프리랜서를 고용할 때 피해야 할 9가지 실수

성공적인 마케팅 대행사는 훌륭한 인재를 고용하고 유지하는 방법을 알고 있습니다. 이제 Fiverr에서 카피라이터, 마케팅 전략가 또는 애니메이터와 같은 프리랜서를 고용하는 것이 그 어느 때보다 쉬워졌지만 항상 순조로운 것은 아닙니다.

이 기사에서는 마케팅 대행사가 프리랜서를 고용할 때 저지를 수 있는 가장 일반적인 실수 목록과 이러한 실수를 피하고 떠나는 방법을 더 잘 이해하는 데 도움이 되는 Fiverr 의 고객 성공 팀에서 직접 제공하는 몇 가지 매우 유용한 팁을 찾을 수 있습니다. 긍정적인 경험. 파헤쳐보자..

프리랜서를 고용할 때 피해야 할 9가지 실수

1. 기대치를 명확하게 전달하지 못함

느슨한 아이디어를 프리랜서에게 소개하고 그들이 당신의 마음을 읽을 것이라고 기대하는 실수를 저지르지 마십시오. 이것은 당신 모두에게 좌절과 더 많은 작업을 초래할 뿐입니다. 대신에 기대치를 서면으로 작성하고, 적절한 경우 이미지를 사용하고(특히 그래픽 디자이너를 고용하는 경우), 프리랜서가 유사한 프로젝트에서 성공적인 작업을 완료하도록 했다면 그들의 작업을 예로 들어 제공하십시오.

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2. 자신의 경영 능력에 대한 오해

마케팅 대행사가 프리랜서와 작업을 시작하기 전에 원격 팀을 처리하는 데 필요한 관리 범위를 설정하는 것이 중요합니다. 워크플로와 생산성을 최고로 유지할 수 있는 여러 프리랜서를 감독할 수 있는 관리 팀을 지정했는지 확인하십시오.

3. 전문가가 아닌 제너럴리스트 채용

마케팅 대행사는 매우 구체적인 작업을 완료하기 위해 프리랜서를 고용할 가능성이 높습니다. 따라서 자신의 분야에 대해 많이 알고 있는 일반적인 지식을 가진 사람을 고용하는 실수를 저지르지 마십시오. 시간과 돈을 모두 낭비하게 됩니다. 대신, 자신이 하는 일에 전문가이고 신속하게 완료할 수 있는 전문가를 찾고 (바라건대) 처음에 올바르게 처리하십시오.

Fiverr 고객 성공 팀: "전문가는 한 가지 유형의 서비스를 제공하는 사람입니다. 예를 들어, 멋진 인쇄 그래픽을 만들 사람을 찾고 있다면 웹 배너 광고주나 웹사이트 레이아웃 디자이너를 고용하지 마십시오.

귀하의 부동산 웹사이트 랜딩 페이지를 만들 사람을 고용하는 것이 일반적인 웹 디자인을 하는 사람을 고용하는 것보다 더 많은 성공을 가져올 것입니다. Fiverr에서 틈새 시장을 공략하는 공연을 찾으세요."

4. 프리랜서를 너무 빨리 고용

처음 발견한 프리랜서를 고용하지 마십시오. 조사를 하고 잠재적인 프리랜서의 참고 자료와 포트폴리오를 교차 확인하십시오. 후보자를 심사하고 프로젝트 마감일 전에 그들을 고용하십시오. 궁극적으로 에이전시 및 프로젝트 요구 사항에 가장 적합한 프리랜서를 찾아 시간과 비용을 절약할 수 있습니다.

Fiverr 고객 성공 팀: "포트폴리오, 교육, 경험을 확인하십시오. 큰 프로젝트를 찾고 있다면 적은 예산으로 여러 후보자를 테스트하는 것을 고려하십시오. 신속하게 응답하고 모든 질문에 철저하게 답변하는 사람을 선택하십시오."

5. 나쁜 프리랜서와 인연을 끊지 않기

프리랜서의 일에 만족하지 못한다면 그가 앞으로 더 좋은 일을 해주길 바라면서 시간을 낭비하지 마십시오. Fiverr의 해결 센터를 통해 티켓을 열고 판매자에게 잘못이 있는 것으로 판명되면 사용한 금액을 환불해 드립니다.

Fiverr 고객 성공 팀: "판매자가 사이트에서 인기가 있다고 해서 판매자가 귀하에게 적합하다는 의미는 아니므로 집이나 아파트만큼 사람을 고르는 데 많은 연구를 하십시오."

6. 프리랜서와의 관계 구축 실패

프리랜서가 귀하를 위해 원격으로 또는 계약에 따라 일하더라도 정규직 직원에게 줄 수 있는 배려로 그들을 대하는 것이 여전히 중요합니다. 그들의 기대와 열망에 대해 이야기하고 가능한 한 긍정적인 피드백을 제공하십시오. 이렇게 하면 모두를 행복하게 하고 동일한 목표를 향해 노력하는 데 동기를 부여할 수 있습니다.

회사에서 일하는 사람이 인정받지 못하면 웃으면서 일을 하지 않을 것입니다(리차드 브랜슨).

7. 저렴한 물건 찾기

때때로 마케팅 대행사는 서비스 비용을 거의 청구하지 않는 프리랜서를 고용할 여력이 있습니다. 그러나 대부분의 경우 자신의 기술을 과소평가하는 프리랜서에 대해 회의적입니다. 프리랜서가 양질의 작업을 제공할 것으로 예상하는 경우 양질의 결과를 생성할 전문 프리랜서에게 급여를 지불할 수 있도록 예산에 충분한 여유를 두십시오.

Fiverr 고객 성공 팀: "귀하의 회사 가치를 사용하여 적합한 프리랜서를 식별하는 데 도움이 됩니다. 이 개인이 동료로 적합한지 자문해 보십시오."

8. 전문성 부족(자신의 것)

프리랜서는 당신이 다른 직원들에게 베푸는 전문성으로 그들을 대한다면 당신을 위해 최선을 다할 것임을 기억하십시오. 당신이 저지를 수 있는 가장 큰 실수 중 하나는 프리랜서에게 제때 급여를 지급하지 않는 것입니다. 프리랜서가 귀하의 작업을 신뢰할 수 없다면 향후 할당을 수락하지 않을 수 있습니다. 귀중한 자산을 잃게 되며 채용 절차를 다시 시작해야 합니다. 결과적으로 다른 잠재적 프리랜서들 사이에서 나쁜 평판을 얻을 수도 있습니다.

9. 제때 응답하지 않음

프로젝트가 제시간에 잘 완료되기를 원한다면 프리랜서의 질문에도 제시간에 응답하는 것이 매우 중요합니다! 프리랜서가 적절하고 성공적으로 작업을 수행할 수 있도록 모든 것이 제공되도록 해야 하는 책임도 귀하에게 있음을 기억하십시오. 프리랜서를 고용하고 함께 일하는 것은 마케팅 대행사가 성공을 달성하기 위해 할 수 있는 가장 좋은 일 중 하나입니다. Fiverr의 프리랜서와 같은 프리랜서는 대행사의 인재를 완성하고 전문 지식을 제공하여 경쟁에서 앞서 나갈 수 있도록 합니다. 일반적인 채용 실수와 이를 방지하는 방법을 검토하는 데 시간을 할애했다면 최신 팀원 모집에 착수하십시오.

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