어드바이저 웹사이트 및 마케팅에 더 많은 다양성을 통합하는 방법 [+ 10가지 팁 및 리소스]

지난 주에 있었던 사건들은 놀라울 정도로 놀라운 일들이었으며 커뮤니티로서 우리 모두는 더 잘할 수 있습니다. 인종 차별주의를 종식시키기 위한 투쟁은 사람마다 다르지만 마케팅 전문가로서 우리는 마케팅 활동과 업무 환경에 다양성을 통합하는 것으로 시작할 수 있습니다. 아래의 팁, 리소스 및 예는 마케팅 활동, 웹 사이트 및 비즈니스에 더 많은 다양성을 통합하는 데 도움이 되는 훌륭한 첫 번째 단계입니다.

고문 웹사이트에 다양성 통합

고문 웹사이트 및 기타 마케팅 채널에 다양성을 통합하는 것은 지속적인 계획이 되어야 하며 이러한 자산이 지속적으로 발전하고 변화해야 함을 인식하는 것이 중요합니다.

1. 유색인종을 보여주는 스톡 사진과 다양한 이미지 사용 시작

스톡 사진의 경우에도 표현이 중요하므로 방문자가 인종에 관계없이 공감할 수 있는 이미지를 사용해야 합니다. 실제로 Deloitte에 따르면 다양한 기업은 그렇지 않은 기업보다 직원 1인당 현금 흐름이 2.3배 더 높습니다.

다양한 스톡 사진을 무료로 얻을 수 있는 곳:

• black.illustrations
• 언스플래쉬 다양성
• 픽셀 다양성

Twenty Over Ten 클라이언트인 PathWise는 웹사이트에 다양성을 통합하는 방법의 좋은 예입니다. 그들은 홈페이지의 접힌 부분 바로 아래에 "당신은 다른 사람과 같지 않습니다."라는 문구와 함께 환상적인 스톡 사진을 포함합니다. 당신의 재정도 마찬가지입니다.”

노스캐롤라이나 주 롤리에 위치한 Lucid Wealth Planning은 "고객" 섹션에서 의료 전문가를 보여주는 다양한 이미지를 사용합니다.

2. 게스트 블로그 기고를 위해 유색인종과의 협업 고려

게스트 기고자 및 제3자 출처는 블로그 청중과 독자에게 신선한 통찰력을 제공하는 좋은 방법입니다. 게스트 블로그에 기고할 다양한 그룹을 초대하는 것은 웹사이트에 다른 목소리와 관점을 추가하는 좋은 방법입니다. 차례로, 당신은 그들의 페이지에 기여하여 마케팅을 위한 공생 관계를 만들 수 있습니다.

3. 마케팅에서 의사결정을 할 때 유색인종을 고려해야 합니다.

이것은 웹사이트용 콘텐츠를 만들거나 마케팅 캠페인을 시작할 때 기억해야 할 중요한 관행입니다. 의사 결정과 관련하여 이 작업은 더 많은 청중에게 가장 잘 마케팅하고 말할 수 있도록 여러 사람과 인종의 기여가 필요합니다.

당신에게 적절하게 들릴 수도 있는 것이, 당신이 그들의 최선의 이익을 마음에 가지고 있다 할지라도, 말하는 것이 옳지 않을 수도 있습니다. 따라서 웹사이트나 마케팅 채널에 무언가를 게시하기 전에 POC에게 의견을 물어보십시오. 이는 메시지를 형성하고 영향을 미칠 수 있기 때문입니다.

더 다양한 리더와 관리자가 있는 회사는 덜 다양한 리더가 있는 회사보다 훨씬 더 높은 혁신 수익을 보고합니다. 중요한 결정을 내리고 더 다양한 청중에게 다가가려고 할 때 이 점을 염두에 두는 것이 중요합니다.

소셜 미디어에 게시하기 위한 팁:

소셜 미디어에 게시하기 전에 다음 팁도 염두에 두십시오.

1. 캡션을 작성할 때: '유색인종'이라는 문구를 쓰거나 말하려는 경우 멈추고 실제로 말하는 내용이라고 생각하십시오

Robin Thede에 따르면 그녀는 Twitter에서 "만약 당신이 "유색인종"이라는 문구를 쓰거나 말하려고 한다면 멈추고 당신이 정말로 누구에 대해 이야기하고 있는지 생각하십시오. 블랙이라고 하면 블랙. 대문자 'B.'로

2. 해시태그를 염두에 두십시오.

#BlackLivesMatter를 지원하고 있는지 확인하되 해시태그가 붐비지 않도록 하십시오. BLM 해시태그는 업데이트, 중요한 정보 및 유용한 리소스를 제공하기 위한 것이므로 열어두고 적절하게 사용하십시오!

3. 업계와 지역 사회에서 흑인 기업을 공유하십시오.

