アウトソーシングがスタートアップにとって理にかなっている理由
公開: 2017-02-15スタートアップの創設者として、あなたの新しいベンチャーを軌道に乗せることほどエキサイティングなことはありません。 しかし、そうする場合でも、眠れない夜を過ごす可能性のある懸念が1つあります。それは、予算を管理することです。新しいスタートアップは、資金があまりないにもかかわらず、ビジネスに投資して開発する必要があるというキャッチ22に直面しています。しかし、銀行を壊すことなく必要な専門知識から利益を得る方法があります:アウトソーシング。 アウトソーシングとは、重要なタスクを外部のサプライヤーに委託することであり、それを行うのはスタートアップだけではありません。 Statistaによると、2015年のアウトソーシングサービス市場は889億米ドルの価値がありました。別の角度から見ると、最近の調査によると、フリーランサーが米国の労働力の3分の1を占めており、2020年までに半分に増えると予想されています。 、フリーランサーの数は世界中で増加しています。 総合すると、これらの統計は、アウトソーシングがより多くのスタートアップが考慮すべき健全なビジネスおよび財務戦略であることを意味します。 なぜ、何を、そしてどのようにうまくアウトソーシングできるかを発見しましょう。
スタートアップのためのアウトソーシングの5つの利点
アウトソーシングは資金不足のスタートアップにとって大きな利点があります。ここで、そうする5つの理由を以下に示します。
- 長期的なコミットメントを避ける 来月の収入がわからないときにベンダーと長期取引をしなければならないのは問題があります。 アウトソーシングする場合、予算があるときにサービスの料金を支払うことができる短期的または1回限りの取り決めを支持して、持続不可能な可能性のあるコミットメントを回避できます。
- 銀行にもっとお金を貯めなさい フリーランサーとフルタイムの従業員の大きな違いの1つは、ビジネス全体のコストです。 フリーランサーは通常、給与税、健康保険、労働者災害補償、失業保険、病気の日、年金、休暇を支払う必要がないため、従業員よりも費用がかかりません。 この計算機を使用して、どれだけ節約できるかを確認してください。 あなたのフリーランサーが本当にフリーランサーである限り、あなたは大丈夫なはずですが、あなたが法律の正しい側にいることを確認するためにIRS規則をチェックしてください。
- リスクを減らす HRスペシャリストなら誰でも、業績の悪い従業員(ビジネス全体にコストがかかる)を取り除くのに時間がかかる可能性があると言うでしょう。 また、サービスプロバイダーと拘束力のある長期契約を結んでいる場合、必要に応じて契約を解除するのは困難であり、コストもかかる可能性があります。 アウトソーシングは、特にフリーランサーがどのように機能するかを見ながら短期間の取り決めを選択した場合に、そのリスクを軽減します。 不満がある場合や予算が変更された場合は、元の契約を超えて再度雇用する義務はないため、仕事上の関係を変更する必要がある場合は、はるかに簡単です。
- 効率を上げる スタートアップの創設者として、あなたがすべての専門家である可能性は低いので、すべてをやろうとするのはやめましょう。 それは非効率的であり、長期的にはあなたのビジネスを助けません。 アウトソーシングでは、必要な主要なタスクの専門家であるフリーランサーを雇うことでギャップを埋めることができるため、自分が最も得意とすることに集中できます。 Moneypenny.comの共同創設者であるEdReevesは、Incに関する記事で次のようにコメントしています。
- あなたのウェブサイトがSEO最適化されていることを確認してください
- 、または広告のデザインはそうではありません。」
- 成長に焦点を当てる
あなたの収入が持続不可能な長期的な取り決めに縛られていないので、これらのすべての利点はあなたのスタートアップのためのより多くの予備の現金になります。 つまり、ビジネスにより多くの投資を行い、ビジネスの成長を支援できるということです。 起業家の記事は、スモールオフィスアシスタントの例を引用しています。 社長がアウトソーシングを始めたとき、収益は実際に2倍になりました。
何を外部委託できますか?
では、何をアウトソーシングするかをどのように決定しますか? テクノロジーによってフリーランスの専門家が世界中のどこからでも仕事をすることができるようになったため、最近では、資格のあるタスクがますます増えています。 Forbesのある寄稿者によると、次のようなタスクをアウトソーシングすることを検討してください。
- 事実上行うことができます
- 人間との対話はほとんど必要ありません
- Web駆動型ですか
- 他の誰かが行う必要があります
アウトソーシングを検討する分野は次のとおりです。
- ロゴ、名刺、バナー広告などのグラフィックとデザイン
- 仮想アシスタントを介したベンダー、サービスプロバイダー、顧客、その他のクライアントとのコミュニケーション
- 校正と編集
- ホワイトボードと解説動画
- WebプログラミングとIT管理
- 法律サービス
- SEOとソーシャルメディアマーケティング
- 広報
それに直面しましょう。仮想アシスタントに代わってもらうことができれば、旅行を予約したり、オンラインフォームに情報を入力したりする必要はありません。 また、外部委託の担当者にセールスコールを依頼して、ビジネスのリードを増やすこともできます。 そして、ほとんどのものがクラウドで実行されているため、ITを外部で管理することは、他の誰かのトレイ内で物事を最新の状態に保つという頭痛の種になります。 このような仕事の場合、アウトソーシングは理にかなっていますが、2つの重要な注意点があります。 まず、やりたくないタスクがあるかもしれませんが、仕事をしたくないということは、それをアウトソーシングするのに十分な理由ではありません。 特定の機能があなたのビジネスの中核部分である場合、あなたはコントロールを維持する必要があります。 次に、顧客またはビジネスデータのセキュリティを危険にさらす可能性のあるものを外部委託しないでください。

