보면
• 받은 리뷰 수
• 대기열에 있는 주문 수
• 제공되는 개정판 수

이것들은 아웃소싱에 적합한 사람을 찾는 데 도움이 되는 모든 정보입니다.

3단계. 프로세스를 제자리에 배치

전문가와 함께 작업하는 동안 선택한 프리랜서에게 작업을 넘기기 전에 정리해야 합니다. 예를 들어, 가상 비서와 함께 작업하는 경우 정기적으로 보내는 편지에 대한 템플릿과 언제 어떤 커뮤니케이션을 해야 하는지에 대한 규칙을 만들어야 합니다. 그리고 누군가 소셜 미디어 커뮤니케이션을 돌보고 있다면 브랜드 보이스, 어조, 적절하거나 부적절한 콘텐츠 유형에 대해 이야기해야 합니다. 올바른 전문가가 건설적인 제안을 할 것이지만 여전히 방향을 설정하고 최종 결정을 내려야 합니다.

4단계. 기대치 설정

기대하는 서비스 수준을 명확히 하는 것이 중요합니다. 인포그래픽을 만들어 줄 사람을 구하는 경우 제공업체에서 브랜드의 모양과 느낌에 적합하고 고객이 기대하는 품질을 반영하도록 하는 것이 합리적입니다. 누군가가 당신을 위해 연구를 하게 하면 최신 정보를 원할 것입니다. 누군가 귀하의 소셜 미디어 마케팅을 관리하고 있다면 참여와 팬의 꾸준한 증가를 보고 싶을 것입니다. 기대치가 명확할수록 기대치가 충족되는지 확인하기가 더 쉽습니다.

5단계. 통제 유지

아웃소싱이 정해진 것이 아니라는 점을 인식하고 제안을 잊어버리는 것이 중요합니다. 회사의 누군가는 여전히 프리랜서와 함께 일하고 그들이 하기로 계약한 것을 제공할 책임이 있어야 합니다. 당신일 수도 있지만, 당신 회사의 다른 누군가일 가능성이 더 큽니다(당신 중 몇 명이 있다고 가정). 프리랜서는 문제가 있는 경우 답변을 얻을 수 있는 사람이 필요하므로 연락할 시간이 있는 사람인지 확인하십시오.

4 인플루언서 마케팅 및 블로거 아웃소싱 사례 연구

앞서 언급했듯이 Fiverr은 비용을 초저렴하게 유지할 수 있는 추가 이점과 함께 스타트업이 프리랜서를 찾을 수 있는 유용한 플랫폼이 될 수 있습니다. $5 이상의 비용을 지불하게 될 가능성이 있지만 큰 회사나 직원에게 지불하는 것보다는 적습니다. Fiverr 서비스 제공업체는 비즈니스를 성장시키고 더 높은 가치의 서비스를 사용하도록 유혹합니다. 이는 일반적으로 매우 적은 비용으로 우수한 작업을 수행할 수 있음을 의미합니다. 많은 기업가, 신생 기업 및 소규모 기업이 다양한 디지털을 처리하기 위해 Fiverr을 사용하거나 제안했습니다. 마케팅 작업. 다음은 웹 검색에서 발견한 작은 선택입니다.

• Ryan Stewart는 특정 작업을 Fiverr에 아웃소싱하여 한 달에 6642달러 이상을 절약했다고 ​​주장합니다.
• Backlinko의 Brian Dean은 또한 Fiverr을 인바운드 마케팅 및 프로그래밍 및 기술 관련 도움을 받을 수 있는 곳으로 언급했습니다(이 기사에 대한 의견 참조).
• LeapTribe의 Nick Haubner가 Fiverr을 사용하여 그래픽, 인포그래픽, 음성 해설 등을 얻는 방법에 대해 이야기합니다.
• Neil Patel은 팟캐스트 오디오 인트로 제작을 돕기 위해 Fiverr 프리랜서를 고용할 것을 제안합니다.

마지막 단어

보시다시피, 아웃소싱은 신생 기업에게 실행 가능한 옵션으로, 비용을 통제하고 결과적으로 비즈니스에 더 많은 투자를 할 수 있도록 도와줍니다. 여기에 설명된 단계에 따라 아웃소싱 작업을 수행하고 Fiverr에서 아웃소싱할 수 있는 마케팅 및 기타 작업을 확인하십시오. Fiverr과 Gig 경제를 아웃소싱에 어떻게 사용합니까? 아래 의견에 알려주십시오!