지지자들이 그들을 따르도록 격려하여 그들이 들을 수 있고 그들의 목소리가 커뮤니티에서 커질 수 있도록 하십시오.

4. 게시물, 영상, 파트너십 및 커뮤니티에 흑인 목소리 포함

이것은 위의 요점과 관련이 있습니다. 흑인의 목소리가 들릴 수 있도록 최선을 다해 흑인들이 다른 사람들을 가르치고 지역 사회에서 더 강력한 목소리를 낼 수 있도록 하십시오. Twenty Over Ten에서 우리는 유색인종과 그들의 독특한 마케팅 전략이 소유한 자문 비즈니스의 10가지 놀라운 예를 보여주기 위한 이니셔티브를 시작했습니다.

5. 피드에 이미지를 다시 게시하기 전에 허가를 요청하십시오

소셜 미디어 채널에 이미지를 다시 게시하기 전에 항상 원본 작성자 또는 게시한 사람에게 확인하십시오. 좋은 의도를 가진 사람들이 있어도 POC가 아니면 엉뚱한 방향으로 흘러갈 수 있으니 게시하기 전에 다른 사람들과 확인하여 커뮤니티의 든든한 아군이 될 수 있도록 하세요.

6. 피드 다양화

당신에게 무언가를 가르쳐주고 마음을 열거나 감동시키는 BIPOC(흑인, 원주민 및 유색인종 운동) 계정을 찾으면 팔로워와 공유하십시오. 다양한 목소리를 듣고 다른 관점에서 사물을 보는 것은 깨달음을 주고 관련된 모든 사람을 개선할 수 있습니다.

7. 보다 포괄적이고 장기적인 콘텐츠 전략을 위한 진정성 있고 실행 가능한 단계 만들기

이것은 지속 가능성에 관한 것이므로 장기적으로 사용할 수 있는 소셜 미디어 전략을 만드십시오. 게시하는 내용을 다시 한 번 확인하고 모든 인종에 적용되는 방식에 대해 생각하고 게시물의 단어를 변경하거나 더 포괄적으로 만들 수 있는 방법이 있으면 반드시 고려하십시오.

1. 소셜 플랫폼에서 POC 직원 축하하기

회사의 누군가가 승진하거나 멋진 기사를 작성하거나 그냥 "고백"하고 싶다면 소셜 미디어 플랫폼에 게시하십시오!

2. 유색인종의 제3자 게시물 공유

이것은 당신의 회사가 더 많은 사람들과 더 다양한 청중에게 다가가는 데 도움이 될 것입니다. 따라서 당신이 업계 페이지를 확인하고 금융 업계의 기사와 목소리를 통해 유색인종으로부터 관련 콘텐츠를 찾는지 확인하십시오.

3. 현재의 행동주의 해시태그를 인식하십시오.

#BlackLivesMatter 외에도 다른 해시 태그가 있으므로 사회 정의 측면에서 다른 해시 태그를 확인하십시오. 그것은 당신이 세상에서 일어나고 있는 일에 주의를 기울이고 있으며, 소외된 지역 사회를 돕고 당신의 브랜드 범위를 확장하기 위해 노력하고 있음을 보여줍니다.

4. 모든 팔로워와 잠재 고객의 관점에 주의를 기울이십시오.

누가 당신의 게시물을 읽고 있는지 결코 알 수 없으므로 소셜 미디어에서 더 다양하게 말하는 것에 대해 주의를 기울이십시오. 플랫폼에 게시한 내용에 따라 팔로워를 얻거나 잃을 수 있으므로 올바른 음성을 사용하고 적절한 콘텐츠를 게시해야 합니다.

5. 게시하기 전에 의견 받기

단어를 어떻게 표현해야 하는지 또는 올바른 메시지를 받고 있는지에 대한 질문이 있는 경우 게시하기 전에 POC에게 확인하십시오. 제대로 작동하지 않은 것을 게시하는 것보다 두 번째 의견을 구하는 것이 좋습니다.

마케팅 전략을 더욱 다양하게 만들기

우리는 더 포괄적이고 다양하며 유색인종에 대한 사회적 불의에 맞서 싸울 수 있도록 계속 함께 일해야 합니다. 우리 모두는 인종차별에 반대하는 이 투쟁에서 우리의 목소리를 표현할 수 있는 다양한 플랫폼을 가지고 있습니다. 귀하의 웹사이트가 있다면 이 리소스와 마케팅 팁이 포용성과 다양성에 도움이 되기를 바랍니다. 추가 리소스를 찾고 있다면 여기에 적극적으로 인종차별 반대 행동을 하고 모두를 위한 강력한 미래를 추진하는 데 있어 자신을 더욱 교육하는 데 도움이 될 수 있는 놀라운 리소스 목록이 있습니다.