アウトソーシングを成功させるための5つのステップ
あなたがアウトソーシングがあなたのためであるとあなたが決めたならば、あなたがそれをうまくやる方法はここにあります。
ステップ1.適切なフリーランサーを見つける
アウトソーシングを成功させる秘訣の1つは、会社と効果的に連携できるサービスプロバイダーを見つけることです。 あなたはあなたが彼らを信頼できること、そして彼らがあなたの顧客に対するあなたの評判を無傷に保つことを知る必要があります。 これが、Fiverrのマーケットプレイス内でどのように進めることができるかです。 Fiverrでフリーランサーを検索Fiverrでサービスプロバイダーを検索するには、検索ボックスに探しているサービスのキーワードを入力します。

選択したサブカテゴリに入ると、左側の列のフィルタを使用して、配信時間、販売者レベル、または言語で絞り込みます。

目を引くプロファイルを確認してから、手順2に進みます。ヒント:フリーランサーを見つけるもう1つの場所は、マサチューセッツ工科大学などの工科大学です。
ステップ2.資格情報を確認する
次のステップは、見つけた人のリストを、一緒に仕事をしたい人に絞り込むことです。 選択した方法に応じて、このためのオプションは次のとおりです。
- 星の評価を見る
- 受け取ったレビューの数
- キュー内の注文数
- 提供されたリビジョンの数
これらはすべて、アウトソーシングするのに適した人を見つけるのに役立つ情報です。
ステップ3.プロセスを導入する
あなたが専門家と仕事をしている間、あなたはあなたが選んだフリーランサーに物事を引き渡すことができる前に組織化される必要があるでしょう。 たとえば、仮想アシスタントを使用している場合は、定期的に送信する手紙のテンプレートと、いつ通信を送信するかについてのルールを作成する必要があります。 そして、誰かがソーシャルメディアコミュニケーションの世話をしている場合、あなたはあなたのブランドの声、トーン、そして適切または不適切なコンテンツの種類について話す必要があります。 適切な専門家が建設的な提案をしますが、それでも方向性を設定して最終決定を下す必要があります。
ステップ4.期待値を設定する
期待するサービスのレベルを明確にすることが重要です。 誰かにインフォグラフィックを作成してもらう場合は、プロバイダーにブランドのルックアンドフィールに適合させ、顧客が期待する品質を反映させるのが妥当です。 あなたが誰かにあなたのために研究をしてもらうなら、あなたはそれを最新のものにしたいと思うでしょう。 誰かがあなたのソーシャルメディアマーケティングを管理しているなら、あなたはエンゲージメントとファンの着実な増加を見たいでしょう。 あなたの期待が明確であるほど、それらが満たされていることを確認するのは簡単です。
ステップ5.コントロールを維持する
アウトソーシングはそれを設定するものではないことを認識し、その提案を忘れることが重要です。 あなたの会社の誰かは、フリーランサーと協力し、彼らが契約したことを確実に提供する責任を負う必要があります。 それはあなたかもしれませんが、おそらくあなたの会社の他の誰かになるでしょう(あなたの数人がいると仮定して)。 フリーランサーには、問題が発生した場合に回答を得ることができる人が必要です。そのため、連絡を取り合う時間のある人であることを確認してください。
4インフルエンサーマーケティングとブロガーのアウトソーシングのケーススタディ
先に述べたように、Fiverrはスタートアップがフリーランサーを見つけるための便利なプラットフォームであり、コストを非常に低く抑えるという追加の利点もあります。 1ポップあたり5ドル以上支払う可能性がありますが、大手代理店や従業員に支払う金額よりも少なくなります。 Fiverrサービスプロバイダーは、ビジネスを成長させ、より価値の高いサービスを利用するように誘惑します。つまり、通常、非常に少ないお金で優れた仕事を得ることができます。多くの起業家、新興企業、中小企業は、Fiverrを使用してさまざまなデジタルを処理することを提案しています。マーケティングタスク。 これが私たちがウェブを閲覧しているのを見つけた小さな選択です。
- Ryan Stewartは、特定のタスクをFiverrにアウトソーシングすることで、月に6642ドル以上節約できると主張しています。
- BacklinkoのBrianDeanはまた、インバウンドマーケティングとプログラミング&テックの支援を受ける場所としてFiverrを挙げています(この記事へのコメントを参照してください)
- LeapTribeのNickHaubnerが、Fiverrを使用してグラフィック、インフォグラフィック、ナレーションなどを取得する方法について説明しています。
- Neil Patelは、ポッドキャストオーディオイントロの作成を支援するためにFiverrフリーランサーを雇うことを提案しています
最後の言葉
ご覧のとおり、アウトソーシングはスタートアップにとって実行可能なオプションであり、コストを抑え、その結果、ビジネスにより多くの投資を行うのに役立ちます。 ここで概説されている手順に従って、アウトソーシングを機能させ、Fiverrでアウトソーシングできるマーケティングやその他のタスクを確認してください。 FiverrとGigエコノミーをどのようにアウトソーシングに使用していますか? 以下のコメントで教えてください!
